406239318/【岐阜】製造(恵那市)※ポテンシャル〈転勤なし〉
300~400万
東栄製紙工業株式会社
岐阜県恵那市
300~400万
東栄製紙工業株式会社
岐阜県恵那市
機構設計
倉庫作業スタッフ
【職務概要】 同社にて、段ボール原紙の製造業務をお任せいたします。各工程での機械のオペレーションが主な役割です。 【職務詳細】 具体的には、下記のような業務をお任せいたします。 パルパー(古紙をほぐして繊維状にする)→クリーナー(砂やプラスチックなどの異物を取り除き、繊維をからみやすくする)→ワイヤーパート~ドライパート(原料を均一に吹き出し、水分をとばして滑らかにする)→ワインダー(既定の長さに切り取りながら巻き取る) 【入社後の流れ】 入社後は、既存社員のうち1人が専属の教育担当となり、その人について業務を学んでいただきます。3か月を目途に1人で業務をこなせるようになっていただいた後、1~2年は主に製造の最終工程であるワインダーの業務を担当します。その後他部署の経験も積んでいただき、製造部のプロになっていただくことを期待しています。(詳細は、前職の経験や適性などを考慮し決定します。)
★未経験歓迎★ 【尚可】 ・製造ラインでの実務経験をお持ちの方 ・フォークリフト、玉掛、床上クレーンの資格をお持ちの方
正社員
有
300万円〜400万円
■勤務時間 所定労働時間:7時間30分※シフト制による3交代制(4勤1休もしくは4勤2休) ■休憩時間 90分
有
100日
夏季、年末年始
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヵ月 ■給与 年収:300万円~400万円 賃金形態:月給制 月額:210000円~ 賞与:年2回 昇給:年1回
岐阜県恵那市
屋内全面禁煙
岐阜県恵那市大井町321-4 各線「恵那」駅より徒歩5分
有
通勤手当/家族手当/住宅手当/退職金制度/資格取得補助/社内研修/精勤手当/給食手当/習熟・特別手当
〒509-7204 岐阜県恵那市長島町永田307-56
本社工場
板紙の製造及び販売
最終更新日:
360万~
日用雑貨を扱う物流倉庫にて、 店舗別仕分け・出荷業務および現場スタッフの管理を行うリーダー業務をお任せします! ・日用雑貨商品の店舗別仕分け作業 ・出荷に伴う検品や梱包などの付随業務 ・現場作業の進行管理や作業フォロー ・新人スタッフへの作業説明や教育 ・出勤時の勤怠チェックやスタッフ管理 ・作業が円滑に進むよう現場全体のサポート プレイングリーダーとして通常作業にも入りながら、 スタッフへの声かけや指示を行い、現場がスムーズに回るようサポートしていただきます。 業務内容は入社後に丁寧にレクチャーしますので、 これまでの倉庫作業や物流現場での経験を活かしながら 安心してスタートしていただける環境です! 2602-BS0060
【必須スキル】 ・物流経験のある方 【求める人物像】 ・明るく元気がある方 ・当たり前のことを当たり前のこととして実行できる方 ・何事にも前向きに取り組める方 ・チームのみんなと協調して一緒に仕事ができる方 【下記に当てはまる方、ぜひご応募ください】 ・過去の経験を活かして働きたい ・安定企業で働きたい ・家庭と両立できる環境で働きたい ・前職より働きやすい環境で働きたい など
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720~900万
技術者派遣業界の最大手であるメイテックグループである当社にて、取引先にて機構・筐体・構造設計/設計周辺の実験・評価・解析業務等に携わって頂きます。生涯プロエンジニアを目指せる環境です。 大手企業~中小企業をはじめ述べ4,000社以上との取引実績があるため、あなたに合ったお仕事をご提案することができます。 <案件事例>■自動車、自動車関連部品(エンジン/ボディ/シャシー、車載電装品等)■航空機、宇宙関連(回転翼航空機装備品、ロケット用油圧系機器等)■産業機械・工作機械 ・ロボット(産業用ロボットアームの設計等)
