関西【医師主導治験CRA】2024年10月に専門部署設立/東証プライム上場G

職種

• 医薬品CRA

仕事内容

医師主導治験CRAとして医療機関から受諾した臨床開発業務をお任せします。 【職場環境】備考欄参照 【★ポジションの魅力★】これまで企業治験の受託・派遣を多く手掛けてまいりましたが、昨今、医療機関からの医師主導治験依頼が多く、当社としても専門部署を立ち上げることになりました。当社とのして医師主導治験の受託実績はございます。実務経験のある者がこの専門部署の責任者に就任し、その者主導のもと、全国の医療機関からの治験依頼にお応えできる体制を組んでまいります。

求める能力・経験

【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・企業治験または医師主導治験CRA経験1年以上（研修期間を除く） ・SMOにて治験事務局業務（SMA）経験1年以上ある方 【働き方】月残業10H/フレックス制/夏季休暇増加/年休127日- ■コロナ禍前より在宅勤務を導入 ■一人ひとりのワークスタイルに考慮し柔軟性のある働き方を実現 【社風/職場の雰囲気】 ■社長との距離が近く、社員のアイデアを重要視する雰囲気 ■社員からの声をしっかり制度化。福利厚生の改善も積極的に行います

学歴

大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

350万円～700万円 年俸制（分割回数12回） 年俸 3,500,000円～7,000,000円 年俸￥3,500,000～ 基本給￥236,000～ 固定残業代￥56,000～を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム：有 11:00～14:00)

残業

有 平均残業時間：10時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日・休暇

年間127日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始7日

有給休暇

入社半年経過時点10日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【昇給】毎年4月に実施（1年間の成果に基づき決定） 【賞与】会社業績により決算賞与支給の場合あり　※2022年現在、5年連続支給実績あり 【出張】 出張は月2～3回（アサインされたプロジェクトによる） ※出張日当：1,000円～2,000円 ※日本全国の医療機関。領域や難易度によって異なります 【★職場環境★】 ・社長との距離が近く、社員のアイディアを重要視する雰囲気！ ・ボトムアップ型の社風です。社員からの声をしっかり制度化！福利厚生の改善も積極的に行います ・社員同士の交流も活発です！家族参加OKでクルーザー貸切って花火大会に行く等、社員満足UPへ向け、しっかり投資します◎（勿論イベント参加は強制ではありません） ※業務内容の変更の範囲：当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：全国の当社拠点

配属先

臨床開発推進部：16名(男性9名、女性7名 平均年齢38歳) ケアネットグループ全体180名

転勤

無

派遣先

住所

京都府

喫煙環境

本社は屋内全面禁煙だが、派遣先により異なる

派遣先

住所

兵庫県

喫煙環境

本社は屋内全面禁煙だが、派遣先により異なる

派遣先

住所

大阪府

喫煙環境

本社は屋内全面禁煙だが、派遣先により異なる

備考

※配属は東京となりますが勤務先は大阪府、兵庫県、京都府内の派遣先となります。（リモートワークの可能性もあります）

制度

在宅勤務（全従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

■育児短時間勤務制度(時短制度) ■カジュアル勤務(私服) ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助

制度備考

※育休制度等充実した福利厚生も整っています。 【休暇補足】 ■夏季休暇：5日 ■年末年始休暇：12/29～1/4 ■特別休暇（慶弔、育児、介護、看護など） 【その他手当】 ■テレワーク手当：15,000円 ※フルタイム在宅時 ※会社へ出勤した際は、1日単位で経費精算 ■派遣手当：月額40,000円～80,000円※派遣先単価により変動有 ■CRA手当：月額20,000円～30,000円※受託開始から終了まで