【札幌】業務系システムエンジニア◆大手リコーグループ/年休125日/在宅勤務可
500~620万
PFU ITサービス株式会社
北海道札幌市中央区
500~620万
PFU ITサービス株式会社
北海道札幌市中央区
汎用機SE
web/オープンSE
《 RICOHグループの一員である当社の自社システムの上流工程に参画 》 【概要】自治体・大学向け業務システムにかかわる設計・構築と、導入後の運用の業務を担当いただきます。 【詳細】■自治体向け業務システム(財務会計・人事給与・文書管理・庶務事務など)、大学向け業務システムの設計・構築や、導入後の運用保守を実施します。■プロジェクトの状況によって、出社・在宅を組あわせたハイブリッドワークも可能です。
【保有が望ましいスキル】■業務スキル:自治体向け業務スキル(財務会計・人事給与・文書管理・庶務事務など)、大学向け教務事務の業務スキル。■技術スキル(Java、Cobol、SQL、VBA、Oracle、PostgreSQL) 【当社の特徴】日本全国に約100拠点展開する当社では、ICT機器の構築展開から保守・運用まで一気通貫したソリューションをクライアントに提供しています。親会社の(株)PFUが、2022年に主要株主が富士通(株)から(株)リコーへ変更されたため変革期を迎えた当社。安定した経営基盤を持ちつつ、リコーグループの一員としての更なる事業展開の波に乗れるとともに、長期的なキャリア形成や成長を支援する環境を提供します
基本情報技術者 尚可、応用情報技術者 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~620万円 月給制 月給 250,000円~330,000円 月給¥250,000~¥330,000 基本給¥250,000~¥330,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)
会社規定に基づき支給 会社規定による
07時間30分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ただし当該年度の入社時期により異なる
その他(特別休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【安定した働き方・魅力ある福利厚生】 ■残業時間:平均月24時間程度 ■平均有給取得日数:16日 ■年次休暇を時間単位で取得可能 ■フレックスタイム制やリモートワーク制度有 ■産休や育休・介護休業の実績あり ■社内イベントなども充実 ■転勤は当面ありませんが、キャリアアップなどのために異動をお願いすることがあります ※当該求人は建設作業員の募集ではありません。 【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所
■第1システム課(札幌) 15名 ■第2システム課(札幌) 9名 計24名(うち20~30代は14名) 平均年齢:37.5歳
当面無
北海道札幌市中央区北3条西2丁目10番2号 EDGE札幌6階
JR函館本線札幌駅 札幌市営地下鉄南北線さっぽろ駅 札幌市営地下鉄東西線大通駅
屋内全面禁煙
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
無
有
企業年金基金:有り
<各種手当> ■住宅手当 ■ファミリーアシスト給付(家族手当に相当) <各種制度> ■退職金制度 ■財形貯蓄 ■資格取得支援制度 ■研修制度(職種別・階層別研修) ■フレックスタイム制度 ■在宅勤務制度 ■年次休暇年間20日、積立休暇年間5日付与 ※在宅勤務・リモートワークの利用には条件があります。詳細は面接で個別にご確認ください。
1名
2回
筆記試験:有 WEB適性検査:有り(自PCで設定期間内受験)
■PFUグループとしてこれまで培ってきた自社ソリューション・サービスといった強みを活かし、お客様が抱える様々な課題の解決に向けて製品、ソリューション販売、構築、運用保守を実施しております。
■日本国内におけるサービスビジネスの更なる拡大を目的に、PFUグループ のサービス関連会社を統合(注)、新会社「PFU ITサービス 株式会社」を2021年4月1日に発足しました。 (注)PFU北海道株式会社、PFU東日本株式会社、PFU西日本株式会社■日本全国のお客様へソリューション提案から インフラ 構築、マルチベンダー保守・運用まで一貫した地域密着サービスを、高い品質レベルにてご提供できる体制を実現します。■お客様の現場に価値を提供する エッジソリューションパートナーとしてビジネスを推進していきます。 《この仕事の魅力》■インフラ構築では、クラウドプラットフォームや仮想化技術など、最新のテクノロジーに触れる機会が多くあります。新しい技術のトレンドを追いかけ、学び続けることができます。■インフラ構築は、システム全体のパフォーマンスや可用性に直接影響を与える重要な要素です。システムの安定性や効率性を向上させることで、ユーザーエクスペリエンスを向上させることができます。■インフラ構築には、自動化やスクリプティングのスキルが必要とされることがあります。これにより、効率的なプロセスを構築し、リソースの最適化や作業の効率化が可能です。
