ファインディ株式会社 【Findy転職事業部】　フィールドセールス

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【SaaS業界国内トップ企業】◇年収600万◇／法人営業職／反響中心／中小～大企業まで幅広く担当可◎

  500~800万

  • 代理店営業
  • PC/Web
  • 営業
  • 開発
  • 営業活動
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 商談
  • 販売
  • 購買/調達
  • 製品
  • ソフトウェア
  • 図工/製作
  • マーケティング
  • クラウド
  • Web/ITサービス
  • 経理
  • SaaS

  株式会社ラクス東京都渋谷区, 大阪府大阪市

  【SaaS業界国内トップ企業】◇年収600万◇／法人営業職／反響中心／中小～大企業まで幅広く担当可◎気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【仕事内容】 自社開発のクラウドサービス／SaaSを販売します。新規販売、代理店開拓がメインです。 ラクス営業職の特徴は「お客様から受注し、売上に貢献する」という本来の営業活動に集中できるということです。企画マーケティング職が有益な情報を発信することで潜在顧客を惹きつけたのちに、営業職がその購買活動を支援することで最終的に自社の製品やサービスを採用してもらう、という流れです。 【営業先】 中小～大企業まで幅広い顧客層をメインターゲットとしています。 ・商談先：カスタマー・マーケティング部門や経理部門、情報システム担当 ・代理店：ソフトウェア／ITサービス代理店やWeb製作会社、顧客サポートのアウトソーシング事業者等 【営業手法】 ・反響営業／Webからの問合せ中心 ・アウトバウンド／テレアポ・DM ・代理店営業

  求める能力・経験

  ・大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  グローバルアカウント営業◤日立製作所◢自動車DX×IT・OT×GlobalPJ｜社会変革を牽引

  780~960万

  • 自動車/輸送機器製造
  • プロジェクト
  • SAP
  • パートナー
  • 開発
  • マネジメント
  • 自動車/輸送機械
  • 戦略提案
  • 自動車
  • 主任
  • デザイナー
  • 提案
  • 主任/リーダー
  • 戦略立案
  • 自動車/輸送機器
  • ロボット/ロボティクス
  • プロジェクトマネジメント
  • IoT
  • 主役

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  グローバルアカウント営業◤日立製作所◢自動車DX×IT・OT×GlobalPJ｜社会変革を牽引気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ◆企業概要 ・日本を代表する総合電機メーカーであり、世界屈指のIT×OT技術を保有 ・「One Hitachi」としてグループの総力を結集し社会課題を解決 ・自動車業界の電動化・知能化を支える最重要パートナー ・デジタル技術を活用した「ルマーダ」事業をグローバルに展開 ・平均年齢約35歳。若手が主役となって挑戦できるエネルギッシュな社風 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・大手自動車メーカーに対する中長期的なアカウント戦略の立案と実行 ・IT、製造、開発など多岐にわたる部門へのソリューション提案 ・社内研究所やデザイナー、海外グループ会社を巻き込んだ価値協創 ・ERP（SAP）や生成AIを活用したDX案件のリード ・国内外のステークホルダーを繋ぐプロジェクトマネジメント ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・自動車製造現場のDX化（ロボティクスSI・MES導入） ・コネクティッドサービス等の次世代モビリティ支援 ・大規模基幹システム（S/4HANA等）のグローバル刷新 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 圧倒的スケール：国家レベルのインパクトを持つ巨大プロジェクトに参画 ✅ 最先端スキル：生成AI、IoT、ERPなど市場価値の高い技術に触れる ✅ グローバル：海外拠点との協業や米国出張など世界を舞台に活躍 ✅ 高待遇：主任クラスで年収1,000万円超も目指せる透明性の高い報酬体系 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・「IT×OT×プロダクト」を自社で完結できる唯一無二のソリューション力 ・単なるベンダーではなく、顧客の経営課題を共に解決するビジネスパートナー ・100年以上の歴史で培った信頼と、DXによる変革を両立させる安定性と挑戦 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

  求める能力・経験

  【必須条件】 下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方 ・IT関連企業における法人向けシステム/ソリューション営業もしくはエンジニア経験（目安：2年以上） ・自動車関連企業での実務経験（目安：2年以上）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  タイミーキャリアプラス

