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エージェント求人

電気系プラントエンジニア(総合職)※管理職候補

900~1000万

住友金属鉱山株式会社

愛媛県新居浜市, 東京都港区

職務内容

職種

  • プラント機械設備設計

  • プラント施工管理

仕事内容

  • 設備管理
  • プラント
  • 主任/リーダー
  • 計装
  • 教育
  • 基本設計
  • メンテナンス
  • プロジェクト

工務本部の電気系プラントエンジニアとして、幅広いエンジニアリング業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・プラントエンジニア業務(国内外の設備投資PJの設計エンジニア/プロジェクトマネジャー) ・国内外工場の設備管理技術者/管理者業務(メンテナンス、電気主任技術者および設備投資) ・海外大型PJにおけるEPCエンジニアリングメーカーをコントロールするオーナー側エンジニア業務 など エンジニアリング部門を子会社化していないため、プラントオーナーの立場で執務できます。国内設備投資では、受変電設備設置、動力盤計装盤設計、DCS制御、シーケンサ制御、電気機器計装端末選定調達など、基本設計から工事管理、試運転まで分業化せず一貫して担当しています。国内での知識や経験を基に、海外PJにおいてはEPCエンジニアメーカーと契約し発電所建設も含め製錬所建設を行います。専門分化せずに幅広くエンジニアリング業務を把握していただき、将来的にプラント建設のプロジェクトマネジャーとなっていただくためにOJTにて研修を行います。 年齢、経験により電計設計技術者の通常教育プロセス、電計設計施工部門または海外PJ建設チームいずれかに参加することになります。研修は計11~15年を想定しています。(設計施工部門での集合教育1年、工場保全実収1年、その後設計施工/保全/海外工場の3つの経験を3~5年スパン ※順不同)

求める能力・経験

  • プラント
  • 主任/リーダー
  • 主任技術者
  • 計装
  • マネジメント
  • PLC
  • プログラミング
  • システム設計

【必須条件】 ・大学にて工学部で電気系を専攻された方 ・エンジニアリング会社やエンジニアリング部門または、またはゼネコン会社エンジニアリング部門での勤務経験 ・海外プラント建設の経験 ・マネジメント経験 ・TOEIC600点以上の英語力をお持ちの方 【歓迎条件】 ・電気(発変電/配電)、計装(アナログ/デジタルループ)フィールドおよび盤の設計業務経験 ・DCS/PLC、システム設計/構築およびプログラミング、ループ試験の経験 ・電気主任技術者(2種/3種)、エネルギー管理士、1級計装士の資格をお持ちの方 ・スペイン語圏での駐在経験

学歴

大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

900万円〜1,000万円

勤務時間

休憩60分

08:00〜16:45

休日・休暇

117日 内訳:土曜 日曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

勤務地

配属先

転勤

有

住所

愛媛県新居浜市

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

本社

住所

東京都港区

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

【各種手当】 ・通勤手当 ・住居手当(持家の場合、非社宅補給金支給) ・家族手当(第一扶養家族18,000円、第二以降4,000円/人) 【休日休暇】 ・完全週休2日制(休みは土・日・祝日 ※土曜日は出勤の場合があります) ・夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇 ・慶弔休暇、結婚休暇、特別休暇 ・年次有給休暇付与日数:13日~22日

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    プラント・通信有 大規模な屋内線 現場代理人 1級電気 年収950万円以上想定 離職率2%台

