★資格/経験者歓迎★【フィールドサービス/秋田】福利厚生◎★年休124日

職種

• 建築アフターサービス/フィールドエンジニア

仕事内容

風車黎明期から活躍し、グループ外からの引き合いも高い当社において、風力発電設備の保守/運営業務や建設/撤去業務を担っていただきます。（※建物の改変を伴う実作業・業務は含みません。） 【詳細】■風力発電所にて、大型風車内のオイル･グリス･振動値･ボルトの締め具合が適正かどうか点検,消耗品･風車主幹部の大型品(ギアボックス･軸受け等)の交換、電気･機械に関する作業■保守･運営業務:毎月の巡視,定期点検,故障対応,補修,交換■建設･撤去:ブレードの補修･修繕(管理業務)【環境】■基本的に2人以上のチームで作業します ■他事業所の応援･遠隔地風車の作業のため,出張していただくこともあります

求める能力・経験

【必須】何らかの電気・機械・設備に関する実務経験 【尚加】下記資格所有者 ■施工管理技士　■機械保全技能士　■電気工事士 【求人の魅力】■住宅補助あり■家賃補助あり■年間休日124日■離職率低(平均就業6年11ヶ月)■残業少(16h/月)■特別休暇制度多数(年間休日に含まない)■扶養手当■資格取得手当有■SDGsで今後も拡大の見通しである風車に向け、保守･メンテナンスのスペシャリストとしてキャリアアップ可能■完全未経験からでもスペシャリストになれる教育環境■引っ越し費用全負担 ★【採用目的】については[備考]欄へ★

資格

第二種電気工事士 尚可、2級電気工事施工管理技士 尚可、第三種電気主任技術者 尚可

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

400万円～700万円 月給制 月給 265,000円～465,000円 月給￥265,000～￥465,000 基本給￥265,000～￥465,000を含む/月 ■賞与実績:年2回　■昇給：年1回

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:30～17:30

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：16時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間124日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始3日

有給休暇

入社半年経過時点10日 入社3か月経過後付与(会社規定に基づく)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【在籍社員の最終学歴割合】 ■大学卒業・・・22％ ■高校卒業・・・58％ ■その他・・・20％ ※新卒・中途問わず、在籍社員の最終学歴別割合となります。（2023/11/1時点） ★100%人柄採用なので非常に穏やかな社風です!(体育会気質一切なし)★ ★安定した環境で正社員として腰を据えて働きたい、未経験から専門性を身に付けたい、そんな方にオススメ★ 【採用目的】 再生可能エネルギー市場は2030年には世界で300兆円近くの規模にまで成長する見込みです。もちろん、風車による風力発電の需要も今後高まりますが、風車の運用（メンテナンス）を行う人材が追い付いていない現状があります。 入社後は当社の研修センターや現場での経験を通して、未来のエネルギー業界を支え世界に通用する人材を育てたいと考えております。 【業務変更の範囲】当社業務全般

配属先

秋田事業所 男女比：秋田事業所6名(男性5名、女性1名)

転勤

有

秋田事業所

住所

秋田県男鹿市船越字根木343

喫煙環境

敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

【勤務地変更の範囲】当社拠点全般

制度

資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） U・Iターン支援（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

連続特別有給休暇（年間で5日間任意日程で連続取得可能）/慶弔休暇/出産休暇/育児休暇/看護休暇/介護休暇

制度備考

・住宅補助（支給条件有り） ・家賃補助（支給条件有り） ・扶養手当（扶養家族がいる場合、配偶者:月1万円、配偶者以外の扶養親族:月5千円） ・業務諸手当 ・時差出勤制度 ・確定拠出年金制度 ・資格取得支援制度