788【法人】ヘルスケア事業におけるデジタル変革支援、新規サービス開発SE
550~1100万
株式会社NTTデータ
東京都江東区, 東京都港区
550~1100万
株式会社NTTデータ
東京都江東区, 東京都港区
web/オープンSE
■ヘルスケア事業を展開されている大手顧客に対して、既存ビジネスのデジタル変革対応や新規サービス開発の実行を、お客様メンバと一体型のチームを組み、開発リードをしていただきます。 既存ビジネスのデジタル変革対応では、業務やデータの流れを可視化・整理し、今後のビジネス方針を踏まえた業務改善施策の立案やデータ活用設計を行っていただきます。 新規サービス開発では、お客様企画部門に伴走し、時に簡易アプリを作成しながらヘルスケアサービスのイメージの具体化や実証プロセス整備支援を行っていただきます。 ※変更の範囲:当社及び出向(転籍)先における各種業務全般
■Javaをはじめとしたオープン系言語でのWebシステムに関わる開発経験5年以上(要件定義フェーズの経験必須) ■技術力を生かし、顧客業務課題解決を実現していきたいご意向をお持ちの方 【魅力】プロダクト開発におけるPO補佐~ディレクターや、さらに幅を広げ、フルスタックなエンジニアとして成長する機会があります。 【組織】部課長の管理職を含む多くの中途入社者が活躍。在宅比率が高く、週0~1程度の出社。NTTデータの中でも群を抜くフラットな組織で顧客は深く入り込みながら新しいチャレンジを賞賛する文化があり個人のWILLに応じて多数のPJの中から様々な領域に携わることが可能です。
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
無
550万円~1,100万円 月給制 月給 300,000円~ 月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 賃金・残業手当の支給方法など、本求人票で明示されていない項目につきましては、決定次第速やかにお伝えいたします
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
標準労働時間:9:30~18:00 ※プロジェクトや顧客先によって変動します。
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~15:00)
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給 労働時間:全社平均1,982時間/年 有給取得:17.0日/年 平均有給休暇取得率84.6%
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始6日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社初月より支給。入社月により日数変動。
その他(育児・介護・看護・ライフプラン休暇等)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■就業時間補足 フレキシブルタイムは7:00~10:00及び15:00~22:00 ※コアタイムなしも選択可 ※1日の標準労働時間は7時間30分とし、始終業時刻については、職場または業務により異なる場合あり ※業務の都合により、時間外勤務または休日勤務あり ■勤務形態補足 現場状況や採用役職/職種によっては以下いずれかの勤務形態にて採用となるケース有。本求人票で明示されていない項目につきましては内定通知時にお伝えいたします。 1,フレックス制なし 標準労働時間9:30~18:00 所定労働時間7時間30分 残業:有 残業手当:有 2,専門業務型裁量労働制:1日あたりのみなし労働時間:7時間30分 標準労働時間:7時間30分(残業手当:無 残業:無 裁量労働手当:有 休日or深夜残業手当:有) ※専門業務型裁量労働制が適用されるのは適用可能職種にて採用となった場合のみ ■従事すべき業務の変更の範囲:当社及び出向(転籍)先における各種業務全般
システムインテグレーション事業本部 システムインテグレーション事業部 情報サービス開発統括部 開発担当
当面無
東京都江東区
東京メトロ有楽町線豊洲駅
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
直結
東京都港区
JR山手線浜松町駅
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
変更の範囲:人事異動・出向(転籍)等により、当社の国内外の事業所及び当社の事業所以外が勤務地となる場合があります。
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
無 家賃補助(独身4万円 他7万円等)、持家ローン補助(利子補給/一時金)、持ち家支援
有
財形積立支援金、社員持株会、人間ドック、保養所、レジャー施設、引越補助、テレワーク等
―テレワーク(在宅勤務):多様な働き方を支援、組織・業務目的に応じたリアルとリモートの服務制度。 ―副業:社内審査有り。業務に支障があるものや、同業他社は不可 ―出産・育児支援制度:育児相談窓口、短時間勤務可、時間外・深夜勤務免除、育児・介護休職制度等 ―研修支援制度:業務上必須のものであれば、全従業員利用可/「自ら学ぶ意欲」を尊重し、自主的な研修を積極的に支援する観点から、自主研修(支援対象としてふさわしいと育成責任者が判断したもの )についても支援対象。 ―定年制あり60歳 再雇用制度あり上限65歳 ―社内公募制度あり ―その他福利厚生:カフェテリアプランとして毎年一定のポイントを全社員に付与。住宅補助(家賃補助や住宅ローン補助)、財産形成、健康増進等に活用可能。その他、持ち家取得支援制度や社員持ち株制度、レジャー施設優待など
2名
~2回
筆記試験:有(WEB適性検査) ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 記載の企業間でグループ募集を実施しております。こちらの求人票にご応募頂いた際には各社に 個人情報を提供させて頂き、いずれかの企業での採用となります。あらかじめご了承ください。 <提供先> 株式会社NTTデータグループ(持株会社/東証プライム市場上場)、株式会社NTT DATA, Inc(海外事業会社)
共創と実装のグローバルリーダー|コンサルからインフラまで一体で提供するEnd to Endのフルスタックサービスで、AI時代の事業変革を。正解のない問いに解を出し、地球規模の持続可能な未来を、あなたの手で具現化しよう!
