【採用人事/マネージャー(課長)候補】「相続税」案件実績業界トップクラス

職種

• 採用人事

仕事内容

採用手段の立案から入社対応まで、採用のフローに通貫して携わっていただきます。人事採用が基幹業務ですが、スポット的に人事労務のサポートなども想定しており、人事業務全般に幅広く関わっていただく予定です。 【業務詳細】採用面接・応募者対応(選考・連絡)・面接スケジュール作成・掲載媒体選定・採用管理ツールの運用・HP、SNS等の運用・説明会対応、入社対応、入社後フォロー、その他採用に付随する業務全般 ◎人事採用の性質から、対人対応を積極的に行える方にはマッチするポジションです。◎採用市場は変化が早く激しいため、戦略や戦術に関する情報収集のアンテナ感度の高さが求められます。

求める能力・経験

【必須】■採用業務経験(中途,新卒)■困難に対して解決意欲がある方■チャレンジした経験がある人■他の部署以上に信頼できる人■自発的に課題を見つけて解決方法を考え、実行に移せる方■柔軟な発想ができる方 【魅力】■企画から実行までを自分の手で動かせるため、常に強いやりがいを感じながら業務にあたることが出来ます。■営業部や経理部、総務部など各機能に特化した部署を配置しており、業務分担を行っています。業務を分散担当することで全社レベルでの合理化・効率化・最適化を図っているため、残業は全社平均30時間/月未満となっており、ワークライフバランスを重視して勤務できます。

学歴

大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 2ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

800万円～1,000万円 月給制 月給 501,000円～626,000円 月給￥501,000～￥626,000 基本給￥402,000～￥501,700 固定残業代￥99,000～￥124,300を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月/業績連動制)

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間30分 休憩60分

09:00～17:30

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：20時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日・休暇

年間120日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

その他

その他（年末年始休暇（12月29日～1月3日)）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■勤務地の変更の範囲：変更なし ■賞与：年2回支給（業績による） ■昇給：年1回 ■残業：月平均20時間程度 【休暇補足】 ■有給取得推奨日あり

配属先

本人の主体性を尊重するスタンスです。新しい試みや新しい手法、これまでの当たり前の刷新など、積極的に提案やチャレンジが出来る環境です。

転勤

無

本社

住所

東京都港区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー12F

最寄駅

JR山手線東京駅 東京メトロ銀座線京橋駅 徒歩3分 東京メトロ東西線日本橋駅 徒歩6分

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

各線「東京駅」直結

制度

服装自由（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

社会保険・労働保険完備/旅費規程・慶弔規定・退職金規定有/一定年数の勤務に対する永年勤続手当制度有

制度備考

・通勤交通費規定内支給（上限あり） 　＊電車賃：2万／月まで 　＊バス：1万／月まで（自宅から最寄り駅まで1.5km以上の場合に利用可） ※業務上の移動にかかわる交通費は別途支給 ・社会保険完備、労働保険完備 ・旅費規程・慶弔規程・退職金規程あり ・一定年数の勤務に対する 永年勤続手当制度あり ・ベネフィット・ワン加入 ・オフィス内カフェに10種類のドリンクサーバー ・ケータリングサービス ・永年勤続手当・オフィスコンビニ ・ビジネスパーソンとして成長したいという社員のため、研修制度もご用意しています。 ・服装自由（ドレスコードフリー）・フィットネス利用会社負担（月4回）・懇親会費用補助（規程有）