千葉【1級土木施工管理】働き方は県内TOPレベル/面接回数1回
600~1200万
株式会社大幹
千葉県 千葉市若葉区, 千葉県 八街市
600~1200万
株式会社大幹
千葉県 千葉市若葉区, 千葉県 八街市
土木施工管理
■土木施工管理職として公共事業や民間土木工事の管理を担当をします。 ※現場は主に千葉市及び近隣エリアの為、効率的に就業可能です 《具体的な業務内容》・工事計画、工程表の作成 ・工事発注者、資材企業など関係者との打ち合わせ ・実行予算を守るためのコスト管理 ・安全にかつ工期を守るように工事が行われるように現場の管理監督 ・直営施工班の施工管理 ◎元請工事と下請工事の割合は7:3であり、これまでの実績から行政及び民間企業から非常に高い評価を受けています。
【いずれも必須】■1級土木施工管理技士保有 ■土木施工管理の経験者 ≪募集背景≫案件の受注は好調であり、更なる高みを目指して人員増強を考えています! 【当社について】■帝国データバンク県内土木工事業評価点ランクTOPの総合建設企業です。■補助職員や現場補助事務員等現場をサポートする体制が整っており、休日の取得や労働時間の実績はとても良好です。代休・振休は必ず取得し、年間休日は130日が基本です。月・水・金はノー残業デーを実施。
1級土木施工管理技士 必須、第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
無
600万円~1,200万円 月給制 月給 400,000円~700,000円 月給¥400,000~ 基本給¥320,000~ 固定残業代¥80,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
(例1)630万円 入社5年目(月給40万円+賞与+残業代) (例2)810万円 入社10年目(月給48万円+賞与+残業代)
08時間00分 休憩90分
08:00~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:44.0時間/月
年間130日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 有給休暇取得率は、60%
その他(慶弔休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【就業時間について】8:00~17:30(休憩90分)または、8:00~17:00(休憩60分) 【休日補足】現場の状況に応じて土日祝日の出勤の可能性も稀にありますが、代休・振休は必ず取得して頂きます。 【労働環境について】 ・現場は主に千葉市内です。※主に現場での管理業務です。 ・工期:3カ月~3年。案件規模:~3億円。 ・業務用端末(スマートフォンやタブレット等)の貸与あり。施工管理職のみ、必要な備品貸与(PC、デジカメ、携帯、ipad、社有車、Bluetooth、測量機械、無線機、制服等その他必要な備品)。 ・施工管理者の勤怠管理方法→日報 【手当】家族手当(1万円)※支給要件あり/住宅手当て(1万円)/皆勤手当/資格手当等あり ■業務の変更範囲:会社の定める業務 ■勤務地の変更範囲:当社営業所間での異動はありますが、転居を伴う転勤なし
[工事部] 所属人数:60名 男女比:男性54名/女性6名 平均年齢:35.1歳 他、パート事務員:女性6名
無
千葉県千葉市若葉区御成台3-1168-23
千葉都市モノレール千葉都市モノレール千城台駅
屋内全面禁煙
千城台駅よりバス8分
千葉県八街市八街に227-3
JR総武本線八街駅
屋内全面禁煙
マイカー・自転車通勤可能(無料駐車場あり)/社有車貸与あり
有 単身用
有
社有車貸与(マイカー通勤も可)、定年制あり65歳 勤務延長あり上限70歳
【賞与】年2回(6月、12月) 【昇給】年1回(4月) 【休暇実績】特別休暇日数は年度により変動があります 【その他制度】メンター制度及び資格取得支援制度、バースデイ・記念日などのアニバーサリー休暇制度、キャリアコンサルタント制度、国家資格取得(施工管理技士)については教育制度完備。各種資格取得については資格補助制度完備。 【社内親睦イベント】新入生歓迎会、社員旅行、暑気払い、キャンプ、ダイビングツアー、ジェットスキー、BBQ、ポルシェ貸出、社員用スポーツジム完備、リゾートホテル、強豪野球部あり。 【入社後の業務割り振り等】 ・入社後~1ヶ月:社内制度説明・各種手続き・先輩社員から案件引継ぎ説明やOJT等 ・入社1ヶ月~3ヶ月:既存の現場で現場責任者の下につく ・入社3ヶ月~1年:現場責任者として現場に出る
3名
1回
筆記試験:無
■公共事業や造園・公園工事から道路の舗装・改修、集合団地外構・橋まで千葉県でトップクラスの実績を総合建設企業 ■働き易さ[休日]年間130日が基本[残業]月20時間程度で月水金ノー残業デー実施[その他]ユニークで充実した福利厚生
《当社について》 ■1988年設立。千葉県でトップクラスの実績を誇る総合建設企業です。直営施工を主力とし、迅速で質の高い仕事が高く評価されています。創業以来の事業である土木工事を主体に、道路の舗装工事、管工事、スポーツ施設工事と業容を拡げています。 ■当社は、信頼性の高い社会インフラづくりを通じて、社会の発展に大きく貢献しています。新しい設備・機器の導入を積極的に行っており、社員の効率的な働き方実現のために様々な工夫をしています。今後も、これまで築いてきた実績・信頼により、元請企業として多くのお客様と取引きしていただける企業を目指していきます。 《環境/社風について》 ■補助職員や現場補助事務員等現場をサポートする体制が整っており、休日の取得や労働時間の実績はとても良好です。また、生産性を向上させる様々な取組みを行い、社員幸福度トップクラス企業を目指しています。
〒265-0077 千葉県千葉市若葉区御成台3丁目1168番地23
公共事業や造園・公園工事、運動施設、道路の舗装・改修、集合団地の外構・橋等の施工を行う総合建設業
非公開
決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
---|---|---|---|
前々期 | 2022年06月 | 1,650百万円 | - |
前期 | 2023年06月 | 1,690百万円 | - |
今期予測 | - | - | - |
将来予測 | 2024年06月 | 1,780百万円 | - |
※単体決算
最終更新日: