【福島】機械設計エンジニア/年間休日122日★離職率5％以下 ◎無期雇用派遣

職種

• 機構設計

仕事内容

・燃料電池（FC）発電システム　冷却サブシステム領域設計業務・電池部品の開発、設計、製造研究、データ分析・機械部品モデリング、製図 ・発電設備の研究補助業務（太陽光発電設備の試験、評価作業） ・生産設備の安定稼働に向けた改善・保全業務 ・電池生産設備のオペレーション、工程改善業務 ■キャリアデザインアドバイザー制度/定年再雇用制度で長期サポート。 ■相談窓口制度：社員が余計なストレスを感じずにパフォーマンスを発揮できるようメンタルヘルスやハラスメントに対応する専門窓口を設置 ※当該求人は建設作業員の募集ではありません。

求める能力・経験

【必須】■CADツール経験1年以上　■生産技術経験1年以上 【尚可】■電装ハーネス設計経験　■CATIA使用経験 ■様々な業界にて活躍を望まれる方　■生涯エンジニアを志向される方 ≪当社の特徴：エンジニア第一主義≫　当社は100％正社員雇用を原則にしています。「個々のエンジニアが高い志を持ち仕事を遂行している」そんな技術者の集団が当社の特徴です。社員の中にはグローバル企業の開発プロジェクトの中心を担う人材や、最新技術を扱うプロジェクト、事業運営や経営の中枢に関わって改善や新規の提案を行う人材もいます。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 2ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

400万円～600万円 月給制 月給 230,000円～350,000円 月給￥230,000～￥350,000 基本給￥230,000～￥350,000を含む/月 ■賞与実績:年2回/計4ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

会社規定に基づき支給

モデル年収例

（例1）450万円 入社5年目(月給28万円＋賞与) （例2）720万円 入社10年目(月給46万円＋賞与) （例3）810万円 入社15年目(月給53万円＋賞与)

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00～18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：15時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間122日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始4日

有給休暇

入社半年経過時点10日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■休日：週休2日制(土日祝)　※祝日のある週は土曜出勤の場合あり（年2回）　※年間休日122日 ■休暇：年末年始／有給休暇／慶弔休暇／特別休暇／産前産後休業／育児休業／介護休業／入社時休暇／災害時休暇 【労働時間抑制】過重労働について専門部署が社員の労働時間を厳しく管理。法令を遵守し社員の健康を守る活動を推進しています。 【勤務形態】諸条件により契約社員としての採用をする場合があります。 【取引先】大手自動車会社から大手システム会社まで約800社超との取引があります。 【転居費用】会社負担で引っ越し会社を手配。規定内に収まる範囲であれば自己負担はございません。 【社宅】社宅制度有り　※一部自己負担あり 【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 （就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所

配属先

社員定着率98％以上 ◎メンバーは数人～20人程度、案件は3年など長期のものもあります。

転勤

当面無

住所

福島県郡山市

喫煙環境

主要顧客先は屋内禁煙（屋内喫煙可能場所有り）だが、顧客先により異なる

住所

福島県福島市

喫煙環境

主要顧客先は屋内禁煙（屋内喫煙可能場所有り）だが、顧客先により異なる

住所

福島県白河市

喫煙環境

主要顧客先は屋内禁煙（屋内喫煙可能場所有り）だが、顧客先により異なる

制度

その他

寮・社宅

有 ※会社規定により準備

退職金

有

その他制度

【定年】60歳（再雇用制度有：65歳まで）休暇補足：年末年始/慶弔/特別/産前産後/育児/介護/等

制度備考

■寮、社宅制度（家族・単身） ■転勤赴任一時金 ■引っ越し費用補助／帰省旅費補助 ■退職金制度(確定拠出年金制度) ■慶弔見舞金制度 ■定年再雇用制度 ■社内研修／通信教育補助制度／技術図書購入補助制度／資格取得報奨金制度 ■テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金あり） ■社内クラブサークル活動支援 ■健康保険組合（保養施設、各種施設割引あり） ■労働組合あり ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ■総合福祉団体定期保険 ■財形貯蓄制度