【必須】■機械設計や開発などご経験をお持ちの方※目安15年以上 エンジニアとして技術をさらに高めたい、幅広い案件に携わってみたい、正当に評価される環境で働きたい方歓迎です! ■社内技術研修が650講座以上、勉強会が年間1000回以上開催とエンジニアとして技術力を高める環境を整えております。■全案件が社員に公開されている為、挑戦したい業務に対して必要な能力を可視化することができます。■グレードシステム制を導入しており、努力と成果が正当に給与に反映される環境です。■平均賞与実績約166万、平均残業20H、フレックスタイム制有と待遇面や働く環境も充実しております。
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)
600~800万
技術者派遣業界の最大手であるメイテックグループである当社にて、取引先にて機構・筐体・構造設計/設計周辺の実験・評価・解析業務等に携わって頂きます。エンジニアとして更なるキャリアアップできる環境です。 大手企業~中小企業をはじめ述べ4,000社以上との取引実績があるため、あなたに合ったお仕事をご提案することができます。 <案件事例>■自動車、自動車関連部品(エンジン/ボディ/シャシー、車載電装品等)■航空機、宇宙関連(回転翼航空機装備品、ロケット用油圧系機器等)■産業機械・工作機械 ・ロボット(産業用ロボットアームの設計等)
【必須】■機械設計や開発などご経験をお持ちの方※目安8年以上 エンジニアとして技術をさらに高めたい、幅広い案件に携わってみたい、正当に評価される環境で働きたい方歓迎です! ■社内技術研修が650講座以上、勉強会が年間1000回以上開催とエンジニアとして技術力を高める環境を整えております。■全案件が社員に公開されている為、挑戦したい業務に対して必要な能力を可視化することができます。■グレードシステム制を導入しており、努力と成果が正当に給与に反映される環境です。■平均賞与実績約166万、平均残業20H、フレックスタイム制有と待遇面や働く環境も充実しております。
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)
500~600万
技術者派遣業界の最大手であるメイテックグループである当社にて、取引先にて機構・筐体・構造設計/設計周辺の実験・評価・解析業務等に携わって頂きます。キャリアアップ・給与アップを目指せる環境です。 大手企業~中小企業をはじめ述べ4,000社以上との取引実績があるため、あなたに合ったお仕事をご提案することができます。 <案件事例>■自動車、自動車関連部品(エンジン/ボディ/シャシー、車載電装品等)■航空機、宇宙関連(回転翼航空機装備品、ロケット用油圧系機器等)■産業機械・工作機械 ・ロボット(産業用ロボットアームの設計等)
【必須】■機械設計や開発などご経験をお持ちの方※目安4年以上 エンジニアとして技術をさらに高めたい、幅広い案件に携わってみたい、正当に評価される環境で働きたい方歓迎です! ■社内技術研修が650講座以上、勉強会が年間1000回以上開催とエンジニアとして技術力を高める環境を整えております。■全案件が社員に公開されている為、挑戦したい業務に対して必要な能力を可視化することができます。■グレードシステム制を導入しており、努力と成果が正当に給与に反映される環境です。■平均賞与実績約166万、平均残業20H、フレックスタイム制有と待遇面や働く環境も充実しております。
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)
500~1300万
■業務内容 研究開発で使用する設備の設計、導入をご担当いただきます。 ・粉砕、成形、焼成、加工などの設備担当 ・新規導入や維持管理の担当 ■やりがい 設備技術担当として、最先端の研究開発を支援していただけます。
