【年収レンジ~2000万】ハイレイヤーオープンポジション/CFO・M&A・経営企画・財務・法務
800~2000万
合同会社DMM.com
東京都港区
800~2000万
合同会社DMM.com
東京都港区
財務会計
経営企画
財務責任者/CFO/Chief Financial Officer
【職務概要】 会員数3,500万人を誇る総合サービスサイト 「DMM.com」 を主体とするDMM Group。1998年の創業からこれまで動画配信、 FX、 英会話、 ゲーム、 太陽光発電、 3Dプリント、沖縄での水族館事業参入、 ベルギーでのサッカークラブ経営、若手起業家の支援を強化、「DMM VENTURES」による出資・M&Aなど、60以上のサービスを展開しており、従業員数4,000名、売上高3,000億を超えるコングロマリット企業へと進化しています。 今回は、DGホールディングス配属を想定しています。DGホールディングスは60を超えるグループ会社のホールディングス機能となっており、全社横断の経営企画・経理財務・法務領域を管掌しております。単なる管理機能ではなく、各子会社・事業へハンズオンで入り込み、子会社CFOとしての経営参画なども積極的に行っておりますので、限られた裁量・役割に満足しない方であれば、無限大のキャリアパスを提供することが可能です。 【職務詳細】 DGホールディングは、以下組織に分けられており、ご経験に応じて役割・ポジションを相談し進めてまいります。DMM Groupは、非常にスピード感はやく事業・組織が変化・進化していく為、特定の役割や具体的なミッションを求める方よりも、多様なチャレンジをしていきたい、変化を楽しみたい、1社で複数社分の経験値を積みたいという方には非常に魅力的な会社様だと思います。 ★主計部 広範かつ専門的な会計・税務知識が必要とされる業務領域を担当。 財務諸表全般的な信頼性担保、税務・会計専門性に根ざした経営へþ 提言、税務・決算業務、 適切な資金管理などが主計部の主な役割となる。 (決算、会計処理、記帳、小規模会社の経理、税務 等) ★事業経理部 事業の現場に対する深い理解と会計知識との両方を兼ね備えている立場から、事業と現場とHD側の管理部門と関節部門との橋渡し役を担う。 (売上・売上原価管理、債権管理・与信管理、ソフトウェア制作管理、事業部の相談窓口 等) ★ビジネスプロセスマネジメント部 大局的な視点での管理系業務全体の構築・改修・改善を行う事が主な役割。 (子会社の経理業務フロー構築の際のPM業務、上記に伴う基幹システムの導入/改修、基幹システムの運用/運用改善 等) ★CFO室 グループ内の各事業部門と連携し業務改善や経営支援等の観点で数値を収集・分析し、各事業部門の発展をサポートする部署。 いち財務担当としてではなく、M&A関連業務、新規事業推進のサポート等、経営的な立場からも業務に携わる機会が多い。 ・管理業務全般のアドバイスとサポート(主に財務・会計・税務に加え、法務・労務・総務等) ‐ 事業計画の蓋然性確認、取引スキーム検討、予実管理等 ・グループに蓄積されている情報・ノウハウ・スキル等の共有 ‐ 業務の効率化・高度化・標準化 ・M&A関連業務 ‐ 各種調査、バリュエーション、DD、ストラクチャリング、PMI等
事業会社orコンサル企業にて、以下経験をお持ちの方 ・経理財務としての高度な実務レベル ・コンサル/アドバイザリー経験をお持ちの方 ・コングロマリット企業での経営企画実務経験 ・海外事業展開の強みをお持ちの方
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 4ヶ月
800万円〜2,000万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
固定残業代45時間分含む、超過分別途支給あり
有 コアタイム (11:00〜17:00)
有 平均残業時間: 20時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇 等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
雇用形態:正社員(期間の定めなし)/年収レンジ:800万円~2,000万円/基本給:50.3万円~/固定残業代:16.3万円~
無
東京都港区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
南北線六本木一丁目駅直結 日比谷線・大江戸線「六本木駅」から徒歩5分
時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
