【名古屋市】ＩＴ人財の採用業務(新卒・キャリア)

職種

• 採用人事

仕事内容

中電グループのＩＴ人財採用に関する業務をお任せします。 【■具体的には】◎新卒採用における採用方針の策定、イベントの企画・運営、学生面談、書類審査および面接官◎キャリア採用における書類審査 および面接官◎内定者（新卒・キャリア採用）への業務説明、入社時の必要手続き◎人事部門（委託先含む）との募集要項の見直しや採用施策の推進※将来的にはＤＸ推進室内の人財育成・採用以外の業務（ＩＴ関連の実務など）にも従事していただくことも想定していますので、その点ご了承ください。

求める能力・経験

【■いずれか必須】◎採用業務経験に加え、ＩＴエンジニア経験をお持ちの方◎ＩＴエンジニア経験があり、今後採用・育成業務に挑戦したい方 【■歓迎】◎ＩＴ業務に関する幅広い業務経験 ◎応用情報技術者または同程度の資格を有する者または自己研鑽により複数のＩＴ関連資格を有する方【■仕事の魅力】◎IT人財の確保が、中部電力グループの事業推進の成否に直結することから、会社へ与える影響が大きく責任感のある仕事が担当できます。◎自ら採用したIT人財が、IT部門の各職場において成長・活躍する姿を見ることができ、やりがいのある業務です。

学歴

大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

無

給与

500万円～1,200万円 月給制 月給 250,000円～ 月給\250,000～　基本給\250,000～を含む/月 ■賞与実績：有(年2回支給：6月・12月) ※想定年収は月給に各種手当（時間外労働手当等）を加えた金額です。

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間40分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム：無)

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間123日 内訳：土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始6日

有給休暇

入社半年経過時点20日 初年度は入社時期により個別に付与。

その他

その他（原則土日祝。指定休日制運用。）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【休日】年間123日（内訳）月別休日8日/月、通年休日27日/年 ※個人毎に毎月業務予定に応じて休日を設定する「計画休日制」。 最低週1日の休日設定は必須。(多くの方が土曜・日曜・祝日・年末年始・GW等を休日として設定しています。　 【休暇】普通休暇20日/年（年度途中で採用の場合は月割）、ライフ・サポート休暇（傷病・介護・看護等）、 特別休暇（夏季3日はじめ、結婚・忌服のとき等） 【手当】時間外労働手当、深夜労働手当、特定日勤務手当、通勤手当（会社規程に基づき支給）　他 ■従事すべき業務の変更の範囲：（変更の範囲）会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：（変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） ※異動による転勤等の可能性あり（参考：主な事業場所在地） 国内：愛知県、静岡県、三重県、岐阜県、長野県、東京都　等 国外：ロンドン・ワシントン・ドーハ　等

配属先

ＤＸ推進室　ＤＸ計画グループ

転勤

当面無

本社

住所

名古屋市東区

最寄駅

名古屋市営地下鉄東山線栄駅 徒歩5分

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

選択型福利厚生制度

制度備考

【■転居に伴う費用負担について】 入社に伴う転居費用（赴任時の交通費・移転費用）を負担いたします。