  450~700万

  株式会社タイミー東京都港区

  タイミーキャリアプラス気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■募集背景 現在スポットワーク市場でトップクラスのシェアを誇るタイミーが、ミッションである「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」を実現するため、新規事業『タイミーキャリアプラス』を立ち上げました。 『タイミーキャリアプラス』は、タイミーの約1200万人の働き手の中から、資格や経験の有無に関わらず誰もが新たな仕事に挑戦できる機会を提供するサービスです 。立ち上げから1年半、事業は順調に成長しており、この度さらなる事業拡大とサービス提供エリアの拡充を目指し新たなメンバーを募集します。 （キャリアアドバイザー） 事業の成長に伴い、キャリア相談を希望されるユーザー様が急増しています。一人ひとりの働き手に寄り添い、その可能性を最大限に引き出すための体制強化が急務です。 （リクルーティングアドバイザー） 現在、求人開拓は主要都市が中心ですが、今後は地方の企業様が抱える人材課題にも向き合い、日本全国の働き手と企業を繋ぐため、地方エリアの開拓にも力を入れていきます。 事業と組織が急拡大するこの第二創業期において、変化を楽しみながら事業のグロースを共に牽引してくださる方を募集します。 ■ミッション 事業を通して企業の人材課題および求職者の就業課題を解決していただくことがミッションです。 長期就業を望む働き手の方、正社員を望むクライアントに対して新しい価値を提供し、当社として提供価値を最大化していただきます。 ★★『タイミーキャリアプラス』を通じて解決していきたい課題★★ ◾️ ワーカー： 未経験の「負」からの脱却 定職に就きたいが必要な資格やスキルが足枷となり定職に就く機会に出会えない、就業への一歩を踏み出せない、という想いを抱えた方の「負」に対し、タイミーがキャリア相談、リスキリング、転職までを一体的に支援することで、働き手のキャリアアップの実現に貢献します。 ◾️ クライアント・社会： 慢性的な人手不足の解消 未経験を受け入れて人材不足を解消したいが未経験を育てる余裕がない、経験者対象の求人では募集が集まらず人手不足が慢性的に解消されない、という企業様に対し、タイミーが資格や経験を持たないワーカーへリスキリングを行うことで、 必要な資格を有した即戦力の人材のご紹介を通じて慢性的な人材不足の解消に寄与します。 ■役割 単なる「仕事紹介」ではなく求職者の人生に深く寄り添い、キャリアの可能性を最大化する「パートナー」 タイミーには、多様な働き方を経験し、「次に何をしたいか」を模索している多くのワーカーがいます。そんな彼ら・彼女らの声に耳を傾け、これまでの経験や潜在的な強みを引き出し、本当に輝ける次のステージへと導くことが期待されています。 タイミーが持つ膨大なデータと、一人ひとりとの繋がりを最大限に活用し、これまでの人材紹介のマッチングとは一線を画す、本質的なキャリア支援を実現してもらいます。この事業の成功が、タイミーが「『働く』のインフラになる」というビジョンを実現するための、重要な鍵となります。 ■業務内容 キャリアアドバイザー業務 営業推進企画業務 第二創業期であるため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ ・顧客に寄り添いながら支援できる方 ・MVVに共感していただける方 ・以下のいずれかの経験をお持ちの方 　１．人材業界での下記いずれかのご経験をお持ちの方（1年以上） 　　└キャリアアドバイザー 　　└リクルーティングアドバイザー 　　└派遣コーディネーター 　２．下記いずれかのご経験かつ高い実績を出している方（1年半以上） 　　└不動産営業 　　└保険営業 　　└自動車販売営業 　　└ウエディングプランナー 　　└美容卸営業 ＜歓迎要件＞ ・CA/RA両面経験がある方 ・新規事業での勤務経験がある方 ・教育やマネジメント経験がある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  インサイドセールス

  495~660万

  • Google Spreadsh...
  • 学会/セミナー登壇
  • インサイドセールス/電話営業
  • 戦略提案
  • マーケティングコンサルティング
  • 商談
  • Slack
  • MBO
  • マーケティング
  • コンテンツマーケティング
  • 売上拡大
  • 提案
  • Tableau
  • Salesforce
  • Zoom
  • 営業
  • 顧客管理
  • 既存顧客
  • 検証
  • 中途採用
  • リード創出/アポ獲得
  • 法人営業
  • クロージング

