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    企業ダイレクト

【ライン組立・メンテナンス・管理/山形】スピーカーの生産/年休124日

340~540

企業名東北パイオニア株式会社

所在地山形県 天童市

職務内容

職種

  • 機械製造オペレーター/ラインマネージャー

仕事内容

【概要】車載用スピーカー企業の当社において、スピーカーの生産ライン組立・メンテナンス・ライン管理業務を担当していただきます。 ※実作業なし 【業務詳細】■スピーカー生産における自動機の組立、メンテナンス ■量産における自動機オペレーション、ライン管理業務 ■3D-CADを用いた業務 ■自動化機械開発技術の業務(設計は除く) 【使用装置】3D-CAD 【組織構成】スピーカー生産におけるマザー工場の役割を担い、ベトナム工場、メキシコ工場のコントロールと共にスピーカー生産に関する工程開発、設備開発、量産、設備保全、製造管理業務を行う部門です。

求める能力・経験

【必須】メーカーでの製造業経験者(ライン長、設備保全)   【歓迎】■製造業での設備オペレーション、メンテナンス、ライン管理業務の経験 ■設備設計、組立業務の経験 【働き方】残業は月20時間程度、2026年以降からは交代制勤務の可能性もあります。 【入社後のイメージ】最新のスピーカー生産設備の組立、操作を通して、設備に関する知識を高めながら生産活動を行いベトナム工場、メキシコ工場に対しても技術的な指導も行って頂きます。海外出張の可能性があります。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

340万円~540万円 月給制 月給 190,850円~303,000円 月給¥190,850~¥303,000 基本給¥190,850~¥303,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間45分 休憩60分

08:30~17:15

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間:20時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始5日

有給休暇

入社半年経過時点17日 最高付与日数44日 特別有給休暇、時間有給休暇

その他

その他(完全週休2日制、原則土曜/日曜)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【就業時間補足】入社半年後フレックスタイム制導入(賃金、残業手当支給方法、その他労働条件に変更はございません) 【フレックスタイム制時の標準就業時間】8:30~17:15 コアタイム有 09:30~15:00 【給与補足】※上記年収はあくまで想定年収となります。同社規程により決定します。 経験や年齢を考慮した上で優遇いたします。(上記記載の金額を下回ることはございません) 【転勤】当面の間はございませんが、海外転勤をお願いすることがあります。 2026年以降で交代制勤務(2直)の可能性があります。 勤務時間の幅は(6:00~22:00)です。 [業務内容の変更の範囲:当社業務全般] [就業場所の変更の範囲:変更なし]

勤務地

配属先

生産部門

転勤

当面無 ※転勤の際には意思確認あり。  規定内で転勤費用の対応あり

本社

住所

山形県天童市大字久野本字日光1105

最寄駅

JR奥羽本線天童駅

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

「天童駅」より車で15分

制度・福利厚生

制度

在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

■昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(6月・12月)。住宅手当/家族手当/役職手当。企業年金/団体保険/慶弔見舞金

制度備考

【制度・設備の補足】■在宅勤務:社内規定に基づく ■時短勤務:社内規定に該当する者 ■自転車通勤:保険加入者に限る ■社員食堂・食事補助:食堂があります。食事補助の支給はありませんが、食堂料金が安く食べれるように福利厚生で食事補助されています。 ■資格取得支援制度:語学・通信教育・資格取得の費用助成。業務や自己成長に必要な場合取得可能。 【休日】GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休職、介護休職、他 【その他施設】借上転勤社宅、社員食堂、体育館、他 【有給休暇取得率】61% 【制度】■定年:60歳 再雇用:上限65歳 ■退職金制度:確定給付企業年金及び確定拠出年金 ■集合研修、OJT教育、階層別研修、語学教育、共通ビジネススキル教育訓練、選抜型教育訓練、通信教育&資格取得支援制度など ■パーソナルローン ■社員購入割引  【手当】災害補償金、財形貯蓄

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