【開発エンジニアオープンポジション】プライム市場上場 / ワークライフバランス充実
700~1200万
企業名非公開
東京都港区
700~1200万
企業名非公開
東京都港区
社内システムエンジニア
組込/制御設計/開発(アプリケーション)
web/オープンSE
■概要 お客様の基幹系や業務システムの要件定義、基本設計、開発などを担当いただく予定です。 これまでの開発経験を活かし、お客様のDX推進やビジネス拡大に貢献したい仲間を募集いたします。 なお、こちらはITソリューション部の開発領域におけるオープン求人となりますので ご経験に合わせて最適な部署、ポジションをご提案させていただきます。 ■具体的な仕事内容 ・新規アプリケーション開発 ・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー ・プロジェクトにおける設計~開発~テスト~リリースまでの一貫した対応 ・レガシーシステムからモダンシステムへの移行 ■配属部署について サービス&テクノロジー本部 ITソリューション部 ご経験に合わせて、以下いずれかのグループへ配属を想定しております。 【ITソリューション部】 ・アプリケーションサービスグループ ・DAAEテクノロジーグループ ・DevOps推進グループ
【必須】※いずれも必須 ・業務システムの開発経験 5年以上(Java、C#など) ・リーダーとして基本設計から参画のご経験(管理メンバー3名以上) ・保守運用経験 【尚可】 ・要件定義のご経験 ・AWSなどのクラウド知見 ・Linuxに関するご経験
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
700万円〜1,200万円
一定額まで支給
休憩75分
09:00〜18:15 休憩:12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間 ※専門業務型裁量労働制適用者は(1日のみなし労働時間)8時間
有 平均残業時間: 7時間
120日 内訳:完全週休2日制
有給休暇:10日~20日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給50万円(年収600万円)~115万円(年収1,380万円) ※ 経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします <給与内訳> 1.基本給(本給) 35万円~ 87万6,600円 2.固定残業手当 9万5,000円~21万8,400円(※) 3.確定拠出選択金 5万5,000円 【(※)時間外手当について】 ■月給50万円~115万円(固定残業代を含む)の場合 ・固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分、月9万5,000円~21万8,400円を支給 ・上記を超える時間外労働分は追加で支給
東京都港区
在宅勤務
■勤務地 出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。 ■認定 ・「健康経営優良法人2023」認定 従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として、経済産業省が認定する「健康経営優良法人」に認定されました。 ・「えるぼし(3段階目)」認定 女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業として、厚生労働省より「えるぼし」の最高位(3段階目)認定を取得いたしました。ひきつづき、あらゆる従業員が活躍できる環境を整備していきます。
東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ 森JPタワー
札幌、仙台、新潟、名古屋、大阪、広島、福岡に事業拠点あり
・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業 ・開発事業 ・コンサルティング事業
株式会社SHIFT SECURITY SHIFT ASIA CO., LTD. ほか 計40社(2024年4月時点)
プライム市場
最終更新日:
550~800万