◎NTTデータは、豊かで調和のとれた社会づくりをめざし、世界50ヵ国以上でITサービスを提供しています。 デジタル技術を活用したビジネス変革や社会課題の解決に向けて、お客さまとともに未来を見つめ、コンサルティングからシステムづくり、システムの運用に至るまで、さまざまなサービスを提供します。◎当社グループは、2023年7月1日から、持株会社、国内事業会社、海外事業会社の新たな体制へ再編し、グループ一体となって知識と技術を共有しながら、これまで以上に価値の高いサービスをグローバルで提供する企業グループへ成長を加速させます。◎働き方改革や女性躍進に注力し、テレワークや産休・育児休職が積極的に活用されています。 【休日・休暇補足】週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔ほか)、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇など。※有給休暇:年間20日間の有給休暇(年次休暇)があり、1日単位、半日単位、または、1時間単位で休みを取ることができる制度。【その他制度】テレワーク(リモートワーク制度。上司が許可した場合は在宅以外も可。)育児のための短時間勤務(小学3年生以下の子を持つ社員が対象。勤務パターンは1日4時間~6時間)
〒135-6033 東京都江東区豊洲3-3-3豊洲センタービル
■首都圏事業所:品川/大手町/三鷹/三田/西葛西/茅場町他 ■従業員数はNTTデータグループ連結(2024年3月31日現在)
統合ITソリューション、コンサルティング、SI・ソフトウェア開発、 メンテナンス・サポート、ITインフラ・AI・セキュリティ等
(株)NTTデータグループ、(株)NTT DATA, Inc. ※(株)NTTデータグループはNTT(プライム上場)の100%出資となり上場廃止
非公開
NTTデータグループ 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2025年03月 | 4,638,700百万円 | - |
| 前期 | 2026年03月 | 5,004,600百万円 | - |
| 今期予測 | 2027年03月 | 5,190,000百万円 | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
604~950万
◆企業概要 ・1997年創業。コンサルティングから開発、保守運用、改善提案まで一気通貫で手がけるITコンサルティング企業です。 ・大手証券や銀行向けの超高負荷システムや、個人向け取引アプリなどで圧倒的な実績を有します。 ・近年は金融の強みを活かし、業界を問わないデジタルトランスフォーメーション(DX)支援や新規事業立ち上げも拡大中です。 ・コンサル子会社(クロスピア)と連携し、ビジネス戦略策定からシステム実装まで一貫して強力に推進する体制があります。 ・2,000名を超えるプロフェッショナルが在籍し、実力主義のもとで技術とビジネスの双方を徹底追及できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・雇入れ直後は特定PJに配属され、顧客と連携しながら設計・開発・テスト・改善提案・運用までを担います。 ・その後はご自身の意向や成長テーマ、技術適性を考慮してプロジェクトを決定します。 ・顧客とビジネスを構築するPJではアジャイル・スクラムを適用し、1ヶ月以内のイテレーション開発を実施します。 ・すべてのデプロイコードでレビューやペアプロを実施し、コード品質評価ツール等を用いて効率化を図っています。 ・部署横断組織「コンピテンシー」にも所属し、他PJの技術知見共有やメンターによる伴走サポートを受けられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手証券・銀行向けのミッションクリティカルな超高速トレーディングシステムおよびリスク管理システム開発。 ・暗号資産・FX事業者向けの大規模取引所システムや、スマホユーザー向けトレーディングアプリの設計・開発。 ・最先端テクノロジー(Java, TypeScript, AWS等)を駆使した、各種金融・非金融領域のDX推進プロジェクト。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 在籍年数不問の実力主義評価:年数や役職ではなく「貢献度」と「スキルの市場価値」を公平に評価。