各種保険健康保険:あり 厚生年金:あり 労災保険:あり 雇用保険:あり 通勤手当(上限50,000円/月)、退職金制度(正社員のみ)、私服通勤可、介護休業制度、産休育休制度、慶弔休暇見舞金制度、資格受験費用補助、AWS/GCP/Azure実弾演習場制 度、リファラル制度、FamilyDay、誕生日ギフト、社内カフェ、DMMサービスの社内割引、住宅系サービス法人割引、飲食系サービス法人割引、旅行代理店割引 等
東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー24階
加賀事業所/金沢事業所 等
■「なんでもやってるDMM」 として成長中 会員数3,500万人を誇る総合サービスサイトDMM.com」を運営。1998年の創業からこれまで動画配信、FX、英会話、ゲーム、太陽光発電、3Dプリントなど50以上のサービスを展開。沖縄での水族館事業参入、ベルギーでのサッカークラブ経営など、様々な事業を手掛けてまいりました。また2018年より若手起業家の支援を強化、「DMMVENTURES」による出資やM&Aなどを積極的に展開しています。
最終更新日:
700~1250万
【求人概要】 同社は『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持っています。 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS(ハーモス)」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開。 産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担っています。 同社はミッションに、「キャリアに、選択肢と可能性を」と掲げています。 少子高齢化により労働力人口は2065年には4,000万人弱になると予想されており、社会構造は激変していきます。 「人生100年時代」を生きる我々にとって、「働くこと」は人生における大きなテーマであり、「キャリア」について常に考え続ける必要があります。 こうしたことから、同社では、働く人が自分らしいキャリアを築いていくために必要なインフラ、「キャリアインフラ」になりたいと考えるようになりました。働く人の「キャリアインフラ」として、一人一人の働き方に生涯寄り添い、サポートすることにより、新しい時代に向けた働き方の変革を支えていきたいと考えています。 また同時に、企業が人材を活用する仕組みもアップデートの必要性に迫られています。変化の早い市場で企業が生き残り続けるため、即戦力人材のタイムリーな採用、データを活用した社員の成長と成果を支援する仕組みをつくる重要性が増しています。 一人一人のキャリアに伴走し続けること、企業が人材を活用し価値を生み出し続けられること、これが同社が考える「キャリアインフラ」です。 「ビズリーチ」や「HRMOS」、その他様々なサービスを生み出し繋ぐことで、これを実現していきます。 【仕事内容】 事業戦略室にて、M&Aの領域・案件選定からディール執行、投資先バリューアップまでを一気通貫で担っていただきます。 同社の強みを活かし、BtoB、BtoC含め幅広い領域を対象に戦略・案件を検討いただきます。 投資実行後には、投資先企業でバリューアップに携わっていただく経営メンバーの候補となります。 ■具体的には… ・経営戦略と連動したM&A戦略の立案 ・M&A案件のエグゼキューション └ストラクチャリング、企業価値の分析、デューデリジェンス、契約交渉、クロージングなど ・PMIの統合戦略/方針の策定・実行 ・投資先企業における経営/バリューアップ ・投資先企業の経営幹部として、経営の実行および組織マネジメント └経営戦略の策定・実行 └組織体制の強化・企業文化の統合 └財務・人事・オペレーションの最適化 └新規事業やサービスの開発・推進 ・各種プロジェクトのPMO ・業務内容:所属部門での業務及びこれに付随する業務全般 ・業務内容の変更範囲:会社の定める業務
《必須》 ◆M&Aまたは事業経営に関するリーダーポジションの経験 《歓迎》 ・コンサルティングファームや金融機関でのM&A関連業務経験 ・事業会社での経営企画や新規事業立ち上げ経験 ・企業の経営幹部としての実務経験、またはそれに準ずる経験 ・PMIプロジェクトや組織変革の推進経験
■インターネットを活用したサービス事業 ・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 ・社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチbyHRMOS」 ・人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」 ・採用管理システム「HRMOS採用」 ・勤怠管理システム「HRMOS勤怠」 ・経費精算システム「HRMOS経費」 ・労務・給与システム「HRMOS労務給与」 ・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」
