★石川/小松市【品質管理/電子部品】ムラタGr/月残業20h/年休123日/福利厚生◎

職種

• 電気/電子品質管理

仕事内容

■電子部品を製造する中で必要なデータの収集や分析を行い、通常とは異なる事象(設備トラブルや部品不良)が発生した場合に、品質側面から原因究明と処置を決定する業務となります。 【取扱商品】高周波部品(通信モジュール)/電源モジュール/センサ商品等 【具体的には】顧客要求を考慮し、購入部品や自社工程の管理項目を検討/品質維持や改善のために必要なデータを収集・分析/不具合発生時の原因特定と対応/顧客来客時の工程説明/今後の品質改善に必要な対応をまとめて改善活動 ★設計開発部門や技術部門・製造部門など、関係部門とのやり取りが多く発生します。

求める能力・経験

【必須】理工学系のバックグラウンド/品質管理業務の経験/データ分析スキル 【働き方】月残業20h程度、年休123日でワークライフバランス◎福利厚生や諸手当が充実。 【魅力】生産工程全体における品質計画から管理、検証に至るまで幅広い業務でき、知識・経験が身につきます。取引先や他部署メンバー、現場作業者など、様々な人々と密に連絡を取り合うため、様々な情報が入り、世の中の変化を感じながら業務を行うことができます。分析で抽出した課題に対してDXを使って改善を実施したり、不具合発生を予測して未然に防止するなどIT化や自動化推進も実施しています。

学歴

大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

500万円～758万円 月給制 月給 260,000円～364,600円 日給月給制 月給￥260,000～￥364,600 基本給￥260,000～￥364,600を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月・12月）

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間45分 休憩45分

08:30～17:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：20時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間123日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜

有給休暇

入社半年経過時点13日 最高付与日数23日 ※入社月により決定/半日有給休暇あり

その他

その他（会社カレンダーによる(GW/夏季/年末年始)）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■上記想定年収は、賞与年2回、時間外労働約20時間/月、各種手当を想定した金額です。 大卒者モデル年収イメージ 25歳542万円(イメージ：日勤・時間外労働月20時間、独身) 30歳678万円(イメージ：日勤・時間外労働月20時間、扶養家族[子ども1人]・賃貸住宅入居) 35歳758万円(イメージ：日勤・時間外労働月20時間、扶養家族[子ども2人]・賃貸住宅入居) ■完全週休2日制(土日、祝日は当社カレンダーによる) ■業務内容の変更の範囲：当社および出向(転籍)先の業務全般 ■就業場所の変更の範囲：当社および出向(転籍)先の拠点全般

配属先

■製造部 品質管理課　計59名体制

転勤

当面無

本社

住所

石川県小松市光町93番地

最寄駅

JR北陸本線小松駅 徒歩8分

喫煙環境

敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

備考

JR・IRいしかわ鉄道　小松駅徒歩8分

備考

・マイカー通勤可　・ユニフォーム通勤可　※将来的にはキャリア形成・育成目的で村田製作所グループ関係会社への出向の可能性あり

制度

副業OK（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） U・Iターン支援（全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

有 転居を伴う異動が発生した場合は、異動先関係会社規定に従い、借上社宅を手配

退職金

有

その他制度

慶弔見舞金/従業員持株会制度/企業型確定拠出年金マッチング拠出/レクリエーション制度/医薬品購入割引制度

制度備考

■手当：時間外労働手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、呼出手当、子ども・介護手当、賃貸住宅補助、転居異動支援手当、単身赴任手当、特別帰省手当など ■有給休暇補足：半休・時間単位有休あり、消滅有休を最大20日積立可能 ■特別有給休暇制度：結婚休暇、配偶者出産休暇、忌引休暇、赴任休暇、赴任前下見休暇、裁判員休暇、妊産婦通院休暇、早期復職者支援休暇など ■特別無給休暇制度：妊娠障害休暇、子ども看護休暇、学校臨時休校休暇、介護休暇など ■短時間勤務制度：育児・介護 ■休職制度：産前産後休暇、育児休職、介護休職など ■グループ保険(生命保険、総合医療保険、団体損害保険)、GLTD保険(団体長期障害所得補償保険)、各種損害保険ムラタ割引(自動車保険・火災保険)など ■カフェテリアプラン制度 ■会員制福利厚生サービス ■社員会 【退職金制度】あり（退職一時金、確定給付年金、確定拠出年金）