マネジメントに就かず技術スペシャリストとして高年収・昇給を目指せる制度です。 ✅ 技術者を尊重する経営理念:「Player」「God is in the Details」を掲げ、現場の技術貢献を重視。評価面談にはエンジニア上席者も参加し、技術的貢献を正当に評価します。 ✅ 最高の環境と無料夕食ビュッフェ:虎ノ門ヒルズ勤務、高スペックPC貸与、デュアルディスプレイ完備。さらに「無料の夕食ビュッフェ」など手厚い福利厚生が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・直請け・一気通貫体制だからこそ、顧客の課題に直接向き合い、妥協のない最適なシステム・ビジネス構築が可能です。 ・独自開発の超高速ライブラリや最先端パブリッククラウド(AWS等)を組み合わせた高度な技術基盤を持ちます。 ・「コンピテンシー組織」により、PJの枠を超えた技術知見の共有やエンジニアの成長支援が全社規模で機能しています。
・システム開発の現場に携わった経験 2年以上(⾔語、業種不問) ・git および GitHub, GitLab のプルリクエスト、マージリクエストを利⽤したコードレビューを伴うチーム開発の経験
-
560~850万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の障がい者雇用推進の中核を担うビジネスサポートチームにて、担当部門のメンバー(2〜10名程度)の業務レクチャー、進捗管理、フォロー、業務委託元との折衝などをお任せします。 ◎社内業務の効率化・自動化の推進 ・自チームや委託元部門のオペレーション課題をヒアリングし、システムやツール開発による自動化・品質向上の実現 ・委託元部門との要件調整および各種コンセンサス形成 ・案件の進捗管理、成果物の納期遵守・品質担保の徹底 ◎開発体制の標準化とメンバー育成 ・開発手法の標準化(各工程の手順・規約・ドキュメント等の策定と浸透) ・開発メンバーの業務サポートおよび育成 ・業務上で発生する各種課題の解決・運用改善 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎データ分析サービス支援ツールの開発・保守 ・Azureのテキスト抽出(OCR)サービスを活用したPDFデータ入力の高速化ツール構築 ・データ入力作業の割り当ておよび遂行状況をモニタリングする管理ツールの開発 ◎社内業務・人事総務系の効率化ツール構築 ・社内ワークフローの改善およびExcel VBAを活用したメール自動作成ツールの開発 ・コンサルティングサービスの品質保証業務を支援するツールの新規・保守開発 ◎チームマネジメント支援ツールの運用 ・メンバーの稼働状況管理や業務アサインを円滑化するマネジメント支援ツールの企画・開発
◆必須(MUST) ・システム開発(コーディング可能なレベル)の実務経験5年以上(言語不問) ・チームリーダー、PL、PMなどでのプロジェクトリードやメンバーマネジメント経験2年以上 ◆歓迎(WANT) ・要件定義から設計、開発、テスト、本番稼働までの一連の開発プロセス経験3年以上 ・IT・情報系国家資格、または各種ベンダー資格の保持 ・VBAツール開発、またはWeb系システムの開発経験 ・多様なメンバーと協業し、共に成果を上げていく意欲のある方
-
500~700万
様々な業種・業界の企業様を対象に、Salesforceの各製品やインテグレーション領域の製品を活用したアプリケーションの開発、導入支援、運用サポートサービスを提供することでお客様のDX実現を支援します。 ・Salesforce開発におけるソリューションデリバリー(要件定義~リリース)・チームメンバーのマネジメント・技術リスクの管理と対処・クライアントとのコミュニケーション(主に技術面)・小規模案件のPM クライアントと直接やり取りをしながら要件を取り纏め、設計するといった上流工程から、開発・試験・リリース・定着化支援といった下流工程まで 一気通貫的に担当することができます。
