【東証プライム/グローバル/20期連続の増収増益/社会課題解決】スキルに合わせたオープンポジション

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  ▼セールス（金融機関向けFintech／マネーフォワードエックス株式会社へ在籍出向）▼

  600~750万

  株式会社マネーフォワード東京都港区

  ▼セールス（金融機関向けFintech／マネーフォワードエックス株式会社へ在籍出向）▼気になる

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  仕事内容

  ※マネーフォワードエックス株式会社へ在籍出向 【顧客】 地域金融機関（地銀・信金） 【商材】 マネーフォワードのプロダクトを活用した課題解決提案 【職務内容】 地域金融機関（地銀・信金）に対し、マネーフォワードのプロダクトを活用した課題解決提案を行います。 ご経験や適性に応じ、法人領域・個人領域いずれかを中心とした提案活動からスタートします。 ※月2～3回の国内出張が発生します。 ・課題ヒアリングと提案活動： 顧客との対話を通じてニーズを把握 最適なソリューション（アプリ、Webサービス等）の提案をおこなう ・導入支援とカスタマーサクセス： 受注後の導入フロー整備や、エンドユーザー（お取引先企業や個人）への利用促進施策の立案・実行 ・プロダクト改善への貢献： 顧客の要望を開発チームにフィードバックし、サービスの進化に貢献します。(求人ID：445453)

  求める能力・経験

  【必須】 ・IT商材のセールス経験3年程度 ・顧客の課題やニーズを捉え、それを解決する提案力 ・物事をロジカルにとらえることが得意な方 【歓迎】 ・エンタープライズ向け営業経験 ・金融領域における営業、企画経験 銀行/信用金庫向けの営業経験 銀行/信用金庫における企画業務経験、コンサルティング営業経験 ・新規事業フェーズにおける営業経験

  事業内容

  ▼BtoC：自動家計簿・資産管理サービス「Money Forward ME」 家計簿アプリシェアNo.1。 多様な金融関連サービスに対応しており、口座一括管理で自動で家計簿作成が可能です。 ▼BtoB：会計から人事労務までのバックオフィス向けSaaS「Money Forward クラウド」 クラウド会計ソフト満足度No.1。継続率99%。確定申告、経理や人事労務の面倒な業務を効率化し、作業の自動化をAI技術で実現していきます。

• エージェント求人

  ▼【実働7.5H】新規ビジネス企画・PdM候補（自動車アフターマーケット×AI×データ）▼

  800~1000万

  株式会社ブロードリーフ東京都品川区

  ▼【実働7.5H】新規ビジネス企画・PdM候補（自動車アフターマーケット×AI×データ）▼気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 当社は、モビリティ産業のDXを牽引するリーディングカンパニーとして、さらなる事業拡大を目指しSaaSビジネスの推進を加速させています。現在、SaaSプロダクト企画の専門性を持つメンバーが不足しており、既存事業の成長加速と新規事業の創出をリードできるプロフェッショナルを募集しています。社長直下の少数精鋭組織で、あなたの専門性と現場でのリーダーシップを遺憾なく発揮してください。 【職務内容】 企画グループのコアメンバーとして、既存SaaS事業の改善および新規事業の企画立案から実行までを裁量を持って推進していただきます。入社後は、自動車アフターマーケットに「AI×データ」を掛け合わせた新規事業（受発注プラットフォーム、ファイナンスプラットフォーム、GX領域）のプロジェクトに参画。将来的には、プロジェクトの進捗やご経験に合わせて、PM（プロジェクトマネージャー）やPO（プロダクトオーナー）へとステップアップし、事業の未来を担う中核人材として活躍することを期待しています。 【具体的には】 ・自動車アフターマーケット向け新規事業（受発注・ファイナンスPF、GX）の企画・立案 ・事業戦略および商品企画の策定から実行、効果測定までの一気通貫した推進 ・社長直下チーム（25名体制）における異部門との折衝・調整業務 ・データや事実に基づく市場調査・競合分析と、それに応じたプロダクトの仕様検討 ・既存SaaSビジネスの改善・グロースに向けた施策の推進(求人ID：445233)

