【大分/転勤無】番組制作スタッフ【WEB面接可】研修制度充実/年間休日120日以上

職種

• 映像制作

仕事内容

■コミュニティチャンネルの自主番組の制作に関する各種業務（構成、取材、撮影、編集、送出管理など）を行います。入社後は一通りの仕事概要を先輩から教わり、数か月後を目途に短い番組や風景撮影を行う事が出来 るように育成する予定です。キャリア形成支援として、 ・アナウンス研修・編集ソフト（EDIUS）研修 ■入社後２年目以降は　 ・ドローン操縦講習・映像音響処理資格など、資格修得支援制度もあります。また、有名な番組を制作しているテレビ局への研修なども行っています。

求める能力・経験

【いずれか必須】番組、コンテンツ制作、デザイン制作、企業広報などのご経験をお持ちの方【求める人物像】■自ら企画し、形にしていくことにやりがいを感じられる方。 ■異業界出身の方も活躍中！：同社ではTV番組を製作していた方は勿論、空港のグランドスタッフや自衛隊出身の方など異業界出身の方も活躍中です！動画制作などで分からない点は周囲がフォローします！■取材先は地域の子供たちからお年寄りまで幅広い方々と接します！話すのが好きな方は歓迎です！■働きかた◎：月の残業は20～30時間程度で年間休日も120日以上。杵築市で腰を据えて働きたい方は歓迎です！

資格

第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更有） 【試用期間中】 月給\160,800～　基本給￥146,000～、職域手当￥2,500、固定残業代￥12,300～を含む/月 （固定残業制 超過分別途支給。固定残業代の相当時間：10時間/月）

給与

350万円～400万円 月給制 月給 179,000円～ 月給￥179,000～ 基本給￥149,000～ 固定残業代￥25,000～ 諸手当￥5,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回/計2.5カ月分

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限：月額17,500円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム：有 11:00～15:00)

残業

有 平均残業時間：25時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：20.0時間/月

休日・休暇

年間120日 内訳：完全週休二日制、年末年始5日

有給休暇

入社半年経過時点10日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【休日について】月の土日祝日数をシフトによって設定しております。 【モデル年収について】 ・平均年収：330～380万円（役職や経験は問わない） ・年収内訳：基本給＋職域手当＋みなし残業代20時間分＋諸手当（通勤手当：会社規定に基づき支給上限：月額17,500円、住宅手当：上限15,000円) ※通勤手当と住宅手当の重複支給はなし。 業務内容の変更の範囲：当社業務全般　就業場所の変更の範囲：無

配属先

■制作課:現在、計6名（女性3名、男性3名）が所属しています。

転勤

無

本社

住所

大分県杵築市大字杵築386番地1

最寄駅

JR日豊本線杵築駅

喫煙環境

敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

備考

最寄りバス停：杵築市役所前

備考

杵築ICより車で約7分　※マイカー通勤可

制度

出産・育児支援制度（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

産休育休制度、勤労福祉協会、昇給（年1回:4月に支給）、定年62歳（全従業員対象）

制度備考

【福利厚生補足】 住宅手当（家賃の半額支給：上限1万5千円）※通勤手当とは重複して支給はいたしません。 通勤手当：会社規定に基づき支給上限：月額17,500円（住宅手当支給の場合、別途提示） 退職金：勤務開始1年後より積立開始 定年制度：定年62歳（全従業員対象） 【有給休暇取得率について】 入社日によって起算日は異なるが、全従業員が最低5日以上消化。