【必須】・Salesforce領域での開発経験歴2年以上 ・Salesforce技術に関心があり、キャッチアップする意思があること ・PL経験 ・ビジネスレベル以上の日本語力(目安:JLPT N1) 【歓迎】◇Salesforce公式資格を保有している方 ◇Salesforceの特性・コンセプトを理解した上での設計・開発運用スキル 【こんな方が向いています】 現場が好きで、ご自身で手を動かすことが好きな方/チームで動くことが好きな方/ロケーションフリーでリモートワークをしながら、最先端のAI領域に関わりたい方のご応募をお待ちしています。
■セールスフォース事業 ■プラットフォーム事業 ■メディア事業 ■リクルーティング事業 ■シェアリングビジネス事業
511~750万
国の社会保障制度に関わる大規模プロジェクトにおいて、顧客との要件調整、設計、実装、テスト、リリースまでの一連の開発業務に携わっていただきます。システムの開発作業や保守作業を通じるなかで 顧客の課題を解決することが醍醐味です。 経験やご希望に応じて担当業務を決定していきますが、ゆくゆくはチームをマネジメントするリーダーも担っていただきたいと考えております!〈マネジメントの具体的な業務〉◆大規模システムの設計、開発からテストといった一連の開発プロセスの管理◆システム開発における技術的な提案と実証◆プロジェクト全体の統率とコミュニケーション維持、メンバーの指導や育成 等
【いずれか必須】◆システムの設計や開発、テストといった一連の開発プロセスを実践した経験◆チームで業務を進めるためコミュニケーション能力、協調性とリーダーシップある方◆プログラミング経験があり、 自ら設計・開発するスキル(Javaが望ましい) 【歓迎】◆基本情報技術者(応用情報技術者尚良し)◆PMP◆30人月以上のシステム導入、開発、もしくは維持保守プロジェクトにおけるマネージャとしての取り纏め経験◆官公庁系または大規模自治体システム開発に携わった経験◆AWSなどのパブリッククラウドにおけるシステムの構築経験、リーダーまたはサブリーダーとして参画した経験◆チームメンバーの成長を支援するスキルや経験
■情報システムコンサルテーションサービス、システムの構築/保守サービス、 パッケージ開発/販売、データベースや大規模向けワークフロー製品の開発、 情報処理機器及びネットワーク機器の販売、各種保守/工事を手掛けています。
500~750万
主に公共のお客さま(各市町村の自治体)に対し、事務作業を支援する日立パッケージの提案作業、導入作業、カスタマーサクセス支援まで、幅広く担当いただきます。 自治体向けシステムの導入作業や保守作業を通じ、事務効率向上や事務作業/運用コスト削減等お客さまの課題を解決することがミッションになります。ご経験に応じて担当業務を決定していきますが、主に関東の中小規模の市区町村が中心となります。将来は導入SEとしてプロジェクトやチームを取り纏めるリーダを担っていただきたいと考えております。また、将来的に福岡地区、広島地区の事業所へのI/Uターンをすることも可能です。
【必須】◆情報処理技術者試験の基本情報技術者試験に合格◆公共分野(特に自治体の事務が望ましい)のシステム導入、開発、もしくは維持保守作業経験 【歓迎】◆情報処理技術者試験の応用情報技術者試験以上に合格 ◆PMP資格試験に合格◆30人月以上のシステム導入、開発、もしくは維持保守プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャとしての取り纏め経験◆システムの導入、開発、もしくは、維持保守作業を6年以上従事した経験◆公共分野のシステム導入、開発、もしくは維持保守作業に3年以上従事した経験◆公共分野の事務作業を主導した経験◆AWSなどのパブリッククラウドにおけるシステムの構築経験
■情報システムコンサルテーションサービス、システムの構築/保守サービス、 パッケージ開発/販売、データベースや大規模向けワークフロー製品の開発、 情報処理機器及びネットワーク機器の販売、各種保守/工事を手掛けています。
500~750万
近年、「誰一人取り残されない、人に優しいデジタル化」が求められています。このような官公庁とその関連団体におけるシステムDX化の拡大に伴い、以下を担当いただきます。 〈具体的な業務〉国の社会保障制度に関わる大規模プロジェクトにおいて、顧客との要件調整、設計、実装、テスト、リリースまでの一連の開発業務に携わっていただきます。システムの開発作業や保守作業を通じるなかで顧客の課題を解決することが醍醐味です。 経験やご希望に応じて担当業務を決定していきますが、ゆくゆくはチームをマネジメントするリーダーも担っていただきたいと考えております!