〒220-8567 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5横浜アイマークプレイス9階
札幌、仙台、大宮、新橋、名古屋、大阪、金沢、広島、高松、福岡 他 全国に約100ヶ所あります
情報システム/ネットワークの保守、監視サービス、設置、工事 情報インフラ/業務システムの構築、PC・サーバ・スキャナ/ハードウェア/ソフトウェアの販売
株式会社PFU
非公開
株式会社PFU 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 14,247百万円 | - |
| 前期 | 2024年03月 | 14,683百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~1000万
【業務内容】 ・クライアントにヒアリングを行い、要求に最適な仕様のシステム開発を行います。 ・受託開発は自社開発センター、構内請負/派遣開発はクライアント企業の開発現場において、システム設計やプログラミングなどの業務を担当します。 ※配属先はスキル・経験や今後のキャリア、働き方の希望に合わせて決定します。また、どの配属先にもテクノプロの先輩がいるため、いつでも質問、頼ることができる環境が整っています。 【主な開発事例】 ・AI関連システム、物流システム、生産管理システムの開発 ・Webサイト新規構築、C/S系アプリケーション等の開発 ・ビジネスアプリケーション開発(ERP、SCM、PDM等) ・スマホ・タブレットアプリ開発(iOS、iPadOS、Android) ・Deep Learning、学習環境システムの設計・開発 ・ECサイト、ポータルサイトの開発 など 【会社、仕事の特徴・魅力】 〇テクノプロ・IT社では、万全の教育体制で自分自身のスキルアップを追求することはもちろん、東証プライム上場企業を中心とした800社を超える企業とのプロジェクトを通じて、最先端のテクノロジーと向き合う仕事に挑むことができます。 〇エンジニアに対してキャリアプランの道しるべを提供するためキャリアサポート制度を運営しております。 ・テクノプロ・グループでは、全従業員が利用できる教育研修制度として、WinラーニングとWinスクールを運営しています。 ・テクノプロ・IT社では、技術者とCDAが面談する機会を定期的に設け、常に将来を見据えて成長を意識できる環境を整えながら、技術者の成長をサポートしています。 ・国家資格の情報処理技術者試験から、Oracle・LPI・Microsoft・Ciscoなどのベンダー認定資格、さらにはより高度な能力開発のための各種資格の取得に意欲的に取り組む社員をパックアップしています。 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
【必須条件】 微経験採用の方 ITエンジニアとして経験が6ヶ月以上ある方 ミドル採用の方 システム開発経験が3年以上ある方 シニア採用の方 システム開発経験が5年以上ある方 【歓迎条件】 微経験採用の方 ・何らかのシステム開発経験がある方 ・サーバ、ネットワーク、ミドルウェア、データベースなどの業務経験がある方 ・IT系の資格(基本情報技術者試験など)をお持ちの方 ミドル採用の方 ・要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テストの経験がある方。 ・プロジェクトマネジメント経験がある方 ・サーバ、ネットワーク、ミドルウェア、データベースなどの業務経験がある方 ・IT系の資格(基本情報技術者試験など)をお持ちの方 シニア採用の方 ・要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト経験がある方。 ・テックリード、プロジェクトマネージャー経験がある方 ・サーバ、ネットワーク、ミドルウェア、データベースなどの業務経験がある方 ・IT系の資格(基本情報技術者試験など)をお持ちの方
テクノプロ・IT社は、ソフトウェアの総合アウトソーシングカンパニーとしてあらゆるニーズにお応えしています。 ・テクノプロ・IT社は、IT/ネットワークの分野で世界中のお客様に、常駐型開発/受託開発・コンサルティングといったサービスをご提供しています。 ・コア・コンピテンシーはソフトウェアの設計・開発。また、IT/ネットワークで培った専門知識を活用して、業務プロセスのアウトソーシングやオフショア開発などあらゆるニーズにご対応します。
