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エージェント求人

【マーケティングリサーチ】顧客データアナリスト

600~1400万

ソフトバンク株式会社

東京都港区

職務内容

職種

  • マーケティングコンサルタント

  • 市場リサーチ/データ分析

  • リサーチ/分析アナリスト

仕事内容

職務内容 【ミッション】 顧客（生活者）理解を通して、事業貢献につながる分析・提案を行うこと 【主な業務】 定量調査分析 × 定性調査（インタビュー）分析 × 顧客データ分析 【具体的な業務】 以下のサイクルのトータルコーディネートを担い 経営層への最終レポーティングの作成や他部門との折衝を行う 1.分析設計 2.必要なデータの収集 3.分析 4.解釈／示唆／効果検証／レポーティング 仕事の魅力 ・ソフトバンク内の顧客データ × 大規模なリサーチデータ × 定性データ（インタビューなど）を用いた分析や提案ができる ・ソフトバンクに限らず、PayPayやヤフーなどグループシナジーに関する分析を行う機会があり、グループとしての最大化に貢献できる ・生成AIを含む、新しい分析手法に積極的に取り組むことができる ・事業戦略部門のため、経営層に対する提案ができる

求める能力・経験

  • 分析
  • インタビュー
  • マーケティングリサーチ
  • データ分析
  • 機械学習
  • 分析設計
  • マーケティング
  • MA/CRM

応募資格(必須) ・マーケティングリサーチの実務経験（事業会社のみの経験でも可だが、調査票作成・集計分析・インタビューの実務を担ったことがあることが条件） ・基本的な統計学の知識 (検定、ロジスティック回帰、クラスター分析など) ・統計ソフトの活用経験 応募資格(歓迎) ・デジタル領域でのCRM／顧客ロイヤルティ分析の経験 ・定性的分析（インタビューなど）の経験 ・機械学習や生成AIなどを分析に活用した経験 求める人物像 ・データ分析を通して顧客心理を明らかにし、マーケティングやCRM領域で実践的な示唆を出すことに興味関心を持っている方 ・分析結果を柔軟な発想で解釈／まとめる力のある方 ・複数の分析を組み合わせた分析設計ができる方 ・実際のビジネスへの応用に関心がある方 ・統計分析の意義と限界を理解している方

学歴

大学院（博士）、大学院（法科）、6年制大学、高等専門学校、短期大学、専門職大学、大学院（修士）、大学院（その他専門職）、大学院（MBA/MOT）、4年制大学、専門職短期大学、専門学校

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

600万円〜1,400万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

原則、午前9時~午後5時45分(実働7時間45分+休憩時間 原則正午~午後1時まで䛾1時間) ※スーパーフレックスタイム制(コアタイム無し) ※勤務間インターバル制度

フレックスタイム制

有

残業

有

残業手当

有

休日・休暇

124日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

月給：358,713円～649,000円 想定理論年収：5,957,750円～13,694,000円 （月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当＋自己成長支援金[10,000円]＋WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与＋各種支援金） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ※自己成長支援金は対象外の等級もあります

勤務地

配属先

転勤

有

竹芝本社（東京都港区海岸）

住所

東京都港区

喫煙環境

敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 資格取得支援制度 研修支援制度

その他

寮・社宅

無

その他制度

週休2日制(年間休日数 124日/2021年度)、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇(障がいのある方のための通院休暇)、会社が指定する日(4/30〜5/2のうち1日)など 財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携 など

制度備考

最終更新日： 

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    ==========仕事内容========== ○クライアント内部に入り込み、経営戦略に沿ったビジネス改革・DXを推進 ○業務効率化やコスト削減に対し、業務改革とITソリューションの両面からアプローチ ○クライアントの経営層やCxOクラスに対しイニシアチブを取り、企業のトランスフォームを実行 ○クライアント内部の多くのステークホルダーを巻き込み、伴走支援型でプロジェクトを推進 ○社内の各領域のプロフェッショナルメンバーをまとめ、経営戦略のオーケストレーションを牽引 ==========会社の特徴========== ○徹底的な現場主義と「経営・DX・投資」の三位一体サービスでクライアントの事業再生・内製化を支援 ○「企業を芯から元気にする」を経営理念に掲げ、2005年の創業以来、伴走支援型の経営支援を展開 ○案件は100％インバウンドであり、新規開拓などの営業活動がなくクライアントワークに集中できる環境 ○大手ファーム出身の経営陣をはじめ、各領域のプロフェッショナルが集う活気ある組織文化 ○流通・小売業界をメインに、十年単位でクライアントの成長をサポートする圧倒的なノウハウと実績 ==========仕事の魅力========== ○経営戦略の策定から実行まで、クライアントの成長を十年単位で伴走支援できる深いやりがい ○経営層やCxOクラスに対して直接提案を行い、企業のトランスフォームを主導する貴重な経験 ○業務改革とITソリューションの両面からアプローチすることで、市場価値の高いスキルが身につく ○営業活動が一切なく、100%クライアントの課題解決と価値提供にコミットできる環境 ○大きな裁量を持ってプロジェクトを動かし、自身の経営技術やビジネススキルを飛躍的に広げられる ==========描けるキャリア========== ○メンター制度による入社後の手厚いフォロー体制で、スムーズな立ち上がりをサポート ○大手ファーム出身の優秀な経営陣やプロフェッショナルから直接指導を受けられる環境 ○資格取得奨励金や外部セミナー・勉強会参加サポートなど、自己研鑽を後押しする制度が充実 ○経営実務、DX、投資など、多角的な経営技術・スキルを体系的に習得しキャリアの幅を拡大 ○若手（ヤングキャリア）から裁量を持ってプロジェクトを牽引し、早期にマネジメント層へ成長可能

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