  求める能力・経験

  【必須】 ・企画業務経験（5年以上） （新規事業企画、商品開発/企画、サービス企画、事業戦略策定など、企画立案から実行・効果測定まで一貫した経験） ・マーケティング知識・スキル（基本的なフレームワークの理解） ・プレゼンテーションスキル、および資料作成スキル（PowerPoint/Googleスライド） 【歓迎】 ・特定分野での成功体験、またはリーダーシップ/マネジメント経験 ・新規事業の立ち上げ経験、および異部門との折衝・調整経験 ・知的好奇心が旺盛で、新しい情報をキャッチアップするスキルのある方 ・主体性、推進力、および柔軟な適応力を持って周囲を巻き込める方

  事業内容

  ■SaaS型モビリティ産業向けクラウドサービスの開発、提供 同社は、独自開発のIT基盤「Broadleaf Cloud Platform（BCP）」を起点に、 SaaS（Software as a Service）やマーケットプレイスなどの企業向けクラウドサービスを展開しています。 これらのクラウドサービスは、経営環境の変化をビジネスチャンスへと導くITソリューションとして活用されています。

• エージェント求人

  アズパートナーズ◆本社_中途採用担当（リーダー候補）_正社員

  29~45万

  株式会社アズパートナーズ東京都千代田区

  アズパートナーズ◆本社_中途採用担当（リーダー候補）_正社員気になる

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  仕事内容

  【介護業界初の取り組みと最先端のIT・DX化で成長を続ける／女性管理職比率37.9％／人事採用の経験が積める】 ■採用背景 会社の拡大に合わせて、中途採用を強化します。 ■業務内容 アズパートナーズ全社の中途採用を担う、中途採用セクションの募集です。 リーダー経験者、又はリーダーを目指したい方歓迎です！ 能力・ご経験に合わせて以下の業務の内、出来る範囲からお願いをします。 （１）採用内容 　　　ーシニア事業部の介護職・専門職採用 　　　―本社採用 　　　―障害者の採用 　　　―外国人の採用 （２）採用計画の立案、媒体選定、求人票作成、HP作成、求職者との各種調整、人材エージェントによる母集団形成等の業務を他４人のメンバーと担当を割り振り実行します。 （３）後輩指導、進捗管理 ・採用手法：　HP、indeed、紹介・派遣会社、紙・Web媒体、ハローワーク、合同企業説明会の出展など ・正社員、契約社員、パート社員、専門職の採用（月20人～40人採用） ・応募者管理システム（HARMOS）利用 ・タレントプールシステム（Mytalent）利用 ■組織体制 ・企画戦略部　部長　男性40代 ・人事戦略グループ　副部長　女性40代 ・中途採用チーム　サブチーフ　女性30代 ・中途採用チーム　リーダー　女性30代 ・メンバー　女性20代～40代　3名 ※HP、紙媒体、Web媒体など、紹介・派遣会社など、一人ひとりが担当をもって進めています。 ■キャリアパス 定期的な評価制度（年2回）を通じて、個々の頑張りや成長をしっかりと反映。着実にキャリアを積み重ねていける仕組みがあります。 まずはご自身の過去のご経験から得意な分野を担当いただき、徐々にジョブローテーションで幅広い採用業務をご経験いただきます。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・社会人経験2年以上 ・事務スキル ・Excelスキル ※VLOOKUP・ピボットテーブルを使える方（関数や集計を自分で組めるレベル） ■歓迎条件： ・採用、派遣業務の経験のある方 ・人材エージェント（RA・CA）経験者 ・新しい方法に企画提案・チャレンジしたい方 ・協調性があり、コミュニケーションを取るのが得意な方 ・安定した経営をしている会社で働きたい方

  事業内容

  アズパートナーズは、首都圏で約50の介護施設を運営し、シニア事業と不動産事業を柱に成長を続ける上場企業です。高齢化が進む日本において、介護を必要とする方やご家族を支えることは大きな使命であり、当社の事業そのものが社会貢献につながっています。