  オープンワーク株式会社東京都渋谷区

  インサイドセールス気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■仕事内容概要 OpenWorkリクルーティング（新卒・中途採用のためにダイレクトリクルーティングを活用いただく企業様を支援する事業）やDAP（従業員クチコミレポート）のインサイドセールス業務を担当いただきます。 ■同グループのミッション 弊社「OpenWorkリクルーティング」「従業員クチコミレポート」を中心とした法人向けサービスのシェア拡大、また既存顧客のアクティブ化からエンゲージメントの向上をチームメンバーと共におこなっていただきます。 ■募集背景 2022年12月16日に東証グロース市場に上場しました。さらなる売上拡大に向けてターゲットを拡大予定のためISメンバーを拡充したいと考えています。現在は、法人向けのサービスを1社でも多くのお客様に活用いただくため、BtoBマーケティングの強化、およびマーケティングで作られたホットリードから1件でも多くの商談を生み出すためのインサイドセールスの強化を同時におこなっています。 マーケティングとインサイドセールスが連携することで、インバウンドを中心に施策を一緒に動かし検証し改善すること、質と量のバランスされた商談を追求していくことができます。 今回は上記の活動を更に加速させるため、部署メンバーを新規に募集することになりました。 ■業務内容の詳細 インサイドセールスとして、マーケティングチームやセールスと連携しながら、当サービスで価値を発揮しやすい顧客との商談作りをお任せ致します。受注率の改善や、受注からスカウト活用タイミングの短縮化、欲しいリードを増やすためマーケティング部門との連携など、「商談を作るだけではない」範囲まで担当いただきます。 一般的にインサイドセールスというと、電話をかけることがメイン業務になる求人が多いため、そのように思われがちですが、このポジションはさらに幅広く業務を担当いただきます。 マーケ寄りの仕事からフィールドセールス寄りの仕事まで視野を広く取り組んでいただきたいです。 ＜仕事の具体例＞ ・顧客セグメントに応じたリードアプローチの構造化・実施・検証 ・Salesforceを使った適切なリード（見込顧客）管理 ・流入リードに対し、ニーズに合わせた商談獲得アプローチ（電話・メール） ・リードのないターゲット顧客への戦略的アプローチ（SNSなど） ・セールスとの受注・活用に向けた商談戦略相談　※これから特に注力いただきたい ・マーケティングチームとリード増やすための連携（セミナー、コンテンツマーケティングの内容相談など） <取引先企業例>：エンタープライズやメガベンチャーなど働きがいスコアの高い企業を中心に、今後の伸びが期待できるベンチャー・スタートアップ企業など。全ての業界が対象です ＜仕事の進め方＞ ・事業課題に応じて、MBO、KPI、営業戦略、コンサルフローなどを柔軟に変更しています。 ・すでに大手企業や成長ベンチャー企業を中心に導入・採用決定事例があり、横展開しやすい事例があります。 ・手を挙げたメンバーが、特定の課題解決やナレッジ収集などグループ内PJを主体的に進めています。 ・新入社員に対して「全員で育てる」をコンセプトに各メンバーが指導したり、その他メンバー同士で教えあったりなど、自主自立を基本としながらもチームワークを重視しています。 ・リモートワークメインのため、メンバー同士の関わりが希薄にならないよう工夫をしています。定例MTGの他に、各メンバー同士の連携・打ち合わせなどを実施しています。 <使用ツール> ・コミュニケーション：Slack、Zoom ・SFA：Salesforce ・BI：Tableau ・メール・スケジュール：Outlook ・その他：Googleスプレッドシート、スライド、ドキュメント／Excel、PowerPoint　など <組織体制> マネジャー1名、メンバー6名（うちインサイドセールスメンバー2名） <その他業務> ※希望や適性によって ・グループ内のPJ運営参画 ・セミナー登壇、セミナーコンテンツ制作 ・自社採用への参加（新卒・中途） ・リクルーティングプロダクトの新機能考案・提案 ・コンテンツマーケティングの企画サポート その他、課題を探し自ら仕事を作り上げることも可能です。

  求める能力・経験

  以下いずれかの経験 ・アポ獲得～クロージングまでの一気通貫した新規法人営業経験 ・インサイドセールスでの業務経験がある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  新規事業・新規サービスの営業責任者候補

  950~1500万

  • 戦略立案
  • 社長
  • 取締役
  • 新規事業
  • イベント企画
  • 問い合わせ対応
  • 戦略提案
  • 提案
  • 新規顧客
  • 市場調査
  • 顧客対応
  • 営業
  • データ分析
  • アップセル
  • 販売
  • SaaS
  • 営業職担当
  • 既存顧客

