【内装施工管理(オフィス・商業施設など)】在宅勤務・リモートワーク・時短制度あり★東京都千代田区
480~800万
NSK 株式会社
東京都千代田区
480~800万
NSK 株式会社
東京都千代田区
建築施工管理
その他施工管理/現場責任者
〈 オフィス什器や家具を手掛ける大手企業のグループ会社! 入社直後に有給休暇付与♪ 〉 『人と空間をむすぶ』を掲げる同社では内装・設備・建設・IT分野において様々な空間づくりを手掛けております。 今回はオフィスや商業施設などの新設・移転・改修・原状復旧に伴う『内装他各種設備工事の施工管理』を募集! 将来的には若手社員の指導をお任せ致します。 ■具体的な業務内容 ・受注に向けた顧客との商談 ・現場調査 ・見積書や提案書の作成 ・工事手配 ・調整 ・工程管、安全品質管理、コスト管理 ・完了~引渡しまで 案件全体の管理、調整といったプロジェクトマネジメントの役割を担当します。 ★実際の施工は全国に多数抱える施工パートナーが行います。 ■人員構成 人数 :5名(本社) 年齢層:30~40代が中心 ■案件の特徴 担当物件 :オフィス、店舗・商業施設など(元請け4:下請け6) 工事種類 :パーティションや什器の設置/カーペットや床工事/電気、通信、消防設備、空調工事など 1案件あたりの人員体制 :1~2名 担当案件数 :3~4件 担当エリア :東京、千葉埼玉、神奈川※案件によっては出張が発生する場合がございます。 出張頻度 :多くて月1~2回(1~2泊ほど) ※既存顧客からのリピートや紹介からの案件がほとんどです。また、取引先の多くが大手企業です。 新規開拓やテレアポ等は基本的にありません。 ■NSK社の魅力 「社員の健康なくして会社の発展無し」を掲げ社員のWLBを追求し、経済産業省より『健康経営優良企業2024』厚生労働省より『えるぼし3(つ星)』に認定! 全国に多数の施工パートナーを抱えているため、施工管理でありながら、ワークライフバランスを保って働いていただくことが可能です。営業数字とともに業務時間の管理も行うなど、徹底して健康経営に取り組んでいます。
〈 必須要項 〉 ・普通自動車免許 ・内装施工管理の経験者 〈 優遇要項 〉※必須ではありません※ ・建築士保有者 ・各種施工管理技士(建築、電気、管など)の資格保有者 ・見積り作成、積算、発注の経験がある方
普通自動車第一種運転免許
高等学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
480万円〜800万円
一定額まで支給
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30
無
有 平均残業時間: 19時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社直後: 10日
■夏季休暇■年末年始■産前・産後休暇■慶弔休暇など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
〈 月収目安 〉 320,000円~540,000円(固定残業45時間分を含む) 〈 年収目安 〉 4,800,000円~8,000,000円(想定賞与・各種手当を含む) ※面接の上、経験・能力を考慮して決定致します。
当面無
東京都千代田区
屋内全面禁煙
東京都千代田区九段南2-3-1 青葉第一ビル3F 九段下駅より徒歩10分 / 飯田橋駅より徒歩15分
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 資格取得支援制度 研修支援制度
無
昇給:年1回(4月)※業績によります 賞与:年2回(夏・冬)※業績により支給 ■休日補足 現場の対応などで休日出勤があった場合は代休を取得 ■各種手当 通勤手当:会社規定に基づき支給 残業手当:固定残業45時間分(86,490円~)を月収に含む。超過分は別途支給 資格手当:あり 役職手当:あり 家族手当:あり ■福利厚生 在宅勤務制度(週1日/社内規定あり)リモートワーク制度(社内規定あり)時短制度(一部従業員利用可/社内規定あり)資格取得奨励制度(会社指定資格の取得時に一時金及び手当支給)、転勤者家賃補助、新入社員家賃補助、若年者家賃補助、出産・育児支援制度(全従業員利用可)、社員親睦会、財形貯蓄制度、団体生命保険
1名
1回〜2回
東京都千代田区九段南2-3-1 青葉第一ビル3F
・札幌営業所 ・横浜北事業所 ・名古屋営業所 ・大阪営業所 ・広島営業所 ・東北営業所 ・静岡営業所 ・北陸営業所 ・岡山営業所 ・高松営業所 ・福岡営業所 ・沖縄営業所
〇ネットワークの企画・設計・構築・保守・監理業務 〇入退室管理システム、カメラシステムの企画・設計・構築 〇電気・通信設備、内装設備、その他設備全般の企画・設計・施工 〇オフィス移転・新設に伴うレイアウト設計、デザイン
最終更新日:
550~700万
【東京勤務/即戦力採用】S造・RC造等の建築工事における現場責任者(所長候補)として、施工管理業務全般をお任せします。10億円規模の大型案件をリードする役割を期待しています。 ■現場運営の統括(品質・原価・工程・安全・環境) ■積算、見積もり作成、実行予算管理 ■協力業者・資材メーカーとの折衝・調整 ■若手技術者の指導・育成 ※直行直帰の推奨やITツールの活用により、現場運営の効率化を推進しています。
【必須】■2級建築施工管理技士以上の資格をお持ちの方 ■建築施工管理の実務経験をお持ちの方(目安10年以上) 【働き方について】年間休日は120日。現場都合で休日出勤が発生した場合も、振替休日取得や手当支給を徹底しており、サービス残業はありません。 【当社の強み】建築・土木・ガス・設備工事などを全て1社で取り扱える機動性と、これらを柱とする安定した収益構造。不況に強く、定年まで安心して働ける企業体力があります。
建築工事、土木工事、舗装工事、都市ガス導管敷設工事、給排水衛生空調工事、 リフォーム工事、住宅設備機器の販売・施工、不動産物件の賃貸及び管理、 損害保険代理店業、太陽光発電事業
500~1150万
【業務詳細】 ▼施工管理(工事) 施工現場の司令塔として、工事の品質・安全・納期を管理する業務です。 お客様や工事スタッフ、職人さんなど、多くの人と連携しながら、60年先まで長持ちする安全・快適な住まいづくりを行っていただきます。 また、当社の工事職は各メンバーが1つの工務店を担当するスタイルで行っています。 職人さんとの関係も必然的に深くなり、工務店の経営支援もご担当いただきます。 また、戸建住宅・共同住宅のみならず、8階建てまでの中高層建築にも事業領域を広げております。ゼネコン等で現場経験のある方にも、経験を活かし活躍していただける機会があります。
【必須条件】 一級建築士もしくは二級建築士、1級建築施工管理技士などいずれかの建築資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ・設計事務所、住宅メーカー、ゼネコンなど、建設業界で施工管理の経験が豊富な方 ・ゼネコン等で現場所長の経験のある方
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600~1000万
▽▼仕事内容▼▽ ■解体工事・建築工事の施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 同社の施工管理は、解体工事・建築工事の両方を担当いただきます。 木造建築から超高層ビルの解体工事まで、案件の規模も様々で、工期も2週間で完了するものから、5年にわたるものまであります。 大規模案件の場合は現場常駐となり、直行直帰されている方が多いです。 ■以下のような工事をご担当いただきます ・天神ビッグバン ・博多コネクティッド ・ジェットコースターの解体工事 ・環境省管轄の福島のプラント工事 ・世田谷区役所のリフォーム工事 など