    950~1100万

    株式会社関電工東京都港区
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    仕事内容

    🔶重要🔶 こちらの求人に「気になる」を押して頂いた場合、内定確率の高い方には別途詳細情報をお伝えするためのメッセージを3営業日以内に送らせて頂きますが、メッセージが埋もれないよう、下記ご対応をお願いいたします。 ①「メッセージページ」⇒「絞り込み」⇒「気になる求人」にチェック ②「Right Stuff株式会社」からのメッセージが来ていたら返信 【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★仕事内容の魅力 オフィスビル・ホテルなど各種建築物に加え、「計装を含んだプラント案件」や「ネットワーク/情報通信案件」など多様なプロジェクトが稼働しています。あなた様のご経験・ご希望に沿って、仕事内容を調整してくれる企業になりますので、是非、お気軽にご相談ください。 ★年収・福利厚生面の魅力 ・月残業30h想定で950~1,100万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★ワークライフバランス面の魅力 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★勤務地の魅力 関電工は極力にご希望の勤務地を踏まえ、配属先を決定しています。 ただ、将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性があり、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■オフィスビル・ホテルなど各種建築物に加え、「計装を含んだプラント案件」や「ネットワーク/情報通信案件」など多様なプロジェクトが稼働しています。あなた様のご経験・ご希望に沿って、仕事内容を調整してくれる企業になりますので、是非、お気軽にご相談ください。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※担当工事・配属部署・提示年収などは、選考を通して、ご経験やご希望などを踏まえた上で、最終的に決定となります。 ⭐弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績⭐ “今年の入社人数が現時点で既に15名ほど、直近数年で30名以上を輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)

    求める能力・経験

    【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。

    事業内容

    ■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業

  • エージェント求人

    下水汚泥焼却・溶融プラントの機器設計・プラント設計/東京本社or本社阪神事務所

    550~1050万

    株式会社クボタ東京都中央区, 兵庫県尼崎市
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    仕事内容

