創業73年の安定企業★評価体制&福利厚生◎実績◎米軍基地の管理業務
年収非公開
株式会社カシワバラ・コーポレーション
神奈川県座間市, 神奈川県厚木市, 東京都福生市
年収非公開
株式会社カシワバラ・コーポレーション
神奈川県座間市, 神奈川県厚木市, 東京都福生市
電気施工管理
管工事施工管理
その他施工管理/現場責任者
米軍基地における施工管理業務。【主に施工管理、安全管理】をお任せします! 【業務内容】 米軍基地内における施工管理業務をお任せいたします。 同社は創業当初より米軍基地との取引実績を有しており、事業拡大に伴う増員募集となります。 アパート・寮・倉庫・駐留軍宿舎などの改修工事を中心に、施工管理業務全般をご担当いただきます。 <具体的には> ・内外装改修工事 ・電気設備改修 ・給排水衛生設備改修 ・塗装工事 など 案件は2週間程度の小規模工事から、1年規模の大規模案件まで幅広く、現場ごとに多様な経験を積むことが可能です。 また、近隣現場のサポート業務にも随時対応いただきます。 【ポジションの特徴・魅力】 ・米軍基地におけるマック工事に元請けとして参画できる希少なポジション ・一般の建設会社では経験できない特殊案件に携わることが可能 ・英語図面を扱うため、専門知識に加え語学にも触れながらスキルアップが可能 【業務環境】 ・米軍基地とのやり取りは主にメールで実施(守秘義務のため) ・図面は英語表記(入社後に習得可能) ・残業:月平均20時間程度 ・年間休日:115日 【モデル年収】 ・30歳/担当者/2級建築施工管理技士保有:年収 約550万円 ・35歳/担当者/1級建築施工管理技士保有:年収 約620万円 ・40歳/現場所長/1級建築施工管理技士保有:年収 約760万円 ・45歳/現場所長(課長)/1級建築施工管理技士保有:年収 約900万円 ※上記はあくまで目安となります ※年収には資格手当・役職手当・賞与(約4ヵ月分)・残業手当(全社平均)を含みます
1級管工事施工管理技士保有者(電気又は管)
1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
年収非公開
休憩60分
08:00〜17:00
無
123日 内訳:完全週休2日制、祝日 日曜 土曜
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
神奈川県座間市
神奈川県厚木市
東京都福生市
有
【福利厚生】 制度、設備 出産・育児支援制度 (全従業員利用可) 資格取得支援制度 (全従業員利用可) 研修支援制度 (全従業員利用可) その他制度 退職金:有 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:無 その他制度:慶弔見舞金、資格手当、(夏期/慶弔/育児/介護休暇)、社員旅行(費用会社負担)など 制度備考:~充実の福利厚生~ ■出張・役職手当 ■資格手当(15,000円/1級土木施工管理技士他) ■家族手当(15,000円/配偶者扶養、5,000円/扶養子1人につき) ■入社時特別有給休暇3日付与 ■資格取得支援制度 ■財形貯蓄制度 ■携帯電話・ノートPC貸与 ■制服貸与 ★出生祝金 10,000円(第二子以降は5,000円) ★子女が小学校に入学時、入学祝のギフトカード付与 ★結婚祝金 70,000円(勤続3年未満の方は50,000円) ★結婚休暇(特別休暇) 6日間
最終更新日:
600~800万
■業務概要: ◇焼却設備の定期メンテナンスの施工管理 ・修繕箇所がある場合には、同社で扱う耐火物(坩堝/耐火レンガ)の張替えなどの工事を行いますが、同ポジションでは図面作成・施工指示・工期管理などの作業前の準備や管理業務を担っていただきます。 ※手作業・メンテナンス実務は協力会社が担当します。 ・顧客要望の確認、見積業務、施工計画の立案なども発生します。 ■働き方: ・工期は平均して2~3週間ですが、定期的なメンテナンスの管理が中心になりますので、決まった期間で決まったお客様へ訪問・炉のメンテナンスを行っております。※突発的なトラブル・不良対応などは多くはございません。 ・メンテナンス作業自体は担当せず、依頼元の顧客や協力会社との調整や工事の計画立案などが中心となります。訪問時以外は内勤業務が中心です。 ・大型連休期間内での工事が多いため同期間は出勤が発生しますが、代休を必ず取得して頂きますのでご安心ください。代休として別の時期に連休を取得する事も可能です。 ※残業:月平均35時間程/年間休日:124日/工事時の直行直帰可 ■組織構成: 東京4名、名古屋4名(内1名は女性事務員)、大阪6名(内1名は男性事務員)の組織です。既存のお客様に加えて新規での依頼も増えており、また今後もさらに増えていくことが見込まれておりますので、人員増員を順次進めております。 ■同社の魅力: 鉄/鋼/アルミ等を溶かす為の器(ルツボ)のTOPクラスのニッチメーカーです。製鉄メーカーや自動車等の業界がメインですが、今回の環境事業部は会社として力をいれている部署です。焼却炉のエコ化/Co2排出減少のニーズが狙え、既存炉の老朽化/エコ化などでの追加案件が増加しています。 ※最終製品:全国の自沿体や民間企業が保有する焼却炉全般
〈業種未経験歓迎・工事の対象物なども不問です〉 ■応募要件: 施工管理のご経験をお持ちの方 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種
・耐火物事業(非鉄金属用耐火物、鋳鉄、鋳鋼用耐火物、鉄鋼用耐火物、焼却炉、溶鉱炉用耐火物) ・エンジニアリング事業(非鉄金属用工業炉、耐火物メンテナンス) ・不動産事業 (本社オフィスビル、豊田ソーラーパーク(太陽光発電事業)、賃貸倉庫)
400~600万
■業務概要: ◇焼却設備の定期メンテナンスの施工管理 ・修繕箇所がある場合には、同社で扱う耐火物(坩堝/耐火レンガ)の張替えなどの工事を行いますが、同ポジションでは図面作成・施工指示・工期管理などの作業前の準備や管理業務を担っていただきます。 ※手作業・メンテナンス実務は協力会社が担当します。 ・顧客要望の確認、見積業務、施工計画の立案なども発生します。 ■働き方: ・工期は平均して2~3週間ですが、定期的なメンテナンスの管理が中心になりますので、決まった期間で決まったお客様へ訪問・炉のメンテナンスを行っております。※突発的なトラブル・不良対応などは多くはございません。 ・メンテナンス作業自体は担当せず、依頼元の顧客や協力会社との調整や工事の計画立案などが中心となります。訪問時以外は内勤業務が中心です。 ・大型連休期間内での工事が多いため同期間は出勤が発生しますが、代休を必ず取得して頂きますのでご安心ください。代休として別の時期に連休を取得する事も可能です。 ※残業:月平均35時間程/年間休日:124日/工事時の直行直帰可 ■組織構成: 東京4名、名古屋4名(内1名は女性事務員)、大阪6名(内1名は男性事務員)の組織です。既存のお客様に加えて新規での依頼も増えており、また今後もさらに増えていくことが見込まれておりますので、人員増員を順次進めております。 ■同社の魅力: 鉄/鋼/アルミ等を溶かす為の器(ルツボ)のTOPクラスのニッチメーカーです。製鉄メーカーや自動車等の業界がメインですが、今回の環境事業部は会社として力をいれている部署です。焼却炉のエコ化/Co2排出減少のニーズが狙え、既存炉の老朽化/エコ化などでの追加案件が増加しています。 ※最終製品:全国の自沿体や民間企業が保有する焼却炉全般
〈業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎〉 ■応募要件: プラント、工場、建築作業現場などでの業務経験をお持ちの方 ※メンテナンス、施工管理、設計など幅広く歓迎、対象物や規模感も不問です。 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
・耐火物事業(非鉄金属用耐火物、鋳鉄、鋳鋼用耐火物、鉄鋼用耐火物、焼却炉、溶鉱炉用耐火物) ・エンジニアリング事業(非鉄金属用工業炉、耐火物メンテナンス) ・不動産事業 (本社オフィスビル、豊田ソーラーパーク(太陽光発電事業)、賃貸倉庫)
500~840万
<職務内容について> 木造軸組工法/2×6工法の注文住宅の施工管理業務をお任せします。 ・お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が 実際の家として完成するまでの指揮監督(一現場工期:約3~3.5ヵ月)を実施。 ・建設予定地を入念に下見し、工事開始後の様子をイメージした上で段取りを組んだり、 業者を手配することで、工期短縮と施工精度の向上を図る。
<必須要件> 業界・職種未経験歓迎 第二新卒の方歓迎 ※建築系の学科を卒業している方は優遇致します。 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 歓迎条件:建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級
住宅設計・施工・販売・メンテナンスなど
500~840万
<職務内容について> 木造軸組工法/2×6工法の注文住宅の施工管理業務をお任せします。 ・お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が、 実際の家として完成するまでの指揮監督(一現場工期:約3~3.5ヵ月)を実施。 ・建設予定地を入念に下見し、工事開始後の様子をイメージした上で段取りを組んだり、 業者を手配することで、工期短縮と施工精度の向上を図る。
<必須要件> ※下記いずれかに当てはまる方 ・施工管理のご経験がある方 ・一級/二級建築士もしくは一級/二級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 歓迎条件:建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級
住宅設計・施工・販売・メンテナンスなど
1000~1200万
【サブコン出身者歓迎!電気・設備の知見を活かして年収アップ/平均年収UP率133%/再エネ×ITで急成長中/住居・帰省費全額会社負担/自由と責任の文化◎成長できる環境】 太陽光発電所・蓄電所建設工事の現場のメイン担当として、工程・安全・品質管理をお任せします。 【具体的には】 ・太陽光発電所・蓄電所建設現場の施工管理業務 ・工程管理(スケジュール作成・進捗管理・調整) ・品質管理・安全管理の実施および是正対応 ・協力会社との打ち合わせ、作業指示、工程調整 ・発注者・社内関係部署との折衝・報告 ・各種検査対応(社内検査、使用前自己確認等) ・現場課題に対する改善提案・対応 【しろくま電力株式会社の魅力】 ■「電力SPA」として圧倒的な急成長を実現 グリーン電力に特化した「発電」「蓄電」「売電」を手がける「電力SPA(製造小売一貫型)」企業です。 FIT制度終了後の「Non-FITビジネス」への移行にも見事成功し、2024年度の売上は前期比70%アップの291億円と、凄まじいスピードで急成長を続けています。 ■年功序列は一切なし。裁量が大きくアイデアがすぐ形になる「フラット組織」 役職や年齢に関係なく、誰もが自由に意見を言える「フラット組織」を採用しています。 社長のこともあだ名で呼び合うほど風通しがよく、上下関係ではなく信頼ベースで議論が行われます。 年齢にとらわれず、手を挙げればすぐにチャンスが巡ってくるため、圧倒的なスピード感で仕事を進められる環境です。 ■「自由と責任」を体現する、自律的なワークライフバランス 「無駄な残業は必要ない」という文化が根付いており、月間の平均残業時間は約12時間です。 コアタイムなしのスーパーフレックス制度や、事前申請不要で自由に取れる年間20日の有給休暇など、プライベートを大切にしながら効率的に働けます。 ルールに縛られず自分なりのスタイルでプロフェッショナルとして力を発揮する「自由と責任」のカルチャーが根付いています ■プロセスや日々の関わりも評価。入社後の平均年収UP率は133% 評価制度もユニークで、自身を振り返る「自己評価」と、自由に仲間を選んで評価し合える「他者評価」を採用しています。 数字だけでなく周囲への貢献度といった定量化しづらい価値もしっかり評価されるため、入社後に年収が大幅アップする社員が多く、平均年収UP率は133%を誇ります。
■必須条件<必須条件を満たす方は面接確約でご案内いたします><業種未経験歓迎> ・電気関連の施工管理経験 ・一級電気工事施工管理技士 ・全国出張が可能であること ■歓迎条件 ・特高・高圧設備の経験 ・監理技術者資格 ・なんらかのCAD使用経験
-
500~1000万
【時短勤務OK/専任技術者として各施工現場のサポート業務をお任せ/再生可能エネルギー×ITで急成長中のベンチャー企業/再エネ×ITで急成長中】 東京本社を拠点とし、全国に当社が保有・運営する太陽光発電所・蓄電所に関する技術面の支援・助言をお任せします。 【業務詳細】 ・各現場の技術相談対応 ・若手施工管理メンバーへの技術指導 ・設備トラブル時の助言・原因分析 ・点検・検査内容の確認・是正アドバイス など ※月に2~3日程度の現場出張(全国) ※時短勤務可能(週20時間以上の勤務必須) ※現場常駐ではなく、判断・助言がメインのポジションです。 【同社の魅力】 ■ 「電力SPA」として圧倒的な急成長を実現 グリーン電力に特化した「発電」「蓄電」「売電」を手がける「電力SPA(製造小売一貫型)」企業です。 