1200~2000万
業務内容 1.私たちについて 企業概要 株式会社ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営の根幹をなす経営管理・予実管理領域のDXと高度化に取り組んでいます。 クラウド経営管理システムLoglassにより、あらゆる企業の経営における意思決定をより良いものにし、顧客の企業価値向上と社会全体の「良い景気」の実現にチャレンジしています。 ログラスでは、個人・組織が飛躍的に成長するために、以下の6つバリューを設けています。 Feed Forward すべての行動は、未来への前進のために。 But We Go どんな壁でも、必ず越える。 Fail Fast 爆速で挑戦し、失敗から学ぶ。 Moon Shot 夢を掲げる。高みへ挑む。 Customer Win お客様と、ともに勝利する。 Clean Fight 正々堂々と、闘う。 「良い景気を作ろう。」という壮大なミッションへ共感し、バリューを体現いただける方の参画をお待ちしております。 ■プロダクト概要 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ(財務数値/KPIの予算・見込・実績)の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト/サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 2.ポジションについて ■募集背景 AIの登場により、ソフトウェアと人の境界が曖昧化し、SaaS企業のマネタイズモデルが大きく変わろうとしています。 ログラスは、この不可逆な変化の先頭に立つべく、ソフトウェア・AI・ドメイン専門家の力を融合させ、CFOの意思決定品質を高める「成果創出型モデル」への挑戦を開始しました。 具体的には、AI×経営管理領域のプロジェクトをデリバリーする新事業「ソリューション事業本部」を正式に立ち上げます。 これは、エンタープライズ企業の「本質的な経営変革」を支援する新規事業であり、コンサルティング×LLM/AIエージェントの掛け合わせで企業変革を促します。 当事業は弊社既存事業「Loglass」の導入を前提としない「コンサルティング×AI実装」のハイブリッドモデルであり、いくつかの大型案件が動き始めています。 しかし、事業を本格的にスケールさせるには、現場のデリバリーを束ねながら、新規事業立ち上げ期における型を作っていける人材を強く求めています。 今回は、弊社代表や事業本部長の直下でチームを率いるDirectorを募集します。 ログラスの新部門である「ソリューション事業本部」の勝ち筋を一緒に描き、「良い景気」を共に実現したいと考えています。 ■ソリューション事業本部のミッション ログラスがこの事業で目指すのは、単なる「システム導入支援」ではありません。 ▎ 「経営判断の質を上げる仕組みごと、顧客に届ける」 CFO・経営企画・事業部長が「今、何が起きているか」をリアルタイムに把握し、次の一手を迷わず打てる状態を作る。 そのために、経営課題の特定、課題解決の道筋、ロードマップ策定、そしてAI実装を通じた成長実現を一気通貫で担うのが、このチームの役割です。 現在は「製造業領域」と「FP&A領域」の2チーム体制で展開しており、数多くのお引き合いをいただいています。 現在は部門の立ち上げ段階ですが、将来的には100名規模の体制へスケールさせ、ログラスの第二の柱に育てていく構想があります。 ■具体的な業務内容・ミッション デリバリーマネジメント 製造業コンサルタント・LLM基盤コンサルタントの両チームのPM・品質管理 複数案件の進捗・リスク管理、顧客満足度の担保 メンバーへの案件レビュー・フィードバック・スキル開発 案件開発・プリセールス支援 事業本部長や営業部隊と連携した大型案件の提案・受注活動 顧客の経営課題のヒアリングと、ソリューション提案の設計 既存顧客のアップセル・エクスパンション機会の発掘 事業の型づくり 「製造業×AI」、「FP&A×AI」領域における勝ちパターンの標準化 デリバリーフレームワーク・アウトプット品質基準の整備 プロダクトチーム(PM・エンジニア)へのフィードバックループの構築 組織・採用 未知なる領域へのGo-To-Market戦略の策定・実行 チームビルディング・マネジメント