【いずれか必須】 ◆システムの設計や開発、テストといった一連の開発プロセスを実践した経験 ◆チームで業務を進めるためコミュニケーション能力、協調性とリーダーシップある方 ◆プログラミング経験があり、自ら設計・開発するスキルをお持ちの方(Javaが望ましい) 【歓迎】◆基本情報技術者(応用情報技術者もあれば尚良し)◆PMP◆30人月以上のシステム導入、開発、もしくは維持保守プロジェクトにおけるマネージャとしての取り纏め経験◆官公庁系または大規模自治体システム開発に携わった経験◆AWSなどのパブリッククラウドにおけるシステムの構築経験、リーダーまたはサブリーダーとして参画した経験
■情報システムコンサルテーションサービス、システムの構築/保守サービス、 パッケージ開発/販売、データベースや大規模向けワークフロー製品の開発、 情報処理機器及びネットワーク機器の販売、各種保守/工事を手掛けています。
1000~1100万
【配属組織名】 デジタルサービスビジネスユニット(エンタープライズソリューション) エンタープライズソリューション事業部 ロジスティクス・リテール本部 ロジスティクスイノベーション部 【配属組織について(概要・ミッション等)】 物流業界は、消費者ニーズの多様化やEC市場の拡大に伴い急速に成長する一方で、ドライバー不足や人手不足、環境規制の強化、労働環境の見直しなど、多くの社会課題にも直面しています。 当部門では、日立グループが長年培ってきた技術力を基盤に、WMS(倉庫管理システム)・TMS(輸配送管理システム)などの自社ソリューションを提供し、物流現場の効率化と最適化を支援しています。さらに、ロボティクスとの連携やIoT/AIを活用した物流DX(デジタルトランスフォーメーション)を推進し、サプライチェーン全体の変革に挑んでいます。 【募集背景】 EC市場の拡大、労働力不足、脱炭素社会への対応を背景に、物流領域ではテクノロジーの活用が急務となっています。今後さらなる成長が見込まれるロジスティクスソリューション事業の拡大に向け、即戦力としてご活躍いただける方を募集します。 【職務概要】 ・TMSの提案・導入 配送計画最適化/テレマティクス/配送シェアリング等を組み合わせた輸配送管理システムの設計・実装 (例:車両台数の最適化、動態管理、ドライブレコーダー連携による安全運行支援) ・WMS/LMSの提案・導入 倉庫内の業務効率を最大化する管理・統合在庫システムの導入支援 ・新規DXサービスの共創 顧客とともに、IoT/AI/ロボティクスなどを活用した新しい物流ビジネスの企画・実装 (例:庫内作業の自動化、環境配慮型ソリューションの開発) ・基幹システム導入のPM業務 物流に関係する現業系・会計系などの基幹システム導入のPMまたはリーダとしてプロジェクトを主導 【職務詳細】 主に以下の業界に向けたプロジェクトをリードいただきます: ・ネットスーパー、ドラッグストア、コンビニ、EC企業などの小売・流通業界 ・宅配会社、3PL事業者などの物流事業者 ・プロジェクトは提案・要件定義から設計・開発、導入・運用までを一気通貫で担当いただきます。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・物流×テクノロジーという社会貢献性の高い領域で、社会課題解決に直結するプロジェクトをリードできます ・新規ビジネス創出フェーズに関われ、裁量ある仕事を通じて事業を形作っていく経験が得られます ・技術提案、業務設計、プロジェクトマネジメントなど幅広いスキルが身につき、将来的にはビジネス企画・事業推進などへのキャリア拡大も可能です 【働く環境】 ・社員45名のチームに合流いただきます。 ・複数の協業各社と連携してプロジェクトを推進いただきます。 プロジェクトメンバは規模により編成が変わりますが、30名以上のチームをマネジメントいただく場合があります。 ・事務所への出勤、お客様先への出張(主に都内)、在宅勤務とフレキシブルな働き方が可能です。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
・システムエンジニアとしての実務経験およびプロジェクトマネジメントまたはチームリーダーの経験がある方 ・物流業界に興味のある方