・金融分野におけるいずれかの領域(メガバンク、地域金融機関、証券、保険、クレジット、決済インフラ、政府系金融機関等)におけるシステム開発(アプリケーション開発エンジニア、もしくはインフラエンジニア)をご担当いただきます。 ・お客様の業務の根幹を担うシステムにおける開発業務が主たる配属となりますが、次世代システム開発プロジェクトや新技術を活用したクラウドベースでのプロジェクトを担当いただく場合もあります。 NTTデータの金融分野でITを通じて何を実現したいか、といったご志向や適性に合わせて配属先を決定し、丁寧に育成します。
・当社のMissionである「情報技術で、新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献する」に一緒に向かっていける ・以下要件を持った方 └社会のために自律的に考え、自ら動き周りを巻き込む「考導力」 └最新の技術や仕組みに興味を持ち、変化を起こすことを楽しむ「変革力」 └多様な仲間と共通の目標を創り成し遂げる「共創力」 └そして、それらを突き動かす強い意志と情熱。 └社会人としての基本的なビジネススキル(ビジネスマナー、コミュニケーション力等) └お客様の課題・技術が日々変化するビジネスの中で、未知の領域や新しいスキルを積極的に学ぶ力。 └IT業界と金融業界に対する興味、関心。 ※IT開発経験、金融業務経験の有無は問いません。
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700~1000万
■海外店舗システム担当として、以下ご担当いただきます。 ・店舗向けシステムの新規国・新業態への導入 ・店舗向けシステムの保守・運用対応 既存事業の海外展開およびM&Aでの新ブランドの立ち上げ等で、グローバルでのシステム改修案件、システム導入案件が増えており、ここに参画していただきます。 案件によっては、海外出張で対応いただくこともございます。開発案件はお取引先様と連携して開発チームが担当しておりますが、要件定義や設計、受入検査、現地導入など各フェーズで実務ベースのサポートをお願いいたします。
【必要な能力】◇システム開発経験2年以上 ◇英語を使用する業務に抵抗がない(現地担当者やお取引先とは英語でメールやチャット、打合せをする場合があります) ◇海外出張(1週間程度から長くても1か月程度)に対応可能なこと 【歓迎】◇TOEIC600点以上程度の英語力 ◇英語以外の語学力
売上高構成比率:グローバルすき家 26.0%/グローバルはま寿司 21.9%/グローバルファストフード 27.6%/レストラン 13.7%/小売 6.7%/本社・サポート 0.4%/その他 3.6%
500~900万
■ゼンショーホールディングスの社内SEとして、国内外18万人以上の従業員を対象にした、勤怠管理システムを再構築するプロジェクトに参画していただきます。 新しい勤怠管理システムについて、単純化/標準化の検討を始めるとともに現状稼働している勤怠管理システムの保守開発も必要になっています。 当面は、現行の勤怠管理システムの開発・運用におけるプロジェクト管理に従事していただきつつ、新しい勤怠管理システムの導入検討にも参画していただき、そのまま新勤怠管理システム構築プロジェクトを立ち上げてリードしていただきます。
【必須】 ■何らかシステム企画・上流工程の経験 ■プロジェクトマネジメント経験 【歓迎】 ・70社を超えるグループ会社の人事部門とのコミュニケーションが大切になるので、ステークホルダーの多いプロジェクト管理経験 現在、SIerなどシステム会社に所属してプロジェクト管理業務を担当しているが、事業会社の社内SEを志望している方を歓迎します。
売上高構成比率:グローバルすき家 26.0%/グローバルはま寿司 21.9%/グローバルファストフード 27.6%/レストラン 13.7%/小売 6.7%/本社・サポート 0.4%/その他 3.6%
600~900万
■当社では紙の申請書を電子化することで従業員の手続き負担を軽減すると共に、グループ全体の申請プロセスを統一するため、ノーコードで開発ができる人事給与パッケージ「COMPANY」のWeb申請ワークフロー(CWS) 導入を進めており、そのWeb画面開発・展開プロジェクトを推進できるPL及びマネジメント候補を募集します。 開発フェーズでは要件定義・設計・テスト・移行の各種レビュー、運用設計、進捗および課題管理、関係部門との調整を行います。導入後は機能改善に向けた要件整理、品質確認、グループ会社への利用拡大推進を行います。人事DXを推進し、社内の業務効率化に貢献するやりがいあるポジションとなります。
