★【メドピア社】ヘルステック×医療ど真ん中で業界を牽引するプライム上場企業でコーポレート責任者募集！

職種

• その他コーポレートスタッフ

• 人事企画/制度設計

• 広報/PR

仕事内容

◼︎コーポレートから事業拡大を牽引する攻めの責任者 総務、人事、法務、経理、経営管理、広報などのバックオフィス領域にて、 ご経験と強みを活かして攻めのバックオフィス体制を築き、 メドピアグループのさらなる事業拡大を牽引していただける方を募集しています。 ◼︎求められるミッション さらなる事業拡大に向けて、社内外のステークホルダーを巻き込み、攻めのバックオフィス体制を築いていただきます。

求める能力・経験

・ポジション・役割によって変わります ※原則、コーポレート部門のいずれかで高い成果を出してきた方、あるいはそのポテンシャルがある方となります。

雇用形態

正社員

給与

800万円〜1,400万円

勤務時間

09:30〜18:30

休日・休暇

120日 内訳：土曜 日曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

配属先

転勤

東京本社

住所

東京都中央区

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

◎名称：シーズナル ・条件：年4回/通算1ケ月までの利用 ・概要：旅行や帰省の前後、仕事のOn/Off切り替えのため、働く場所を非日常の空間に設定し、刺激を得ることでクリエイティブかつ生産性の高い働き方を実現

制度

リモートワーク可

その他

その他制度

・土曜、日曜、祝日、年末年始 （年間休日120日以上　※暦によって変動） ・年次有給休暇 ※入社時期に応じて入社日に初年度分を付与します （その後1年毎に勤続年数に応じた日数を付与） ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・裁判員休暇 ・産前産後休暇 ・子の看護休暇 ・育児･介護休業 【福利厚生】 ・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合） ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・リモートワーク手当(5,000円/月) ・ベースエリア手当 ・リモート勤務用ディスプレイ貸与(27インチもしくは28インチ) ・MeshiPeer Welcome(新入社員歓迎ランチ)の飲食代補助(オンラインランチ含む) ・テックサポート（エンジニア向けに年間12万円までスキルアップや生産性向上の支援） ・育児休業制度 ・オンライン医療相談（first call） ・インフルエンザ予防接種 ・オフィスグリコ有 ・各種勉強会やカンファレンスの参加費補助 【リモートワークについての考え方】 これまで新型コロナウイルス感染予防の一環として、原則リモートワークによる勤務を継続して参りましたが、メドピアグループでは「リモートワーク活用を恒久対応」を改めて決定いたしました。 フルリモートワークの活用についても並行して挑戦を続けており、【ロケーションセレクト】という新しい制度を導入しております。 ◎名称：シーズナル ・条件：年4回/通算1ケ月までの利用 ・概要：旅行や帰省の前後、仕事のOn/Off切り替えのため、働く場所を非日常の空間に設定し、 　　　　刺激を得ることでクリエイティブかつ生産性の高い働き方を実現 ◎名称：ライフステージ ・条件：連続3ケ月迄の利用、同一事由による更新あり（最大3年） ・概要：育児、介護、看護対応などライフステージの変化に適した働き方の実現

制度備考