【日立市】水力発電用水車の品質保証◎年休125日/月残業20時間程度
350~470万
株式会社ケーイーシー
茨城県日立市
350~470万
株式会社ケーイーシー
茨城県日立市
電気/電子品質保証
■大手企業様に常駐し、各発電所毎に設計された水力発電システムに対し、納入する部品・材料検査等での品質管理や、組み立てられた装置の完成検査を行い、納入する製品の性能・品質の保証業務を行って頂きます。 【具体的な業務内容】 ■各種部品の受入検査・中間検査の実施 ■水車部品の動作試験、現地試運転、製品検査 ■現地検査(日本各地に出張の可能性有) ■検査成績表の様式作成(エクセル・ワードを使用) 変更範囲:当社業務全般
【必須】一般的なPCスキルとコミュニケーション能力 【当社の特徴】■離職率1%以下!→面接時の丁寧な会社説明/人物理解を心がけております。 ★未経験者でもご安心ください:未経験の方には、一連の工程、機械の扱い方・仕事の進め方等基礎的なことから先輩社員が教育していきます。 入社後1週間の社内研修/現場での直接指導により未経験者も定着&活躍。★定期的なキャリア面談、5年後10年後の目標を見据えて働いています。 案件先には、10年以上現場を牽引し、指導する当社社員がいます。必要不可欠な社会インフラ分野に携わる、スケールの大きい仕事です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) ■試用期間中は時給制(1,047円~1,776円/住居手当・家族手当を含めて算出)
350万円~470万円 月給制 月給 225,000円~310,000円 月給¥225,000~¥310,000 基本給¥225,000~¥310,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)
会社規定に基づき支給 上限50,000円
08時間00分 休憩45分
08:30~17:15
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始4日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■昇給:年1回(7月)※1~3% ■昇給:年1回(7月)※1~3% ※年収補足 720万円 16年目 課長相当職 600万円 10年目 係長相当職 450万円 5年目 役職なし
■日立三菱水力株式会社 日立事業所
当面無 ご本人の希望に応じての転勤は可 能です。
茨城県日立市幸町3-1-1
JR常磐線日立駅
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
変更範囲:全国の当社拠点
無
有
財形制度、確定拠出年金、各種手当あり、各種福利厚生制度あり(詳細下部に記載)
【通勤手当】上限50,000円まで支給 【家族手当】配偶者手当18,000円 子1人につき9,000円~21,000円 【住宅手当】独身者:9,000円~17,000円(住居地域により金額は異なります) 配偶者有の場合:14,000円~24,000円■住環境◎ 山口や広島から転居される方も多いです。 【手 当】職制手当5,000~130,000円 免許手当(1免許当り)100~100,000円(免許手当:所持免許により手当は合算) 【福利厚生】社員旅行(2年に1度)、ウォーキング大会、ゴルフコンペ、スキーツアー、ボウリング大会、各種同行会活動(自動車同好会、芸術鑑賞同好会、フリークライミング同好会など※活動費補助あり)
3名
2回
筆記試験:有(適性検査)
■『新たなキャリア&生活を日立市で!』未経験者歓迎!30代前半を平均に多くの社員が活躍中!県外出身者も多数在籍! ■電機・金融・エネルギーなど、社会インフラ産業に不可欠な設計からメンテナンスまでの技術で社会に貢献しています