-
900~1000万
【配属組織名】 デジタルサービスビジネスユニット(エンタープライズソリューション) エンタープライズソリューション事業部 ロジスティクス・リテール本部 ロジスティクスイノベーション部 【配属組織について(概要・ミッション等)】 物流業界は、消費者ニーズの多様化やEC市場の拡大に伴い急速に成長する一方で、ドライバー不足や人手不足、環境規制の強化、労働環境の見直しなど、多くの社会課題にも直面しています。 当部門では、日立グループが長年培ってきた技術力を基盤に、WMS(倉庫管理システム)・TMS(輸配送管理システム)などの自社ソリューションを提供し、物流現場の効率化と最適化を支援しています。さらに、ロボティクスとの連携やIoT/AIを活用した物流DX(デジタルトランスフォーメーション)を推進し、サプライチェーン全体の変革に挑んでいます。 【募集背景】 EC市場の拡大、労働力不足、脱炭素社会への対応を背景に、物流領域ではテクノロジーの活用が急務となっています。今後さらなる成長が見込まれるロジスティクスソリューション事業の拡大に向け、即戦力としてご活躍いただける方を募集します。 【職務概要】 ・TMSの提案・導入 配送計画最適化/テレマティクス/配送シェアリング等を組み合わせた輸配送管理システムの設計・実装 (例:車両台数の最適化、動態管理、ドライブレコーダー連携による安全運行支援) ・WMS/LMSの提案・導入 倉庫内の業務効率を最大化する管理・統合在庫システムの導入支援 ・新規DXサービスの共創 顧客とともに、IoT/AI/ロボティクスなどを活用した新しい物流ビジネスの企画・実装 (例:庫内作業の自動化、環境配慮型ソリューションの開発) ・基幹システム導入のPM業務 物流に関係する現業系・会計系などの基幹システム導入のPMまたはリーダとしてプロジェクトを主導 【職務詳細】 主に以下の業界に向けたプロジェクトをリードいただきます: ・ネットスーパー、ドラッグストア、コンビニ、EC企業などの小売・流通業界 ・宅配会社、3PL事業者などの物流事業者 ・プロジェクトは提案・要件定義から設計・開発、導入・運用までを一気通貫で担当いただきます。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・物流×テクノロジーという社会貢献性の高い領域で、社会課題解決に直結するプロジェクトをリードできます ・新規ビジネス創出フェーズに関われ、裁量ある仕事を通じて事業を形作っていく経験が得られます ・技術提案、業務設計、プロジェクトマネジメントなど幅広いスキルが身につき、将来的にはビジネス企画・事業推進などへのキャリア拡大も可能です 【働く環境】 ・社員45名のチームに合流いただきます。 ・複数の協業各社と連携してプロジェクトを推進いただきます。 プロジェクトメンバは規模により編成が変わりますが、30名以上のチームをマネジメントいただく場合があります。 ・事務所への出勤、お客様先への出張(主に都内)、在宅勤務とフレキシブルな働き方が可能です。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
・システムエンジニアとしての実務経験およびプロジェクトマネジメントまたはチームリーダーの経験がある方 ・物流業界に興味のある方
-
800~980万
【職務内容】 大京グループ(大京および関連会社)のプロジェクト推進(業務要件定義、システム要件定義、基本・詳細設計、アプリケーション開発、システムテスト、移行・導入、システム保守)を担当していただきます。 ご経験およびご希望に応じてご入社時に担当事業(課)へアサインとなります。面接時にご希望をお伺いいたします。 ご担当頂くのはあくまで上流の設計フェーズであり、詳細設計やプログラミング等に関しては外部ベンダーまたは常駐SEに外注・委託を行っております。 事業側とコミュニケーションをとる場面も多くございますので、当社グループの不動産関連(マンション開発、マンション管理、ビル管理、工事、流通)事業にも深くかかわることが可能です。 現場とのやりとりにて自身の携わっているシステムがどのように使われているのか直で見ることも多いため、現場と近い距離でのポジションとなります。
