【南陽茶屋店】ドコモショップでの販売接客業務/フロントスペシャリスト保有者

職種

• 携帯ショップ販売/フロアスタッフ

仕事内容

ドコモショップ南陽茶屋店（名古屋市港区）での販売・接客業務(※フロントスペシャリスト保有者)です。 地域のお客様とのコミュニケーションを大切にしながら、店舗運営、新人の育成に携わっていただきます。 新規契約・機種変更・修理受付・プラン提案の他、店舗内のディスプレイや、地域のお客様のための「スマホ教室」も行っています。入社数年で「チーフ」という副店長の下にあたる役割をお任せします。

求める能力・経験

【必須】フロントスペシャリスト保有者 ■評価制度 成績や結果だけでなく、それまでの経過を重視しているため、小さな努力もしっかり評価。現場での意見にも耳を傾けており、頑張れば頑張った分評価してもらえる給与評価制度です。 ■育成制度 チームのため、仲間のために共に楽しく助け合う環境の中、目標を達成するために、チームや仲間と協力して、ともに成長していく制度です。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

385万円～500万円 月給制 月給 224,500円～300,000円 日給月給制 月給￥224,500～￥300,000 基本給￥224,500～￥300,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月・12月）

通勤手当

会社規定に基づき支給 公共交通機関全額支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00～18:00 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間以下

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間115日

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他（シフト制）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■変形労働時間制のため、1ヶ月の勤務時間を自由に割り振る事が可能です。 ※例）13時に退勤してプライベートを充実するなど ■残業平均：1日30分前後 【教育・研修】配属先で先輩社員のもと座学研修・実務研修（OJT）を約3ヶ月間実施致します。 その間、外部研修などへも参加いただきます。 ◎入社後お願いする仕事 ・従業員で考えた評価制度があり、年2回評価を受けます。評価で社員ランクが決ま り そのランクによって与えられる業務が異なる形になります。 ・フロントスペシャリストを持っている方ですと、入社数年で「チーフ」という 副店長の下にあたる役割が与えられる可能性があります。 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般

配属先

転勤

当面無

ドコモショップ南陽茶屋店

住所

名古屋市港区西茶屋3-80-3

喫煙環境

敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

備考

市営バス「川園」バス停より徒歩3分

備考

自動車通勤可　（就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所

制度

継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

産休・育休制度(取得実績あり)、住宅・家族手当(世帯主のみ)

制度備考

■昇給：年1回（6月） ■諸手当（資格手当、住宅手当、家族手当、残業手当） ■資格手当：2,500円～52,500円 ■退職金制度■福利厚生サービス（宿泊施設、レジャー施設優待 など） ■社員旅行（上海・北海道など）■社内行事（忘年会・新年会 など） ■各種表彰制度■家族手当 ■「For you」制度■「レッツインプル」制度■「Bon voyage（良い旅を！）」制度 ◎採用までの流れ (1)会社説明会＋採用一次試験（約120分） 採用一次試験内容：面接 ※オンライン実施 (2)最終試験 ・役員面接・筆記試験（一般常識） (3)内定