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    エージェント求人

情報系研究開発職!最先端分野の研究開発を担当 00082757-a4c33

550~800

企業名株式会社アルトナー

所在地大阪府大阪市

職務内容

職種

  • 自動車/輸送機器研究開発

  • 組込/制御研究開発

  • 機械研究開発

仕事内容

  • C++
  • ソフトウェア
  • 開発
  • C
  • Java

仕事内容 ■メーカーの研究所や開発拠点で、情報系・制御系分野の最先端領域の研究開発業務を担当して頂きます。 ★CASEの推進  ・自動運転車両(レベル4・5)の制御技術に関わる研究開発  ・次世代に向けた燃料電池車両(FCV,EV)の総合制御技術の研究開発  ・自動車のIoT化に関わる研究開発  ・シェアリングやそのサービスに関わるシステムの研究開発  ・これらを統合したインフラに関する社会実験や整備 ★次世代半導体製造装置の総合制御技術の研究開発 ★生活支援ロボット、介護ロボットの研究開発 ★AIアルゴリズム・数値解析・シミュレーションソフトウェア開発 など ※使用言語:C、C++、C#、JAVA、R、Python、SQL 他 ※使用ツール:MATLAB/Simulink、HILS、CANoe、Eclipse、Oracle 他 異業種からの応募も歓迎。プロジェクトを担当していただく前には、事前に技術研修も行います。素養・ポテンシャルを重視いたします。 ■【主な取引先】(敬称略:2023年1月期 顧客企業別売上高 上位10社、全売上額の45.6%に相当) 本田技術研究所、本田技研工業、ニコン、ボッシュ、レーザーテック、テルモ、住友電気工業、東京エレクトロン宮城、日立Astemo、SMC PRポイント ■業界内企業としての特徴 1962年に機械設計会社として設立。業界のパイオニア企業。東証プライム上場企業。労働組合あり。 平均契約単価が業界トップクラス!契約単価の高さは対応する技術レベルの高さを示します。安易に人数を追わず、技術力を提供してこそ存在価値があると考える、技術指向が高く、在籍するエンジニアの技術レベルが高い会社です。設計開発から研究領域まで対応する専門的技術サービスは、大手メーカーから高い評価を頂いています。 ■ユニークな社内体制や制度 エンジニアが所属するのは、セグメント化された3つの技術部門。この3技術部門は、所属先をエンジニアの希望で選択できる体制です。 ◇ハイバリューグループ:主に研究領域に対応。高報酬が約束された成果給型制度を持ち、業界最高水準の高年収を提供します。 ◇ワイドバリューグループ:主に新商品や新システムの開発に対応。業界最高水準の安定給与と勤務地限定制度を持ち、地域に根差した勤務が可能です。 ◇プロダクトバリューグループ:主に生産関連領域の技術要望に対応。3部門中最も研修が充実し、経験を積み上流工程を目指せます。 ◎経営理念「エンジニアサポートカンパニー」は、エンジニアの成長と自己実現が会社の成長につながるという理念。3大都市圏何れかの勤務を確約する「勤務地限定制度」、希望すれば顧客企業や地元優良企業などへの転職を支援する「転職支援制度」など、ユニークな社内体制や制度を持ち、働き易い環境を整えています。 「理念・ビジョン」に関すること ・エンジニアサポートカンパニー  私達は技術者の夢をサポートします  人をつくり技術を育み  技術者を通じ社会に貢献し  全従業員の幸福と会社の反映を目指します ・パーパス  日本が世界に誇る財産である  エンジニアの成長、自己実現をサポートする  資源が乏しい日本において、エンジニアは世界に誇る財産です。  アルトナーは、エンジニアの成長、自己実現を  サポートするプラットフォームです。  アルトナーは、エンジニアをアルトナーの財産としてだけではなく、  日本の共有財産と捉えて、育んでいきます。  人材の流動化やダイバーシティなど、労働を取り巻く環境、  働く意識が急速に変化する中、アルトナーは、エンジニアの働く幸福を追求し、  “エンジニアの生き方”の新しいモデルを創ります。 「仕事・事業」に関すること アルトナーは62年の歴史を持つ、設計開発に特化したエンジニアリング企業です。 ソフトウェア開発・電気電子設計開発・機械設計開発を通じて日本のモノづくりを支えております。 また、エンジニアサポートカンパニーという経営理念を掲げ、エンジニアのキャリア形成を中心に 様々なサポートを行っております。技術者として成長できる業務に就いていただくための努力を 惜しみまない会社です。 「働く人・社風」に関すること 未経験から将来は上流工程を任せられるエンジニアへと成長したい、という夢を持つエンジニアの集団です。 仕事を通じて、研修に参加して、自己研鑽などにより日々、技術の習得に努めております。 事業・サービス B向けサービス 一緒に働く人 30代が多い 風土 論理的な人が多い(ロジカルタイプ), 行動的な人が多い(パッションタイプ), 協業環境(全体主義・プロジェクト型) 労働環境 年間休日120日以上, フレックス勤務, リモートワークOK