  株式会社アバントグループ東京都港区

  新規事業・新規サービスの営業責任者候補気になる

  もっと見る

  仕事内容

  <<募集背景>> 中長期ビジョンの実現と、今後予測される市場環境やグローバル展開を見据え、新規事業開発を加速させています。 近年のAIをはじめとした急速な技術進化に対応し、それらをビジネスに活かすことが必須の中、各事業会社毎の既存ビジネスでの事業開発にとどまらず、ビジョンや将来予測から逆算して動く事業開発をホールディングス主体で行っていくことを決めました（中計発表資料記載の戦略的投資の一環）。 ステークホルダーに提示したコミットメントを実現するために、新しい人財を迎え、戦力強化を目指します。 <<仕事内容>> ●新規事業立ち上げ期の営業戦略の立案と実行。当初はトリニティボード（取締役会DXシステム）を担当予定 ●既に事業化した新規サービスや商材における営業の推進。 　・サービス利用者向けに使用方法のインストール 　・社内外へ当社提供サービスの目的の刷り込み 　・営業マニュアル、サービスマニュアルの作成 　・利用者の要望を聞き取り、サービス等への反映 本ポジションは当社グループ会社の社長が直接指揮を執ります。 営業出身で当社を牽引してきた者の直接指導を受けられますので 営業としての成長機会は多分にあります。

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ●法人営業経験（2年以上） ●コミュニケーション力（日本語） ●論理力 ●成果（PL）へのコミットメント ●成長意欲の高い方 【歓迎（WANT）】 ●新規商材の営業経験・事業開発経験 ●SaaSビジネス、ITソリューション営業、またはコンサルティンファーム経験 ●グローバルに興味がある方、英語を話すことができる方

  事業内容

  グループ会社株式保有によるグループ経営戦略の策定・管理

• エージェント求人

  新規事業・新規サービスの営業担当

  700~900万

  • 戦略立案
  • 資料作成
  • 新規事業
  • 営業
  • コンサルティング業務
  • SaaS

  株式会社アバントグループ東京都港区

  新規事業・新規サービスの営業担当気になる

  もっと見る

  仕事内容

  <<募集背景>> 中長期ビジョンの実現と、今後予測される市場環境やグローバル展開を見据え、新規事業開発を加速させています。 近年のAIをはじめとした急速な技術進化に対応し、それらをビジネスに活かすことが必須の中、各事業会社毎の既存ビジネスでの事業開発にとどまらず、ビジョンや将来予測から逆算して動く事業開発をホールディングス主体で行っていくことを決めました（中計発表資料記載の戦略的投資の一環）。 ステークホルダーに提示したコミットメントを実現するために、新しい人財を迎え、戦力強化を目指します。 <<仕事内容>> ●新規事業立ち上げ期の営業戦略の立案と実行。当初はトリニティボード（取締役会DXシステム）を担当予定 ●既に事業化した新規サービスや商材における営業の推進。 　・サービス利用者向けに使用方法のインストール 　・社内外へ当社提供サービスの目的の刷り込み 　・営業マニュアル、サービスマニュアルの作成 　・利用者の要望を聞き取り、サービス等への反映 本ポジションは当社グループ会社の社長が直接指揮を執ります。 営業出身で当社を牽引してきた者の直接指導を受けられますので 営業としての成長機会は多分にあります。

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ●営業経験（2年以上） ●成長意欲の高い方 【歓迎（WANT）】 ●SaaSビジネス、ITソリューション営業、またはコンサルティンファーム経験 ●グローバルに興味がある方、英語を話すことができる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【HRソリューションセールス】大手企業向け採用・人材開発コンサル◆フレックスタイム制◆