360~600万
当法人が運営する「北海道サイバークリエイターズ大学校」にて、情報システム学科・DXエンジニア学科の講師として業務をご担当頂きます。 ■業務詳細 (1)教科指導業務 ... 1コマ90分の授業を週約13~15コマ程度ご担当頂きます。主にAM2コマ、PM2コマのスタイルです。 (2)生活指導・就業指導業務 ... 主に1クラス10人~30名のクラスをご担当頂きます。約60名担当する事もありますが講師2人で担当して頂きます。 (3)その他の業務…業務に慣れてくると、レクリエーション、研修、セミナー、学園祭、入学式など携わって頂く事もございます。お持ちのスキルにより他学科の授業や業務との兼任など幅広く担当いただきます。 … ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・システム開発実務経験
学校教育(大学・専門学校)… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
360~600万
当法人が運営する「吉田学園情報ビジネス専門学校」にて、情報システム学科の教員として業務をご担当頂きます。システム開発に係る授業とクラス運営に携わっていただきます。 ■業務詳細 (1)教科指導業務 カリキュラムは1コマ90分の講義を午前2コマ・午後2コマで構成されており、入職後しばらくは他の教員のアシスト講師として授業に参加いただきます。その後、お持ちのスキルに応じた講義の担当講師として、週約10~13コマ程度ご担当頂きます。 (2)学習生活指導 ・ 就業指導業務 主に1クラス10人~30名のクラスをご担当頂きます。クラス担任をサポートする役割から始め、担任指導業務をOJT修得していただきますので、安心して担任業務に携われます。 (3)学校行事運営業務 入学式をはじめ学園祭・体育祭などの運営業務と研修旅行や展示発表会の引率、また学生募集のオープンキャンパスに携わって頂く事がございます。 入社後3か月~半年ほどは、先輩先生とペアになって一緒に授業を行うので、馴れるまでしっかりとフォローします!後輩指導などに興味や遣り甲斐を感じ、入社する方が多数! ■本学園の魅力 【休日・労働時間】:年間120日/週休2日制、変形労働時間制(週平均40時間) ワークライフバランスを大切にし、オンとオフのメリハリをつけて充実した毎日を過ごせる職場です。 【長期休暇】:年末年始、GW、夏期休暇(各10日前後) しっかりとリフレッシュできる時間を確保し、家族や趣味の時間を大切にできる環境を整えています。 【自己啓発支援】:外部セミナー・研修参加,eラーニング講座受講 新しい知識や技術スキルを習得し、スキルアップとキャリアアップの自己成長を実現できます。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
<業界未経験歓迎・職種未経験歓迎> ・システム開発実務経験
学校教育(大学・専門学校)… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
500~2000万
ECサイト、転職サイトなどのWebアプリケーション開発やインターネット向けC/Sシステム開発、金融、製造、官公庁等各種システム開発等の オープン系開発を中心とした開発をお任せいたします。 案件の95%以上がエンドユーザーからの直請け案件(プライム)です。 これまでの経験を活用し、WEB系と業務系の自社勤務案件にご参画いただきます。 【具体的な業務内容】 ・BtoB系を含めた各種Webアプリケーションソフトの設計・開発 - Webアプリケーションソフト開発、コンシューマ向けWebアプリケーションシステム 等 ・インターネットを使用した研究開発、商用系ソフトウェアの設計・開発 - インターネット向けアプリケーションソフト開発、コンテンツ配信、電子著作権管理、グリッドコンピューティング 等、 ※自社サービスにも注力しており、自社サービス開発の機会もございます。 【ポジションの魅力・特徴】 ■安定した就業環境 当社の開発プロジェクトは自社持ち帰り開発です。 お客様先常駐であっても、弊社の社員によるチームでの参画の為、社内とほとんど変わらない環境で仕事が行うことが可能です。 ■多様なキャリアパス 当社では、当人の志向・スキル・能力に合わせた様々なキャリア形成が可能です。 目指したいキャリアに合わせて、研修制度を活用し、実現をサポートします。 ・スペシャリスト - 高度な技術知識を有し、新規技術の研究や導入、レベルの高い仕様書や設計書を書ける技術者 ・シニアエンジニア→エキスパート→シニアエキスパート - 作業工数を見積り、開発計画、品質管理や要件定義、仕様設計などSEとして必要な知識と経験を持ち、メンバーに指示・指導できる技術者 ・リーダー→プロジェクトリーダー→プロジェクトマネージャー - 全社のビジョンに基づき、担当グループ目標を決定し、達成に向けてリソース(人・モノ・カネ・時間)を有効に活用することができる管理者 ◾️明確な評価制度 公正な評価制度、機会均等の元、やる気と能力を最大限活かせる環境を整えています。 給与の決定についても明確な評価項目により決定されているだけでなく、評価項目を開示しています。 そのため、納得感のある評価が受けられ、レベルアップの為に必要なスキルも分かり、長期的な就業が可能な環境です。
◾️必須 システム開発経験(1年以上) ※Java、PHP 等 ◾️歓迎 ・Webシステム開発経験(LAMP、AWS、Azure) ・リーダー/サブリーダー経験
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700~1000万
自社開発SaaS「STAFF EXPRESS」シリーズにおける、新製品・新機能開発プロジェクトのマネジメントをお任せします。【採用背景】SaaS化の加速/新機能開発/UI刷新を強化し大規模プロジェクトを進行するため 【具体的には】■プロジェクト計画立案・進行管理(決められた運用ではなく、プロジェクトの進め方自体を一緒に整えるフェーズ)■開発メンバーのタスク整理・優先度調整 ■パートナー企業との進行調整 ■社内の営業・カスタマーサポート部門との連携 ■品質・リリース管理 ※実装やコードレビューが主業務になることはありません ※プロジェクト責任は部門長と分担し、個人に過度な責任が集中する体制ではありません
【必須】■PM・PLとしてのプロジェクト推進経験 【歓迎】■SEとしての開発経験(言語不問、目安5年以上) ■機能設計またはシステム設計の経験者 ※技術的な知見は必要ですが、マネジメント業務が主軸です。 ※《使用言語》C#/PHP/Swift/Javascript・Typescript(jQuery・React)/Java等 《DB》MySQL、PostgreSQL、SQLServer等 《OS》Windows、iOS、Android等《その他》Docker等 【開発製品】■人材ビジネス向け総合支援システム「STAFF EXPRESS」 ■クラウドサービス「STAFF EXPRESS NEO」 ■クラウドサービス「STAFF EXPRESS PARTNER+」
人材ビジネス・警備業向け業務管理・効率化システムの設計・開発・サポート・コンサルティング ならびに付帯するソリューションサービスの提供
520~700万
自社開発SaaS「STAFF EXPRESS」シリーズにおける新機能・既存機能改修の開発リード業務をお任せします。【採用背景】SaaS化の加速/新機能開発/UI刷新といった 大規模なプロダクト進化フェーズによる増員募集 【具体的には】■開発タスクの整理・優先度調整 ■設計内容の整理・レビュー ■メンバーからの技術的な相談対応 ■PMとの仕様・進行調整 ■実装・レビュー(スキル・志向に応じて) ※まずは開発リーダーとしてチームを支え、将来的にPMを目指していただくキャリアを想定しています。 ※ PL未経験の場合も、段階的に役割を広げていきます
【必須】■Web/業務系システムの開発経験(言語不問・目安5年以上) 【歓迎】■PL経験(規模・肩書き不問)■機能設計またはシステム設計の経験 ■後輩指導・レビュー経験 ※PLへ挑戦したい方も歓迎 ※《使用言語》C#/PHP/Swift/Javascript・Typescript(jQuery・React)/Java等 《DB》MySQL、PostgreSQL、SQLServer等 《OS》Windows、iOS、Android等《その他》Docker等 【開発製品】■人材ビジネス向け総合支援システム「STAFF EXPRESS」 ■クラウドサービス「STAFF EXPRESS NEO」 ■クラウドサービス「STAFF EXPRESS PARTNER+」
人材ビジネス・警備業向け業務管理・効率化システムの設計・開発・サポート・コンサルティング ならびに付帯するソリューションサービスの提供
370~450万
■旅行会社向けの自社プロダクトおよび周辺サービスの開発・改善に携わっていただきます。■単なる実装ではなく、仕様検討、設計、品質向上、運用改善まで幅広く携わっていただきます。 【具体的には】■自社プロダクトの開発・改修 ■既存機能の改善、保守、運用支援 ■要件整理、仕様検討 ■DB、API、画面設計 ■インフラ構築・セキュリティ対応 ■AI を活用した開発・運用の効率化 【顧客】大手・中堅旅行会社等 【取り扱う製品】『マタタビ Suite』、周辺サービス 【過去実績】月2,000件のペーパーレス化実現
