【土浦・在宅可】L3スイッチのソフトウェア開発プロダクトマネージャー／オリックスG

職種

• プロダクトマネージャー

仕事内容

エンタープライズ向けL3スイッチに関わる多くのステークホルダーのキーパーソンとして、自社スイッチ製品のソフトウェア開発プロダクトマネージャー業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ・ソフトウェア開発プロダクトマネージャとして、ハードウェア開発責任者と協力し、製品ラインのグランドデザインやロードマップの策定・業務委託先(海外)との交渉（仕様、コスト、スケジュール） ・国内協力会社メンバーの管理業務 ・顧客からの問合せ対応、RFP対応 【求人の魅力】 ・顧客との対話を通じ、自分の裁量で方向性を定め、自社製品に反映することができます。 ・日立グループからカーブアウトし、オリックスグループに。大手上場企業の安定した基盤・働きやすさに加え、各個人が裁量を持って業務を遂行可能。一方チームでフォローしあいながら様々なミッションに挑戦することも可能です。

求める能力・経験

＜必須条件＞ ・L3スイッチに関する知見 ・プロジェクトマネージメント能力（スケジュール、コスト、リスク、要件） 【具体的には】 ・エンタープライズ向けL3スイッチのアーキテクチャを把握している方 ・Routing Protocolについて詳しい知識を有する方 ・L3中継のためのハードウェア(スイッチLSI)の制御技術を有する方 ・開発委託先(海外)へ要求仕様を詳細なレベルで記述/説明能力を有する方

雇用形態

正社員

給与

850万円〜1,500万円

勤務時間

07時間50分 休憩45分

09:00〜17:35 フレックスタイム制は試用期間（3ヶ月）終了後より適用 ＜残業手当＞ 管理監督者のため深夜割増を除き適用外

フレックスタイム制

有

残業

有 平均残業時間： 30時間

残業手当

無

休日・休暇

126日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

半日単位で取得可能 ・初年度最大20日※入社日に入社時期に応じた日数を支給

その他

年末年始、GW、夏期、慶弔、育児、産前・産後、介護、結婚、看護、リフレッシュ等

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

＜月給＞ 500,000円～ ＜残業手当＞ 管理監督者のため深夜割増を除き適用外 ＜諸手当＞ ・通勤手当 ・子ども手当（18歳未満の子ども1名につき1万円／月） ・住宅手当：要件に該当した場合に支給（40歳まで） ＜給与補足＞ ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じてご本人様の希望も踏まえ決定します。 ＜賞与＞ 業績に応じ年2回支給（6・12月） ※前年度実績5.0ヶ月 ＜昇給＞ 有（年1回：6月） ＜評価制度＞ 目標管理制度を採用しています。これは単なる評価ツールではなく、評価者との1on1を月一回以上実施して、目標達成に向けたPDCAサイクルを強化し、社員がすべきことを率先して見つけ、成果と成長につなげるようにしています。

配属先

転勤

無

つくばネットワーク技術センタ

住所

茨城県土浦市

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

制度

在宅勤務 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 従業員専用駐車場あり

その他

寮・社宅

有 個別借り上げ独身寮（30歳まで）

その他制度

■社会保険：完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ※東京都情報サービス産業健康保険組合に加入 ■寮社宅：個別借り上げ独身寮（30歳まで） ■育休後復帰率100% ■資格取得奨励金や社外セミナー等会社負担有 ■ビジネスカジュアル ■作業服、ロッカー貸与 ■カフェテリアプラン制度 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金制度

制度備考