  651~861万

  • マネジメント
  • 人事
  • 営業
  • 分析
  • ソリューション型営業
  • 人材育成制度企画
  • 採用率向上
  • 法人営業

  株式会社リクルートマネジメントソリューションズ東京都港区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  【HRソリューションセールス】大手企業向け採用・人材開発コンサル◆フレックスタイム制◆気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■業務内容 大手企業を対象に、採用・初期配属・人材育成からHRデータ活用まで、複雑な採用・人事課題に対してアセスメント（SPI3)を起点としたソリューションを設計・提案・納品を行って頂きます。 ■ソリューション事例 NTTデータ様："人との接点"を重要視する採用 電通コーポレートワン様：HRアナリティクスへの挑戦 ■獲得可能なスキル ・大手企業に対するソリューション営業スキル ・HRデータ分析・活用スキル ・実践的・学術的な採用・人事知識 事業／仕事の魅力 ■オンボーディングプログラム 入社後1ヵ月程度の集中的な教育プログラムを用意しており、オンボーディングに向けた支援をさせて頂きます。 ■多様なフィールド 他事業部やリクルートグループの別事業との協働の機会創出が可能です。 ■専門性の向上 大手企業での採用・人事課題解決経験のみならず、リクルートの人材観・人材・組織マネジメント（人材開発委員会、Will・Can・Must）などを学習する機会が豊富にあります。

  求める能力・経験

  ■必須条件 ・法人顧客業務経験

  事業内容

  顧客の業界・事業・取り巻く環境から、人組織課題を見立て、顧客の経営・人事・現場など、様々な関係者へインタビューを実施。 事業推進上における課題を設定し、RMSのソリューションを組み合わせ、解決・支援を行います。

• エージェント求人

  ＜東京＞【未経験歓迎×CA】透明度の高い評価制度×充実した研修制度× 玉木宏さんのCMでおなじみ

  459~684万

  • 転職支援
  • マーケティング
  • 人事
  • 提案
  • アフターフォロー
  • 教育
  • PC/Web
  • マネジメント

  株式会社ギークリー東京都渋谷区

  ＜東京＞【未経験歓迎×CA】透明度の高い評価制度×充実した研修制度× 玉木宏さんのCMでおなじみ気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【職務内容】 キャリアアドバイザーとは、求職者のご要望通りの求人を紹介する人。そんなイメージがあるかもしれません。しかし、当社のキャリアアドバイザーは「専門性が高いプロ」として介在し、その価値を最大限に発揮するため、求職者の希望はもちろん、ご自身でも把握していない強みや専門性を活かして、求職者へ様々な角度から求人をご紹介します。IT業界やクライアント企業への深い知見を活かして、求職者自身も気付いていない「好機」を提案し続け、最高の転職をサポートする。それが、当社のキャリアアドバイザーです。 【具体的には】 ・求職者面談：候補者へのキャリアカウンセリング、活動開始時期のタイミング、転職活動に対しての動機付け ・求人紹介：候補者のニーズに応じて、企業紹介 ・選考フォロー：転職活動における具体的支援（日程調整、面接対策、意向整理など各フェーズに応じて対応）のご相談 ・アフターフォロー：退職交渉フォロー／入社前後フォロー…転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。 【魅力】 ・集客は別部門が専任で行っているため、キャリアアドバイザー業務に集中できる環境が整っています。 ・透明性の高い評価制度が整っており、頑張りがきちんと報酬面で評価されます。 ・充実の社内研修・教育制度：マニュアル動画、社内のDX化への促進も相まって、未経験の方でも入社2カ月目からひとり立ちし、市場価値の高い人材になることができます。 【キャリアパス例】 RA→CA、CA→RA、RA/CA→人事・マーケティング部署へのキャリアチェンジが実現可能です。

  求める能力・経験

  ・社会人経験1年以上 ・四年制大学卒業以上 ※IT・Webに関する知識不要。入社後に学べます。9割の方がITの知識ゼロでご入社いただいております。 【歓迎】 ・数字を追った経験 ・マネジメントのご経験

  事業内容

  【IT人材の適材適所によって成長機会にあふれる社会を創るべく、IT専門特化の人材紹介事業とメディア等のサイトを運営】 ・IT人材に特化した人材紹介事業 ・IT企業の選考情報に特化した口コミサイトGeeklyReviewの運営 ・IT転職に関するオウンドメディアGeeklyMediaの運営

