【新潟】株式会社ディマージシェア：システムエンジニア

職種

• web/オープンプログラマー

• web/オープンSE

仕事内容

企業のDXやシステム開発においては「効率化」を目的としたものが多く見られますが、当社は顧客の収益創出に直接繋がる新規事業や新規サービスの創造をIT/デジタルの力で実現する「収益化DX」に特化した唯一の企業です。 DXの構想･設計･開発･運用をワンストップで支援する「システムソリューション」と、自社クラウド製品を活用した「プロダクトソリューション」を提供しております。 当社はこれまで首都圏を中心にエンジニア採用を実施してきましたが、更なる事業成長のために新潟県や北信越エリアで新たな仲間を迎える拠点として新潟オフィスを2023年11月に開設しました。 立ち上げメンバーとしてカルチャーづくりも含めて関わりたい方を歓迎しています。 新潟オフィスでは首都圏の開発案件を中心に東京の本社と同様の業務を担っており、顧客と直接やり取りをする一次請けのプロジェクトが95%以上となっています。 東京をはじめとする首都圏のプロジェクトも含め、益々ニーズが高まる「収益化DX」に関りながら、AIやブロックチェーン等の新技術も応用しゼロからの開発や自社プロダクトまで活躍の場が豊富です。 上流工程から設計、開発、運用までエンジニアとして成長できる環境です。 担っていただく業務は東京と同様であり、当然給与や中長期的なキャリアパスについても東京と同様の選択肢が開かれています。 キャリアパスとしてはマネジメントから技術スペシャリストまで選択肢がありますので、どちらのご志向性の方もぜひご応募ください。 ＜自社プロダクト＞ ■admage（アドマージ） ・インターネット広告事業に必要な基本機能を備えたパッケージシステム ・総合広告配信市場で累計導入企業数1位を獲得 （東京商工リサーチ、2017/2019/2021） ■Matching xC（マッチング クロスシー） ・マッチングビジネスやシェアリングサービスの立ち上げに必要な基本機能を備えたパッケージシステム ・サービスの早期立ち上げと開発コストの圧縮を実現し、独自性あるサービスが構築可能 ■NFT Nexus（エヌエフティー ネクサス） ・ブロックチェーン技術による「NFT」を活用したサービスの立ち上げに必要な基本機能を備えたパッケージステム ・サービスの早期立ち上げと開発コストの圧縮を実現し、独自性あるサービスが構築可能

求める能力・経験

【必須要件】 オープン系言語での開発経験 　※Java、PHPいずれかの開発経験があれば可（pythonの経験あれば尚可） 　※他の言語でも入社後キャッチアップしていただければ問題ありません。 基本設計・詳細設計経験（1年以上） 【歓迎要件】 PL経験（小規模案件でも可） AWS等のクラウドインフラの構築経験もしくはご自身で勉強をしている方 要件定義、顧客折衝経験を経験していきたい方

学歴

大学院（博士）、大学院（修士）、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

400万円〜600万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00 ※10:00まで勤務開始時間を変更可能

フレックスタイム制

無

残業

有 平均残業時間： 12時間

休日・休暇

123日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過： 10日 最高: 20日 有給休暇

その他

年末年始休暇、慶弔休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

雇用形態：正社員 試用期間：3ヶ月（待遇変動無し） 給与備考 ※年俸制（年俸を12分割し支給） 想定年収4,071,000円～5,226,000円 月給339,250円～435,500円（うち、固定残業代35時間分72,845円～93,512円※超過分別途支給） ※知識・経験に応じて決定いたします。 昇給年2回（4月、10月） ＜評価制度について＞ 役割等級制 上長との評価面談を月2回実施 タイムリーに昇給に反映します（飛び級あり）

配属先

転勤

無

新潟拠点

住所

新潟県新潟市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

新潟県新潟市中央区東大通2-4-10 日本生命新潟ビル8F ※公共交通機関通勤を想定 新潟オフィスは立ち上げフェーズの為、基本出社での勤務となりますが、 将来的に東京本社と同様（週3日まで在宅勤務可）の制度を導入する可能性があります。

制度

その他

寮・社宅

無

その他制度

各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） HUGKUMU（18歳までの子供に児童手当を支給） 　■支給額 　第一子 1万円/月 　第二子 +1万円/月（計2万円） 　第三子 +2万円/月（計4万円） 　以降 +2万円/月 健康診断 インフルエンザ予防接種補助 被扶養者婦人科検診制度 リフレッシュ休暇制度 5年毎に勤続年数に応じて休暇と手当を支給 　ex. 勤続年数5年の場合、5連休と5万円を付与 社員総会 部活動

制度備考