【福井市】◎WEBサイトのディレクション◎北欧インテリア/ECサイトで売上好調

職種

• ECサイト運営

• Webサイト運営

仕事内容

「北欧インテリア」に強みを持つ当社にて、WEBサイトのディレクションやデザイナー、コーダーへの指示だし等、WEBに関する運営業務をお任せします。 ■WEBサイトのディレクション■デザイナーやコーダーへの指示出し■競合分析、改善企画■セールスコピーの考案■Amazon、Yahoo、楽天等のECサイト運営■店舗・商品ページ改善（ショップコンセプトのクオリティーアップ、商品ページコピーの見直し、動画掲載等）■新規立ち上げサイトの企画■ネットショップ管理ソフトのオペレーション

求める能力・経験

【必須】amazon、または、Yahoo!ショッピングのページディレクション・運営経験者 【求める人物像】◇インテリアが好きな方◇イノベーティブなアイデア出しが得意な方◇気が付くといつもまとめ役になっている方◇理念に共感し向上心を持って仕事に取り組める人◇環境にとらわれずキャリアアップを目指す意欲がある方◇今までの経験を活かしてすぐにリーダーシップを発揮したい方◇お客様に”もっと楽しい暮らし方”を提供していくことにやりがいを感じる方

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

320万円～540万円 月給制 月給 260,000円～289,000円 月給￥260,000～￥289,000 基本給￥260,000～￥289,000を含む/月 ■賞与実績:年1回(利益の10%に応じて配分)

通勤手当

会社規定に基づき支給

モデル年収例

（例1）280万円 入社1年目 パートナー(月給20万＋賞与) （例2）500万円 入社3年目 プロフィットメーカー(月給30万＋賞与) （例3）550万円 入社5年目 プロフィットメーカー(月給35万＋賞与)

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00～18:00 1年単位の変形労働時間制 1週間の平均労働時間40時間

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間112日 内訳：日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他（週休2日制土曜日は月に1～2回の出勤あり）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

※前職のご経験・スキルを考慮して上記範囲にて決定 【勤務時間補足】シフト制：9:00～18:00、9:00～19:00休憩1時間、会社カレンダーによる 【手当】宅建士、インテリアコーディネーターは手当あり 【社風】社員の平均年齢は30代、社会人経験年数に関わることなく活発に意見交換が出来る様な社風です。 現地出社スタッフ以外にも、リモートワークで活躍しているスタッフも多くワークライフバランスを大切にしている企業風土です。 【評価制度】入社後はトレーニーとしてスタート。そこから明確な評価制度に基づき、パートナー・スペシャリスト・プロフィットメーカーとステップアップして頂きます。モチベーション高く取り組めば最短6ヶ月でプロフィットメーカーを目指せます。 従事すべき業務の内容における変更の範囲：会社の定めるすべての業務

配属先

福井市内の下記拠点のいずれかに配属 福井本社(ショールーム併設)、西開発工場、下中工場

転勤

無

福井本社(ショールーム併設)

住所

福井県福井市定正町102

喫煙環境

敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

西開発工場

住所

福井県福井市西開発4-610

喫煙環境

敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

下中工場

住所

福井県福井市下中町

喫煙環境

敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

備考

■就業の場所における変更の範囲：会社の定めるすべての事業所

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

ショールーム勤務時は、スタッフ着用のシャツを貸与

制度備考

■社会保険 / 厚生年金 / 雇用・労働保険完備 ■産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇 ■交通費支給 ■短時間勤務制度■在宅勤務制度あり ■有給休暇(入社半年以降に付与） ■健康診断 ■社員割引制度 ■書籍購入支援 【面接補足】 ■選考フロー：会社見学→一次面接→最終面接 ■選考途中で課題テストや適正テストを受験いただく場合がございます。 ■選考の過程でパソコンを使用いたしますので、環境のない方はご遠慮ください。 ■入社日は相談のうえ決定いたします。 ■応募～内定までは2～4週間程度です。※お急ぎの場合はご相談ください。 ReHOMEには明確な”評価制度”があり、評価項目をクリアすれば毎月時給アップが可能です。 モチベーション高く積極的に評価項目に取り組み、キャリアアップしていただける方をお待ちしております。