• エージェント求人

  【未経験歓迎×CARAオープンポジション】透明度の高い評価制度× 充実した研修制度×IT領域

  459~684万

  • マネジメント
  • マーケティング
  • 人事
  • 営業
  • 教育
  • PC/Web
  • ゲーム

  株式会社ギークリー東京都渋谷区

  【未経験歓迎×CARAオープンポジション】透明度の高い評価制度× 充実した研修制度×IT領域気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【職務内容】 キャリアアドバイザー業務　または　リクルーティングアドバイザー業務のいずれかをお任せします。 【具体的には】 「キャリアアドバイザー（CA）」 求職者と面談を行い、個人の適性や希望を引き出し、それらに合った仕事をご紹介し、面接対策等入社までのフォローをするお仕事。 「リクルーティングアドバイザー（RA）」 企業の人事の方や代表の方を相手に人事課題を引き出し、マッチした方をご紹介し、採用決定にむけ伴走するお仕事。 【魅力】 ・透明性の高い評価制度が整っており、頑張りがきちんと報酬面で評価されます。 ・充実の社内研修・教育制度：マニュアル動画、社内のDX化への促進も相まって、未経験の方でも入社2カ月目からひとり立ちし、市場価値の高い人材になることができます。 ・「マネジメントを目指すコース」「営業のプロフェッショナルを目指すコース」「時短で働くコース」など目指したいキャリアに合わせて柔軟にコース選択が可能です。 【キャリアパス例】 RA→CA、CA→RAへのキャリアチェンジやRA/CA→人事・マーケティング部署へのキャリアチェンジが実現可能です。

  求める能力・経験

  【必須】 ・社会人経験1年以上 ・四年制大学卒業以上 ※IT・Webに関する知識不要です。入社後の研修を通じて習得いただけます。実際に、入社者の約9割がIT未経験からスタートしています。 【歓迎】 ・数値目標を設定し、達成に向けて取り組んだ経験 ・マネジメントの経験 ・IT/Web/ゲーム業界向けのビジネス経験 ※IT・Webに関する知識も不要です。入社後に学べます

  事業内容

  【IT人材の適材適所によって成長機会にあふれる社会を創るべく、IT専門特化の人材紹介事業とメディア等のサイトを運営】 ・IT人材に特化した人材紹介事業 ・IT企業の選考情報に特化した口コミサイトGeeklyReviewの運営 ・IT転職に関するオウンドメディアGeeklyMediaの運営

• エージェント求人

  ＜大阪＞【未経験歓迎×CARAオープンポジション】透明度の高い評価制度×支社立ち上げ×IT領域

  459~684万

  • マネジメント
  • マネージャー
  • 営業
  • 教育
  • PC/Web

  株式会社ギークリー東京都渋谷区

  ＜大阪＞【未経験歓迎×CARAオープンポジション】透明度の高い評価制度×支社立ち上げ×IT領域気になる

  もっと見る

  仕事内容

  キャリアアドバイザー業務　または　リクルーティングアドバイザー業務のいずれかをお任せします。 【具体的には】 ・「キャリアアドバイザー」 　求職者様と面談を行い、個人の適性や希望を引き出し、それらに合った仕事をご紹介し、面接対策等入社までのフォローをするお仕事です。 ・「リクルーティングアドバイザー」 　企業の人事の方や代表の方を相手に人事課題を引き出し、マッチした方をご紹介し、採用決定にむけ伴走するお仕事です。 【魅力】 ・2023年11月に立ち上がったばかり。拠点立ち上げフェーズに関わり、枠にとらわれず「幅広い」成長が得られます。 ・「他では得られない経験や成長を手にしたい、他者と差をつけたい」、「若いうちに苦労を買ってでも仕事に励みたい」という熱意のある20代中心のメンバーが集まっている組織です。 ・透明性の高い評価制度が整っており、頑張りがきちんと報酬面で評価されます。 ・早期での活躍ができるよう、社内研修・教育制度を設けております。マニュアル動画3000本以上、社内のDX化を促進し ており、未経験の方でも入社2カ月目からひとり立ちし、市場価値の高い人材になることができます。 ・未経験でも最短半年でチームマネージャーへ昇格できます。配下は1名〜5名程度です。 ・「マネジメントを目指すコース」「営業のプロフェッショナルを目指すコース」「時短で働くコース」など目指したいキャリアに合わせて柔軟にコース選択が可能です。

  求める能力・経験

  ・社会人経験1年以上 ・四年制大学卒業以上 【歓迎】 ・数字を追った経験 ・マネジメントのご経験 ※IT・Webに関する知識不要。入社後に学べます。9割の方がITの知識ゼロでご入社いただいております。

  事業内容

  【IT人材の適材適所によって成長機会にあふれる社会を創るべく、IT専門特化の人材紹介事業とメディア等のサイトを運営】 ・IT人材に特化した人材紹介事業 ・IT企業の選考情報に特化した口コミサイトGeeklyReviewの運営 ・IT転職に関するオウンドメディアGeeklyMediaの運営