    【配属先部署について】 部署:環境事業部 水循環事業ユニット 水循環プラント設計部 L設計課(東京本社) L大阪設計課(本社阪神事務所) ※適性・希望を考慮し、いずれかの配属となります。 環境事業部では、浄水場、下水処理場などの環境プラントを建設するエンジニアリング事業と、これら環境プラント利用される機器の製造・販売を行っています。その中でも、水循環プラント設計部は、プラントエンジニアリングにおける設計業務や、焼却炉をはじめとする各種機器の設計を専門的に担う部署です。 【具体的な仕事内容】 下水汚泥焼却・溶融プラントにおける焼却炉や周辺機器の機器設計、およびプラント全体の設計業務に従事いただきます。機器単体の設計に加え、プロセスフローや機器配置、配管などを含むプラント全体の設計、発注者との協議、製作・施工・試運転の支援まで、案件の幅広い工程に携わるポジションです。 <仕事の進め方> ・下水汚泥焼却・溶融プラントの設計チームにて、チームリーダーのもとで複数名で案件を推進します。 ・案件受注後は、プロセスフロー・機器仕様などの検討を行い、自社設計の焼却炉および周辺機器を設計します。組立図や部品図については設計会社へ作成依頼し、内容確認や進捗管理を行います。また、購入機器や部品についても、協力会社へ図面などを作成依頼します。 ・発注者(地方公共団体等)へ機器・部品等の承認図を提出し、設計協議を実施します。発注者から承認を得た後、焼却炉等の製作業者や購入機器業者向けの発注資料を作成・発行します(発注は別部門が実施)。 ・焼却炉等の発注後は、製作業者等からの問合せ対応や、製作に関するサポートを行います。 ・機器設計完了後、施工関連図(配置・配管図等)を設計会社へ作成依頼し、 プラント設計として図面および工程の管理を行います。 ・現地工事の開始後は、自社の現場代理人と連携しながら工事完了まで問い合わせ対応を行います。段階確認検査などがある場合は、工場や現地での検査に対応します。また、試運転時の性能確認を行います。 <担当案件について> 4~6年程度の長期大型案件1件を担当するほか、1~2年程度の小型案件1~2件を並行して担当いただく想定です。 <入社後の業務イメージ> 受注案件の設計担当補佐として業務をスタートいただきます。 入社3年後程度を目安に単独での受注案件をお任せする想定ですが、プラント設計や機器設計の経験が豊富な方には、より早い段階から担当いただく可能性があります。 【勤務スタイル】 ・会社の規定に則り、フレックスやテレワークの利用が可能です。 ・発注者との打合せや現場調査などのため、国内出張が発生する場合があります。 ・試運転業務に従事する場合、数か月程度の長期出張となる場合があります。 【入社後のキャリアパス】 ・ 将来的には、案件計画・設計や技術営業などを担う技術部門へ異動の可能性もあります。 ・ 浄水場・下水処理場・ポンプ場など、水インフラ施設における機械プラント設計業務に携わる機会があります。 ・PPP案件の受注後、案件担当(プロジェクトマネージャー)やコソーシアム内の調整を担うポジションをお任せする可能性もあります。 <勤務地変更の可能性> ・東京本社、本社阪神事務所間での異動の可能性があります。 ・ただし、総合職としての採用のため、将来的には事業運営上の必要に応じて、他事業所への異動の可能性があります。 【ポジションのやりがいや魅力】 ・受注後から工事完了まで、案件のほぼ全期間に渡り、社内外の関係者に対するクボタの主担当者として業務遂行いただきます。 ・ 特に大型案件では、4~6年にわたる長期プロジェクトに携わり、発注者や協力会社、社内関係部門など多くのステークホルダーと連携しながら、設計・承認・調達支援・施工支援・検査・試運転まで幅広いフェーズを担当します。 ・環境プラントが実際に稼働するまでを一貫して見届けられるため、社会インフラの整備や環境保全に貢献する大きなやりがいと達成感を実感できます。 ・クボタは、上下水道施設などの水循環事業に加え、ごみ焼却・リサイクル施設などの資源循環事業に係わる様々な技術を有しています。そのため、 機器単体の設計だけでなく、環境プラントに関する総合的な技術力を培うことができる環境です。 【募集背景】 体制強化(増員) 焼却炉等の大型案件受注に向け、焼却炉や周辺機器の機械設計、プラント設計および将来のプロジェクトマネージャーを担える人材の強化を進めています。 また、 継続的な事業成長と技術・ノウハウの次世代への継承を見据え、組織体制の強化を目的とした増員採用を行います。

