【店長/千葉】複数業態で業績拡大中/キャリアの選択肢・研修豊富

職種

• その他サービス業店長/支配人

仕事内容

【千葉エリア】店長として以下の業務をお任せします。 【期待】入社3年を目安に複数店舗の管理やマネジメントなどキャリアUPに向けてチャレンジ頂くことを期待します。変更の範囲:当社業務全般 【詳細】 ■スタッフ教育、育成、マネジメント、採用 ■数値管理、分析、課題抽出 ■スタッフ1人1人がイキイキと働ける環境作り ■売上UPのための戦略立案、販促提案、実施 ■接客・調理などの店舗オペレーション

求める能力・経験

【必須】 ・飲食業界で正社員として勤務されたご経験をお持ちの方 ・今後店舗の運営を行いたい方 【働き方】「見通組み」という独自の制度(店舗ごとだけでなくエリア ごとにグループ分けし、シフトのヘルプや目標を張る制度)を導入。 子供の行事等の休暇もエリア内の社員で助け合う体制を構築してます。 また休日も107日→113日に増加したりと、全社で働き方改革を推進中。 【展望】2030年までにグローバル売上1,000億円を掲げ事業拡大中。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無し）

給与

396万円～528万円 月給制 月給 300,000円～400,000円 月給￥300,000～ 基本給￥224,000～ 固定残業代￥76,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

10:00～ 1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間168時間 10：00～26：00の間で実働8時間(店舗の営業時間に準ずる)

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：45.6時間/月 ※(月給30万円の場合)

休日・休暇

年間113日

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他（月7日以上）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【魅力：豊富なキャリア選択肢】 先ずは、ご入社1-1.5年で店長職を目指していただきます。 (ご入社後一年未満で店長職へ昇格された方もいらっしゃいます) その上のSV、エリアマネージャー以外にも、 本社の営業人事部、教育部、SV支援部等のキャリア選択肢がございます。 (実際に上記本社社員は店舗スタッフから昇格された方々が多くいらっしゃいます) ご意欲や実績次第でキャリアの選択肢が多くあることが魅力です。 ■ブロック長：平均年収500万円 ■エリアマネージャー：平均650万円 ■副営業部長：800万円-1,000万円

配属先

■原則として自宅から通勤可能地域の店舗となります。 ■基本的に転居を伴う異動はありません。

転勤

当面無 原則転居を伴う転勤はありませんが、ブロック内の異動可能性有り

千葉エリア

住所

千葉県

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

原則として自宅から通勤可能地域の店舗となります。変更の範囲:全国の当社拠点

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

退職金制度（規定有）、社員割引、社員持株会、財形貯蓄、役職手当、深夜手当、残業手当

制度備考