PPES　人事：採用・要員［三宮、姫路］ - 要員・採用G

職種

• 採用人事

• 人事企画/制度設計

仕事内容

今までの経験や希望を考慮し、以下の業務のいずれかまたは複数をご担当いただきます。 ①人事部門の採用担当として、将来の基幹人材を確保 　・定期採用（大卒以上・高専・高卒／学校訪問、社内外の調整、インターンシップ対応など） 　・キャリア採用（エージェント対応、日程調整、部門ヒアリングなど） 　・採用戦略の立案と実行 　・採用ブランディングの構築 　・その他採用関連業務（面接対応、学校訪問、社内外調整など） 　※採用企画から実務までご担当いただきます。 ②人事部門の要員担当として、要員の過不足調整および生産性向上 　・数か月先までの各工場必要要員・実績・過不足を把握し、要員確保・過不足を調整 　・生産性向上に向けた施策の検討・推進　等

求める能力・経験

＜MUST＞ 以下のいずれかの経験を2年以上お持ちの方 ・採用経験　(業種、会社規模問わず) ・製造業での要員関連業務経験 ※Microsoft office使用経験(Word、Excel、Power Point使用できること) ＜WANT＞ ・製造業での人事経験 ・英語でのコミュニケーション力（TOIEC550点以上）

学歴

大学院（博士）、大学院（法科）、6年制大学、大学院（その他専門職）、大学院（修士）、4年制大学、大学院（MBA/MOT）、専門職短期大学、専門職大学

雇用形態

給与

500万円〜1,000万円

勤務時間

休日・休暇

社会保険

備考

配属先

転勤

住所

兵庫県神戸市

制度

その他

制度備考