人事部門グループマネージャー※プライム上場／フレックス／年休129日

職種

• その他人事

• 社員教育/研修人事

• 福利厚生/労務/給与管理人事

仕事内容

【年休129日／フレックス／育休取得・復帰率100%／有給取得率70%／70%以上の医師が利用する医療系Webサービスを展開】 　　 ■業務内容 管理本部・人事労務部のグループマネージャーとして採用研修・給与労務関連の業務をご担当頂きます。 【具体歴な業務例】 下記業務は主に人事労務部のメンバーが対応しておりますが、グループマネージャーとして管掌していただく予定です。 ・人事制度立案、改善、運用 ・評価制度立案、改善、運用 ・給与・社保、産業医／社労士との連携や社内規程の整備 ・新卒・中途採用における採用業務・採用計画の遂行 ・労務相談対応 ・メンバーマネジメント 　 ■就業環境 ・月11日まで在宅勤務可（規定）、年間休日129日の土日祝日休み、フレックス制度の活用が可能です。育休取得・復帰率100%、有給取得率70%となっております。 ■当社の魅力 当社はプライム上場、医療メディア業界・医師会員数2位の大手企業として、医療特化型ITサービスを展開しています。 インターネットを通じて医師・医療者の日常臨床に役立つ記事や動画等の情報をお届けするとともに、製薬企業に対し、医薬情報提供活動を効率的に行うソリューションを提供しています。年間3,000以上の医療コンテンツを医師や医療従事者向けに配信する「CareNet.com」など業界最大級のサービスで、45万人を超える医療従事者が利用するプラットフォームを保持しており、このプラットフォームを活用し、製薬会社の営業活動や情報提供にも寄与しています。製薬会社や医療関係者を結ぶプラットフォームビジネスでのため、今後の成長性も高い領域です。

求める能力・経験

必須要件 ■人事部門でのマネジメント経験をお持ちの方 ■大卒以上 歓迎/尚可 ■人事制度を1から組み直した、1から作り上げた経験をお持ちの方

学歴

専門職大学、6年制大学、4年制大学、大学院（その他専門職）、大学院（法科）、大学院（MBA/MOT）、大学院（修士）、大学院（博士）

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

700万円〜800万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00 平均残業：20時間程度

フレックスタイム制

有 コアタイム (11:00〜15:00)

休日・休暇

129日 内訳：完全週休2日制、土曜 祝日 日曜

有給休暇

■有給消化率も70%以上と、腰を据えて働ける環境です。

その他

年末年始、特別休暇、有給休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

■試用期間中の条件変更はありません 年俸制 （分割回数12回） 想定年収：700万円～800万円 月給：583,333円～666,667円 ※年収700万以上は管理監督者として採用するため、残業代支給無 【手当】 ・通勤手当（会社規定に基づき支給　上限 45,000円/月） ・在宅手当

配属先

転勤

無

本社

住所

東京都千代田区

備考

東京都千代田区富士見1-8-19　住友不動産千代田富士見ビル アクセス：「飯田橋駅」徒歩5分 ＜リモートワークに関する補足事項 ＞ 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可）

制度

在宅勤務 リモートワーク可 副業OK

その他

その他制度

■副業OK（一部従業員利用可） ■社会保険完備 ■持株会（奨励金20%） ■団体生命保険加入 ■東京都報道事業健康保険組合加入 インフルエンザ予防接種補助、人間ドッグ補助(35歳以上)、付加給付金、その他会社補助あり ■副業OK（事前申請あり） ■フリードリンク（コーヒー・紅茶）飲み放題 等 ■マッサージチェア使い放題 ■Care BAR　月2回開催 など

制度備考