平均年収601万円/SECOM【未経験歓迎/セキュリティスタッフ】業界最大手の上場企業
356~408万
企業名非公開
東京都千代田区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市
356~408万
企業名非公開
東京都千代田区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市
警備管理/運営
警備輸送
警備スタッフ/守衛
セキュリティスタッフとして異常発生時の対応や 定期的なセキュリティ機器のメンテナンスを行います。 ◆POINT ◇未経験歓迎! ◇直接感謝の言葉をいただけるやりがい ◆よくある誤解 <危険な仕事ではありません> →犯人逮捕や撃退を行う仕事ではありません。 「異常の兆候をキャッチ」「被害拡大防止」が役割です。 ◆入社後 まずは5日間の新入社員研修で、座学を中心に 基本理念や社員としての心構えを学んでいきましょう。 また救急法など業務に必要な知識や技能を習得。 ◆配属後 インターンとして3ヵ月勤務します。 先輩からマンツーマンで業務をレクチャー。 実務を通して成長していきましょう。 ◆具体的な業務 【1】異常発生時の急行対応 ①センサーの信号や要請に応じてお客様先へ急行 ②発生した事案に応じた対応 →信号には「侵入者」「火災検知」「救急要請」があり、 状況に応じて警察や消防など関係各所と連携し 適切な処置を実施します。 【2】ATM障害対応 銀行など契約する金融機関のATM(現金自動預払機)に 障害が発生した際、機械を正常化する処置を行います。 【3】定期メンテナンス ①メンテナンス業務 お客様先を訪問し、定期的にセキュリティ機器の チェックを行います。万が一異常がある場合は 修理・交換を実施。機器障害を未然に防ぐことで お客様の安全と安心を守ります。 ②ご提案 お客様のご不安やニーズに応じて 商品やセキュリティ強化をご提案します。 ※機器のランプ・シールの色を識別して 対処する必要がある仕事となります。
<未経験歓迎> ◆応募資格 ・高卒以上 ・18歳~39歳まで ・普通自動車運転免許(AT限定可) ◆求める人物像 「誰かの役に立ちたい」 そんな想いや意欲のある方を歓迎します。
正社員
356万円〜408万円
08時間00分 休憩120分
09:00〜20:00 ◆勤務時間補足 ・1カ月単位の変形労働時間制 └ 週39時間を基準 ・2交替制 日勤例 9:00~20:00 夜勤例 20:00~9:00
有
入社半年経過: 10日
◆公休:月6~11日 ◆明休:月9日以内
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
有
東京都千代田区
全国に勤務先あります。
大阪府大阪市
全国に勤務先あります。
福岡県福岡市
全国に勤務先あります。
家族手当、住宅手当、社会保険完備、交通費支給、退職金制度、資格手当 補足情報:◆家族手当 ◆住宅手当(一部地域) ◆超過勤務その他各種手当 ◆社会保険完備 ◆通勤交通費支給 ◆独身寮あり(東京、愛知) ◆財形制度 ◆社宅制度 ◆社員持株会制度 ◆団体生命 ◆損害保険 ◆直営保養所(軽井沢) ◆提携保養施設 ◆提携スポーツクラブ ◆退職金(年金通算制度導入)など <教育制度/各種集合研修> ◆入社時研修/5日間/座学中心 セコムの基本理念や社員としての心構え、 救急法などの業務に必要な知識・技能を学びます。 ※その後も経験年数に応じて多様な研修あり ※継続的に成長できる環境です ◆OJT研修 配属後、インターンとして約3ヵ月勤務。 先輩からマンツーマンでレクチャーを受けながら 実務にあたっていただきます。 ◆その他 ・資格取得/通信教育助成制度 ・海外留学制度 など 試用期間:3ヶ月 試用期間中の労働条件に変更はありません
240名
1回〜2回
最終更新日:
530~600万
【お任せしたいことは…】 2018年にアパホテルさんから200の客室を任せていただいたのを皮切りに続々と取引を増やし、現在首都圏を中心に21のホテルに拠点を設けています。 今年から来年にかけてさらに8つの新規取引もはじまります。 社員も50名超え、アルバイト300名と急成長しています。 そんな中で重要になるのが、今回募集するマネージャー職(管理職)です。 3つ〜6つの現場を統括していただくポジションになります。 主にお任せするのは ・ホテル側と打ち合わせ ・利益、クレーム管理 ・アルバイトスタッフの集客、面接 ・スタッフへの業務指導 ・現場スタッフのマネジメント ・新サービスの提案や新規事業の立ち上げ 職種未経験であれば、最初仕事を覚えてもらうためにあなた自身も一通りの清掃・ルームメイクを学んでいただきます。 