    求める能力・経験

    【学歴】 大学卒以上(理系) 【必須】 下記いずれかのご経験 ・プラントエンジニアリング業界における設計業務の経験 ・焼却炉関連機器(焼却炉、熱交換器など)や製缶品(大型のホッパー、フィーダー、鋼製架台など)の設計経験 <求める人物像> ・社内外の関係者と円滑に業務を進めるためのコミュニケーション力 【歓迎】 ・プロジェクトマネージャーとしての業務経験 ・技術士資格(機械部門、上下水道部門) ・監理技術者資格者(機械器具設置工事、水道施設工事)

    事業内容

    農業機械及び農業関連商品、エンジン、建設機械の製造及び販売等 パイプ関連製品(ダクタイル鉄管、合成管、ポンプ、バルブ等)、環境関連製品(各種環境プラント等)、 社会インフラ関連製品(素形材、スパイラル鋼管、精密機器、空調機器等)の製造及び販売等

  • エージェント求人

    上下水プラントの実施設計(機械)/東京本社or本社阪神事務所

    550~1050万

    株式会社クボタ東京都中央区, 兵庫県尼崎市
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    仕事内容

    【配属先部署について】 部署:環境事業部 水循環事業ユニット 水循環プラント設計部 L 設計課(東京本社) L 大阪設計課(本社阪神事務所) ※適性・希望を考慮し、いずれかの配属となります。 環境事業部では、浄水場、下水処理場などの環境プラントを建設するエンジニアリング事業と、これら環境プラント利用される機器の製造・販売を行っています。その中でも、水循環プラント設計部は、プラントエンジニアリングにおける設計業務や、焼却炉をはじめとする各種機器の設計を専門的に担う部署です。 【具体的な仕事内容】 上下水処理プラントに係る実施設計(機械)業務に従事いただきます。 ・プロセスフロー、機器仕様、機器配置、配管ルートの検討 ・発注者との設計協議、機器図や施工図の承認図提出 ・担当案件のリスク管理、原価管理、設計工程管理 <仕事の進め方> ・ チームリーダーのもとで業務を行い、案件の主担当者として主体的にプロジェクトを推進します。 ・案件受注後、発注仕様に基づき、プロセスフロー、機器仕様、機器配置、配管ルートなどの検討を行います。 ・ 調達部門、工事部門、品質保証部門、外注設計会社などの関係者と密接に連携しながら、設計業務を進めます。 ・ 発注者との技術協議を行い、機器図面や施工図面の承認取得を行います。 ・ リスク、品質、コスト、スケジュールを管理しながら案件全体の設計推進を担います。 <担当案件について> ・担当案件:3~5件/人(案件の規模、経験等を考慮) <入社後の業務イメージ> 入社後は、EPC案件の設計担当者のサポート業務を通じて、当社の設計手法や業務フローの理解を深めていただきます。 その後は、EPC案件の主担当として一連の設計業務をご経験いただき、将来的には大型EPC案件やPPP案件の設計担当としてご活躍いただくことを期待しています。 【勤務スタイル】 ・会社の規定に則り、フレックスやテレワークの利用が可能です。 ・発注者との打合せや現場調査などのため、国内出張が発生する場合があります。 【入社後のキャリアパス】 ・ EPC案件の設計業務を通じて、プラントエンジニアとしての専門性を高めていただきます。 その後、経験を積みながら担当領域を広げ、将来的にはPPP案件のプロジェクトマネージャーとして、案件全体をリードいただくことを期待しています。 ・本人の適性やキャリア志向に応じて、現場の施工管理を担う工事部門、試運転・アフターサービスを担う品質保証部門、計画設計を担う技術部門などへのキャリア展開も可能です。 <勤務地変更の可能性> ・東京本社、本社阪神事務所間での異動の可能性があります。 ・ただし、総合職としての採用のため、将来的には事業運営上の必要に応じて、他事業所への異動の可能性があります。 【ポジションのやりがいや魅力】 ・受注後から工事完了までプロジェクトの幅広い工程に携わり、社内外の関係者に対する当社の主担当者として、案件を推進します。 ・発注者、調達部門、工事部門、品質保証部門、外注設計会社など、多くの関係者と連携しながらプロジェクトをまとめる経験を積むことができます。 ・設計したプラントが実際に建設され、稼働するまでを一貫して見届けられるため、技術者として大きな達成感を得られます。 ・上下水道施設をはじめとする社会インフラの整備に携わり、人々の生活や環境保全に貢献できる仕事です。 【募集背景】 体制強化(増員) 従来から展開しているEPC(設計・調達・建設)事業に加え、近年はPPP(官民連携)事業のさらなる拡大を推進しています。それに伴い、プラント設計業務を担う技術者の増員に加え、将来的にプロジェクトマネージャーとして案件全体をリードできる中核人材の確保・育成が必要となっています。 また、継続的な事業成長と技術・ノウハウの次世代への継承を見据え、組織体制の強化を目的とした増員採用を実施します。

    求める能力・経験

    【学歴】 大学卒以上(理系) 【必須】 下記いずれかのご経験 ・プラントエンジニアリング業界における設計業務の経験 ・上下水処理施設、化学プラント、環境プラント、工場ユーティリティ設備などにおける設計業務経験 <求める人物像> ・社内外の関係者と円滑に業務を進めるためのコミュニケーション力 【歓迎】 ・上水道施設の実施設計経験 ・プロジェクトマネージャーとしての業務経験 ・技術士資格(機械部門、上下水道部門) ・監理技術者資格者(機械器具設置工事、水道施設工事)

    事業内容

    農業機械及び農業関連商品、エンジン、建設機械の製造及び販売等 パイプ関連製品(ダクタイル鉄管、合成管、ポンプ、バルブ等)、環境関連製品(各種環境プラント等)、 社会インフラ関連製品(素形材、スパイラル鋼管、精密機器、空調機器等)の製造及び販売等

  • エージェント求人

    【TBM】プラント開発エンジニア(カーボンリサイクル推進)/年収700~900万円

    700~900万

    株式会社TBM東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【ポジション概要】 プラント開発エンジニア経験をもとに、独自技術の社会実装へ。プラント設計力を起点に国内外のカーボンリサイクルプラント展開を推進。 本ポジションのミッションは、国内外のEPC(プラントエンジニアリング会社)やベンダーとの技術協議を主なフィールドとして、CCU(CO2回収・有効利用)技術の実装を牽引すること。また、それを要件定義から基本・詳細設計の監理まで一貫してリードすることです。 本ポジションの所属部門であるカーボンリサイクル推進チーム(CCU推進チーム)のミッションや業務内容を公式メディア「Times Bridge Media」でご紹介しています。ぜひご覧ください。 【TBMの組織紹介 vol.1 CCU推進チーム】 https://media.tb-m.com/5033 【業務内容】 本ポジションには、 自社CCU技術の要件を紐解き、実証・商用プラントの要件を定義すること が求められます。 プロジェクトの進捗管理にとどまらず、仕様書に基づく技術協議や成果物検収、プロセス最適化の支援を重ねながら、独自CCU技術の国内外での社会実装につなげていく重要な役割です。 【業務詳細】 自社CCU技術の実装計画とFS 実証・商用プラントの基本設計と要件定義の取りまとめを支援 物質収支とエネルギー収支を化学工学の知見で計算 収支計算を踏まえてプラントの経済性を評価 EPC・ベンダーとの技術協議 仕様書に基づくエンジニアリング会社との技術協議 EPCやベンダーとの折衝を通じて仕様を調整 国内外のEPCと連携してプロジェクトを管理 基本・詳細設計のオーナー側監理 基本設計の成果物についてオーナー側の検収を支援 詳細設計の成果物についてオーナー側の検収を支援 成果物を踏まえてプロセス最適化の指示を支援 【応募条件】 TBM(Times Bridge Management)に込められた「進みたい未来へ、橋を架ける」 という想いを胸に、TBMのソリューションで社会・産業をつなぎ、その可能性を事業として実装していける方を、お待ちしております。 【TBMを取り巻く環境】 TBMは第二創業期を迎え、既存事業のアセットを活用しながらポートフォリオ転換・事業拡大を目指しており、各事業/部門で組織体制の強化を進めています。 経済安全保障に強いビジネス、脱炭素・資源循環型を目指す急速な国際動向を背景に、カーボンリサイクル・再生材市場は大きな成長が見込まれています。 各国のプレイヤーが参入・拡大を進める中、 TBMは日本発企業として、世界で先行した素材や製品を社会実装できる事業基盤を有しています。 政府ロードマップを約15年早めて、CO2を再利用した「床材」を上市 石油由来プラスチックと比較してコスト・強度が優位な「再生材」を開発 カーボンリサイクル素材のプラント建設と製造に向け、石炭火力発電事業会社VAPCO、ベトナムの建設会社Viet Haiと協力しています。 【選考フロー】 選考フローは、「応募→書類選考→面接(複数回)→オファー」の順に実施させて頂きます。SPIを選考の中で受検いただきます。※1※2 ※1.SPIはポジションにより受検不要の場合がございます ※2.選考の中でリファレンスチェックを受検いただく可能性がございます 【会社紹介(続き)】 日本発のディープテック・スタートアップ 累計資金調達428億円、推計企業価値1,370億円 社員数約250名規模 TBMの今を知る TBMの人・組織を伝えるオウンドメディア「Times Bridge Media」(https://media.tb-m.com/) ■現在の事業フェーズ 建材の脱炭素政策や再生材の利用義務化といった大きなビジネス機会を追い風に、TBMでは第二創業期を迎えています。祖業であるプラスチック代替素材:LIMEX(ライメックス)事業で培った素材開発・用途開発・顧客開拓・サプライチェーン構築のアセットを活かし、「カーボンリサイクル・高機能再生材」の事業へのピボットを図っています。 企業価値を更に高める、事業ポートフォリオそのものを生み出すフェーズです。 <注力事業について> カーボンリサイクル事業 https://tb-m.com/business/ccu/ 建材分野のカーボンリサイクル製品の導入事例 https://tb-m.com/news/news-5118/ 高機能再生材事業 https://tb-m.com/business/circulex/ 自動車向けの再生材に関する取組 https://tb-m.com/news/news-5126/

    求める能力・経験

    【必須スキル・経験】 基本設計(Basic Design)経験、またはEPC会社との折衝、商談経験 化学工学(Chemical Engineering)のバックグラウンド、またはプロセス設計・プラントエンジニアリングの経験(3年以上) 上記4つの経験・バックグラウンドのうち、いずれか1つに合致する方を求めます。出身業界・職種は問いません。 【歓迎するスキル・経験】 反応器(リアクター)や分離精製プロセスの設計・立ち上げ経験 炭素循環等の案件経験、または収支計算に基づくプロセスフロー構築力 海外EPCやベンダーと技術協議・契約交渉ができる英語力 【求める人物像】 挑戦意志 :常識にとらわれず、スタートアップマインドを持って挑戦していける方 推進力 :「事業の当事者」として、泥臭く・実行局面まで責任を持ってやり切れる方 未知の領域でも臆することなく、アグレッシブにリーダーシップを発揮できる方 企業理念体系 TBM Compass(Mission/Vision/Values)に共感する方 グローバル・地球規模の挑戦に共感し、仕事を通じて一緒に大きな感動を得たい方

    事業内容

    【事業内容】 環境配慮型の素材開発及び製品の製造、販売、資源循環を促進する事業等 【会社紹介】 TBMは、気候変動や資源枯渇といった地球規模の環境・社会課題に、素材・資源循環ビジネスを通じて挑むGX分野のディープテック・スタートアップです。 現在、建材の脱炭素政策や再生材の利用義務化を追い風に「第二創業期」を迎え、祖業のLIMEX(ライメックス)事業から、「世界の炭素・資源循環インフラを担う企業」へ進化するため、TBMは新たな節目に突入しました。

  • エージェント求人

    ★国内7位 大手家電メーカーGP★【全国ご希望の勤務地配属】 ~900万 電気工事施工管理技士 全国

    520~900万

    • 電気設備施工管理
    • 電気プラント施工管理
    ★国内7位 大手家電メーカーグループ★【自社製品多数】東京都大田区
    もっと見る

    仕事内容

    自社製品のLED照明やデジタルサイネージ、セキュリティカメラなどの電気施工管理業務をお任せします。 オフィス・商業施設・医療福祉・教育施設・工場・倉庫等の物件をお任せします。 ・計画作成と調整 ・現場監督 ・材料発注・協力業者手配 ・技術的支援と現場の問題解決 ・書類作成

    求める能力・経験

    ・電気工事施工管理のご経験 ・2級電気工事施工管理技士

    事業内容

    省エネ コンサルティング・省エネ設備(グループ家電メーカー製品)の販売、施工管理

  • エージェント求人

    ●多摩 2級or1級補の電気+施工管理経験 年収696~750万円想定 離職率2%台 屋内線工事担当

    696~750万

    株式会社関電工東京都八王子市
    もっと見る

    仕事内容

    【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『2級もしくは1級補の電気工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30hで696~750万円の想定 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■オフィスビル・ホテル・マンション・デパート・劇場・病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながらステップアップ出来ます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に15名程、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)

    求める能力・経験

    【MUST】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ■ 2級電気工事施工管理技士 ■ 1級電気工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ■ 屋内線工事における施工管理の実務経験 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。

    事業内容

    ■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業

  • エージェント求人

    ●2級or1級補の電気+施工管理経験 年収696~750万円想定 離職率2%台 屋内線工事担当

    696~750万

    株式会社関電工東京都港区
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    仕事内容

    【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『2級もしくは1級補の電気工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30hで696~750万円の想定 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■オフィスビル・ホテル・マンション・デパート・劇場・病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながらステップアップ出来ます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に15名程、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)

    求める能力・経験

    【MUST】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ■ 2級電気工事施工管理技士 ■ 1級電気工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ■ 屋内線工事における施工管理の実務経験 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。

    事業内容

    ■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業

  • エージェント求人

    中国地方全域 2級or1級補の電気+施工管理経験 年収696~750万想定 離職率2%台 屋内線工事

    696~750万

    株式会社関電工山口県山口市, 島根県松江市, 愛媛県松山市
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    仕事内容

    【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『2級もしくは1級補の電気工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30hで696~750万円の想定 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■オフィスビル・ホテル・マンション・デパート・劇場・病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながらステップアップ出来ます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に15名程、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)

    求める能力・経験

    【MUST】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ■ 2級電気工事施工管理技士 ■ 1級電気工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ■ 屋内線工事における施工管理の実務経験 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。

    事業内容

    ■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業

  • エージェント求人

    サントリーHD エンジニア職

    680~850万

    • 提案
    • 戦略立案
    • 梱包/包装
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • ロボット/ロボティクス
    • 開発
    • 施工管理
    • 業務設計
    • 生産技術
    • パッケージング
    • プロジェクトマネジメント
    • ロボット
    • プラント設計
    • プラント
    サントリーホールディングス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    採用背景 サントリーグループ各社の事業領域拡大による、生産技術・生産を担う人材(エンジニアメンバー)の強化 【生産技術・生産が担う領域】  - 新工場・新ライン・大型設備の設計・施工管理・立ち上げ  - 生産情報や技術情報を集計・共有するシステムの開発・設計・導入  - 工場でのQCDMSEの維持・革新(パッケージング・ユーティリティ供給・排水など)  - 新商品の製造プロセス(設備)の開発、開発の成果を実際の生産ラインで実現するための工程や設備の設計・導入 業務内容 【職務概要】 ・サントリーグループのものづくり関連部門における生産技術・生産関連職務(例:プロセスエンジニアリング・包装設備設計/導入・先端技術設計・導入) ・グループの事業にかかわる国内外のものづくり現場において、エンジニアリング業務(設計/改善を含む)、プロジェクトマネジメントを行う。 【職務詳細】 ・国内及び海外工場の建設/増設/更新に関わるエンジニアリング業務(設備設計/導入)、プロジェクトマネジメント ・工場の競争力向上のための新たな技術の設計・導入、AI/デジタル技術、ロボット技術等 【ポジションの魅力、やりがい】 ・サントリーグループの国内外・各事業と連携して幅広く活躍・経験できるものづくり現場がある。 ・サントリー商品を製造するものづくり現場への技術導入における立案・開発・導入を一気通貫で推進できる。 【キャリアパス】 ・サントリーグループのものづくり関連部署の中でエンジニアが活躍する部署は複数ありますが、初期配属としては本社の技術戦略推進部で業務に従事いただく予定です。 中長期的には、自身が描くキャリアと経験業務・スキル・適性等をもとに、幅広い分野で活躍していただきます。 【働く環境】 ・出社を基本としますが、状況に応じてテレワーク等を活用した柔軟な働き方が可能です。 ・月平均残業時間20時間。生産対応・設備立ち上げなど残業が増える期間も発生することがあります。社内会議、設備メーカーとの打合せ、社内外工場対応、技術調査等で国内外への出張あり。 組織概要 【配属組織名】 サントリーホールディングス株式会社 ものづくりCoE本部 技術戦略推進部 【概要、ミッション、携わる事業、ビジネス、サービス、製品など】 1. サントリーグループの事業にかかわる国内外のものづくり現場において、エンジニアリング業務(設計/改善)ならびに新工場建設・増設、既存設備の大規模更新等に関するプロジェクトマネジメントを行う。 2. サントリーグループ全体の技術戦略に関する立案を行う。その戦略に沿った技術探索・開発を行い、実導入へ向けたFS(フィージビリティスタディ)を社内外の関係者と協働しながら実施し、最終的にはものづくり現場にその技術を導入する。 ※部署内にプロセス技術、パッケージング技術、ロボティクス技術、インフラ技術、デジタル・AI技術など、さまざまなグループがあり、経験・適性に応じて配属する予定です。 求める人物像 ・設備(建築、電気、プロセス、包装、原動)の基本計画・設計・導入など、エンジニアリング業務を各プロジェクト関係者と合意形成をしながら遂行できる方 ・国内外でのプロジェクトマネジメント経験がある方 ・海外企業含む社内外の関係者と円滑なコミュニケーションをとれる方(調整、議論、提案力のある方) ・既存のやり方/考え方にとらわれず、新たな発想ができ、失敗を恐れず新たなことに挑戦することができる方