【営業担当のお勧めポイント】★1:離職率1%以下!充実した福利厚生、自分の意思を伝え、叶えるための面談にて、確実にキャリアを積むことができます。★2:事業内容は、景気に左右されない社会を支えるインフラ設備(電気、水、交通関連設備)の検査/保守/管理 。左記様々な業界・業種の受諾開発・技術派遣を展開しており、社会基盤を支えるエンジニアとして複数の職種を経験できる点も魅力です!また技術者だけではなく、指導者部門や本部部門等のキャリア選択も可能です。★3:現場では、製品を取り巻くさまざまな部署の方と連携し、協調性をもって仕事を完遂させます。チームプレーを重視する業務に興味や遣り甲斐を感じる方には打って付けです。 ~福利厚生・各種キャンペーン例~社長・役員も現場経験を積んできているため、働く環境・現場の声を非常に大事にしております。 ・年2回:書籍購入(\5,000相当/回)、熱中症対策ドリンク購入キャンペーン(\5,000相当/回) ・年1回:冬期対策キャンペーン(予防接種や防寒対策品購入)\5,000相当/回 ・社外研修受講制度(費用会社負担) 実績:【2020年6月】コロナ禍対策一時金10万円支給(全従業員対象)
〒732-0818 広島県広島市南区段原日出1丁目7番14号
■茨城営業所 ■横浜営業所 ■名古屋営業所 ■大阪営業所 ■広島営業所 ■島根事務所 ■福岡営業所
■社会を支えるインフラ設備(電気、水、交通関連設備)の品質保証業務 ■制御用汎用コンピュータの保守業務 ■各種制御システム・鉄道関連機器の試験・ 検査業務 ■金融システムのSE・システム維持、保守 他
■株式会社ウィズソル
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年06月 | 2,730百万円 | 201百万円 |
| 前期 | 2025年06月 | 2,773百万円 | 185百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
350~500万
【職務概要】 プラスチックフィルム製品の品質を守るポジションです。 製造工程~出荷後まで、一貫して品質に関っていただきます。 【職務詳細】 •プラスチックフィルムの品質管理・品質保証業務 •お客様からの品質クレーム対応 o製品不具合の原因調査 o製造工程・原材料・条件などの確認 o各種データの分析 •調査結果のまとめ・報告書作成 •調査内容の社内共有・お客様への説明 •必要に応じて営業担当と同行し、技術的な説明やフォロー ※いきなり全てをお任せすることはなく、OJTで業務を覚えながら段階的に担当していただきます。 【求める人物像】 ※OJT前提のため、スキルより人物重視 ・物事を素直に吸収できる方(物覚えがよい) ・人と話すことに抵抗がなく、相手の話をきちんと聞けるコミュニケーション力 ・問題が起きたときに「なぜ?」を考え、冷静に対応できる方 ・チームで協力しながら仕事ができる方 【教育体制】 ・入社後はOJTにて丁寧に指導 ・製品知識・分析方法・クレーム対応の流れを先輩社員と一緒に学んでいきます
<必須要件> ・品質管理・製造・分析・検査などの経験がある方 ・基本的なPC操作(Excelでのデータ整理、報告書作成) ※実務経験が浅くても、人物面を重視します
◆業務請負事業/人材派遣事業/人材紹介事業 ※メーカーを中心に、IT、医療・介護など幅広い業界の大手企業とお取引しています。
500~800万
内燃機関用電装品を手がける企業において、製造工場長候補として多品種少量生産に対応した工場管理全般(生産計画・品質保証・技術部門統括)および若手育成を担っていただきます 〈具体的な仕事内容〉 ・多品種少量生産に対応した工場管理全般 ・生産計画の立案や進捗管理 ・品質保証業務の統括 ・技術部門のとりまとめや連携推進 ・若手社員の育成や指導 ・工場長としてのマネジメント全般 【求人のポイント】 ■将来の工場長候補 マネジメントの要として工場運営の中核を担うやりがいがあります ■一貫生産の技術力 多品種少量生産を支える高度な生産管理スキルが身に付きます ■安定の就業環境 年間休日115日、転勤無し、定年65歳(再雇用70歳)で長期就業が可能です 【入社後の働き方】 まずは現場運営全般(生産計画や品質管理)を把握していただき、技術部門のとりまとめからスタートしていただく予定です。 段階的にマネジメント範囲を広げ、将来の工場長として運営を担っていただきます。 【企業の特徴】 ・1961年創業、内燃機関用製品を製造する企業 ・オルタネータ、自動車や船舶などの内燃機関のスタータモータ、産業機器の様々な分野で使用されるポンプモータなどを手がけています ・原材料調達から機械/溶接加工、塗装、組立、試験まで一貫体制を持つ提案型モノづくり企業です ・自動車/二輪車部品の大手グローバルメガサプライヤー、国内トップクラスの総合電機メーカーとお取引があります
