★福井/未経験OK【生産管理】グローバルに活躍/研修あり/福利厚生◎/月残業20h

職種

• 生産管理

仕事内容

■国内外のムラタグループに供給する内製部品の生産管理業務を担当します。入社後は、まず出荷納期調整等から業務を覚えていただき、生産管理計画立案作成、資材手配などの生産管理全般に携わっていただきます。 【具体的には】市場の動向をリサーチし、製品の長期的な需要予測を立て、それをもとに生産計画を立て、円滑に生産活動が行えるようにフォロー。生産管理は、いわば工場の「コントロールタワー」の役割です。そのために、営業や工場と綿密に連絡を取りお客様を理解し、フレキシブルに対応できるように準備を進めます。海外の工場や営業とのコミュニケーション機会もあるため、グローバルに活躍することができます！

求める能力・経験

★業務未経験/第二新卒歓迎【必須】関係各所との調整力がある方 【転勤について】将来的に、全国・海外への転勤可能性がございます（あくまで目安ですが、入社後3-8年後、期間は3-5年程度のイメージです）。 【教育制度について】過去は異業界異職種からの中途入社者もおり、先輩社員がしっかりフォローするため、ご安心ください。未経験からでもしっかり育てます！ また、職能別・階層別研修会、社外講師を招いた講演会、通信教育、公的資格取得支援、OJT教育等、多彩な教育制度があります。 【人事制度について】実力や実績に応じた待遇になるような制度を整えています。

語学

英語初級

資格

第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

540万円～760万円 月給制 月給 260,000円～370,000円 ※日給月給制 月給￥260,000～￥370,000 基本給￥260,000～￥370,000を含む/月 ■賞与実績:年2回

通勤手当

会社規定に基づき支給

モデル年収例

（例1）570万円 入社3年目 大学院修了(新卒入社)(月給294,400円＋賞与＋手当) （例2）680万円 入社8年目 大学院修了(新卒入社)(月給338,500円＋賞与＋手当) （例3）760万円 入社13年目 大学院修了(新卒入社)(月給370,000円＋賞与＋手当)

勤務時間

07時間45分 休憩45分

08:50～17:20

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：20時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間123日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点13日 最高付与日数23日 ※入社月により決定/半日有給休暇あり

その他

その他（GW、お盆、年末年始等）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

仕事の内容/変更の範囲：会社の定める業務 勤務地/変更の範囲：会社の定める場所および在宅勤務の就業場所 ■有給休暇について 　入社当日に6～20日付与（入社月により変動） 　1年目：21日、6年目以降：23日 ※半日単位での取得可。また、2日分（16時間）は時間単位で取得可。 ※有給休暇の平均取得日数率　88%(2023年) ■寮：独身寮有り（自宅からの通勤距離片道30km以上、30歳未満など規定あり） 寮費：月額17,600円（駐車場代、WiFi代含む。水道、光熱費は別途個人負担） ■住宅手当　賃貸住宅補助（規定あり）：住宅手当　独身6,000円、配偶者あり12,000円 賃貸住宅補助　独身6,000円～14，00円、同居親族あり12,000円～28,000円 ■特別帰省手当：入社時に妻帯者が別居しなければならない事由がある場合、年間14回分の往復交通費を支給します。（但し、MAX84,000円／月）

配属先

■第一製造部　生産管理21名

転勤

当面無 将来的には国内外のムラタグループへの転勤可能性があります。

武生事業所

住所

福井県越前市岡本町13-1

最寄駅

JR北陸本線武生駅 福井鉄道福武線越前武生駅

喫煙環境

敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

備考

ハピラインふくい武生駅

備考

※マイカー通勤可

制度

その他

寮・社宅

有 独身寮、転勤者用社宅(総合職のみ)

退職金

有

その他制度

育児休暇取得実績あり/再雇用(65歳まで)/確定拠出年金/財形貯蓄制度/従業員持株会/賃貸住宅補助制度　等

制度備考

■健康保持増進： 法定外健康診断補助 保険付加給付 健康相談 スポーツクラブ提携 ■財形形成援助： 従業員持株会 団体生命保険 団体長期障害所得補償保険 ■カフェテリアプラン：自己啓発、健康促進、育児・介護目的に使用できるポイントを毎年100ポイント（10,000円分）付与 ■その他：通勤手当、こども介護手当、公的資格取得費用援助、社外講習会受講費用負担、通信教育受講費用援助