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    エージェント求人

サステナビリティ担当(プライム市場)

600~800

企業名デジタルガレージグループ

所在地東京都渋谷区

職務内容

職種

  • CSR

仕事内容

【サステナビリティ経営推進室に所属いただき、サステナビリティ経営の推進・開示・浸透、ESG外部評価機関対応等に携わっていただきます】 昨年度末に特定したマテリアリティに対するKPIの設定等を通じた経営と統合、初の発行となる統合報告書の作成、ESGに関する外部評価機関(CDPやS&P CSA等)への対応、サステナビリティ経営の社内への浸透に向けた施策、その他GHG排出量に対する対応、人権対応等に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・マテリアリティに対するKPIの設定:  他社事例の収集・分析、マテリアリティ毎のKPI案の作成、KPI案に対する部門ヒアリング、運用方法の検討、経営への上申と修正、サステナビリティ委員会の資料作成と付議、取締役会への上程 ・統合報告書の発行:  関係部門との制作物の調整・管理、コンサルティング会社・制作会社との調整、制作物の校正(文章、デザイン等)、サステナビリティ委員会の資料作成と付議、取締役会への上程、統合報告書の発行対応 ・ESGに関する外部評価機関対応:  外部評価機関(CDPやS&P CSA)の回答項目の確認、他社の回答分析、コンサルティング会社との調整、回答案の作成、関連部門への確認、回答対応、改善案の作成と該当部門への提案・調整 ・サステナビリティ経営の社内への浸透:  社内浸透への企画立案、浸透策の資料作成、関連部門との調整、施策の実行、効果検証 ミッション サステナビリティ経営推進室のメンバーとして、当社のサステナビリティ経営に関する企画・実行業務全般をお任せいたします。 サステナビリティ経営は全事業領域をはじめ、さまざまな社内外のステークホルダーと共に成長していく視点が求められます。デジタルガレージグループの持続的成長を担う部門として、サステナビリティ経営の推進により企業価値を高めることをミッションとしております。 ポジション・この仕事の魅力 経営への直接的なコミュニケーションや全部門の責任者や担当者等と関わりながら、全社視点かつ未来視点での持続的な企業価値向上をデザインするというミッションを具現化するための企画立案や実行をご経験いただけます。 また、2023年度に始動したチームのため、組織や体制として未整備の部分はありつつ、既存にとらわれずに、サステナビリティ経営に関する施策全体の企画立案や実行、組織の構築等にチャレンジできることが魅力です。 ・適宜報告・連絡・相談ができるよう、日々の情報共有や週次での担当執行役員等のメンバーを入れたMTGを設定しサポート ・伸ばしたいスキルや今後のキャリアステップ、課題等について共有する1 on 1を定期的に設定し、中長期的なキャリアを意識したスキルアップや課題の解決についてサポート ・新しく制度や仕組み、企画等を創り上げていくため、アイデア・意見を提案できる環境

求める能力・経験

【必須条件】 ※下記どちらかをお持ちの方※ ・事業会社のサステナビリティやESG、CSRに関わる業務担当としての経験をお持ちの方 ・事業会社において部門横断型のプロジェクトをリードする経験 【歓迎条件】 ・同規模、同業界の会社でのサステナビリティに関する業務の経験 ・経営企画や事業開発の経験 ・部門横断型のプロジェクトをリードする経験 ・CDP、S&P CSA、FTSE、MSCI等の格付け機関対応の経験 ・0→1の業務経験 ・英語の読み・書き抵抗のない方歓迎 【求める人物像】 ・周囲を巻き込みプロジェクトを進めていくことができる方 ・業務完遂までの段取りを⾃ら考え、責任を持って進めていくことができる⽅ ・目的意識を持ち、抽象度の高い課題に柔軟に取り組める方

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

給与

600万円〜800万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

・みなし超過分について別途支給

フレックスタイム制

有 コアタイム (11:00〜15:00)

残業

残業手当

休日・休暇

123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

【月収】468,925‬〜624,816円程度(経験・能力等考慮の上、規定により優遇) 【固定残業代】月30時間相当の時間外勤務手当および、月30時間相当の深夜勤務手当として、月102,960円〜月137,160円を月給に含んで支給 ※超過分は別途支給

勤務地

配属先

転勤

当面無

本社

住所

東京都渋谷区

制度・福利厚生

制度

リモートワーク可 副業OK 服装自由 研修支援制度

その他

寮・社宅

その他制度

社員持ち株会 確定拠出年金 慶弔見舞金 インフルエンザ予防接種 婦人科検診(年1回) 育児短時間勤務制度 ベビーシッター割引券 定年再雇用制度 DG Camp(保養所) ベネフィットステーション

制度備考

最終更新日: