【AI/人事(CHRO候補)】安定した財務基盤でAI事業を営む当社を人事から支える

職種

• 人事企画/制度設計

仕事内容

は創業期を終え、グロースフェーズに突入した様々なAIプロダクトの開発と提供を行うJapan AI社の中で、親会社と連携の上、CHRO候補として日本のAI市場NO.1を目指し、組織や制度設計等を牽引していただきます。 【取り組むテーマ】◆AI人材を中心としたテクノロジー人材を惹きつけ、入社後の活躍を支える組織戦略や人事戦略をスクラッチで企画・設計・構築すること◆同時並行的にテクノロジー人材に対する採用施策を実行すること◆テクノロジー人材を適切に評価するための人事評価制度の企画・設計・運用◆テクノロジー人材が活躍しやすく、働きやすい環境の整備◆学びを求め続けるテクノロジー人材のための人材開発施策の整備　など

求める能力・経験

【必須】◆人事業務における複数領域の経験　5年以上（採用、労務、評価、人材開発など領域は問わず）◆50名以上の従業員規模における人事の経験◆マネジメント経験(目安10名以上)◆NETやIT企業での勤務経験 【魅力】◆経営メンバーとして、裁量を大きく持って、自律的に働ける： CHRO候補として、代表工藤と密にやり取りを行っていただくため、経営視点を持ちながら、業務に取りくんでいただきます。◆圧倒的スピード感で自己成長・市場価値の上昇が実現できる：AI市場は2030年までに最大約8.7兆円と言われており、貴重な経験を積むことができます。そのため、AI×CHRO候補という希少価値の高いキャリアを経験することができます。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 1ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

1,200万円～2,500万円 月給制 月給 858,000円～ 月給￥858,000～ 基本給￥616,989～ 固定残業代￥241,011～を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

10:00～19:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：30時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：50.0時間/月

休日・休暇

年間124日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 ※入社3ヶ月経過後10日付与

その他

その他（完全週休2日制/GW・夏季・冬季）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■昇給：年2回(4月、10月)　■賞与：年2回（5月、11月） ■残業補足：実際の残業時間は平均30時間程度 必ず50時間働かなくてはならないということではなく、業務効率の向上や社員の安定した収入のための支給です 【その他】 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 【当社について】https://japan-ai.co.jp/ 2023年4月に設立され、「日本を伝承し、働く人の可能性をAIで飛躍させる」というPurposeを掲げ、日本企業の生産性向上や産業の活性化のための様々なAIプロダクトの開発と提供を行っています。高度なプロダクトを開発するために、ChatGPTをはじめとした各種大規模言語モデルやGenerative AIなどの分野の研究も進めています。当社の代表も力を入れており、今後ビジネスを急拡大させていく計画です。

配属先

※株式会社ジーニーにて採用、入社後すぐにJAPAN AI株式会社への出向となります。(両社の所在地・勤務地は同一です)

転勤

無

本社

住所

東京都新宿区西新宿6-8-1住友不動産新宿オークタワー 5/6階

最寄駅

東京メトロ丸ノ内線西新宿駅 徒歩3分 都営地下鉄都営大江戸線都庁前駅 徒歩8分

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（一部従業員利用可） ストックオプション（一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

制度備考

【待遇・福利厚生】 書籍購入補助（半期30,000円まで）／家賃補助（月30,000円）／ジョブチェンジ制度（他部署への公募による異動）／旅するエンジニア制度・グローバルチャレンジ制度（海外でのリモートワークや海外支社での勤務を認める制度）／部活動支援制度（月5,000円）／働くママ・パパ応援制度（リモートワーク）／リフレッシュ5000（月5,000円まで、リフレッシュに関する費用を負担）／資格取得支援、研修受講支援、英語学習支援（個別に申請制）／社内イベント（毎月の懇親会等）／関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、提携スポーツクラブ等の利用／定期健康診断（年1回） 【保険】 社会保険完備／健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）／雇用保険