■必須 電気、機械に関する知識やご経験 ■歓迎 セラミックに関する知識やご経験 焼成炉に詳しい方
エレクトロニクス用、産業用セラミックス及び電子部品の開発/製造/販売 ※省エネ・環境関連や自動車・高速鉄道等に搭載されるパワーモジュール関連、 「光の質を重視した照明機器」が活かせる市場での事業展開を推進中。
400~500万
【仕事内容】 現場業務+リーダー業務 【現場で扱う主な作業】(既存工程) ・片手で持てる製品をラインへ流す作業 ・小型品〜やや長めの製品あり/重量物は2名対応で安全面に配慮 ・型番チェック→シールを箱へ入れる作業 ・照合できる体制あり(ダブルチェック運用等)/黙々作業が中心 ・真空パックに繋がった製品をハサミで切り離す作業 ・難しい指示なし/ハサミ操作ができれば対応可能 ・テープ巻き、箱詰め作業 ・ルーティーン中心の反復作業 【主任として追加で担う領域】 ・日々のライン立ち上げ、終業点検(チェックリスト運用など) ・作業者の習熟度に合わせた配置調整 ・不良・誤品の抑止(工程内の“気づき”と未然防止) ・現場の小改善提案(例:ラベル誤投入防止、切り離し位置の標準化 等) 【ポジションの役割】(主任として期待すること) ・梱包・検品ラインの日々の進捗管理/人員配置/安全管理 ・作業手順の遵守状況の確認(品質担保) ・新人・派遣スタッフ等への作業指導(OJT) ・型番相違や梱包不備などの一次切り分け・報告 ・現場改善(ムダ取り、動線改善、5S、簡単な標準化)への関与
【必須要件】 ・製造・物流・倉庫等での現場経験 ・リーダー/班長/教育係など、少人数でもよいので指導経験 ・基本的な安全意識(保護具、手順遵守、ヒヤリハット報告 等) 【歓迎要件】 ・検品・梱包・出荷工程の管理経験 ・5S、カイゼン活動の経験 ・派遣スタッフやパート社員の取りまとめ経験
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500~600万
【お任せする業務】 薬液供給装置など、洗浄周辺装置を中心とした流体制御系設備の機械設計を担当いただきます。 【具体的には】 ・顧客ニーズのヒアリング、仕様構想の立案 ・デザインレビューの実施・設計方針の取りまとめ ・機械設計、出図(カスタム設計が中心) ・業務の細分化、メンバーへのタスクアサイン ・必要に応じて協力会社への依頼・調整 ・案件状況により、組立・配管・配線などの実務支援を担う場合あり ※建設工事は含みません。 ・管理職として →中期計画における部門課題の推進 →案件対応の管理、業務効率化の推進 →部下育成、チーム運営 【キャリアのポイント】 ・設計×マネジメントの両輪で活躍できるポジション ・“改善・効率化・育成”まで担うため、課長クラスとしての実績を積み上げやすい環境 ・固定概念に縛られず「まずやってみる」文化があり、提案が通りやすい社風
【必須】 ・機械設計 または 設備設計のご経験 【歓迎】 ・マネジメント経験 【求める人物像】 ・現状維持ではなく、改善活動を前向きに進められる方 ・当事者意識を持ち、自走しながら周囲を巻き込める方
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470~700万
三菱ケミカルGにおいて射出成形部品(樹脂加工品)を開発している当社にて、車載/光学/家電/半導体等の部門における設計開発を担当いただきます。(経験に応じ担当は相談) 【開発業務】射出成形部品全般の設計/開発~試作/評価~量産移管及び顧客/協力メーカー対応の一連業務。一貫生産体制の強みがあります。 【製品例と強み】■車載光学関連:オーバーレイパネル(軽量/低価格/三次元)■メーターパネル・車内照明(光学シミュレーション/多色成形+後加工にて高品質)■家電:カメラ/ロボ等(様々な成形技法で要望に合う製作可能)■その他:高性能帯電防止製品(カーボンナノチューブ特性から高精度