【必須】◇アプリケーションシステム開発において要件定義から本稼働まで担当されたご経験 または◇Webワークフローシステム開発・導入のご経験 【歓迎】◇人事給与システム開発・導入のご経験、またはCOMPANY(CWS、CJK)のご経験
売上高構成比率:グローバルすき家 26.0%/グローバルはま寿司 21.9%/グローバルファストフード 27.6%/レストラン 13.7%/小売 6.7%/本社・サポート 0.4%/その他 3.6%
500~900万
■ゼンショーホールディングス全体のインフラにおける企画・設計~運用までのプロジェクトをお任せします。 【業務詳細】・グループ全体の、ITインフラ(サーバー・ネットワーク・PC・タブレット等)が対象 ・インフラ企画・導入(自社サーバー、クラウドサービスの利用等) ・導入後の保守・運用設計・外部ベンダーとの調整、折衝、管理 <魅力>グループ全体での基幹システム統合や生成AIの導入、業務自動化が進行中で、技術的にもチャレンジングな業務に挑戦が可能です。
【必須】インフラの企画/導入の経験をお持ちの方 【歓迎】ネットワーク、クラウド、DBのいずれかのご経験 ※経験したインフラ規模やスキルに合わせプロジェクトアサインします。 【多様な案件】事業拡大に伴い、IT領域に関して積極的な投資を行っている当社。SAPのプロジェクト、海外店舗システム開発、IoT関連(DB・画像処理など)、小売業態システム統合、セキュリティ強化、など幅広いプロジェクトが進行中。幅広いキャリア・経験を積むことも可能です。
売上高構成比率:グローバルすき家 26.0%/グローバルはま寿司 21.9%/グローバルファストフード 27.6%/レストラン 13.7%/小売 6.7%/本社・サポート 0.4%/その他 3.6%
700~10000万
■社内本部業務のシステム化、店舗業務のシステム化を進めることによって業務効率改善を目指す。既存システムの開発からシステム新規導入など様々な案件をご対応いただきます。 【詳細】本部(売上計画・実績、食材管理、DWHなど)、世界の店舗(ご案内、オーダー、提供、売上、在庫管理など)の新規システム起案や開発、運用・保守 【やりがい】社内の意見を吸い上げながら、現状の業務を楽に、効率的にするための新規システム導入の提案など、社内の声を反映し実現していくやりがいを感じられます。その結果、会社の出店店舗数の増加に直接貢献できます。
【必須】システム開発経験(言語不問) 【歓迎】システム設計・開発経験、データベース設計の経験、システムリリース・展開経験 <ゼンショーのシステム開発の魅力>店舗型の外食事業を中心に原料を自社で栽培・養殖したり、強みの仕入れ力をてこに小売事業に参画したりと、お客様へより深く長く価値を届けようと進化をしています。ビジネスが大きく変わる中で、システムもこれまでのモノを使い続けるではなく、アジャイルに進化変化をしていく必要があり、システム開発を続けています。変化を楽しめる方にはぜひ応募いただきたいです。
売上高構成比率:グローバルすき家 26.0%/グローバルはま寿司 21.9%/グローバルファストフード 27.6%/レストラン 13.7%/小売 6.7%/本社・サポート 0.4%/その他 3.6%
500~1000万
■ゼンショーホールディングスの中で、既存のシステムの延長ではなくDXを実現するために、まったく新しいソリューション企画開発を担っていただきます。具体的には、店舗からの情報をAWSなどのクラウド上へ集め 各種業務システムとの連携を行うバックエンドシステムの開発を担っていただきます。レジ、オーダー、店舗オペレーション等、現在使用している端末を次世代端末やシステムにアップデートする為、あるべき姿を一から検討して、店舗DXを進めています。バックエンド側のシステムのアーキテクチャ、インフラ(クラウド)選定、ソフトウェアの開発等、自ら手を動かしながら企画・設計を行う仕事になります。
【以下いずれか必須】 ◇AWS,GCP,Azure等サービス問わず何らかクラウドサービスの活用経験 ◇データベース(RDB)、データウェアハウスなどの開発経験 ■表示画面等、フロントエンド側の開発実装経験 <店舗DXについて> 現在外食ではタブレットやスマホを利用したセルフオーダー、お会計はスマホで支払いしたり、配膳ロボットが料理を運ぶなど市販品だけでは解決できない課題も多く、必要に応じ内製する事で課題解決を図っています。 当部署ではグループ内の各部門から出てきた要望を、最新のIT技術を使って実現する役割を担っています。