募集要件 ■MUST コンサルティングファーム(戦略・総合・IT系)またはSaaS企業のプロフェッショナルサービス部門における5年以上の経験 チームリード・PMの経験(5名以上のチームを率いた経験、または複数案件の並行管理経験) エンタープライズ顧客(従業員1,000名以上規模)への提案・デリバリー経験 経営課題の構造化と、解決策の設計・推進経験 ビジネスレベルの日本語コミュニケーション能力 ■WANT 製造業・FP&A・経営管理領域の専門知識 AI/LLM・データ分析プロジェクトのデリバリー経験 SaaSプロダクトとの協業・プロダクトフィードバックの経験 スタートアップ・急成長企業でのキャリア経験 SQLやPythonなど、データ処理スキルの保有 採用・組織構築への関与経験 ■求める人物像 「コンサルタントとして優秀なだけ」では物足りなさを感じている方。 顧客に提言を届けるだけでなく、その先の「実装まで」に責任を持ちたい チームの成長に関わり、事業そのものを大きくすることにやりがいを感じる 分析・構造化・提案だけでなく、やりきる推進力がある 自分が正解を持っていなくても、チームで答えを出せる協調性とリーダーシップがある AI・データ領域の変化に対して、学習意欲と好奇心を持っている 「まだ型がない」状態を、面倒ではなくチャンスと捉えら
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800~1200万
業務内容 プロダクト概要 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ(財務数値/KPIの予算・見込・実績)の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト/サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnote(https://note.com/loglass_sakamoto/n/n2aaea5974077)をご覧ください。 2.募集ポジションについて 募集背景 ログラスは「良い景気を作ろう。」というミッションのもと、経営管理・予実管理領域のSaaSとして急速に事業を拡大してきました。 今後はシリーズC以降の資金調達や、マルチプロダクト展開、本格的なエンタープライズ浸透を見据え、 3〜5年でどの規模のARR・顧客基盤・組織規模を目指すのか 5〜10年の時間軸で、どのような事業ポートフォリオ・収益構造・プロダクトビジョンを実現するのか そのために「今から何に投資し、どの山を登るのか」 といった 中長期視点での「会社の絵」を具体的に描くこと が、より重要になっています。 一方で、足元では四半期/年度の事業計画やGTM施策の具体化に多くのリソースを割いており、中長期を起点にしたシナリオプランニングや投資テーマ設計に専門的にコミットできる人材はまだ十分とは言えません。 そこで今回、経営陣の最も近くで、 「3〜5年/5〜10年の姿」から逆算して今打つべき手を設計するストラテジックプランニング担当 を新たに募集いたします。 新たにジョインされる方のミッション 本ポジションにご参画いただく方は、ログラスの中長期的な事業・組織のあるべき姿を描き、その実現に向けたロードマップを設計することをミッションとして担っていただきます。 具体的には、 マクロ環境/市場構造/競合動向/テクノロジートレンドを踏まえた 3〜5年・5〜10年スパンの成長シナリオの構築 ARR・GRR/NRR・LTV・CAC・バーンレート等を用いた 中長期のPL/BS/CF・KPIシミュレーションの設計・更新 経営陣と議論を重ねながら、 「どの山を登るのか」「どの領域に投資すべきか」といった経営アジェンダの整理・提言 中期経営計画・事業計画と、GTM・プロダクト・組織施策を バックキャストで接続するための論点と優先順位の提示 をリードいただくことを期待しています。 将来的には、経営企画/事業企画組織のリードや、CFO・CSO 等と並走する 経営直下のストラテジーリーダー としての役割を担っていただくことも想定しています。 具体的な業務内容 入社後は、まず既存の事業計画・KPI構造の理解からスタートいただき、短期計画と中期シナリオの「橋渡し」を行う領域を中心にお任せしていきます。その後、資本政策や新規事業/M&A等、より広いテーマへと担当範囲を広げていくことを想定しています。 