【必須】メーカーでの製品設計または製品開発の実務経験をお持ちの方 \顧客の顔が見える開発職/ 顧客の要望を起点に製品化まで携われる開発職。付加価値の高い技術提案を形にできるポジションです。 【他社に負けない強み】三菱ケミカルの研究開発力を根底に、「原材料開発の部隊も自社で」有しています。また、製品シュミレーション機能も有し、顧客の要望への対応の幅が広く、付加価値の高い提案が可能です。 【キャリアパス】将来的には新規テーマあるいは新規事業の立ち上げなどにも関わって頂き、さらにその先は経営層を担って頂くことを期待します。
自動車、情報電子、医療分野向け成形部品の開発・製造・販売 ■車載部品(ディスプレイカバー/車内照明/メーターパネル等) ■情報電子・半導体・OA機器向け精密機構部品 ■医療用部品(医療容器/歯科用容器/組立含む)
400~450万
自動車/電子/半導体/医療等様々な事業領域で射出成形部品(樹脂加工品)を開発する当社にて、 車載/光学/家電/半導体等の部門における設計開発担当を募集します。(経験に応じ担当は相談) 【業務詳細】射出成形部品全般の設計/開発~試作/評価~量産移管及び顧客/協力メーカー対応の一連業務をご担当いただきます。 【製品例】■車載光学関連:オーバーレイパネル(ディスプレイやタッチパネルを保護する製品)■カメラやロボットに関する製品 ★多種多様なプラスチック材料を使用し、様々な分野で高機能・高付加価値な製品・部品を提供できるのが当社の強みです。
\第二新卒ポジションのためポテンシャルを重視!/ 【何れか必須】■理工系の学部を卒業された方(実務未経験OK!) ■2Dまたは3DCADのご経験 \ここがポイント/ ★三菱ケミカルの研究開発力を根底に、「原材料開発の部隊も自社で」有しています。 ★製品シミュレーション機能も有し、顧客の要望への対応の幅が広く、付加価値の高い提案が可能です。 ★設計・開発から量産までを一貫して手がけ、顧客のニーズに最適な製品を創り出しています。
自動車、情報電子、医療分野向け成形部品の開発・製造・販売 ■車載部品(ディスプレイカバー/車内照明/メーターパネル等) ■情報電子・半導体・OA機器向け精密機構部品 ■医療用部品(医療容器/歯科用容器/組立含む)
400~500万
【仕事内容】 現場業務+リーダー業務 【現場で扱う主な作業】(既存工程) ・片手で持てる製品をラインへ流す作業 ・小型品〜やや長めの製品あり/重量物は2名対応で安全面に配慮 ・型番チェック→シールを箱へ入れる作業 ・照合できる体制あり(ダブルチェック運用等)/黙々作業が中心 ・真空パックに繋がった製品をハサミで切り離す作業 ・難しい指示なし/ハサミ操作ができれば対応可能 ・テープ巻き、箱詰め作業 ・ルーティーン中心の反復作業 【主任として追加で担う領域】 ・日々のライン立ち上げ、終業点検(チェックリスト運用など) ・作業者の習熟度に合わせた配置調整 ・不良・誤品の抑止(工程内の“気づき”と未然防止) ・現場の小改善提案(例:ラベル誤投入防止、切り離し位置の標準化 等) 【ポジションの役割】(主任として期待すること) ・梱包・検品ラインの日々の進捗管理/人員配置/安全管理 ・作業手順の遵守状況の確認(品質担保) ・新人・派遣スタッフ等への作業指導(OJT) ・型番相違や梱包不備などの一次切り分け・報告 ・現場改善(ムダ取り、動線改善、5S、簡単な標準化)への関与
【必須要件】 ・製造・物流・倉庫等での現場経験 ・リーダー/班長/教育係など、少人数でもよいので指導経験 ・基本的な安全意識(保護具、手順遵守、ヒヤリハット報告 等) 【歓迎要件】 ・検品・梱包・出荷工程の管理経験 ・5S、カイゼン活動の経験 ・派遣スタッフやパート社員の取りまとめ経験
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