【必須条件】 ・製造工場の管理経験 ・officeソフトの使用スキル ・普通自動車運転免許 【歓迎】 ・VBAの使用スキル ・量産品工場での技術指導やマネジメント経験
■自動車用スタータモータ及び小型直流モータ等の製造 ■省力化用加工機械等の設計製造 ・オルタネータ、自動車や船舶などの内燃機関のスタータモータ、産業機器の様々な分野で使用されるポンプモータなどを手がけています ・原材料調達から機械/溶接加工、塗装、組立、試験まで一貫体制を持つ提案型モノづくり企業です ・自動車/二輪車部品の大手グローバルメガサプライヤー、国内トップクラスの総合電機メーカーとお取引があります
550~650万
世界中の製造拠点における品質レベルの底上げと、重⼤不具合ゼロを⽬指す取り組みを加速させるため、品質監査・再発防⽌・ナレッジ展開を担う新たな仲間を募集します。 品質保証・品質管理の経験を活かし、グローバルな視点で品質課題に取り組みたい⽅を歓迎します。 ■業務内容 <グローバル製造拠点の品質監査(SQD監査)> ・安全(Safety)、品質(Quality)、納期管理(Delivery)の3軸で製造拠点を評価する独⾃の監査⼿法を運⽤。 ・客観的かつ定量的な評価により、各拠点の改善ポイントを明確化。 ・現場の実態に即した改善提案を通じて、グローバル品質⽔準の向上に貢献。 <重⼤不具合ゼロに向けた再発防⽌活動の推進> ・発⽣した不具合に対し、あらゆる⾓度から要因を洗い出し、真因を特定。 ・関係部⾨と連携し、再発防⽌会議を主導。対策の⽴案から有効性の検証までをリード。 ・論理的思考とファシリテーション⼒を活かし、組織横断での問題解決を推進。 <品質ナレッジのグローバル展開> ・監査や不具合対応で得られた知⾒を、デジタルプラットフォームを活⽤して迅速に共有。 ・世界中の拠点で再現性のある形に再構築し、品質対応⼒の底上げを図る。 ・組織全体の学習サイクルを加速させる仕組みづくりに貢献。 ■キャリアプラン <短期(1〜2年)> SQD監査への参加と監査スキルの習得 重⼤不具合の原因分析・再発防⽌活動への参画 品質情報の展開プロセスの理解と活⽤ 海外拠点とのネットワーク構築 <中期(3〜5年)> SQD監査のリーダーとして、監査項⽬や基準の改善提案 グローバル監査員の育成 設計・設備など上流⼯程における品質課題の識別⼒向上 <⻑期(5年以上)> グローバル品質監査のリーダーとして、全社的な品質マネジメントの⾼度化を主導 設計・製造・調達など他部⾨との連携による品質向上の推進 グローバル品質戦略の策定と実⾏ ■当社の魅⼒︓ ・事業の強みと将来性 グローバル市場での揺るぎない地位を確⽴しています。⾃動⾞のブレーキ・燃料配管という「⼈命に関わる重要保安部品」で世界有数のシェアを持つリーディングカンパニーであり、景気変動に左右されにくい安定した事業基盤があります。 ・⾰新的な技術⼒と新規事業への挑戦 ⻑年培った⾃動⾞配管技術を応⽤し、⽇本企業として初めてデータセンター向け⽔冷冷却装置を開発するなど、成⻑市場であるデータセンター、⽣産ソリューション、家電向け冷却システムといった新規事業領域へ積極的に進出しています。 【評価制度】 ⽇系⼤⼿メーカーにありがちな年功序列型ではなく、実⼒に応じて昇格ができる⾵通しの良さがあります。社員⼀⼈ひとりの成果と努⼒を評価し、毎⽉1回直属の上司とのフィードバックを通じ、きめ細かい評価を出しています。また、新設した部⾨メンバーを社内公募で選ぶなど社員のチャレンジ精神を重んじ、⼈財育成を進めています。リーマンショックなどでもリストラはなく、終⾝雇⽤を前提に定年まで働ける環境になっています。
【必須】 製造現場または本社部⾨での品質保証・品質管理の実務経験(3年以上) 顧客対応(不具合・クレーム処理)の経験 ISO9001、IATF16949などの品質マネジメントシステムに関する知識と外部監査の経験 【尚可】 海外拠点との協働経験または海外駐在経験(品質関連業務) ビジネスレベルの英語⼒(TOEIC600点以上相当)