▽▼必要な資格・経験▼▽ 【必須要件】 ※以下いずれも該当する方 ■普通自動車運転免許 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士 ・解体工事施工技士 【歓迎要件】 ・解体施工管理の実務経験をお持ちの方 ・原価管理をおこなえる方 ・AutoCAD、ExcelといったPCスキル
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700~1000万
【職務概要】 地域密着の総合建設不動産会社である同社で、施工管理をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■図面の作成 ■工事における工程、品質、安全、コスト管理 ■協力工事業者様との連携など 【案件について】 ■高収益RCマンションの施工管理業務を行って頂きます。 ■これまでRC造の物件は500棟以上、アパート1,000棟以上を手掛け、入居率も99%以上を誇り、地域に密着することによるお客様との関係構築、地域の発展を重要視する事でリピーター率も高くご自身の施工次第では指名を頂いて携わることができます! (変更の範囲)会社の定める部署並びに会社の指示する事項
【必須】 ・新築RCの施工管理経験 ・現場代理人・所長の実務経験(同等の責任経験) ・工程・品質・安全・原価の総合管理スキル 【任意】 ・一級建築施工管理技士/一級建築士 ・複数現場の統括・マネジメント経験 ・工程短縮・原価改善などの改善実績 ・施主・設計・近隣対応の実務経験 【入社後の働き方について】 現場は23区、もしくはその近辺の予定です。 現場には直行直帰となります。 基本的には1現場2人体制となります。 現在業務拡大中で、第2期創業期です。年々課数も増え、工事インセンティブも導入し、地位や年収を頑張って増やしていきたい方はまずお会いしてお話をさせていただければと思います。 インセンティブについて 【現場所長】 現場の裁量で発注出来る範囲の予算と人件費で利益形状できた金額の30%がインセンティブとなります。
1. 建設事業 企画・設計・施工(アパート・マンション・戸建て・商業施設等) リフォーム・リノベーション提案・施工 2. 不動産事業 不動産売買・仲介 賃貸仲介(入居者斡旋) 賃貸物件管理・メンテナンス 3. 土地活用・資産活用支援 土地オーナー向けの有効活用企画 賃貸住宅経営のトータルサポート 4. 関連サービス ナミキグループとして、リフォームサービス、不動産管理、建物清掃・設備保全、保険サービス、コールセンター運営など幅広い付帯サービスを提供しています。
600~1200万
同社にてVMD含む内装管理の業務をお任せ致します。 【具体的には】 ・新規出店/既存店リニューアルにおける内装設計、施工管理 ・設計会社/施工会社との折衝、進行管理 ・見積精査、コストコントロール ・品質管理(什器、建材、照明、サイン、外装など) ・社内(店舗運営、MD、VMD、ブランド担当)との連携調整 ・オープン前の現場立ち会い、什器、備品の最終チェック ・物件調査、採寸、図面確認 ・テナント、デベロッパーとの協議及び各種申請対応 ・内装デザインコンセプトの策定サポート、VMD/クリエイティブチームとの連動 ・店舗運営視点での改善提案(動線、陳列、照度、素材選定など) 【イチ押ポイント】 ■プライム上場G/設立以来連続増収増益 ■完全週休2日制(土日祝) ■国内だけでなく、海外進出中 ■平均残業:20時間 ■転勤なし ■結果主義:年次や社歴を問わず、挑戦できる環境!