その後は、チームのマネジメント・チームビルディングを中心にお願いします。 マネジメントと聞くと難しく感じるかもしれませんが、まず重要なのは、スタッフが集中して高いモチベーションをもって働けるように、たくさん話して、たくさん笑ってよき理解者となり、あったかい人間関係を築いてもらうこと。 日々の仕事のクオリティを高めることが、新たな仕事の依頼につながり、より多くの方に活躍の場を用意することに繋がります。 我々は「ホテルのトップスタイリスト」になることを目指してやっております。 【ちなみに仕事が早く終われば、帰宅してOKです。もちろん直行直帰!】 【ポジションの魅力】 会社の幹部社員となるので、経営のリアルに携わることもできます。 スタート給料はそこまで高くないですが、 結果を出せば際限なく上がっていくので、稼ぎたい方もピッタリだと思います。
【必須】 ・コミュニケーション能力の高さは必須条件になります。 ・事業/組織における何らかのマネジメント経験(1年以上) 【歓迎】 ・ホテル清掃経験優遇 ・学歴不問(中卒OK、高卒OK、専門卒OK) ・人柄重視採用 ・新規事業立上げを行いたい方 ・人生何か残したい方 ・社長業にも興味がある方
◎3ヶ月1回全体会議 普段は各ホテルにある拠点で働いていますが、2週に1回は社長と拠点ごとに面談を実施。 3ヶ月1回の全体会議では社員みんなが集まる機会を設けています。 いずれも終了後は、飲み会をしています。 ◎仲間と切磋琢磨、自己研磨の研修あり 月1回、研修もします。 ビジネスの在り方、考え方、人間学などをみんなで学びます。 社長も含めて社員全員が、「なんだかいい感じ」に磨かれていっており、「やってよかった!」と手応えを感じています。…
300~420万
私たちは、ホテル清掃を通じて、ホテルの魅力を最大限に引き出す「ホテルのトップスタイリスト」を目指しています。 「綺麗」はもちろん、「ここにまた泊まりたい!」と思わせるホテルをつくるのが私たちの使命です。ホテル清掃の現場を支える司令塔としての役割を担っていただきチームマネジメントをお願いします。 【業務の詳細】 ・ホテル担当者との打ち合わせ:現場の状況や改善点を共有し、信頼関係を構築。 ・スタッフの手配とシフト調整:チーム全体がスムーズに動ける環境を整備。 ・現場スタッフの教育・指導:新人からベテランまで、それぞれに合ったサポート。 ・現場スタッフのフォロー:スタッフが集中して高いモチベーションをもって働けるよう、たくさん話してよき理解者となり、良い人間関係を築く。 ・清掃後のクオリティチェック:お客様が笑顔になる空間を提供する最後の仕上げ。 これらに加えて、アルバイト採用の面接やスタッフのモチベーション管理もお任せします。 まずはご自身も一通りの清掃・ルームメイクを学んでいただきますが、現場を任されるリーダーとしての活躍を期待しています! 【ポイント】 2018年にアパホテルさんとの取引からスタートした私たち。 今では首都圏を中心に25棟のホテルで、400名を超えるアルバイトスタッフとともに、""最高の滞在体験""を提供しています。そして2025年、新たに6つのホテルとの取引が決定! 【こんな方をお待ちしています!】 ・チームでの成功を喜べる方 ・マネジメントスキルを向上させたい方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・自分の手で現場を改善し、成長させる達成感を味わいたい方 【働きやすい環境もご用意!】 ・業務が早く終われば、そのまま帰宅OK!(もちろん直行直帰可能) ・困ったときはすぐに先輩社員に相談できる環境です。 【ポジションの魅力】 ポストは正直、ガラ空きの状態です。 意志があればどこまでも上がっていける環境です! 全くの未経験で入社した社員たちも、多くのスタッフを取りまとめる仕事を通じ、自然と身なりも洗練され、背筋のスッと伸びたカッコいい大人に成長していっています。
【必須】 学歴・職歴、一切不問。第二新卒も歓迎。 (求めたいこと) ・自律的に仕事を進められる方 ・スムーズな会話のキャッチボールができる方 ・仕事に対して真面目な方 【歓迎】 ・販売、サービス業でリーダーや店長などを経験したことがある方 ・ホテル清掃経験者(アルバイトでも) ほか、 ・英語を使って仕事をしてみたい方 ・新規事業立上げを行いたい方 ・社長業にも興味がある方 など"
