日本住宅株式会社　人事企画次長/課長

職種

• 人事企画/制度設計

• 従業員満足度/ES人事

• 組織開発/リテンション人事

仕事内容

・人事制度の構築及び運用 ・賃金制度の設計・導入 ・社員のキャリアパス制度の企画・立案 ・人事諸制度の適正運用、改正に関する各種調整会議実施 ・人材育成に関する企画・立案及びOJT・OFFJTマネジメント ・部内のマネジメント

求める能力・経験

【必須】 ・人事制度評価構築経験 ・人事部門での制度設計経験 ・制度を１から組み立てた経験（企画～立案～導入～運営～改定） ・コミュニケーションレベルが高い方 ・経営陣に対するレポーティング能力を有している方 ・人数を問わずマネジメント経験のある方 ・大卒以上 【歓迎】 ・「建設業」「オーナー会社」「事業成長期（ベンチャー企業）・成熟期両方」いずれかの就業経験 ・経営企画の業務経験 ・転職回数3回まで

学歴

6年制大学、4年制大学、大学院（MBA/MOT）、専門職大学

雇用形態

正社員

給与

650万円〜1,000万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00

休日・休暇

119日

有給休暇

入社直後： 4日 入社半年経過： 6日 最高: 40日

その他

2023年長期休暇例：GW9日、夏期休暇10日、年末年始休暇8日　　

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

※年棒÷12ヵ月＝月給 ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。 目安：課長・650～800万円　次長・800～1000万円

配属先

転勤

東京本部

住所

東京都千代田区

制度

その他

退職金

有

その他制度

・東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可 ・定期健康診断、育児・介護休業 ・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他）、厚生貸付金制度 ・家庭用常備薬の無料配布（年1回） ・中小企業退職金共済（入社1年後より加入）

制度備考