下記のご経験のある方 ・内装に関する実務経験(設計、施工管理、店舗開発などのいずれか) ・各種図面(平面図、展開図、設備系)の読み取りスキル ・現場でのコミュニケーション能力(施工会社、テナント、社内関係者) ・コストコントロール経験
東京都港区南青山3-11-13
600~800万
【年休121日/基本土日祝休みで休日出勤が生じた際は振休取得可能!/フレックス制度導入/離職率5%未満/日産自動車ディーラーの案件7割を独占している創業60年超の優良企業】 少数精鋭の部署で、今後の管理職ポジションも目指せます。 ■業務内容: 自動車ディーラーの新築・改修や電気自動車の充電スタンド設置工事を主に行う当社にて、積算(見積り)業務及び工事協力会社との調整業務を行っていただきます。 ■組織構成 全体人数 5名 課長以下4名が在籍しており、40代~60代が幅広く活躍しています。中途入社者多数となっており、なじんでご活躍いただけます。 ■スキルアップについて: 資格保有者からの直接指導により資格取得に必要なスキル習得も可能です。また、資格手当が発生し、給与に頑張りが反映されます。(例:1級建築施工管理技士:2万円) ■企業の魅力: ▽同社は土地の斡旋から建物設計、建物設計・施工、サイン製作・施工、アフターサービスまで一貫して請け負っています。直近の売上は100億円以上であるため、扱う金額は大きく、建設経理のキャリアを積むことが可能な他、少数精鋭の経理体制のため、経理の専門性を伸ばすキャリアアップに加えて、「自分事」として事業運営の視点で業務を進めることが求められる役割になります。 ■会社の特徴(取引先) 同社の取引先は7割以上が日産自動車グループであり、かつTOYOTA・ホンダを始めとした国内外のカーディーラーと取引があるので安定性は抜群です。自動車販売店は10~15年に1度は店舗を改装していく必要があります。同社の主要取引先である日産自動車の販売店舗は圏域だけでも数十店舗あり、継続的に案件を受注することができるため経営環境は安定しています。 加えて、電気自動車の急速充電器事業もその設置件数は国内4割を超えており、新規事業においても売り上げを伸ばしています。 変更の範囲:無
■必須要件: ・施工管理・設計業務のご経験をお持ちの方
[1]店舗設計 [2]店舗施工 [3]看板 [4]不動産
525~750万
【日産自動車ディーラーの案件7割を独占している創業60年超の優良企業/基本土日祝休みで休日出勤が生じた際は振休取得可能!直行直帰〇】 ■同社について カーディーラー店舗を中心とした設計・工事・企画、不動産事業などを行っている企業です。昨今多くの工事のご依頼をいただいておりさらに事業を拡大していくため今回は改修や工事の進捗管理の募集になります。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: 大手カーディーラーからのオーダーが多く、長期お取引があるクライアントが大半です。 カーディーラーの新築・改修工事、EV充電スタンド設置工事における電気設備分野の管理・アドバイザー業務をお任せします。 設計部門が作成した図面を確認し、電気設備の部分で不備の有無の確認や、現場外注業者への指示出し等をお任せします。 ■商材業務と魅力: ・カーディーラー店舗のみならず、ゴルフ場や道の駅などの配電盤・受電盤の設置等を設計・施工(現場代理人)・保守をお任せいたします。 ・急速充電器の設置台数が日本一(1500か所以上)の同社。日産自動車社のカーディーラー全店舗に急速充電器の設置を始めたことがきっかけで、現在では、全国のゴルフ場や道の駅、ショッピングセンターにて導入されています。近年では、都内駐車場にて導入が広がっております。 ■同社の特徴・魅力 同社は建築設計・施工、リフォーム、内装デザイン、各種サイン企画・製作・施工、不動産業を行っています。そのため、直近では店舗作りに関わる土地紹介・物件提案・開発・設計・施工・メンテナンスまで、ワンストップで携われることでニーズが増加しています。特に大手カーディーラー店の店舗開発を約50年にわたり担当しており、その技術とノウハウを駆使し、物件選定から施工、開業イベントまで丸ごと引き受けています。 また、60代の施工管理者も在籍しており、長く働ける環境が魅力です。居心地の良さを大切にしており、幅広い年代の方が働いています。親しみやすい雰囲気で馴染みやすい職場です。 変更の範囲:本文参照
■必須条件: ・電気工事施工管理経験のある方
[1]店舗設計 [2]店舗施工 [3]看板 [4]不動産
400~500万