中長期シナリオプランニング FP&A/EPM市場を含む周辺市場の構造把握(市場規模・成長性・競合マップ 等) マクロ環境(景気・金利・規制等)やテクノロジートレンド(AI 等)を踏まえた 複数の成長シナリオ(ベース/アップサイド/ダウンサイド)の構築 各シナリオにおける ARR・売上・利益・キャッシュフロー/人員規模・組織構造のイメージ作成 経営会議・ボード向けの シナリオ比較資料・論点整理資料の作成 中期経営計画・事業計画の設計・アップデート 中期経営計画(3〜5年)の骨子設計 四半期/年度の事業計画との整合性確認・ギャップ分析 投資テーマ(プロダクト開発/GTM強化/採用・組織開発/海外展開 等)の整理・優先順位付け 財務・KPIモデリング/資本政策の検討支援 ARR・解約率・単価・獲得数などのドライバーを組み込んだ 中長期のPL/BS/CFモデルの構築・メンテナンス CAC・LTV・バーンマルチプル 等の指標を用いた 成長効率の分析・改善提案 資金調達や上場準備を見据えた、 エクイティストーリー・バリュエーションの検討支援(ファイナンスチームと連携)
MUST ※いずれか1つ以上を満たしていることを想定しています。 ① 事業会社での経営企画/コーポレートストラテジー/事業企画いずれかの経験(5年以上目安) └ 中期経営計画・事業計画の策定、またはそれに準ずる 中長期の計画立案・シミュレーション業務 のご経験 └ PL/BS/CF を用いた財務モデリングや、KPIドライバーを組み込んだシミュレーションのご経験 ② 戦略/総合コンサルティングファーム等でのコンサルタント経験(3年以上) └ 市場分析・競合分析・成長戦略立案等のプロジェクト経験に加え、 事業会社側で 計画の実行フェーズに一定期間コミットしたご経験 ③ VC/PE/CVC/投資銀行等での投資・アドバイザリー経験(3年以上) └ 投資案件のデューデリジェンス・事業計画策定・バリュエーション等の経験に加え、 事業会社での 中期計画・事業ポートフォリオ検討に関わったご経験 WANT B2B SaaS 企業、もしくはサブスクリプションモデルの事業会社での勤務経験 ARR・NRR・GRR・LTV・CAC・バーンマルチプル 等、 SaaS特有の指標を用いた事業計画や投資判断の経験 FP&A/EPM/ERP 領域、または経営管理・会計・財務領域に関する基礎知識 シリーズB〜D など、成長フェーズのスタートアップ/メガベンチャーでの 資金調達・上場準備に関連する業務経験
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400~580万
【未経験からでも財務・管理会計にチャレンジ可能!会社のお金の流れを分析し、経営の視点が一から身に付くポジション】グループ17社・全社売上680億円超の当社において、会社全体のお金の流れを支える財務業務を お任せいたします<入社~1年>基礎業務の習得:入出金管理やデータ入力、資金繰り表の作成補助などを通して、会社のお金の流れを理解<1年~3年>業務に慣れてきたら、資金繰り管理や金融機関とのやり取り、決算業務など、財務の中核となる業務を主担当としてお任せ<将来的には>グループ全体の資金管理や資金調達、M&A関連のファイナンス業務など、より高度な業務を担っていただくことを期待しています。
経験不問!完全未経験・キャリアチェンジ歓迎求人です!【いずれも必須】■財務に興味のある方■大きい数字を扱う事に抵抗感がない方 ★経験豊富な社員がしっかりレクチャーしますのでご安心ください! 【魅力】■2021年度から増収を続け、グループ全体で売上680億円を超える成長企業です。将来的には、単体ではなくグループ全体の資金管理に関わるため、会社経営に近い視点で仕事ができ経営知識も身に付けていただくことも可能です。また、頻度高くM&Aも実施しております。そのため、M&A戦略(今後も年間2~3社程度を予定しています)に携わっていただくキャリアもございます。
【グループ会社事業】■モビリティ関連事業(プライシング/レンタル・リース/買取・販売/ディーラー/保険/整備/輸出・輸出サポ―ト/カスタムカー事業/EV) ■ラストワンマイル物流総合サービス ■電気事業 ■不動産活用事業 ■アクティビティ事業 等
500~900万
同社は複数のシリアルアントレプレナー、戦略ファーム出身者、業界トップのキャリアアドバイザーがタッグを組んで設立した、急成長中のHR企業です。現在は、転職領域にフォーカスして事業運営しています。 そうした現状に対し、同社では、「徹底したシステム化と仕組み化により、質/量ともに、圧倒的に高水準な転職支援を提供する」 という事業ビジョンを掲げ、業界全体の課題解決を志しています。 旧態依然とした人材業界の非効率的なプロセスや、前時代的な業界慣習を一新し、キャリアアドバイザーが求職者に向き合う時間を最大化することで、満足度と納得感のある質の高い転職支援を提供できる仕組みを整えています。 