売上高構成比率:グローバルすき家 26.0%/グローバルはま寿司 21.9%/グローバルファストフード 27.6%/レストラン 13.7%/小売 6.7%/本社・サポート 0.4%/その他 3.6%
500~900万
■ゼンショーHD全体のセキュリティ関連業務をお任せします。自動化・IT化を推進する当社で、情報/サイバーセキュリティに対しての要件及びオペレーションの見直し・構築・セキュリティ教育等をお任せします。 【業務詳細】セキュリティ投資の企画、設計、構築、運用(SoCとの連携、ログ通知からの詳細調査など技術的な取り組みも)/インシデント対応/設計レビュー/運用監査 等【現在地】毎月社長へレポートを行うなど全社的にセキュリティに対する感度が高く、更に要件を見直し改善を進めています。従業員向けのセキュリティ教育も進めており、今後もさらにセキュリティ分野を強化していきます。
【必須】■サーバー/ネットワークの設計・開発・運用経験(いずれか実務経験3年以上)をお持ちで、セキュリティに関する知見をお持ちの方 【歓迎】■セキュリティ監視やインシデント対応のご経験をお持ちの方 【当社のIT投資について】労働生産性向上や海外への事業拡大に向けてIT投資/DXの推進を積極的に行っており、現状投資費用の2~3割をIT投資が占めています。
売上高構成比率:グローバルすき家 26.0%/グローバルはま寿司 21.9%/グローバルファストフード 27.6%/レストラン 13.7%/小売 6.7%/本社・サポート 0.4%/その他 3.6%
500~900万
■様々な業態のM&Aを通じてグローバルで事業を拡大している当社では、オンプレサーバーのクラウド化(AWS)を行っています。その為、AWSへの移行に伴う企画・設計・構築・運用業務をお任せします。 クラウド移行を推進し、マルチクラウドの戦略をとっており、今後も益々推進していきます。クラウド基盤を利用したインフラアーキテクチャ設計やシステム/DB構築・DevOpsなどの自動化等に携われる可能性があります。新技術やトレンドの技術を身につけたい、自身で生み出したいという方にはおすすめの環境です。各クラウドベンダーとも定期的なミーティングを行っており、最新の情報を入手できる環境です。)
【必須】サーバーの設計/構築/運用のご経験をお持ちの方 【尚可】Azure/AWS/GCPなどを用いたパブリック/プライベートクラウド上でのインフラ設計・構築・運用経験 【当社のIT投資について】労働生産性向上や海外への事業拡大に向けてIT投資/DXの推進を積極的に行っており、現状投資費用の2~3割をIT投資が占めています。
売上高構成比率:グローバルすき家 26.0%/グローバルはま寿司 21.9%/グローバルファストフード 27.6%/レストラン 13.7%/小売 6.7%/本社・サポート 0.4%/その他 3.6%
600~900万
■従業員18万人超えるゼンショーグループにおいて、DX投資拡大フェーズの中、公正な取引・ガバナンス体制の強化に向けた各種システム開発プロジェクトのPM支援を担います。ゼンショーグループに新しい風を起こし 共に成長し、新たな世界を築いていきたい方を大募集です! <具体的には> ・QCDにかかるプロジェクト運営の企画と設計を行い、新しい業務プロセスの構築・ウォーターフォール、アジャイル混在の先進的なプロジェクト運営の構想立案から組織運営プロセスの構築・発注ならびに検収業務における業務プロセス運用・上記、新業務プロセスを行うための体制構築とその後の運用 を担当していただきます。
【必須】・PMまたはPMOにてプロジェクトマネジメント経験 ・業務分析~要件定義の経験があり、業務フロー作成ができる方 【歓迎】・ウォーターフォールはもとよりアジャイルのプロジェクト開発経験 ・プロジェクトの中で開発や運用のプロセス設計~実装~運用を担っていた方 【人物像】・フットワーク軽くスケジュール調整ができる方 ・部内外の部署連携、ファシリテーションができる方 ☆俯瞰したプロジェクト管理、ファシリテーションに携わっていただきます。
売上高構成比率:グローバルすき家 26.0%/グローバルはま寿司 21.9%/グローバルファストフード 27.6%/レストラン 13.7%/小売 6.7%/本社・サポート 0.4%/その他 3.6%