• エージェント求人

  アズパートナーズ◆本社_新卒採用担当（リーダー～チーフ候補）_正社員

  29~45万

  株式会社アズパートナーズ東京都千代田区

  アズパートナーズ◆本社_新卒採用担当（リーダー～チーフ候補）_正社員気になる

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  仕事内容

  【介護業界初の取り組みと最先端のIT・DX化で成長を続ける／女性管理職比率37.9％／人事採用の経験が積める】 ■採用背景 会社の拡大に合わせて、新卒採用を強化します。 ■業務内容 毎年、新卒ケアスタッフを150名ほど採用しています。 採用ルートは、　ナビサイト、ダイレクトリクルーティング（ＤＲ）、合同企業説明会、人材エージェント、学校紹介、ＳＮＳなどです。 マーケットに合わせて採用手法やＤＸ化も進めたく、新たに企画提案・チャレンジしたい方を募集します。 幅広い経験が積める為、リーダー経験者、又はリーダーを目指したい方も歓迎です！ 能力・ご経験に合わせて以下の業務の内、出来る範囲からお願いをします。 ・応募者管理システム（かんりくん）利用 ※リクルーター制度を導入しており、学生の就職活動の相談に乗りながら、寄り添うスタイルで採用を進めています。 ■組織体制 ・企画戦略部　部長　男性40代 ・人事戦略グループ　副部長　女性40代 ・新卒採用セクション　チーフ　男性40代　 　　　　　　　　　　　リーダー　20代男女3名 　　　　　　　　　　　メンバー　男女20代　7名 ■キャリアパス 定期的な評価制度（年2回）を通じて、個々の頑張りや成長をしっかりと反映。着実にキャリアを積み重ねていける仕組みがあります。 まずはご自身の過去のご経験から得意な分野を担当いただき、徐々にジョブローテーションで幅広い採用業務をご経験いただきます。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・社会人経験2年以上 ・事務スキル ・Excelスキル ※VLOOKUP・ピボットテーブルを使える方（関数や集計を自分で組めるレベル） ■歓迎条件： ・採用、派遣業務の経験のある方 ・人材エージェント（RA・CA）経験者 ・新しい方法に企画提案・チャレンジしたい方 ・協調性があり、コミュニケーションを取るのが得意な方 ・安定した経営をしている会社で働きたい方

  事業内容

  アズパートナーズは、首都圏で約50の介護施設を運営し、シニア事業と不動産事業を柱に成長を続ける上場企業です。高齢化が進む日本において、介護を必要とする方やご家族を支えることは大きな使命であり、当社の事業そのものが社会貢献につながっています。

• 企業ダイレクト

  【東京/企画営業】製薬企業向けサービス/フレックス/リモートワーク可/残業10H

  500~786万

  

  株式会社インテージヘルスケア東京都千代田区

  【東京/企画営業】製薬企業向けサービス/フレックス/リモートワーク可/残業10H気になる

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  仕事内容

  製薬メーカー向けに、医師の情報行動を可視化するデータサービスLogscape(ログスケ)の企画営業職。既存顧客へ、データ活用提案・導入支援・サービス改善へのフィードバックまでを一貫して担当します。 【具体的には】医師の情報収集行動をデータ化した新サービス(ログスケ)を製薬メーカーに提案・販売する業務です。弊社の別サービス使っている企業への既存顧客への新サービス提案、導入支援、お客様の声を基にしたサービス改善提案、社内外関係者と協働してサービス成長を推進していただきます。【働きやすさ】フルフレックス制・コアタイムなし/月10日まで在宅勤務可能！

  求める能力・経験

  【必須】■製薬業界における業務経験(MR、マーケティング職など) 【こんな方と働きたい！】■医薬品業界、医薬品等に関心のある方 ■チームで協力して仕事をするのが好きな方 ■率先して事業を成長させようとする意欲のある方 【ログスケとは】医師のWeb閲覧履歴などのデジタルログをもとに、医師がどんな情報を見ているかを可視化するデータサービスです。自社サイトだけでなく外部医療サイトも含めた行動データを分析し、製薬企業がデジタル施策の効果を検証し、より精度の高いマーケティング戦略を立てることを支援します。

  事業内容

  ◆一般用医薬品・医療用医薬品・医療機器の市場調査 ◆その他関連サービス

• 企業ダイレクト

  【ソリューション営業】業界トップシェア/フルフレックス/リモート可/増員採用

  450~600万

  

