【山形/未経験OK】空き家の再生プロデューサー/社会課題の解決事業

職種

• 不動産個人営業

仕事内容

空き家を仕入れ、間取りや内装など魅力的なリフォームを企画・実施することで再生し、ファミリー層に安価に再販することで人口を増やし、地域経済の活性化を仕掛けます。ご自身で「価値を足す」やりがいある業務。 【求人の特徴】 ◎仕入-企画-販売の全工程に一気通貫で関われるのが特徴。お客様、仲介会社、施工会社など様々な人を巻き込んでプロデュースを行います。 ★仕入価格を自分で設定できたり、ニーズを捉えた住宅(例えば子育て世代の夫婦だとどんな内装や間取りが魅力的か？)を自分で考えて企画し、実際の形にしていくという面白さとやりがいがあります。

求める能力・経験

【未経験OK】教師やサービス業出身など未経験者が多数活躍中！ ◎地元や地域を活性化したい方　◎社会課題の解決に興味がある方 ◎裁量を持って働き成長したい方　◎企画要素の強い仕事をしたい方 【未経験でもご安心ください】 入社後は当社の業務ノウハウが詰まった“カチタス業務マニュアル”をお渡しするとともにOJTにて丁寧にフォロー。全社会議ではノウハウ共有もありますので、未経験でも活躍できる環境が揃っています♪ ◎中途入社でも最短1年で店長にステップアップしている方も。 ◎実績に応じて正当に評価し、昇格昇給で還元する会社です。

資格

第一種運転免許普通自動車 必須、宅地建物取引士 尚可

学歴

大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

350万円～520万円 月給制 月給 256,000円～ 月給\256,000～ 基本給\192,000～ 固定残業代\64,000～を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給 社内規定による

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00～18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：30時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：44.8時間/月

休日・休暇

年間110日 内訳：完全週休二日制

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

その他

その他（定休日：火/水　※月8,9日を取得）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【転勤補足】本採用は“エリア限定での正社員(期間の定めのない労働契約)”となります。そのため、将来的には半径150km以内の地域内で転勤の可能性がございます。※総合職としての採用をご希望される際は、ご面接時にその旨お知らせください。 【転勤者手当】赴任手当、借り上げ社宅制度、帰省旅費手当 【その他手当】宅建手当、宅建資格準備金（1年目のみ）、車両手当※走行距離に応じた増額あり 【勤務形態について】ご入社後、キャリアアップの一環で将来的に“総合職”への職制転換を希望される場合は、転換が可能です。なお、総合職の場合は“全国転勤”がございます。 また、ご家庭の都合等により転勤ができない/できなくなった場合は契約社員として勤務地を選択することも可能でございます。 ご自身のキャリアプランやライフプランに合わせて、勤務形態を選択することが可能です。 詳細について知りたい場合は、ご応募/ご面接時にご質問ください。

配属先

山形県内の店舗に配属となります。 ※現住所やご希望を踏まえ決定。

転勤

当面無 直近5年間で中途入社した方70名中で県外転勤した方は3名です。

山形店

住所

山形県山形市鉄砲町3丁目3番11

喫煙環境

敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

酒田店

住所

山形県山形市松原南6番地9

喫煙環境

敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

米沢店

住所

山形県米沢市中田町568-4

喫煙環境

敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

備考

※自家用車の社用車持ち込み必須（携帯電話/ETCカード/ガソリンカードについては会社貸与）※社用車の貸出制度あり（要相談）

制度

資格取得支援制度（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

有 借上げ住宅有（単身の場合：5～7万円、 家族：7～9万円まで）※転勤の場合のみ

退職金

有

その他制度

【休日】定休日の固定休以外はシフト制※月2回は土日祝含め、希望日に振替可能

制度備考

【休暇】夏季休暇、冬期休暇（9連休ほど）、慶弔休暇、結婚出産お祝い休暇、ステップアップ休暇（最大9連休取得可能＋10万円の支援金） 【制度】確定拠出型年金制度（退職金制度）、EAP(Employee Assistance Program)※社員向けカウンセリングサービス、従業員持ち株制度、株式会社ニトリ保養所、PSP(Patient Support Program)※医療支援サービス 【育休・産休制度】取得実績多数※男性の取得実績あり 【評価・表彰制度】「年間」「四半期」「月間」などの期間に応じて、優秀な成果をあげたチーム・個人を表彰します。その他、“リフォーム価値タス賞”や“ミッションボーナス制度”、“インセンティブ”といった制度があり、頑張りを実感できる制度を充実させています。 【研修・教育制度】階層別研修やエリア勉強会、オンライン家づくり研修、リフォームプラン研修など社員の成長・活躍を支援する制度を充実させています。