佐賀エリア/医療・福祉施設向け厨房運営アドバイザー/残業ほぼ無/年休120日

職種

• 管理栄養士

• 栄養士

仕事内容

当社のお食事をご利用いただく高齢者施設や病院を定期訪問し、栄養士として商品や納品関連、運営上の課題をお伺いし他部署と連携して改善。 その中から商品改良にも意見を反映/顧客満足度向上に繋がりやりがい◎ お客様のお悩み・課題に対して、アドバイスを実施していただきます。（人材不足、献立や栄養観点のお悩み・給食、食事のご要望・厨房内スタッフの育成、緊急支援として、厨房業務のためシフトインなど） お客様のサポート業務・営業同行など業務改善提案・衛生管理指導・新規立ち上げに対してアドバイザー（栄養士）の観点で、お客様に寄り添いながら課題を解決するサポート業務をお任せします。

求める能力・経験

【必須】給食業界での経験または食品関連の営業経験を3年以上 【歓迎】介護福祉施設もしくは病院での厨房経験3年以上 【歓迎資格】■栄養士■管理栄養士■調理師 ★厨房運営アドバイザーの仕事のやりがい・魅力とは★ 食事に関するアドバイスだけでは無く、施設が抱える求職部門体の人員不足の問題や、給食部門の収支管理など施設さまに深く関わることで信頼関係を築くことができます。多種多様なお客さまのお困りごとを社内のチームと協力して解決していくので、幅広い知識が身につき、やりがいがあるお仕事です。

資格

第一種運転免許普通自動車 必須、栄養士 尚可、管理栄養士 尚可

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） 【入社後の研修】 弊社厨房運営の理解を深めてもらうため、入社後1～3か月程度は厨房研修を受けていただきます。厨房研修とアドバイザー業務研修を同時に進行。(経歴等により期間は異なる) 研修は、福岡県内で実施予定です。遠方の方には、ホテルなどをご用意いたします。 その後、3～6か月程度は同行が主な動きとなり、その間に当社と仕事に関して必要な知識を学びます。慣れてきたら、一人での施設への定期訪問や営業同行などを行っていただきます。　　 入社後研修の半年後にチーフ資格試験受講、一年後にアドバイザーの習熟度試験を実施。ステップアップのフォローもしっかりいたします。 ※上記以外の勤務条件の変更点はございません。

給与

380万円～580万円 月給制 月給 250,000円～345,000円 月給￥250,000～￥345,000 基本給￥250,000～￥335,000を含む/月 【賞与】年2回(6月/12月 2.0ヵ月/年)【報奨金】年2回(6月/12月　半期ごとの会社利益を原資に個人業績に応じて配分)※支給額平均：33.5万円/年（2023年度実績）

通勤手当

会社規定に基づき支給 原則上限3万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00～18:00 1日あたりのみなし労働時間：8時間00分

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

無

残業手当

有 事業場外みなし労働時間制

休日・休暇

年間120日 内訳：土曜 日曜

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ★ウェルカム休暇3日付与

その他

その他（月10日休み※詳細は勤務条件-備考欄参照）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【就業時間補足】※基本は9-18時ですが、既存顧客の厨房サポート時（行事、支援、人事不足時）においては5～22時の間で変更がある場合がございます。 【残業について】基本的には無し 【休日補足】ある程度自分の裁量により調整がきくため、土日は休みがとりやすい（土日休み、平均8割程度取得）※土日出勤の場合、平日へ振替をして10日/月の休みを確保していただきます。 【業務内容の変更の範囲】(雇入れ直後)上記のとおり　(変更の範囲)限定なし 【勤務地補足】 ※担当エリア：佐賀県（佐賀市、武雄市、鹿島市）を予定しています。 ■資格手当有(5,000円～10,000円※社内規定あり)を含む/月

配属先

【九州支店CS課】支店長（1名）課長（1名）課長代理（2名） 正社員：アドバイザー（21名）厨房スタッフ（9名）

転勤

当面無

担当エリア

住所

佐賀県

喫煙環境

主要営業所は屋内全面禁煙だが、担当エリアにより異なる

備考

直行直帰

福岡営業所

住所

福岡市博多区西月隈2丁目2-7

最寄駅

JR鹿児島本線竹下駅 徒歩27分

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

用件がある場合のみ出社

備考

※基本的に直行直帰で月に2～3回程度用件(MTG)がある場合のみ営業所へ出社　(雇入れ直後)上記のとおり　(変更の範囲)限定なし

制度

U・Iターン支援（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

有 ※社内規程による

退職金

有

その他制度

・勤続表彰制度(勤続5年ごとに最長30年まで表彰)・育児短時間制度（小学校5年生の始期まで）・各種研修制度

制度備考

・営業車、ガソリンカード、ETCカード貸与（自宅近くで新たに駐車場を契約した場合、費用は会社負担） ・退職金制度（正社員勤続年数3年以上が対象） ・慶弔見舞金 ・定期健康診断（年1回） ・インフルエンザ予防接種費用の一部補助 ・産前産後休業、育児休業制度（2023年70名取得（※2022.6～2023.5末）） ・お誕生日お祝い制度 ・借上社宅制度あり（※社内規程による） └居住人数1名　　：自己負担月額 18000円～26000円　 └居住人数2名以上：自己負担月額 24000円～36000円 ※入居を希望する場合は面接時にご相談ください（家族での入居も相談可）。 ※一般の賃貸マンション、賃貸アパートを会社で探します。 提携先の不動産会社に限りますが、エリア・物件は規程の範囲で、ご自身で探していただくことも可能です。 ※敷金・礼金は会社負担ですが、入社時の転居費用は原則自己負担となります。