コンプライアンスLEAD

職種

• 特許

• 法務

• 知的財産

仕事内容

すべてのビジネス契約書を見直し、必要な修正をアドバイスする。  一般的なビジネス取引に対応する契約書のテンプレートフォームを作成する。  社内のリーガルチェックプロセスを構築し、継続的な運用を確保する。  取引先との交渉において必要な場合、社内関係者をサポートする。  社外の契約弁護士事務所と緊密に連携し、必要な検討を受け、関連プロセス全体を処理する。 <会社業務  日本会社法に基づく取締役会及び総会の管理・運営。  議事録を作成し、適切な方法で管理する。  法人登記をタイムリーに処理する。  取締役会と良好な関係を築く。 <知的財産管理  技術部、同社PICと連携し、効果的な知財管理を行う。  競合他社の活動を監視し、ASの知的財産権と価値を侵害しないようにする。  <コンプライアンス・リスク管理  リスクとコンプライアンス、法務、知的財産の全社的な管理を主導する責任を負う。  コンプライアンス、法務、知的財産のビジネス慣行分野における全社的なリスクを特定し、検討すべき議題を提起する。  契約している外部企業と緊密に連携し、そのパフォーマンス効率を評価する。  社内関係者の責任者に対し、各業務活動に関する指導を行い、会社のガバナンス/コンプライアンス方針との整合性を確保するとともに、リスク管理を行う。  ガバナンス・コンプライアンス研修を実施すべき分野を定め、そのプログラムを計画し、研修活動を実施する。 <コーポレート・ガバナンス  コーポレート・ガバナンスとコンプライアンスポリシーに沿って、会社の承認プロセスを管理、監視、運営する。  実施すべき必要な会社方針を計画、作成する。  同社が実施する企業監査の管理窓口として業務を行う。 <業務全般  同社の機能リーダーやステークホルダーと緊密に連携する。  レポーティングマネージャーから随時割り当てられるその他の職務の役割を担う。 【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める範囲

求める能力・経験

企業部門での最低5年の勤務経験  日本の会社法とコーポレートガバナンスの実務に精通している 方  論理的思考、ビジネス分析に対する鋭い目とビジネス洞察力のある方  英語の読み書き能力 がある方  プロジェクト管理ができる方 【歓迎条件】 □契約実務の経験がある方　

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

500万円〜800万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00 残業手当詳細確認中

フレックスタイム制

有

休日・休暇

120日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

配属先

転勤

東京都23区内本社

住所

東京都墨田区

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める範囲

制度

その他

その他制度

病気休暇等 通勤手当は会社規定に基づき支給 ※定年退職65歳

制度備考