■⾃動⾞・輸送⽤機器⽤配管製品や⾃動⾞⽤樹脂製品等の製造・販売 <主製品> ⾞輌配管(燃料配管関連製品、ブレーキ配管関連製品) パワートレイン(エンジン関連製品、熱交換関連製品) 安全・環境(安全関連製品、環境関連製品)等
450~950万
事業用及び産業用発電設備向けのガスタービン又は蒸気タービンの品質保証業務を担当頂きます。 弊社の品質保証業務は業務内容の幅が広く、皆様のスキルや希望に応じた業務をになっていただくことになります。主な業務は以下の通りです。 ・火力発電所向け、蒸気タービン、ガスタービンに使用する購入品の検査、製品検査業務 (新設、アフターサービス) ・原子力発電所向け蒸気タービンの購入品検査、製品検査業務(新設、アフターサービス) ・同上製品の非破壊検査 ・品質保証計画、要領策定業務 ・不適合対応 【募集背景】 当社は、2040年MISSION NET ZEROを掲げ、カーボンニュートラル社会の実現に向けた挑戦、電力の安定供給に貢献することを命題としております。CO2排出規制に伴う燃料転換需要について、ガスタービンについては、水素/アンモニア焚き転換にむけた開発が進んでおり、今後更に市場シェアの拡大が見込まれます。また、蒸気タービンについては、原子力活用推進という国の方針を踏まえ、既設プラントの稼働率向上や長期運転を見据えた予防保全支援により事業の拡大、及び火力GTCC向け高効率蒸気タービンの更なる市場シェア拡大されています。これらの事業遂行能力を向上させるために、人的リソースの増強が不可欠です。 当社の最先端の技術をお客様、社会に提供するにあたり、ものつくりにおける製品品質の作り込みから引き渡し迄の品質保証を一緒に遂行してもらえる人材を募集しております。 【魅力・やりがい】 製品品質保証業務は、仕様計画段階からお客様への引き渡しまで一貫してものつくりに携わえる遣り甲斐のある業務です。クオリティーの高い製品を収めた際は勿論お客様からお褒めの言葉を頂けますが、品質でお叱りを受けた場合でも、真摯に製品と向き合い、対策を行った際はお客様からの労いの言葉を頂け、その達成感と自分自身の貢献を実感できます。又、全体として発電事業における世界の業界を知ることもでき、生活の根幹となるインフラに大きな貢献ができる仕事です。 【働き方】 タービン品質保証課は、蒸気タービン、ガスタービン、プラントチームで構成されている総勢28名のグループです。 製品の購入品検査から受入検査、場内検査、発送前検査と製品の実体検査を行っています。 業務に必要な資格の取得についても職場として積極的に支援しています。 海外からの購入品や海外パートナーの製品製作指導も行っており、海外や社外との接点も多い職場です。
【必須要件】 ・理系修了実績。 ・積極性があり、責任をもって当社製品に向き合える方。 ・お客様、国内外ビジネスパートナー及び社内関係者と円滑にビジネスを遂行できる交渉力及び調整力。 【尚可要件】 ・(月単位での)海外業務経験 ・TOEIC600点以上の語学力
エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙
507~688万
社会インフラを支える計装システムの品質保証業務を担当いただきます。化学・医薬など多様な産業プラントに導入されるシステムの最終検査として、幅広く携わり、システムの安定稼働を実現する重要な役割です。 製品出荷前の最終検査(出荷検査)を中心に、以下の業務を行っています。 ■計装システムや計装盤などのハードウェア(リレーシーケンス制御)の動作確認試験 ■試験前のレビュー(機能説明、テスト方針、工程確認など)への参加と技術的な質疑応答 ■問題点指摘等を実施 ■納入後に発生した不具合への対応(原因調査、報告書作成、必要に応じた現地対応)
【必須】制御(アナログループ、シーケンス等)に関する経験もしくは知識 【歓迎】■ISO9001に関する知識 ■各社PLC(日立、三菱、オムロン等)に関する経験・知識 ■リレーシーケンス回路の試験・障害解析に関する経験もしくは知識 ■計装設備に関する知識・経験 ■プラントにおける製造・生産工程管理に関する知識 【魅力】自身が手掛けたシステムが顧客の重要設備を支え、安定稼働に貢献できます。お客様からの感謝の言葉が大きなやりがいにつながります。