求める能力・経験

  • ソフトウェア
  • 開発

応募条件 ■必須条件: ①高専専攻科卒・大卒(学士)・大学院(修士・博士)卒の方 ②数学・物理・情報・制御・電気電子系の学科出身者でソフトウェア開発業務を1年以上経験されておられる方 ※大学の研究や実務で養われた専門知識を活かして、成長分野や最先端分野に携わりたい方を歓迎します。

学歴

大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

550万円〜800万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:45〜17:30 勤務時間 08:45~17:30 夜間勤務 なし 月平均残業時間 残業20時間以下

フレックスタイム制

残業

有 平均残業時間: 20時間

残業手当

休日・休暇

126日 内訳:土曜 祝日 日曜

有給休暇

特別休暇(慶弔、出産、災害、運転免許証の更新時等)

その他

年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 有給休暇, 産休・育休, 特別休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

給与 月給 32.1 万円〜 66.1 万円 年収 550 万円〜 850 万円 給与詳細 (給与例など) 月給制 年収例 年収948万円(39歳/経験17年目・エキスパート) 年収677万円(28歳/経験5年目) ※年収例には、2023年度月平均残業18.1Hと賞与前年度支給実績を含む インセンティブ あり 給与条件に関する補足情報 月給:321,883円~661,177円 月額(基本給):325,000円~401,000円 その他固定手当/月:3,883円~260,177円 昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月) 試用期間3ヶ月(試用期間中の待遇の変更なし) ※固定手当は、付加賃金手当。本人の利益貢献額に応じて支給される手当 ※前職の経験や能力を十分に考慮し優遇 「給与・待遇」に関すること 働く地域を限定できるエリア限定制度があります。地元や希望する勤務エリアで技術を磨くことができます。 また、付加賃金などの成果給制度により上流工程へとステップアップする意欲を醸成しております。 新入社員研修中は各家電付の寮を準備するなど、エンジニアファーストの待遇を心がけております。 給与・報酬 賞与あり

勤務地

配属先

転勤

大阪、名古屋、横浜、宇都宮の各事業所管轄のプロジェクト先

住所

大阪府大阪市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

勤務地詳細 全国勤務/大阪、名古屋、横浜、宇都宮の各事業所管轄のプロジェクト先 転勤当面無し ※長期契約を基本としています。本人のキャリア形成と希望を考慮し、相談しながら決定していきます。 勤務スタイル 客先常駐勤務

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

福利厚生詳細 社会保険完備, 社宅・寮, 持株会制度, 資格取得制度, 退職金制度, 交通費支給, 住宅手当, 健康診断, 家族手当, 役職手当, 資格手当 その他の福利厚生・諸手当 寮制度(転居を伴う異動時は2年間有)/従業員持株会制度/資格取得援助制度/育児・介護休業制度/財形貯蓄制度/退職金制度/転居先を寮とする場合は引越代は会社負担/メンタルヘルスケア/労働組合(ユニオンショップ) 福利厚生・諸手当に関する補足情報 ハイバリューグループは付加賃金制度あり。 ★インセンティブ制度はハイバリューグループのみとなります。 休日 その他 休日詳細 年間休日 126 休日 土日祝休み 休暇制度 年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 有給休暇, 産休・育休, 特別休暇 その他の休日休暇 特別休暇(慶弔、出産、災害、運転免許証の更新時等) 休日休暇に関する補足情報 年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ※2023年度の有休取得率は85.7%と高め

制度備考

最終更新日: