【日本を代表するベンチャーキャピタルファンドHR職】スタートアップ100社の環境構築支援を主導

職種

• 採用人事

• 人事企画/制度設計

• ヘッドハンター

仕事内容

【ミッション】 投資先への採用支援を通じた、ディープテックにおける人材の流動性最大化 【具体的な業務内容】 投資先のフェーズや技術領域ごとにある経営課題や組織課題を分析し採用要件を設定 要件定義されたペルソナ像の母集団形成並びにアトラクトやスクリーニングを実施 母集団形成や人材流動性を高めるための2Cマーケのアクティビティ等を企画実施 タレントネットワーク(人材DBやコミュニティ等)の構築・運営

求める能力・経験

＊必須要件 下記いずれかの経験 ・事業会社の採用責任者 ・人材エージェントでのエグゼグティブ層の採用経験 ・ヘッドハンティング会社でのエグゼグティブ層の採用経験 ＊歓迎要件 ・ディープテック、メーカー、商社の業界知見 ・ビジネスレベルの英語力

雇用形態

給与

800万円〜1,200万円

勤務時間

休日・休暇

社会保険

備考

配属先

転勤

住所

東京都港区

制度

その他

制度備考