FIT制度終了後の「Non-FITビジネス」への移行にも見事成功し、2024年度の売上は前期比70%アップの291億円と、凄まじいスピードで急成長を続けています。 ■ 年功序列は一切なし。裁量が大きくアイデアがすぐ形になる「フラット組織」 役職や年齢に関係なく、誰もが自由に意見を言える「フラット組織」を採用しています。 社長のこともあだ名で呼び合うほど風通しがよく、上下関係ではなく信頼ベースで議論が行われます。 年齢にとらわれず、手を挙げればすぐにチャンスが巡ってくるため、圧倒的なスピード感で仕事を進められる環境です。 ■ 「自由と責任」を体現する、自律的なワークライフバランス 「無駄な残業は必要ない」という文化が根付いており、月間の平均残業時間は約12時間です。 コアタイムなしのスーパーフレックス制度や、事前申請不要で自由に取れる年間20日の有給休暇など、プライベートを大切にしながら効率的に働けます。 ルールに縛られず自分なりのスタイルでプロフェッショナルとして力を発揮する「自由と責任」のカルチャーが根付いています ■ プロセスや日々の関わりも評価。入社後の平均年収UP率は133% 評価制度もユニークで、自身を振り返る「自己評価」と、自由に仲間を選んで評価し合える「他者評価」を採用しています。 数字だけでなく周囲への貢献度といった定量化しづらい価値もしっかり評価されるため 、入社後に年収が大幅アップする社員が多く、平均年収UP率は133%を誇ります。
■必須条件 <必須条件を満たす方は面接確約でご案内いたします><業種未経験歓迎> ・一級電気工事施工管理技士資格 ・電気関連の施工管理経験 ・月に2~3日程度の現場出張(全国)が可能な方 ■歓迎条件 ・なんらかのCAD使用経験 ・監理技術者資格 ・特高、高圧設備の経験
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400万~
給排水衛生・空調設備工事を行っている当社にて、管工事施工管理をお任せいたします。マンションや商業施設などの配管・設備工事における施工管理業務全般をご担当いただき、生活インフラを支える仕事です。 ■現場の確認、写真撮影、工程管理、予算管理全般 ■職人さんとの打ち合わせや調整、各種書類や図面作成 ※入社後1ヶ月は現場の写真撮影等からスタートし徐々に担当業務の幅を広げます。 ※施工管理アプリ「SPIDERPLUS」を導入し業務効率化を推進しています。 ※対象は施工管理業務であり、建物への改変の実作業は一切発生しません。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■何らかの社会人経験をお持ちの方(職種未経験歓迎/普通自動車免許不要)※基本的な報連相ができる方を想定しております! 【尚可】■管工事等の現場経験や施工管理経験をお持ちの方 【働き方】有給取得率90%とメリハリのある環境です。 【当社の強み】少数精鋭で相談しやすく、リピート案件が約9割と非常に厚い信頼を築いています。 【求める人物像】・仕事に真面目かつ誠実に向き合い、時間や約束をしっかりと守れる方・分からないことを抱え込まず、自ら質問や相談ができる方・周囲とのコミュニケーションを楽しめる方・手に職をつけて長く活躍したい方
給排水衛生設備工事 空調設備工事
600~850万
~わずか11年で東証プライム市場上場/年間休日125日/土日祝休/ 月平均残業20時間/創業以来連続増収/独自のビジネスモデル(SSL)で安定経営/ 管理戸建戸数10万5千の業界トップクラスの実績~ ■主な業務内容 オーナー様の所有物件(アパート・マンション)のリノベーション工事の品質・工程管理を担当します。 【具体的な業務】 工期設定・手配・指示 現場巡回による品質チェック、安全管理 工程通りに進んでいるかの進捗管理 完工時の検査・引き渡し ※診断や見積作成(積算)、オーナー様への提案営業は専門の別部署が担当します。 ■働き方 ・働き方の充実 建築/福祉業界にありながら年間休日125日/土日祝休み/GW・夏季休暇最大9連休取得可能 ■当社の魅力: 【独自のビジネスモデルSSLで設立以来、連続増収の安定企業】 創業11年で東証プライム市場上場を果たし、2002年創業以降、創業以来増収を達成している成長企業、日本管理センター株式会社の子会社です(ワークス&サプライ)。同社はそんな本社のスーパーリフォーム事業を強化する目的で2020年8月に設立されました。 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 ※本案件は、「株式会社JPMCワークス&サプライ」への出向となります。
■必須条件:いずれかお持ちの方 ・1級または2級建築施工管理技士 ・1級または2級建築士
(1)賃貸住宅一括借上事業(サブリース) (2)賃貸住宅管理事業 (3)プリンシパル・インベストメント事業 (4)賃貸管理周辺事業
650~870万
様々な市場のプロジェクトにおいて、クライアントやデザイナーの基本設計をもとに現場施工業務に従事していただきます。 具体的には予算、工程、品質、安全面を管理し、法令や環境対策に配慮しながら、社内外の制作スタッフを統括し、実施の計画・発注、施設側関係者との調整等を行っていただきます。 【職務詳細】 ・クライアントや、社内(営業、プランナー、デザイナー)との打合せ ・プロジェクトの定例参加 ・施設・建物の設計条件・設計指針書の確認 ・B工事(建築側)との調整業務、並列業者のとりまとめ ・目指す用途と運営の機能に合わせた内装・什器設計・施工図確認 ・設計協力社の作図指示及び図面チェック ・施工協力会社への施工説明、工事監理 ・現場確認、工場検品、各種検査立会い 【主な担当市場】 ・商業施設:専門店(飲食・物販など)、百貨店・複合施設など ・PR/イベント:国際博覧会、展示会、ショールームなど ・パブリック・ワークスペース:空港、駅、サービスエリア、オフィスなど ・文化施設:博物館、科学館、美術館など ・余暇施設:テーマパーク、遊園地、水族館、ホテル、ブライダル施設など ※案件により、納期が大きく異なります。 文化施設などは納期が長く、数年単位になることもあるのに対して、イベント・展示会は数日~数週間になることもあります。 【働く環境】 ・リモート勤務一部可(週2日まで)、フレックスタイム制 ・女性活躍推進企業として「えるぼし」認定3つ星を取得しています
★必須(MUST) ・何かしらの施工管理経験者で当社業務に関心のある方 ・実務経験年数2年以上 ★歓迎(WANT) ・商業施設、ホテル、オフィスなどの内装に関する計画および実施に関わる業務経験 ・デザイン図からものづくりのつくり方が考えられるノウハウ、それを施工図などに展開できる ・予算に合わせたつくり方の提案・短納期での施工方法を提案できる ・大型物件を1人で計画できる(予算、行程、安全、品質管理) ・仮設計画や足場計画/工程表、予算計画 ・以下いずれかの資格取得者 建築士 建築施工管理技士
集客環境づくりの調査・企画・コンサルティング、デザイン・設計、制作・施工 ならびに各種施設・イベントの活性化、運営管理 【企業の特徴】 1892年創業、東証プライム上場の空間プロデュース企業です。 時代を彩るクリエイティブ力とノムラグループ全社の総合力を強みに、空間創造事業と、空間に賑わいをもたらす空間活性化事業を展開しています。クライアントがその空間に求める役割は何なのか。常に問い続け、より良い空間づくりを追求し続けています。
868~1148万
■海外に納入する水処理プラントエンジニアリングのプロジェクトマネージャー、及びプロジェクト マネージャー候補生への教育を担当していただきます。 ・新設するグローバル展開への支援チームのメンバーとして、主として海外プロジェクトを専門で対応する ミッションです。 ・対象国はプロジェクト次第ですが、東南アジア~欧米含めてグローバルに展開する計画です。 直近ではアメリカ現地法人の支援が優先業務となる予定です。 ・本チームは海外出身者を中心として、社内公用語は英語にて業務を行います。 ・海外案件のプロジェクトマネージャー育成へのトレーニングプラン立案、指導も行います。 ※海外転勤(出向)の可能性があります。 ※転勤とは別にプロジェクトの状況により、数か月程度の海外出張の可能性があります。 〔変更の範囲〕会社の定める業務
(必須条件) ■プラント、工場、インフラなど建設プロジェクトにおけるPM経験 ■海外プロジェクト経験、または外国企業との業務経験 ■ビジネスレベルの英語力 (歓迎条件) ・プラントエンジニアリング業務経験(水処理の経験は不問です) ・自身の経験を活かした育成プログラムやトレーニングを提案出来る方 【英語力】 会話:可、読み書き:可 英語力:上級以上 【学歴】 大卒卒業以上
総合水処理エンジニアリング会社 イオン交換樹脂、分離膜、活性炭等を使用する各種用排水処理装置の製造、販売、メンテナンス及び水処理アウトソーシング受託ならびに各種水処理薬品、食品加工材の販売