  株式会社シムトップス東京都品川区

  【ソリューション営業】業界トップシェア/フルフレックス/リモート可/増員採用気になる

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  仕事内容

  製造業の顧客に当社プロダクトを活用した業務改善・DX推進を提案するポジションです。製造現場で何が起き、どこに非効率があるのかをヒアリングし、最適なソリューションを提案を行います。 ■お客様に対する課題ヒアリング、自社プロダクト『DIRECTOR』の提案　■見積作成、提案資料作成、プレゼンテーション・導入後フォロー　■展示会、セミナー、イベントの企画・運営・事後フォロー　■マーケティング、プロモーション施策への参加　■顧客の声をもとにした製品改善・開発部門へのフィードバック・コンテンツ制作やキャンペーン施策など、営業活動に付随する企画

  求める能力・経験

  【必須】■ITもしくは製造業での法人営業経験　■顧客の課題をヒアリングし、提案した経験　■提案資料作成スキル　■ポジティブに顧客と向き合える方　■製造業の現場課題やIT/DX領域に興味を持って学べる方 【歓迎】■製造業の生産管理全般の業務知識　■デモやプレゼンに自信がある方　■自動車運転免許お持ちの方 ≪得られるスキル≫・“売る”ではなく“課題を解決する”営業力・製造業DX領域での専門性・自社プロダクトの成長に関わる経験・キャリアの広がり　※IT業界は未経験でも、製造業からIT業界への転職をご希望される方は大歓迎です。

  事業内容

  個別受注生産向け生産スケジューラ、生産管理システム【DIRECTOR】の開発,販売/ ペーパーレス[現場]記録,報告,閲覧ソリューション【ConMasi-Reporter】の開発,販売/BOPプロセスエディタ MPPCreator の開発・販売/生産管理関連ソフトウエアの開発・販売

• 企業ダイレクト

  【インサイドセールス】未経験可｜業界トップシェア/フルフレックス/リモート可

  400~500万

  

  株式会社シムトップス東京都品川区

  【インサイドセールス】未経験可｜業界トップシェア/フルフレックス/リモート可気になる

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  仕事内容

  業界トップシェアのプロダクト「i-Reporter」のインサイドセールスとして、マーケティングから流入するリードに対して業務課題をヒアリングし、商談へとつなぐ役割です。 ＜業務内容詳細＞ ・「i-Reporter」の顧客獲得に向けたフォローアップ（電話・メール） ・ヒアリング、課題把握、サポート　・商談連携 ・その他AIを使用した新しい営業スタイルの確立 webや展示会からの流入が多いので、架電の量を追うのではなくいかに目の前のお客様に向き合えるかを大事にしています。

  求める能力・経験

  【いずれも必須】■ビジネス経験2年程度～（雇用形態は問わず） ■何かしらの折衝経験（年数不問） ■コミュニケーション力 【歓迎】 ■BtoBSaaSでのインサイドセールス経験 ■製造業界に関する知識・理解 ■BtoBSaaS業界での営業経験 ■HubSpot等のCRM/MAツール使用経験

  事業内容

  個別受注生産向け生産スケジューラ、生産管理システム【DIRECTOR】の開発,販売/ ペーパーレス[現場]記録,報告,閲覧ソリューション【ConMasi-Reporter】の開発,販売/BOPプロセスエディタ MPPCreator の開発・販売/生産管理関連ソフトウエアの開発・販売

• エージェント求人

  【SaaS×教育×IS】新規架電からFSまで挑むインサイドセールス

  400~500万

  • 戦略提案
  • 新規事業
  • リーダー
  • マネージャー
  • 幹部
  • アポイント獲得
  • マネジメント
  • 商談
  • ヒアリング
  • 営業
  • 提案
  • インサイドセールス/電話営業
  • 事業責任者
  • 導入支援
  • PC
  • MA/CRM
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Word
  • PC/Web
  • リード創出/アポ獲得
  • 営業活動
  • 法人営業

