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    企業ダイレクト

★高岡市【リフォーム施工管理】月残業20h/福利厚生◎/年休120日/土日休み◎

400~550

企業名株式会社オリバー

所在地富山県 高岡市

職務内容

職種

  • 建築施工管理

仕事内容

■リフォーム現場の品質管理・工程管理・予算管理を担当。木造戸建て住宅がメインで、数十万円単位の小規模リフォームからリノベーションまで広く対応しています。自社の営業や設計、職人とも協働いただきます。 【特徴】当社は営業社員が一貫して一つの案件を担当するため、施工管理の社員には数名の営業についていただき、複数の案件をお任せします。細かいフォロー、全体統括、案件マネジメントが求められます。社歴が浅い営業もいるため、育成する側の立場としてのご活躍を期待しています。 【キャリアパス】社員育成やマネジメント業務において、ご経験を活かして活躍いただき、早期にキャリアアップいただくことを期待します。

求める能力・経験

★第二新卒OK! 【必須】建築業界での何らかのご経験(職種経験は不問/キャリアチェンジも歓迎!) 【働き方◎】月残業は平均20時間ほど(残業時間は最長20時まで)、休日もしっかり取得できます。 【強み】社内にWebマーケターやDTPデザイナーが在籍しており、SNSや広告で集客できていることが強みです。少人数で多くの案件を高品質で実行するため、新システムの導入で生産性向上にも取り組んでいます。定期的に専門分野の講師を招いた勉強会も開かれており、知識の向上に努めています。 【評価制度】等級制度を設けており、実績がしっかり評価される環境。安定した基本給の昇給と、年2回の賞与で還元されます。

資格

第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

400万円~550万円 月給制 月給 255,000円~315,000円 月給¥255,000~¥315,000 基本給¥255,000~¥315,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(実績2か月分)

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩90分

08:30~18:00 1年単位の変形労働時間制 年間総労働時間:1,960時間

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間:20時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間120日 内訳:土曜 日曜

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他(GW・夏季・年末年始休暇あり)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

======================= 【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)当社事業所 =======================

勤務地

配属先

■OLIVERリフォーム高岡:15名

転勤

当面無 ※管理職の場合は転勤可能性あり

OLIVERリフォーム高岡

住所

富山県高岡市昭和町1丁目1-1

最寄駅

万葉線万葉線片原町駅

喫煙環境

敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

制度・福利厚生

制度

時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

有 借り上げ社宅制度あり

退職金

制度備考

【休日】会社カレンダーによる年間120日 【休暇】年次有給休暇/結婚休暇/忌引き休暇 【各種手当】資格手当(建築士・施工管理技士・プランナーなど)※一級建築士/月2万円、二級建築士/月1万円支給 など 慶弔見舞金制度/退職金制度 【子育て支援】産前、産後休暇制度/育児休暇制度/配偶者出産休暇/出産お祝い金制度/子供手当/時短勤務(パート・嘱託) 【住宅】社員リフォーム補助金制度/引っ越し支援/借り上げ社宅制度 【健康・医療】定期健康診断/職場復帰支援制度/医療治療費用補償/メンタルヘルスカウンセリング/24時間健康相談ダイヤル/女性専用健康相談ダイヤル/セカンドオピニオン/介護相談サービス/生活習慣予防サービス/ガンと仕事の両立支援サービス 【その他】飲食社員割引制度

最終更新日: