【人材紹介営業（一気通貫型）【東京】】医療介護福祉分野に特化・両面型／土日祝休み

職種

• リクルーティングアドバイザー

• キャリアアドバイザー

• 人材/アウトソーシング法人営業

仕事内容

■仕事の概要■ 転職を希望する介護職の方々を、人材不足で悩む医療機関・介護施設へご紹介していく営業です。 プロのコンサルタントとして、受け身ではなく攻めの紹介を行うのが当社の特徴です。 求職者様に対しては仕事の悩みを解決するために切り込んだアドバイスを行います。 法人様には人材採用の成功へ向け、量と質2つの側面からアプローチをしていきます。 求職者様の人生の転機に関わることができ、かつ企業の人材不足という課題解決を行うことができる、やりがいのある仕事です。 ■仕事のポイント■ ・求職者様、法人様の両方を対応する両面型の営業です。 ・求職者様担当制で、初回アプローチから入職後フォローまで一貫して求職者様のご支援ができます。 ・新規求職者様の獲得はマーケティングチームが行っており、転職意欲の高い求職者様のリストがあります。 ・新規求職者様の割り当ては、1ヶ月あたり30名ほどになります。 ・1ヶ月当たりの個人目標は決定人数4～5名ほどになります。 ・主に電話、LINE、メールを利用しての営業スタイルです。 ・自ら考えて動くことを大切にしているので、自分の裁量で営業活動を行うことができます。 ・チーム制で、互いにフォローしあえる体制があります。 ■仕事のフロー■ ＝＝ ①　登録者へのアプローチ 当社の転職サイト『クリックジョブ』にご登録いただいた方に電話、メールでアプローチをしていきます。 ②　キャリアカウンセリング 連絡が取れた求職者様に対し、お電話で転職理由や現職でのお悩み、ご希望をお伺いします。 ③　求人営業 法人へのテレアポ営業です。自分が担当している求職者様を匿名で法人へ売り込んでいき、 求職者様への紹介案件を増やしていきます。ご紹介案件は多いほど良いので、何よりもテレアポ数が重要です。 ④　求人提案 法人へのテレアポ営業で獲得した紹介案件を、今度は求職者様にご提案します。 「よさそうな求人だな」と思っていただけるかどうかはエージェント次第。 求人票には書かれていない法人の特徴や魅力、働きやすさなどをアピールし、応募承諾を取ります。 ⑤　面接対策/面接同行 電話、オンライン、対面で面接練習をします。プロのコンサルタントとして、厳しい目線でアドバイスを行います。 場合によっては面接に同行することもあります。 ⑥　内定/入社承諾 内定後は条件の相違が無いように内定書類を作成し、求職者様の入社承諾を書面でいただきます。 入職後も長期で働いていただけるよう、法人と二人三脚で求職者様をフォローしていきます。 （変更の範囲）会社のすべての業務

求める能力・経験

・営業経験1年以上（法人個人問わず）

学歴

4年制大学

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有

給与

300万円〜900万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

10:00〜19:00

フレックスタイム制

無

残業

有 平均残業時間： 20時間

残業手当

有

休日・休暇

120日 内訳：土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過： 10日

その他

年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休育休、リフレッシュ休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

〈給与〉 想定年収：300万円~900万円 月給：25万円~38万円 賞与回数：3回 昨年度賞与実績：指定しない インセンティブ：あり 〈年収例〉 初年度想定年収：4,080,000円 ■月給25万円～+インセンティブ（年2回）+決算賞与（年1回） ※入社時月給＝基本給19万円+固定残業手当6万円（約40時間分。超過分は別途支給） ※4か月目以降の月給25万円～37万円（基本給19万円+調整手当+固定残業手当） ※調整手当は3ヶ月間の個人の売上実績に応じ、0～12万円の間で変動します。

配属先

転勤

無

関東エリア

住所

東京都目黒区

備考

東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー11F 横浜支社 神奈川県横浜市神奈川区金港町1-4 横浜イーストスクエア5F

愛知支社

住所

愛知県名古屋市

備考

愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビル本館15F

大阪支社

住所

大阪府大阪市

備考

大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日インテシオ4F

制度

その他

寮・社宅

無

その他制度

社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、家族手当、役職手当 補足情報：・役職手当 ・家族手当 ・交通費支給（月4万円迄） ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・住宅手当（勤務地から直線2キロ圏内の方に手当を支給。入社1年目は1万円、2年目・3年目は2万円、4年目以降は3万円） ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種会社負担 ・社用携帯貸与 ・ノートPC貸与 ・デュアルモニター ・新入社員研修 ・達成会（毎月達成したチームごとに開催、費用は会社負担） ・無料ウォーターサーバー ・三井不動産ホテル・リゾート法人優待

制度備考