    求める能力・経験

    【必須】 ・設備の基本計画・設計・導入などに関するエンジニアリング業務経験やプロジェクトマネジメント経験のある方(経験2年以上)。 【応募資格】 大学院(修士、理系)修了以上 【歓迎】 ・語学力(英語):ビジネス英語、またはTOEIC 800点以上歓迎。 ・新しいことに興味を持ち続け、将来の工場設計に活かすロボット技術やAI/デジタル技術など新しい技術探索を遂行できる方(ロボットを使った生産ライン設計・立ち上げ経験を有している。デジタルツイン:工場×情報、プラント設計とデータ利活用 など)。 ※上記の経験者を歓迎しますが、必須ではありません。

    事業内容

    ・120年の歴史を持ち、グループ連結売上は2.5兆円を超える巨大メーカー ・2020年頃からこれまでのブランド・マネジメント主体の事業運営を脱却すべく、DX推進を、経営の最重要テーマとして取り組みを開始 ・現在では、AIによる需要予測とオペレーション効率化、販促効果/効率の高度データ分析など、様々なDXプロジェクトを推進。 ・「やってみはなれ」の精神は120年経った今でも生き続けており、大企業とは思えないほどの自由度と意思決定のスピード感が特徴。

  • エージェント求人

    【東京/神田】機械設計 大手顧客多数/飲料部門国内シェア95%/環境関連事業・海外展開

    375~500万

    三友機器株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ■仕事内容: 今回飲料メーカーに対して当社製品である各種生産機械設計又は畜産業界 向けに当社製品の機械設計いずれかを手掛けていただきます。ご経験の浅い方は、まずはできるところから始めていきますのでご安心ください。 ■業務特徴 飲料部門・環境部門共に量産品ではなく、お客様のニーズ合わせた機械設計を行うことができます。競合他社よりもスピード感が早く、単に図面設計業務だけでなく、顧客への折衝、仕様決め、原価算出、工事の段取り等の一連の流れを経験することができます。お客様と密着しながら業務を担っていく為出来上がった際にやりがいや達成感を感じることができる環境です。 <自社開発製品/例> ■飲料部門製品 ・茶類抽出器(ニーダー) お茶の風味を損なわずに抽出液を取り出す機械です。既に200台以上も納品しており、茶類抽出機を作り出したのは当社が先駆者となっており、国内では95%以上のシェアを誇り(自社調べ)圧倒的シェアをもっています。 ※また新しい製品を開発していけるのも、この仕事の醍醐味です。 ■環境部門製品 ・コンポ富士 畜産業界の大規模化が進み、畜ふん処理施設の大型化・省エネルギー化が要求されています。 長年にわたり蓄積してきた発酵処理技術と畜産業のニーズを基に開発、改良を重ね誕生したのがコンポ富士SKシリーズです。 コンポ富士SKシリーズでは、肥料の高品質化、作業性耐久力、操作性の向上、ランニングコストの減少を一段と高め、畜ふん尿の大量処理を実現することができる製品です。 ≪自社製品設計/例≫ お茶の抽出用設備やドリップ式コーヒー抽出機をはじめとする当社製の各種生産機械・設備の主に改良・改善を行ないます。材料の見直し・強度測定などを実施し、より良質な機械創出に注力しています。メーカーと共同開発を行なう場合もあります。 ■担当エリア ※出張有:北海道~沖縄(海外含む)日数:長くても1ヶ月程度。

    求める能力・経験

    【応募条件】 CADの実務経験をお持ちの方 普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎条件】 電気・電子設計経験者 機械設計経験者 設備設計経験者

    事業内容

    ■事業内容: 1.食品製造機械、産業機械、化学機械、建設機械、環境機械、窯業機械、プラント設備、搬送装置、省力化設備の設計制作据付・修理・販売 2.上記各種機械に用いる機械用部品の制作・販売 3.受配電盤、制御盤、操作盤、発電機、充電器の製作・修理・販売 4.工場、倉庫、畜舎などの建設・設計・施工 5.全各号に関連する一切の業務・トータルエンジニアリング