創業以降、現在まで急速な事業拡大を続けてきた弊社は、1つのマイルストーンとして2028年の上場を計画しており、 その目標に向け、今後ますます成長スピードを加速させていきます。 そのため、弊社にとって、 優秀な人材の採用は経営上の最重要テーマ となっており、 一緒に働いていただける仲間を積極的に募集しております。 本ポジションでは財務経理チームの一員として、日次・月次の経理実務全般をお任せします。単純な数字の集計やデータ入力にとどまらず、仕訳の記帳から月次決算の早期化・仕組み化のサポートまで幅広く携わっていただきます。 【業務内容】 ・仕訳記帳・データ入力: 会計システム(マネーフォワード、freee、奉行シリーズ等)への日次・月次の仕訳入力、勘定科目の精査 ・出入金管理・債権債務管理: 銀行口座の入出金明細の確認、売掛金・買掛金の管理、支払データの作成・実行 ・経費精算対応: 社員から提出される経費精算書類・領収書のチェック、および不備の確認・システム承認 ・決算補助業務: 月次決算・四半期決算・年次決算における各種スケジュールの進行サポート、残高試算表の確認 ・証憑・書類管理: 領収書、請求書、契約書などの整理・保管(電子帳簿保存法に対応したデジタル管理含む) ・その他: 監査法人や税理士対応のサポート、その他管理部に付随する庶務業務
【必須】 ・経理・財務の実務経験(2年以上) ・会計システムを用いた日常的な仕訳入力・記帳の実務経験 ・日商簿記3級以上の資格、またはそれと同等の会計知識をお持ちの方 ・PC基本操作スキル(Excel:VLOOKUP・IF関数、ピボットテーブルを用いたデータ集計ができる程度) ・正確に、かつコツコツと責任感を持って業務を遂行できる方
コンサルティング業界に特化した転職エージェント
700~1000万
【業務内容】 本部長と共に、主に以下の業務を行って頂きます。 1. グループ事業計画の立案・実行 ・市場分析と中長期戦略の策定 ・各事業子会社の予算・KPI編成 ・経営リソースの最適配分 ・事業進捗のモニタリングと予実管理 ・各社へのフィードバック・改善指導 など 2. 新規事業の開発・推進サポート ・新規事業の企画立案・ビジネスモデル構築 ・内部開発施策の推進 ・外部開発施策の推進(アライアンス・出資・M&A等) など 3. 資本政策・資金運用に関する業務 ・グループ全体の資本政策の立案 ・資金運用に関する運用方針の立案・実施、既存商品の収益管理 など 【このポジションの魅力・やりがい】 ・管理本部長とともに、会社の命運を握る「第2の創業期」の意思決定に直接関わることができます。 ・創業60年以上の歴史が持つ多様なタレント・コンテンツといった強力なアセット、ならびに良好な財務体質をベースとして、ダイナミックな仕掛けを行うことが可能です。 ・実績と信頼を積み重ねることで、将来的にホールディングスの管理部門全体を統括する立場としてのキャリアステップが期待されます。
【必須要件】 ・経営企画業務の経験のある方 ・主体的かつ柔軟に業務に取り組むことの出来る方 ・将来的に管理部門の責任者を目指したい方 【歓迎要件】 ・コンサルティングファーム、金融業界等にて関連業務の経験のある方 ・一定の語学力(英語)を有する方 【求める経験・スキル】 ・コンサルティングファームでの経営コンサル経験(ベスト) ・ファイナンス、監査法人、M&A業界での経験 ・数値の取りまとめおよび分析が可能な方 ・財務諸表の理解がある方 ・数字が見れる方
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700~1250万
同社は、法律相談ポータルサイト「弁護士ドットコム」や税務相談ポータルサイト「税理士ドットコム」を運営している企業です。また、契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン」を提供しており、ビジネスにおける契約手続きの効率化を支援しています。 本ポジションは、経理(監査法人経験者向け)担当として、業務をご担当いただきます。 【業務内容詳細】 月次~四半期~年次決算を通じて、業務改善やプロジェクト進行・管理を行っていただきます。 四半期決算以降では連結精算表・連結キャッシュフロー計算書・開示・監査等の担当者として実務推進を行っていただきます。 仕組み化されている業務を進めるだけでなく、より効率的に進めていくために業務改善の機会が多くあります。そのため、これまでのご経験を元にしたアウトプットも行える環境です。 報告・連絡・相談を適切に行いながらスピード感をもって業務に自律的に取り組んでいただける方が前提です。 そのため、全社の状況や課題をスピード感持って把握することができ、裁量をもって自ら提案・実行することができます。 具体的には、 ・仕訳入力~月次 ・決算業務(四半期/年次)~連結精算表作成・連結CF・開示書類作成・監査対応 ・プロジェクト進行(新リース基準・IFRS・システムリプレイス等) ・グループ会社の決算サポート(決算仕訳の作成、連結パッケージの作成、監査対応など) ・支払業務 ・業務のフロー構築・改善