【必須】■何らかのシステム開発経験をお持ちの方 ■ITに対する基礎理解、論理的思考力、チームワークを重視できる方 【尚可】■Web開発経験 ■DB・APIの知識 ■クラウド・セキュリティ・AI活用への関心 【当ポジションの魅力】 ■一部分の実装ではなく、プロダクト全体に関われます。 ■顧客の声をもとに改善できます。 ■技術を“価値”につなげる経験ができます。 ■チーム開発を大事にしているので、オープンなコミュニケーションの中で”ベストを追求”しながら仕事を行えます。 ■顧客が見える立場で仕事がしたい人に最適のポジションです。
■ソフトウェア業 ■情報処理サービス業 ■情報提供サービス業 ■インターネット附随サービス業 ■電気通信事業法に基づく電気通信事業等 ■労働者派遣事業(派 01-300750)
500~1200万
当社が開発した工作機械関連ソフトウェアに関する問い合わせ対応やドキュメント整備等を担当いただきます。 【具体的には】 ・お客様、DMG MORIグループの営業担当、サービスエンジニア、コールセンター等からの問い合わせ対応 ・詳細ヒアリングやシステムログの確認、原因切り分け、対処案の立案、問い合わせ先への提案等 ・各案件のデータベース登録… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
下記いずれか必須 ・テクニカルサポート ・システムエンジニア ・ソフトウェア関連の開発、品質管理、プリセールス ・工作機械に関する何らかの業務経験
コンピュータシステム、ハードウェア、ソフトウェアの企画、設計、開発、製造、販売… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
550~1000万
職務内容および役割 札幌を拠点とする北海道のエネルギー事業者(電力)の基幹システム開発を担当いただきます。 当組織はエネルギー事業者(電力)に対して長年にわたり、基幹システムの提案、開発、保守を実施しており、知財・経験が豊富な領域となっております。 基幹システムの1つである配電領域において、リーダ、PMとして、システム開発に参画いただきます。 開発プロジェクトを通してエネルギー(電力)における知財・経験を蓄積いただき、将来的にはエネルギー領域の中核を担う活動を実施いただく想定でおります。 なお、基幹系システム開発の他にも、DX領域でのアジャイル開発、ローコード開発や新規ビジネスの取り組みなども実施している組織であり、キャリアパスなどは相談しながらステップアップして頂くことが可能です。 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000172901)
●3名~5名程度のAP開発チームリーダ ●Webシステム開発(3年以上) ●コミュニケーション力(社内、パートナー、顧客との交渉を想定)
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700~1000万
●プロジェクト概要 ・対象システム:水道料金システム 水道局の新設使用開始から検針、調定、料金の収納及び滞納整理等に係る料金関係業務の管理を目的としたスクラッチシステム ステータス:運用保守、サブシステムの追加開発フェーズ、制度改正の対応等、複数プロジェクトが進行中 導入からエンハンスまで実施しており、PL人材を募集中 ●入社後お任せする業務 まずはPJメンバーとして参画、OJTを通じてリーダー業務を実施(要件整理、PJ管理、タスク管理、レビュー) ※プロジェクト参画当初はPM補佐、もしくはチームサブリーダーとして、プロジェクト概要の理解、プロジェクトの進め方の理解、実作業(顧客打合せ参加、成果物レビュなど、)などを経験いただき、徐々に自立して作業を進めて欲しいと考えています(その期間も含め、現在の要員で支援等も実施していく想定です)。 【期間】 最短でも3〜5年。それ以降は、同部門内でのローテーションも可能です。 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000172898)
●オープン系開発スキル(Java、C#、Oracle、Spring、WebLogic、Windows、Linux、等を使用した開発経験があること) ●AP開発のPM、リーダー経験(支援を行いながら育成することも可能) ●AP開発における上流(要件、設計)経験 ●コミュニケーション力 調整/交渉能力(社内、パートナー、顧客との交渉を想定)
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