製造・環境分野でDX化を推進しております。OT事業では各種産業プラント向けに制御システムを提供し、データ解析や予兆診断を支援。
450~1200万
■配属組織について(概要・ミッション) 電子技術開発部は、最先端の基板技術、構造技術、はんだ接合技術、半導体技術、 電子回路実装技術、評価解析技術を開発し、その技術をパワートレインシステム、 自動運転/先進運転支援システム、シャーシシステム、 2輪車用システムに搭載される製品に適用する部門です。 同社の全社の電子技術を牽引し、未来の車と2輪向け製品に 世界トップレベルの技術を適用するための原動力・中心的役割を担っています。 若手も多く、役職や立場にかかわらず自分の考えを発信しやすい風通しの良い職場です。 ■期待役割 車載用電子製品の基板技術開発業務をご担当いただきます。 ご経験に応じて、社内関連部門及び、国内外の基板サプライヤや、 外注設計メーカーと直接コミュニケーションを取り、 設計・開発活動を推進する役割を担っていただきます。 ■職務概要(具体的な業務内容) 1) 最先端車載基板技術開発、基板市場調査や他社基板調査、特許創生 2) 基板サプライヤとの交渉、外注設計メーカーのハンドリング 上記に加えて、製品設計/購買/品証部門等他部門と協調した車載用電子製品の基板仕様選定、基板パターン設計、設計報告書の作成、基板信頼性評価ができれば更によい。 ■仕事の魅力・やりがい・キャリアパス 同社の車載用電子製品全般の基板設計・技術開発に携わることができます。 特に、CASE分野を中心に100年に一度ともいわれる自動車業界の変革期を迎えていますが、 これら製品の基板の技術開発・設計を担当することができます。 将来の車載用電子製品に必要な基板技術動向・市場を予測し、必要な基板技術開発を行い、 車載製品の基板設計に適用できるため、非常にやりがいのある仕事です。 また国内外の拠点の電子製品の基板技術開発を行っているため、グローバルで活躍することができます。 ■募集背景 電子回路基板は電子製品の機能を発揮するため、電子回路を形成した部品であり、 電子製品全般に使用され、車の電子・電動化には欠かせない部品です。 車の電子・電動化は急速に進んでいる中、競争力のある車載用基板設計、技術開発により、 業界をリードする車載製品を実現するため、基板の設計・開発体制の強化のための募集となります。
■必須 下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方: ・電子回路の基板仕様や構造に関る設計、もしくは、回路設計の設計経験 ■歓迎 ・基板の高速伝送に関する知識や業務経験 ・基板の製造プロセス/品質保証に関する知識や経験 ・基板の評価及び、不良解析の知識や経験 ・部品ランド設計/部品配置・配線等の基板レイアウトに関する設計 ・SI、PI解析に関する知識や経験
自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス
800~1250万
多国籍メーカーの日本法人における、 半導体製造プロセス用部材工場における品質部門マネージャーのポジションです。 品質管理チームと品質保証チームのメンバー(計5名)をマネジメントします。 ■役割 顧客満足度向上のための品質戦略企画立案、メンバー育成指導により、 同社のビジネス成長をサポートする重要な役割を担います。 ■レポートライン 海外のQuality Directorへレポートします。 ■組織構成 MGR(★今回の募集ポジション) ┗QC: 工場の生産品質管理(解析・不具合原因究明・対策)2名 ┗QA: 顧客の品質クレーム解決、社内外の問題解決 2名 ┗その他:1名
・メーカーでの品質管理または品質保証 いずれかの経験 ・管理職としてのピープルマネジメント経験 ・日本語: 流暢レベル ・英語: ビジネスレベル以上(グローバルのミーティング参加等、使用頻度高い)
半導体製造工程に必要不可欠な高精密部材を供給しています ※詳細はお問い合わせください
400~800万
