埼玉/和光[環境負荷ゼロに向けたCO2排出削減 及び 資源循環の企画立案・推進］

職種

• その他学術研究

仕事内容

エネルギー技術などの開発を進める拠点(栃木・埼玉)において、カーボンニュートラル/サスティナブルな事業運営を行うために、それらをどのようにして実現していくのか企画立案、推進までを行う仲間を募集します。 ・各研究・開発過程で発生するCO2などの数値収集および分析 ・本田技術研究所全体でのCO2排出削減・リサイクル資源の活用、水資源の保全など リソースサーキュレーションにおける戦略立案、企画推進。 ・上記取り組みから見つかったテーマ・課題に対してのプロジェクトリーディング ・上位層、経営層への報告、プレゼンテーション

求める能力・経験

【必須】●何らかのプロジェクト・企画をリードした経験 ※以下いずれかの資格・経験をお持ちの方 ●環境工学/衛生工学の知見　●工場や事業所のCO2排出量のデータ分析経験 ●地方自治体・官公庁などで環境対策・環境保全に関する業務経験 ●メーカー・商社などで環境負荷低減、カーボンニュートラルの実現に向けた企画・推進経験のある方 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ●リソースサーキュレーションに関する知見

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 2ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

500万円～1,000万円 月給制 月給 240,000円～550,000円 月給￥240,000～￥550,000 基本給￥240,000～￥550,000を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給 125,000円が上限

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム：無)

残業

有 平均残業時間：30時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間121日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜、夏期9日、年末年始8日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社2ヶ月後より10日付与

その他

その他（※5月・8月・年末年始の連休など有り）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

※フレックスタイム制でない場合も基本給、残業手当に変更なし ・月給\240,000～ 基本給\240,000～等を含む/月 ・残業手当：有（時間に応じて別途支給）

配属先

▼Hondaの最新技術はこちらから http://www.honda-jobs.com/tech-news/

転勤

当面無 ※将来的な転勤の可能性はございます。

住所

埼玉県和光市中央1-4-1

最寄駅

東京メトロ副都心線和光市駅 徒歩15分

喫煙環境

敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

制度

在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 副業OK（一部従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 自転車通勤可（一部従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） U・Iターン支援（一部従業員利用可） 社員食堂・食事補助（全従業員利用可） 託児所あり（一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

有

退職金

有

その他制度

制度：退職年金,互助会,特別見舞金,財形貯蓄,住宅共済会など

制度備考

■Hondaの福利厚生 https://www.honda-jobs.com/environment/welfare/ ※福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やそのほか個別事情により異なる場合があります。 ■育児手当：18歳未満のお子様1名につき2万円/月（別途、社内規定あり） 【月給例】（手当除く） ・25歳学卒：278,000円　・30歳学卒：352,000円 ・36歳学卒：416,000円 【年収例】 ・メンバー：569万円以上（月給27万円以上）　・チームリーダー：715万円以上（月給35万円以上） ・係長クラス：847万円以上（月給41万円以上）・管理職：1,198万円以上 (月給63万円以上） ※経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により支給 　業務内容の変更の範囲：当社業務全般 　就業場所の変更の範囲：当社の定める場所