  株式会社Globee東京都港区

  【SaaS×教育×IS】新規架電からFSまで挑むインサイドセールス気になる

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  仕事内容

  ■ このポジションについて 本ポジションは、大手企業（従業員500名以上が中心）に対して、英語研修や福利厚生の一環として「abceed」を提案するインサイドセールス（IS）業務からスタートします。 【キャリアの広がりと魅力】 最初は架電によるアポイント獲得（IS業務）に専念していただきますが、成果に応じて「フィールドセールス（FS）」さらにはその先のナーチャリングや仕組み化まで、早期に業務の幅を広げていける環境です。決まった型をこなすだけでなく、「どうすればより響くか」を自ら考え、営業組織を大きくしていく手応えを感じられます。 ■ 具体的な業務内容（入社後〜） 【入社直後：IS業務に専念】 ・ターゲット企業（従業員数500名以上の大手中心）への架電・アプローチ ・課題のヒアリングおよび商談（アポイント）の獲得 ・営業リストのブラッシュアップ 【ステップアップ後：FS・戦略へのコミット】 ・オンライン商談（全体の9割以上がオンラインです） ・顧客の課題に応じた最適な提案・契約・導入支援 ・より成果が出る営業プロセスや架電トークの仕組み化・改善 ※「まずは営業として圧倒的に成長したい」「ゆくゆくはマネジメントや事業づくりにも挑戦したい」どちらの志向も歓迎です。 ■ 将来的なキャリアパス 営業リーダー／マネージャー 新規事業責任者 営業統括・事業責任者（幹部候補） 年次に関係なく、成果と意欲次第で役割を広げていける環境です。

  求める能力・経験

  必須要件 ・新規営業の実務経験：1年以上（個人向け・法人向けは問いません！） ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointの使用に抵抗がないレベル） ＼ 英語力は「不問」です！ ／ 英語学習アプリを扱いますが、応募時点での英語スキルは一切問いません。「これから英語を学びたい」「EdTechに興味がある」という意欲を重視します。 歓迎/尚可 ・インサイドセールス（架電・アポ獲得）の実務経験 ・法人営業（BtoB）への挑戦意欲がある方 ・システム（CRMなど）を用いた営業活動の経験 ・高い目標に向かって粘り強く、前向きに挑戦できる方

  事業内容

  ・AI英語学習アプリ「abceed」の開発・運営：ユーザーの習熟度に合わせてAIが最適な学習コンテンツを提供する、個人向けの主要サービスです。 ・法人・学校向けプラットフォームの提供：企業や教育機関に対し、abceedを活用した英語学習管理システムやソリューションを提供しています。 ・AI英語スクールの運営：オンラインおよびオフラインでの英語指導サービスも提供しています。

• エージェント求人

  🔶35万社導入のプロダクト/教育・医療・自治体を支えるDX営業🔶

  600~1200万

  • イベント運営運用
  • 学校管理
  • コンサルティング業務
  • 検査機器調整/検査
  • 医療/ヘルスケア
  • 金
  • 商談
  • がん
  • 法人営業
  • マーケティング
  • 提案
  • 株式
  • ヒアリング
  • 営業
  • 教育
  • 保険
  • 社会保険
  • SaaS
  • 顧客管理
  • マネジメント

  株式会社コントロールテクノロジー東京都品川区

  🔶35万社導入のプロダクト/教育・医療・自治体を支えるDX営業🔶気になる

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  仕事内容

  🔶ワークライフバランス充実/年間休日125日以上/残業月平均20時間🔶 ■2019年：ベトナム・ハノイに海外拠点を設立し、グローバル展開を加速 ■国内シェアトップクラス（現在 35万社以上・350業種・85カ国 で導入） ■誠実で落ち着いた社風の中、腰を据えて成長できる環境 はじめまして。株式会社よきあすエージェントの福島です。 🔶社会に貢献できる領域で、安心して長く働きながら、扱うプロダクトにも誇りを持ちたい」そんな志向をお持ちの方にぜひご紹介したいポジションです🔶 今回ご紹介するのは、予約システム「RESERVA」を展開する成長SaaS企業です。 「RESERVA」は 大学・自治体・医療機関向けの専用プロダクト をはじめ、業界ごとの課題に最適化した仕組みを提供し、現在 35万社以上・350業種・85カ国 で導入されています。 単なる予約管理にとどまらず、顧客管理・オンライン決済・マーケティング機能まで備えたDX推進のプラットフォームとして、多くの組織の業務改革を支えています。 ■ポジションの特徴 ・官公庁・自治体・学校法人・大手企業が主な顧客 ・マーケティングリードの商談化、休眠ユーザーの活用提案、丁寧なヒアリングを通じた課題解決型営業 ・営業組織は少数精鋭で、若手でも早期に責任ある役割を担える環境 ・働きやすい環境・福利厚生 ・年収：620〜1,050万円（経験に応じて調整） ・完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日以上 ・夏季休暇・年末年始休暇、慶弔休暇・特別休暇・9連休制度あり ・各種社会保険完備、通勤手当、残業手当、服装自由 ・健康サポート（定期健診・予防接種補助・がん検査補助） ・ライフイベント支援（結婚・出産お祝い金、慶弔手当） ・保養施設・フリードリンク完備 少しでもご関心をお持ちいただけましたら、まずはカジュアルにお話しできれば幸いです。 ■□――――――――――――――― 株式会社よきあす 福島泰志 ・新卒で証券会社に入社 ・中途で人材大手「doda」を運営するパーソルキャリアへ ・法人営業経験後、全社横断のIS立ち上げを経験 ・主な実績：991案件の創出、3億8000万円の売り上げに貢献。MVG複数回受賞 ・人材ベンチャー、SaaS、組織コンサルなど複数社経験後、よきあすに参画 ・人材領域、IT領域、金融領域を得意としております ―――――――――――――――■□