品質保証本部 品質管理センタ 規格法令グループにて、当社の製品における国内外の製品含有化学物質に関する法令管理構築、遵法対応サポート業務をお任せします。 ・製品含有化学物質規制への遵法管理の仕組み構築、改善 ・遵法管理のITシステム構築 ・製品開発・出荷にあたっての法令対応サポート ・法令の動向監視 ・社内外ステークホルダー(日立製作所、本社、他拠点事業所、国内外グループ会社)との交流
【いずれか必須】 ・技術系/環境法令関連業務経験者 (特にEU RoHS指令、REACH規則対応経験者) ・産業機械、製造機器などの設計・品質保証業務経験者
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487~860万
品質保証本部 評価解析品質保証部ソフトQAグループにて、電子顕微鏡(SEM、TEM、周辺機器),電子線応用装置,光学式半導体ウェーハ検査装置いずれかのソフトウェア品質保証業務の担当としての下記業務をお任せします。 ■チーム構成・担当製品について ソフトQAグループの中には3つのチームがあり、各担当製品ごと(以下〜)に分かれ運営しております。 配属チームについてはご希望や適性を考慮の上で決定させて頂きます。 1)電子顕微鏡 電子顕微鏡/プローブ顕微鏡 2)電子線応用装置 3)光学式半導体ウェーハ検査装置 計測装置・検査装置 【具体的な業務内容】 ・ソフトウェア開発に対する製品ソフトウェアの品質の確保および妥当性確認の計画と実行(ソフトウェア認定業務) ・納入後、フィールドサービス部隊で技術的に解決できない事象に関する保守サポート業務(ログ解析など) ・品質コンプライアンス遵守のための活動の計画と実行(製品セキュリティ、ソフトウェアに対する法規制を含む) ・ソフトウェア起因の製品事故およびソフトウェア品質状況の管理と対応 ■入社後お任せする業務 出荷検査など、装置に多く触れながら製品知識を身に着けるところからスタートします。その後は上司のサポートの元で少しずつ業務に入って頂きますが、基本的には業務フローに沿いながらの業務となりますのでご安心ください。業務に慣れてきましたら、当グループは新製品に関わる機会も非常に多いため、こちらにも多く関わって頂きます。将来的にはご自身で新製品の品質保証フローを検討できるスキルを身に着けて頂きたいと考えております。 ※業務の変更範囲※ 会社の定める業務 ■配属組織について 評価解析品質保証部:150名(2025年9月時点) ソフトQAグループ:16名 └平均年齢47歳(最年長64歳、最年少20歳) ■ポジションの魅力 ・世界最先端の製品を業務取り纏め者として品質面で貢献する達成感 ・ソフトウェア開発ライフサイクルにおいて品質保証技術者として貢献できる達成感 ・世界最先端の製品およびソフトウェア品質保証の幅広い知識や技術の修得 └扱う製品は大手半導体企業や研究施設で使用されます。お客様からの最先端のニーズ・要望を受けながら新しいものを生み出しています。 ・国内外のグループ会社を含めた様々な部署、人達との交流による人脈形成 ・AIなどの先進技術を活用したソフトウェア品質保証の革新的アプローチの推進による達成感 ■キャリアパス 基本的には本業務に関する管理職を目指して頂きますが、ご経験・ご希望に応じてグループ内の別業務や、品質保証本部内の別部署でご経験を積んでいただき、エキスパートを目指して頂くことも可能です。 ■働き方 ・リモートワーク:可 (基本出社メイン) ・残業時間:15時間程度/月 ・出張:国内が1年に1回(1泊程度)、海外が2年に1回程度(滞在は1週間程度) ・休日対応:無 ・夜間対応、呼び出し:無 ■その他 <教育/育成支援に関して> キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発(費用会社負担)など