【日産自動車ディーラーの案件7割を独占している創業60年超の優良企業/基本土日祝休みで休日出勤が生じた際は振休取得可能!直行直帰〇】 \この求人はこんな求人です!/ 店舗の修繕や改修などが必要になった際、工事現場で働く職人さんのまとめ役を担当いただきます。工事のスケジュール・コスト・品質・安全の4つの観点から管理をしていただくため、工事の全体像が理解できる内容となっております。【変更の範囲:無】 ■同社について カーディーラー店舗を中心とした設計・工事・企画、不動産事業などを行っている企業です。昨今多くの工事のご依頼をいただいておりさらに事業を拡大していくため今回は改修や工事の施工管理職の募集になります。 ■業務内容の詳細: 大手自動車メーカーのディーラー店舗の施工管理職として監督業務、管理業務を行っていただきます。 最初は改修の店舗からお任せし、慣れていただきます。施工計画や設計に関する打ち合わせを行います。 計画に基づき、規模や内装の提案を設計部門のものと一緒に行うこともあり、裁量を持って業務を行うことができます。 ■入社後の流れ: 基本的にはOJTで教育をします。個人によって期間は異なりますが、先輩へ同行しながら現場に慣れていっていただきます。実際に現場に足を運んでいただくことで周囲から吸収し、1人立ちを目指します。 ■就業環境について: ・土日休み:カーディーラー店舗の修繕がメインなので、土日には作業が出来ず特性上ワークライフバランスは取りやすいです。工事の関係上、土曜出勤が発生する場合がありますが、振替休日を取得できます。働き方改革の実現に向けて、積極的に取り組んでいます。 ・社用車1人1台で直行直帰が可能です。 ■スキルアップについて: 資格保有者からの直接指導により資格取得に必要なスキル習得も可能です。また、資格取得後資格手当が発生し、給与に頑張りが反映されます。(例:1級建築施工管理技士:2万円) ■魅力: ・同社は土地の斡旋から建物設計、建物設計・施工、サイン製作・施工、アフターサービスまで一貫して請け負います。営業・設計士・施工管理と、各フェーズの専門家を自社で抱え、お客様のご希望に沿って社内連携を強化し希望に沿った物件を建設いたします 変更の範囲:本文参照
■必須要件: 手に職を付けたい方 ※ポテンシャル採用のため業務経験不問です。
[1]店舗設計 [2]店舗施工 [3]看板 [4]不動産
600~930万
支店、事業所、工場の安全監査業務および当社が納入する建設工事や メンテナンス工事を請け負う現場の安全監査をご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ・各事業所における安全衛生管理の推進および統括(出張あり、2回/月程度) ・安全担当者の教育および指導 ・工事現場における安全衛生管理状況の監査および指導(出張あり、2回/月程度) ※総合職ではなく技能職での採用となります。
・建設工事または工場における安全衛生管理業務の経験 ・職長・安全衛生責任者教育の修了 ※施工管理の方も歓迎(安全についての経験があれば◎) <歓迎条件> ・酸素欠乏・硫化水素危険作業特別教育修了、または作業主任者取得 ・低圧電気取扱特別教育修了 ・足場点検実務者研修修了 ・フルハーネス型墜落制止用器具特別教育修了 ・普通自動車免許
-
500~1000万
✅事業内容 木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ同社にて、住宅の施工管理担当を募集します。 【具体的には】 ・工程説明、建築資材の手配などの着工準備 ・工事期間中の安全確保、施工の手順や精度のチェック ・資材及び人員の確保と施工状況の把握など ※同社では、現場監督のことを生産担当と呼び、着工から引渡し3ヶ月後のフォロー訪問までの全工程を担当します。 ※構法は、木造軸組構法、ビッグフレーム構法、ツーバイフォー構法があります。 ✅ポジションのやりがい 🔽戸建のみならず、希望によって様々な用途の物件に携われる! ⇒扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。 また戸建のみならず、ご自身の希望により、集合住宅(フォレストメゾン)や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。 🔽住友グループの安定性とブランド力! ⇒住友グループの安定した基盤とブランド力、森林事業を通じた「ウッドサイクル(木材の持続利用)」への貢献など、社会貢献性の高さも魅力。 🔽働きやすい環境 ⇒完全週休二日制で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。 産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。
下記のご経験、かつご資格をお持ちな方 ・施工管理のご経験をお持ちな方 ・建築士または施工管理技士のご資格をお持ちな方
「木」を軸として(1)資源環境事業、(2)木材建材事業、(3)住宅・建築事業、(4)海外住宅・不動産事業、(5)生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。