【必須】 ・何らかのシステム開発経験 実務3年以上 ・Java、PHP、Perl、Python、DB(Oracle、SQLServer等)、SQL 等の経験あり
「ライオンズマンション(現:THE LIONS)と「サーパス」の二つのブランドで累計47万戸以上分譲マンションを供給し、全国の事業主別累計供給戸数ランキングNo.1※の地位を確立しています。 現在は、新築分譲マンションの開発分譲を中心に、戸建て事業など、時代のニーズに応えるさまざまな住宅を提案しています。DXを活用した、次世代型マンション管理サービスなど、社会・経済環境の変化と共に生まれるお客さまの新たなニーズや期待に応え、社会の抱える問題解決を目指していきます。
800~900万
【配属組織名】 デジタルサービスビジネスユニット(エンタープライズソリューション) エンタープライズソリューション事業部 ロジスティクス・リテール本部 ロジスティクスイノベーション部 【配属組織について(概要・ミッション等)】 物流業界は、消費者ニーズの多様化やEC市場の拡大に伴い急速に成長する一方で、ドライバー不足や人手不足、環境規制の強化、労働環境の見直しなど、多くの社会課題にも直面しています。 当部門では、日立グループが長年培ってきた技術力を基盤に、WMS(倉庫管理システム)・TMS(輸配送管理システム)などの自社ソリューションを提供し、物流現場の効率化と最適化を支援しています。さらに、ロボティクスとの連携やIoT/AIを活用した物流DX(デジタルトランスフォーメーション)を推進し、サプライチェーン全体の変革に挑んでいます。 【募集背景】 EC市場の拡大、労働力不足、脱炭素社会への対応を背景に、物流領域ではテクノロジーの活用が急務となっています。今後さらなる成長が見込まれるロジスティクスソリューション事業の拡大に向け、即戦力としてご活躍いただける方を募集します。 【職務概要】 ・TMSの提案・導入 配送計画最適化/テレマティクス/配送シェアリング等を組み合わせた輸配送管理システムの設計・実装 (例:車両台数の最適化、動態管理、ドライブレコーダー連携による安全運行支援) ・WMS/LMSの提案・導入 倉庫内の業務効率を最大化する管理・統合在庫システムの導入支援 ・新規DXサービスの共創 顧客とともに、IoT/AI/ロボティクスなどを活用した新しい物流ビジネスの企画・実装 (例:庫内作業の自動化、環境配慮型ソリューションの開発) ・基幹システム導入のPM業務 物流に関係する現業系・会計系などの基幹システム導入のPMまたはリーダとしてプロジェクトを主導 【職務詳細】 主に以下の業界に向けたプロジェクトをリードいただきます: ・ネットスーパー、ドラッグストア、コンビニ、EC企業などの小売・流通業界 ・宅配会社、3PL事業者などの物流事業者 ・プロジェクトは提案・要件定義から設計・開発、導入・運用までを一気通貫で担当いただきます。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・物流×テクノロジーという社会貢献性の高い領域で、社会課題解決に直結するプロジェクトをリードできます ・新規ビジネス創出フェーズに関われ、裁量ある仕事を通じて事業を形作っていく経験が得られます ・技術提案、業務設計、プロジェクトマネジメントなど幅広いスキルが身につき、将来的にはビジネス企画・事業推進などへのキャリア拡大も可能です 【働く環境】 ・社員45名のチームに合流いただきます。 ・複数の協業各社と連携してプロジェクトを推進いただきます。 プロジェクトメンバは規模により編成が変わりますが、30名以上のチームをマネジメントいただく場合があります。 ・事務所への出勤、お客様先への出張(主に都内)、在宅勤務とフレキシブルな働き方が可能です。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
・システムエンジニアとしての実務経験およびプロジェクトマネジメントまたはチームリーダーの経験がある方 ・物流業界に興味のある方
-