【以下いずれも必須】 ・主体的にコミュニケーションを取りながら業務を進めることが好きな方 └設計部・製造部など、多くの関係者とコミュニケーションを取りながら業務を進めるため ・ソフトウェアの開発(テスト・評価・デバッグなども含む)経験がある方 └情報系の資格取得をされるなど、ソフトウェアに関する業務経験がなくとも自己研鑽をされている方でも可能 ・機械・電気・物理などに関する学部を卒業されている、もしくは類する業務経験をお持ちの方 ・エクセル・ワードなどの基本操作が可能であること(エクセル:簡単な関数が使用できるレベル) 【歓迎】 ・装置制御に関連する組み込みソフト、装置から出力される情報を加工、管理するアプリケーションソフトの開発、またはソフトウェア品質保証業務経験がある方。 ・C++ /Python使用経験のある方。 ・不良解析、電気、機械、真空技術の知識と経験 【求める人物像】 ・正直、誠実、真摯な対応ができる方 ■個人情報の第三者提供 グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。 予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。 <提供先> ・株式会社日立ハイテク九州 ・株式会社日立ハイテクフィールディング
◇グローバルTOP装置を数多く持つハイテク企業 日立グループの中で「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、最先端材料商社分野でグローバルに事業を展開しています。
500~1000万
◎ 正社員採用 *契約社員ではありません。 ◎ 借上げ社宅や住宅手当、その他引っ越しを伴う費用負担などございます。 ■採用ポジション: ◎機械・電気・電子・半導体・制御・設計開発・生産技術・品質管理 ・機械設計エンジニア ・回路設計エンジニア ・組込開発エンジニア など いずれかになります。 ◎機械設計エンジニア: 自動車向けステアリング部分の研究、開発設計 車両用エンジンの設計開発 航空機用脚制御用の油圧システムの機構設計 産業用ロボットの開発における設計業務 医療機器(カテーテル)の設計開発 新設計車両の開発及び基本設計業務 航空機用ガスタービンエンジンの詳細設計 など ◎回路設計エンジニア 自動車向けステアリング部分の電気設計 ECU製品の電気・電子部分の研究、開発設計 リチウムイオン蓄電システムの回路設計 ID製品のデジタル回路設計 複合機の回路設計 DVDの電気電子部分の研究、開発設計 など ◎組込開発エンジニア 自動車用ECUのソフトウェア設計 航空機向け制御システムのソフトウェア設計 電磁波解析ソフトのGUIプログラム開発 通信機器のソフト設計開発業務 FA設備のソフト開発業務 複合機のASIC・ドライバーソフト開発 DVDのソフト部分の研究、開発設計 など ●想定年収:500万円以上 ※経験・スキルを考慮し決定 ※毎年定期昇給があります。 ●転職者の年収例 入社3年目 55歳 年収約910万円 入社5年目 54歳 年収約880万円 入社3年目 49歳 年収約790万円 入社4年目 46歳 年収約705万円 入社5年目 39歳 年収約880万円 入社6年目 35歳 年収約765万円 ◆退職金制度があり、その他財形貯蓄や互助会制度もございます。 ◆住宅補助(借上げ社宅・住宅手当・引っ越しを伴う費用負担など) ◆入社した日より正社員採用(社会保険・厚生年金など各種保険に加入) ◆定年は65歳になります。 ■仕事内容: 自動車・自動車部品、家電、半導体、工作機械等、各メーカーを中心とする 開発・設計部門が職場です。 上記メーカーのプロジェクトに入り、経験・能力に応じて、 製品開発における構想、基本、量産、単発品設計を担当して頂きます。 また、開発環境におけるさまざまな課題を発見し、解決策の提案から改善までを行います。 ■想定年収:500万円以上 賞与:年2回 交通費:全額支給 昇給:年1回 毎年定期昇給があります。 ■諸手当: ・通勤手当(全額支給) ・時間外手当(1分単位で100%支給) ・役職手当 ・出張手当 ・地域手当 ・その他手当 ■完全週休二日制(土・日・祝日) 年間休日125日(2024年実績ベース) ・GW(10連休 実績) ・夏季(6連休 実績) ・年末年始(11連休 実績) ・有給 *取得率:82% ・慶弔・介護・産前産後・育児 ・リフレッシュ休暇 ■福利厚生: ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 ・退職金制度 ・育児・介護休暇制度 ・引越補助 ・社宅制度
機械・電気・電子・半導体・制御・生産技術などの経験
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