【必須】以下いずれかのご経験・資格をお持ちの方 ・監査法人での業務経験 ・公認会計士資格保有者 ・公認会計士科目合格者 ・税理士資格保有者 ・税理士科目合格者
弁護士ドットコムの開発・運営 弁護士ドットコムニュースの運営 税理士ドットコムの開発・運営 クラウドサインの開発・提供 BUSINESS LAWYERSの運営 キャリア支援サービスの運営 Legal Brainの開発・提供
700~1250万
同社は、法律相談ポータルサイト「弁護士ドットコム」や税務相談ポータルサイト「税理士ドットコム」を運営している企業です。また、契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン」を提供しており、ビジネスにおける契約手続きの効率化を支援しています。 本ポジションは、経理(連結決算担当)として、業務をご担当いただきます。 【業務内容詳細】 月次~四半期~年次決算を通じて、業務改善やプロジェクト進行・管理を行っていただきます。 四半期決算以降では連結精算表・連結キャッシュフロー計算書・開示・監査等の担当者として実務推進を行っていただきます。 仕組み化されている業務を進めるだけでなく、より効率的に進めていくために業務改善の機会が多くあります。そのため、これまでのご経験を元にしたアウトプットも行える環境です。 報告・連絡・相談を適切に行いながらスピード感をもって業務に自律的に取り組んでいただける方が前提です。 そのため、全社の状況や課題をスピード感持って把握することができ、裁量をもって自ら提案・実行することができます。 具体的には、 ・仕訳入力~月次 ・決算業務(四半期/年次)~連結精算表作成・連結CF・開示書類作成・監査対応 ・プロジェクト進行(新リース基準・IFRS・システムリプレイス等) ・グループ会社の決算サポート(決算仕訳の作成、連結パッケージの作成、監査対応など) ・支払業務 ・業務のフロー構築・改善
【必須】 ・経理実務の経験 ・日商簿記2級以上又は同程度の知識をお持ちの方 ・基本的なPCスキル(Word、Excel等) ・親会社側で連結決算に携わったことがある方
弁護士ドットコムの開発・運営 弁護士ドットコムニュースの運営 税理士ドットコムの開発・運営 クラウドサインの開発・提供 BUSINESS LAWYERSの運営 キャリア支援サービスの運営 Legal Brainの開発・提供
500~800万
① 経理実務・決算業務 ・月次・四半期・年次決算業務の統括 ・仕訳・決算整理仕訳のレビューおよび品質管理 ・税務申告資料の作成サポートおよび税理士対応 ・会計監査対応(必要に応じて) ② 管理会計・レポーティング ・月次業績の集計およびレポート作成 ・事業別、部門別の収益管理 ・経営・事業部向けの数値資料作成 ③ チームマネジメント ・経理メンバーの業務進捗管理、育成 ・業務分担の最適化と標準化 ・チーム全体の業務品質・生産性向上 ④ 業務改善・仕組み化 ・経理フローの改善・標準化 ・会計システム・業務ツールの改善・運用 ・新規事業や組織拡大に伴う会計処理の整理
経理実務経験2年以上
不動産の企画・開発・設計・施工・販売・管理 収益不動産の売買 不動産仲介事業 建築請負事業 物件管理事業 建築事業
400~700万
同社は東証スタンダード市場に上場するマーケティング支援企業です。 管理部の財務経理担当として業務全般をお任せします。 ■主な業務内容 ・月次決算、四半期決算、年次単体決算、連結決算などの財務会計業務 ・開示資料作成業務(決算短信、招集通知、有価証券報告書等の作成) ・会計論点整理のための検討、情報収集(社内/税理士など)、監査法人との折衝 ・予実管理等の管理会計業務 ・子会社の財務経理機能のフォロー
【必須】 事業会社での経理財務の実務経験が5年以上あり、下記を満たす方 ・上場企業、または上場準備企業での月次/四半期/年次決算の実務経験(仕訳入力、試算表作成、決算整理仕訳含む) ・税務申告書作成補助(法人税/消費税/事業所税/償却資産税など)の経験 ・銀行出納、資金繰り支払業務の実務経験 ・会計システムまたは経費精算/請求書処理システムの運用経験
▼マーケティング支援事業 生活者起点のマーケティング会社として、メーカー企業を中心としたクライアントに商品開発や販売戦略といったコンサルティングに強みがありお客様の抱える課題や調査目的、その背景を充分にヒアリングした上で、最適のソリューションを提案しています。