◎6ヶ月に1回全体会議 普段は各ホテルにある拠点で働いていますが、1ヶ月に1回は 社長と拠点ごとに面談を実施。 6ヶ月に1回の全体会議では社員みんなが集まる機会を設けています。 そこでは、昇格による表彰や新規現場の進捗などの共有があります。 さらに、社員同士でグループに分かれて、社長から与えられた課題をこなすグループワークも行っています。 ◎仲間と切磋琢磨、自己研磨の研修あり 3ヶ月に1回の全体会議で研修もします。 ビジネスの在り方、考え方、人間学などをみんなで学びます。…
300~300万
【お任せしたいことは…】 2018年にアパホテルさんから200の客室を任せていただいたのを皮切りに続々と取引を増やし、現在首都圏を中心に25棟のホテルに拠点を設けています。 今年から来年にかけてさらに8つの新規取引もはじまります。 社員も60名超え、アルバイト500名と急成長しています。 そんな中で重要になるのが、今回募集するホテル清掃の現場責任者です。 主にお任せするのは ・ホテル側と打ち合わせ ・スタッフの手配とシフト調整 ・担当スタッフマネジメント ・アルバイトの採用面接 ・スタッフへの業務指導、教育 ・清掃後のクオリティチェック です。 はじめは、仕事を覚えてもらうためにあなた自身も一通りの清掃・ルームメイクを学んでいただきます。 その後は、チームのマネジメントを中心にお願いします。 マネジメントと聞くと難しく感じるかもしれませんが、まず重要なのは、スタッフが集中して高いモチベーションをもって働けるように、たくさん話して、たくさん笑ってよき理解者となり、あったかい人間関係を築いてもらうこと。 日々の仕事のクオリティを高めることが、新たな仕事の依頼につながり、より多くの方に活躍の場を用意することに繋がります。 我々は「ホテルのトップスタイリスト」になることを目指してやっております。 【ちなみに仕事が早く終われば、帰宅してOKです。もちろん直行直帰!】 【ポジションの魅力】 ポストは正直、ガラ空きの状態です。 意志があればどこまでも上がっていける環境です! 全くの未経験で入社した社員たちも、多くのスタッフを取りまとめる仕事を通じ、自然と身なりも洗練され、背筋のスッと伸びたカッコいい大人に成長していっています。
【必須】 学歴・職歴、性別、一切関係ありません。 人柄のみで採用します。 ・未経験大歓迎 ・学歴不問(中卒OK、高卒OK、専門卒OK) ・完全に人柄採用 ・英語を使って仕事をしてみたい方 ・新規事業立上げを行いたい方 ・社長業にも興味がある方 【歓迎】 ホテル清掃経験者(アルバイト)
◎6ヶ月に1回の全体会議 普段は各ホテルにある拠点で働いていますが、1ヶ月に1回は社長と拠点ごとに面談を実施。 6ヶ月に1回の全体会議では社員みんなが集まる機会を設けています。 そこでは、昇格による表彰や新規現場の進捗などの共有があります。 さらに、社員同士でグループに分かれて、社長から与えられた課題をこなすグループワークも行っています。 ◎仲間と切磋琢磨、自己研磨の研修あり月1回、研修もします。 ビジネスの在り方、考え方、人間学などをみんなで学びます。…
290~460万
港区六本木にあるテレビ局の警備をお任せします。 普段から地上波、BS、ネットテレビなど多数の番組収録が行われており 当社でも最大規模の人数で警備を行っています。 【具体的な仕事内容】 ◆警戒業務(正面入口での出入監視) ◆巡回・点検 ◆来館者へのご案内 ◆モニター監視 ◆正面受付での対応業務 など 場所柄、夜遅くでも一定の人の出入りがあります。 アクティブに働きたい方向きの職場です! 【キャリアについて】 試験に合格することで階級がUP!! 各階級にあわせて、リーダー業務や部下の育成などのミッションをお任せ。 本社管理部門に異動した場合も、階級に沿って役職が決まります。 本社管理部門も現場から異動した者が多数。 様々なキャリアパスを描けます。
【未経験からムリなく働ける環境】 入社理由は「安定企業で正社員になりたいから」でもOK! 現場への配属前に30時間以上の研修があり、 警備の基礎を学んでから現場デビューできます。 実際に半数以上の先輩が中途入社で現在まで活躍中です。 ♪未経験からの採用実績50%以上 ♪20代~40代まで幅広い年齢層・キャリアの方の管理職登用実績あり ♪年次昇給、ベースアップ、階級制度など、昇給のチャンスが豊富! 【こんな方はピッタリ!】 ◇笑顔で挨拶ができる ◇人と話すことが好き ◇細やかな気配りができる ◇憧れの業界で働いてみたい ◇安定企業で長く働きたい ◇テレビ局でいろいろな人と接したい 現在活躍されている社員の前職は介護職、料理人、営業、ホテルスタッフなど様々。 多くの方が未経験から勤務をスタートしています! 充実した研修があるので、経験なども関係なくご活躍いただけます。 勤続30年以上の方や、子育て中の方も在籍されています。 ライフイベントに関わらず、安定して長く働ける職場です!
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434万~
2027年4月に新規開業予定の商業ビルに常駐し、警備業務ならびに責任者業務全般をご担当いただきます。 ※清掃・設備管理も自社で受注していますが、常駐者は警備員のみのため、一部施設運営業務も担っていただきます。 【業務内容】 <警備業務> 〇施設の巡回・安全確認 〇開館・閉館時の対応 〇防犯・防災対応 〇入館者・関係者への対応 〇異常発生時の一次対応 〇宿直警備員との連携・業務管理 <施設運営のサポート> 〇テナントからの問い合わせ・相談の一次窓口 〇テナントとの各種連絡・調整 〇不動産管理会社への各種報告・連絡 その他、施設運営に関するサポート業務 など
【必須の応募要件】 ・PC操作(定型フォームへの入力程度)に抵抗がない方 ・18歳以上の方(警備業法規定に依る)
建物総合管理事業/道路総合管理事業/不動産事業/指定管理事業/フード事業/物販事業/介護事業
392~392万
渋谷区の新築商業施設にて、防災管理室での施設警備業務をお任せします。 ※昼間は2名の体制、夜間は1名での勤務となります。 【具体的には…】 ・施設内の巡回・監視業務 ・搬入車両の案内業務 ・PCでの日報・報告書作成 ・テナントや利用者対応 など 【入社後のキャリアパス】 法定研修で警備の基本をしっかり学んだ後、OJTで業務を学んでいただきます。 ※2027年4月オープン予定の施設のため、入社時期によっては近隣の現場で研修・勤務いただく可能性もございます。
・基本的なPCスキルのある方(報告書作成、メールなど) ・宿直勤務に支障がない方
建物総合管理事業、道路総合管理事業、不動産事業、指定管理事業、フード事業、物販事業、 介護事業
446~487万
自社で管理する建物(オフィスビル、学校、商業施設、ホテルなど)に常駐し、警備責任者業務をご担当いただきます。 【具体的には……】 ・警備スタッフの管理(シフト作成・調整・勤怠管理、スタッフ指導・教育) ・協力会社との連携(各種調整、人員配置に関する打ち合わせ) ・館内、建物周辺巡回 ・窓口業務・お客様対応(入退館記録、鍵の管理、来館者・テナント対応) ・警報発生時の緊急対応 ・定例会への出席 ・資材などの在庫管理、発注 など
・警備業界での3年以上の実務経験者 ※責任者やリーダー経験があれば尚可ですが、必須ではありません。
マンション管理事業/ビル・商業施設等管理事業/建設業/警備事業/貨物利用運送事業/コールセンター事業/損害保険、生命保険代理店事業
380~595万
ビートエンジニア(緊急対処・機器点検・メンテ)業務 ・緊急時の現場対応: センサー信号や要請に基づき現場へ急行し異常確認 ・適切な処置を実施 ・ATM・機器の障害対応: 金融機関のATMやセキュリティ機器のトラブル復旧 ・セキュリティ機器の点検 ・保守: 定期点検、障害未然防止、修理・交換、セキュリティ強化の提案 ※従事すべき業務の変更範囲:当社業務全般
【必須条件(MUST)】 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ※東京都心部拠点配属の場合のみ免許不要(ただし入社後に取得意欲・予定があること必須) ※機器ランプ・シール識別のため業務に支障のない色覚能力が必要 ※多額の借入がない方、夜勤務に抵抗がない方 【歓迎条件(WANT)】 ・夜間勤務経験がある方、簡単なPC作業ができる方 【求める人物像】 対人コミュニケーション力がある方、身だしなみが整っている方、明るく誠実な方
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300~550万
社会の「安全と安心」を提供するセキュリティ業務からスタート。総合職採用のため、その後責任者へのキャリアアップや、営業、技術、管理などへ キャリアチェンジが可能です。 【内容詳細】 セコムグループ(東証一部上場)におけるさまざまなサービスの最前線で高度な「安全・安心」を提供する”セキュリティのプロ”として、スキルを磨 いていただきます。 被害を食い止めるよりは被害を最小限におさえるのが役割です。 ・異常発生時の急行対応 ご契約先に設置したセンサーが何らかの異常を感知した場合、 コントロールセンターの指示のもとご契約先に急行して、適切な対応を行います。 ・金融機関などのATM障害対応 ご契約金融機関のATM(現金自動預払機)に障害が発生した場合の対応。 適切な処置を行い機器を正常化する業務です。 ・セキュリティ機器のメンテナンス ご契約先に設置した各種セキュリティ機器を定期的にチェック。 機器障害を未然に防ぎ、万一異常がある場合は、修理・交換を行います。 ■業務の流れ オフィスに出社後、制服に着替えて管制からの指示があり次第、現場へ赴いていただきます(東京都内の移動はスクーターや電動付き自転車に)。 【研修や育成について】 ■入社後研修について 期間:約1週間 場所:当社の研修施設セコムHDセンター(御殿場・名張・阿蘇・多摩) 内容:ビジネスマナーといった社会人の基礎から、セコムの基本理念やセコム社員としての心構え、「警備業法」で定められた教育、基本動作や 救急法等、それぞれの業務に必要な知識や技能を学び、セキュリティのプロフェッショナルとしての基本を身に付けます。 これまでにも社会人未経験/業界未経験から入社した社員も数多くいましたが、このカリキュラムによって自信を持って仕事に取り組んでいます。 ■研修後について ・OJT(約3ヶ月) 職場では、上司や先輩社員が日常業務を通じて、業務の基本的な考え方や内容を教育(OJT=On the Job Training)し、社員の能力の向上をサ ポートします。また、法律に基づいた基本教育や業務別教育、職種別のグレード教育など、充実した教育内容で社員の能力を育てます。 ・集合研修 職場におけるOJTに対しOff-JT(Off the Job Training)教育と呼ばれる職場以外の教育があります。セコムHDセンターでは、仕事に必要な最新 の知識・技能取得のための多彩なプログラム・装置や、きめ細やかなカリキュラムを用意し、部門別・職能別のさまざまな研修を行っています。
★業界・職種未経験可★ ・普通自動車免許をお持ちの方
各種セキュリティシステムの研究・開発・設計・実施、安全機器の販売。「安全・安心」をテーマに“あらゆる不安のない社会”の実現に向け「社会システム産業」の構築を推進。セキュリティ事業を核に、防災/メディカル/保険/地理空間情報サービス/BPO・ICT/国際事業などを展開。
380~595万
ビートエンジニア(緊急対処・機器点検・メンテ)業務 ・緊急時の現場対応: センサー信号や要請に基づき現場へ急行し異常確認 ・適切な処置を実施 ・ATM・機器の障害対応: 金融機関のATMやセキュリティ機器のトラブル復旧 ・セキュリティ機器の点検 ・保守: 定期点検、障害未然防止、修理・交換、セキュリティ強化の提案 ※従事すべき業務の変更範囲:当社業務全般
【必須条件(MUST)】 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ※東京都心部拠点配属の場合のみ免許不要(ただし入社後に取得意欲・予定があること必須) ※機器ランプ・シール識別のため業務に支障のない色覚能力が必要 ※多額の借入がない方、夜勤務に抵抗がない方 【歓迎条件(WANT)】 ・夜間勤務経験がある方、簡単なPC作業ができる方 【求める人物像】 対人コミュニケーション力がある方、身だしなみが整っている方、明るく誠実な方
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