【長崎市】経理・財務職（第二新卒歓迎）／日本を代表する製造業

職種

• 財務会計

• 管理会計

• 財務/ファイナンス

仕事内容

【募集背景】 当社の経理・財務部門の主な担当業務の一つである経営管理に関する業務の更なる高度化を図ること、並びに、将来の基幹要員育成のために、現在層の薄い20代から30代前半の人材を増員するため募集を行います。 【仕事内容】 長崎地区事業（エナジー・Steam Power事業／防衛事業）にかかる以下業務を担当頂きます。 (1)当該事業の連結業績管理（損益・キャッシュフロー） (2)長崎における製品原価管理業務 (3)個別案件における会計、税務面の検討（事業部門支援） (4)固定費管理 ※当経理グループの業務としては上記のとおりですが、採用当初は(2)(3)を中心に従事頂き経験を積んだ上で、様々な業務に取り組んで頂くことを考えています。 エナジーまたは防衛のどちらの事業に従事頂くかは、ご本人の適性等を踏まえて、判断させて頂きます。 （変更の範囲）当社の定める業務全般。 　　　　　　　将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性があります。 【仕事の魅力・やりがい】 当社は様々な事業を展開しており、いずれも社会を支える重要な事業です。 それらの事業を経理職の立場から支援し、事業部門と一緒になって仕事を進めていきますが、経理部門の働きによって良い方向に導けた時には非常にやりがいを感じます。 また、当社には国内外に多くの仲間がおり、その仲間から仕事を通してたくさんの財産を得ることができ、自分自身の成長にも繋がります。 【働き方】 当経理グループは約40名の社員が在籍しています。 メンバーのキャリアは様々で、他職種(営業、調達等)経験者や海外勤務経験者、更にはキャリア採用者と幅広いため、手厚い指導やサポートが受けられる職場です。 フレックス勤務、産後・育児休暇等、各制度を積極的に活用し、個人の事情にも配慮し在宅勤務を活用する等、フレキシブルな働き方をしています。

求める能力・経験

【必須】 ・Excel、Word、Powerpointを業務で使用できるPCスキルがあること。 　特にExcelによるデータ集計・分析できること。 ・経営・業務上の課題解決に向けて主体的に動ける実行力があること。 ・自部門、他部門を問わずに、周囲と協働しコミュニケーションを取りながら業務を遂行できる方。 【歓迎】 ・製造業あるいは他業界での経理経験があると望ましい。 ・簿記等の会計関係の資格を有していれば尚可。 ・TOEIC600点（相当）以上

学歴

4年制大学、大学院（博士）、大学院（修士）

雇用形態

正社員

給与

420万円〜800万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:30〜17:30 ※フルフレックスタイム制、標準労働時間：1日あたり8時間

フレックスタイム制

有

残業

有 平均残業時間： 20時間

残業手当

有

休日・休暇

126日 内訳：完全週休2日制、祝日 日曜 土曜

有給休暇

入社半年経過： 10日 最高: 22日 年次有給休暇（最大22日／年）

その他

年末年始、夏季休暇、結婚休暇、出産休暇など

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給いたします。 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

配属先

転勤

当面無

長崎造船所

住所

長崎県長崎市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

長崎市飽の浦町1-1 （変更の範囲）当社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。

制度

在宅勤務 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度

その他

寮・社宅

有

退職金

有

その他制度

賞与：年２回 昇給：年１回 通勤手当：あり 住居手当：あり（家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） 家族手当：あり 社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 福利厚生：財形貯蓄、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度、総合病院・診療所、保養所・契約ホテル、スポーツ施設、他 当社では、新卒・キャリア採用に処遇面の区別はありません。給与基準や昇進昇格の機会などにおいても、新卒で入社した社員と同じ土俵にのってもらいます。キャリア採用で入社した方も、入社したその日から三菱重工の一員として、これまで培ってきたスキルを活かしながら、それぞれの分野で活躍することができます。また、キャリア採用で入社した方には、外の世界で身に付けたものの見方・価値観を持ち込んでもらい、当社に新風を吹き込んでくれることを期待しています。

制度備考