  求める能力・経験

  ■必須要件： ・法人営業経験 ■歓迎要件： ・マネジメント経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【人事・広報】採用からブランディングまで担う次世代リーダー候補

  400~500万

  • 資料作成
  • イベント企画
  • 社内イベント企画
  • ブランディング
  • 人事
  • 事務
  • マネジメント
  • リーダー
  • SNS運用
  • ヘッドハンティング
  • 広報
  • パートナー
  • スタッフ
  • 分析
  • 接客
  • 営業
  • アシスタント
  • 制作
  • 販売

  ユニヴィスグループ東京都港区

  【人事・広報】採用からブランディングまで担う次世代リーダー候補気になる

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  仕事内容

  【仕事内容：採用実務を起点に、人事業務全般へ】 同社の人事・広報の次世代リーダー候補として まずは採用と広報の運用からスタートし、 ゆくゆくは人事企画やカルチャー醸成など、幅広くお任せします。 1. 採用オペレーション （メイン） ・各種媒体での戦略的なスカウト送信、および効果分析。 ・候補者体験（CX）の向上に向けた施策 （メールテンプレートの全刷新、丁寧なリマインド、内定後のフォロー等）。 ・採用基盤の整備（求人票のブラッシュアップ、候補者向け資料の作成）。 ・外部パートナーの管理・フィードバック。 2. 広報・SNS運用 ・noteやSNSを通じた発信活動（記事作成・運用）。 ・「自己応募」を増やすためのブランディング施策の実行。 3. 人事企画・カルチャー醸成 ・社内イベントの企画・考案。 ・離職防止やエンゲージメント向上に繋がる施策の運用。 【ポジションの魅力】 ■「人事の型」を創る 既存の仕組みをなぞるのではなく、オペレーションの基盤整備から、 広報戦略の改革など、あなたの手で組織をアップデートしていく手応えがあります。 ■採用×広報のハイブリッドなキャリア スカウトやヘッドハンティングなど攻めの採用だけでなく、 noteやSNSを用いたブランディングにも深く関与。 「選ばれる会社」を自ら作り上げるスキルが身につきます。 ■早期にマネジメント視点を習得 業務委託スタッフのディレクションやエージェント対応など、 入社後早い段階で外部リソースの管理経験を積むことが可能です。 ■圧倒的なホスピタリティの追求 「事務的な採用」ではなく、候補者一人ひとりの体験（Candidate Experience）を 最大化させる、質の高い人事を目指せます。 【変更の範囲】可能性はあるが、最大限考慮

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ・人事/広報/ブランディングへの強い関心と学習意欲をお持ちの方 ・相手を思いやる高いホスピタリティを発揮できる方 ・「仕組みがないこと」を楽しみ、改善することにこだわりを持てる方 【歓迎（WANT）】 ・採用アシスタント・採用担当など、人材採用に関する業務経験をお持ちの方 ・SNS運用やコンテンツ制作など、広報・PRに関する業務経験をお持ちの方 ・将来的に人事責任者や広報責任者として組織づくりをリードしたい方 ・営業・接客・販売など、高いコミュニケーション力が求められる業務経験をお持ちの方 ・オペレーション業務だけでなく、採用戦略や採用ブランディングにも挑戦したい方 ・変化の大きい環境を楽しみ、自ら手を挙げて成長機会を掴める方

  事業内容

  ■M&A支援 ■投資実行支援■事業計画策定■経営支援■戦略策定、実行