【山形/鶴岡】製造設備技術者　★離職率5％以下 ◎無期雇用派遣

職種

• 設備保全/メンテナンス

仕事内容

半導体設備における設備保守及び保全業務をご担当いただきます。 ・工程管理 ・障害対応 ・装置立ち上げ等 ※半導体関連の知識を一から学ぶことが出来ます。 ■キャリアデザインアドバイザー制度/定年再雇用制度で長期サポート。 ■相談窓口制度：社員が余計なストレスを感じずにパフォーマンスを発揮できるようメンタルヘルスやハラスメントに対応する専門窓口を設置

求める能力・経験

【必須】エクセルやパワーポイントの使用経験 【歓迎】基本的なＰＣスキル、半導体製造装置に関する知見やスキル 　※実務経験が無くても独学や職業訓練校での勉強のみでも応募可能です ★未経験でも1から丁寧に教えます！フォロー体制充実！ ≪当社の特徴：エンジニア第一主義≫　「個々のエンジニアが高い志を持ち仕事を遂行している」そんな技術者の集団が当社の特徴です。社員の中にはグローバル企業の開発プロジェクトの中心を担う人材や、最新技術を扱うプロジェクト、事業運営や経営の中枢に関わって改善や新規の提案を行う人材もいます。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 2ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

375万円～600万円 月給制 月給 210,000円～350,000円 月給￥210,000～ 基本給￥210,000～等を含む/月 ■賞与:年2回、その他決算賞与を支給する場合有（計3.55ヵ月） ■昇給:年1回(7月)　■赴任手当　■役職手当　■資格報奨金制度有

通勤手当

会社規定に基づき支給

モデル年収例

（例1）450万円 入社5年目(月給28万円＋賞与) （例2）720万円 入社10年目(月給46万円＋賞与) （例3）810万円 入社15年目(月給53万円＋賞与)

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:30～17:30 ※就業先に準ずる ※参画するプロジェクトにより異なる場合あり

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：15時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間122日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始4日

有給休暇

入社半年経過時点10日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■休日：週休2日制(土日祝)　※祝日のある週は土曜出勤の場合あり（年2回）　※年間休日122日 ■休暇：年末年始／有給休暇／慶弔休暇／特別休暇／産前産後休業／育児休業／介護休業／入社時休暇／災害時休暇 【労働時間抑制】過重労働について専門部署が社員の労働時間を厳しく管理。法令を遵守し社員の健康を守る活動を推進しています。 【勤務形態】諸条件により契約社員としての採用をする場合があります。 【取引先】大手自動車会社から大手システム会社まで約800社超との取引があります。 【転居費用】会社負担で引っ越し会社を手配。規定内に収まる範囲であれば自己負担はございません。 【社宅】社宅制度有り　※一部自己負担あり 【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 （就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所

配属先

社員定着率98％以上 ◎メンバーは数人～20人程度、案件は3年など長期のものもあります。

転勤

当面無

クライアント企業

住所

山形県鶴岡市宝田

喫煙環境

主要顧客先は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有り)だが、顧客先により異なる

制度

その他

寮・社宅

有 ※会社規定により準備

退職金

有

その他制度

休暇補足：年末年始/慶弔/特別/産前産後/育児/介護/等

制度備考

■寮、社宅制度（家族・単身） ■転勤赴任一時金 ■引っ越し費用補助／帰省旅費補助 ■退職金制度(確定拠出年金制度) ■慶弔見舞金制度 ■定年再雇用制度 ■社内研修／通信教育補助制度／技術図書購入補助制度／資格取得報奨金制度 ■テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金あり） ■社内クラブサークル活動支援 ■健康保険組合（保養施設、各種施設割引あり） ■労働組合あり ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ■総合福祉団体定期保険 ■財形貯蓄制度