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    エージェント求人

【スタッフサービス】人材派遣営業職@福岡(小倉)

300~

企業名株式会社スタッフサービス

所在地福岡県北九州市

職務内容

職種

  • 事務系/非技術系派遣コーディネーター

  • 人材/アウトソーシング法人営業

仕事内容

  • 人材紹介/派遣
  • 営業
  • ヒアリング
  • 提案

【業務内容】  お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートや  ポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートを行って頂きます。 ▼具体的には ■未取引企業様への新規提案営業  ・既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。  ・現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することから始まり、ニーズが発生したときにすぐにご連絡頂けるような関係づくりをお願いします。 ■既存クライアントのサポート  ・クライアントへ定期的に電話や訪問をして頂き、スタッフの就業状況の確認のほか、   増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をして頂きます。  ・クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、   担当者との関係づくり(信頼関係)を強化して頂くことからスタートします。 ■スタッフさんの就業サポート  ・ご就業頂いているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。  ・スタッフさんのお仕事スタート日に同行して頂いたり、お仕事スタート後も定期に訪問して頂き、   継続的なフォローをお願いします。  ・スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や労働時間で   悩みを抱えている方もいらっしゃいます。そんなご就業中のスタッフさんに対し、   丁寧にフォローしてください。  ・話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり、スタッフさんが安心して   働くためのフォローも大切なお仕事です。 【仕事の魅力】  ・人の育成を重視しており、未経験からでも活躍できる環境・研修体制を整えております。  ・人材派遣だけの営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能であるため、   スキルアップすることができます。  ・チームで活動しているので、周りの協力が得られやすい環境があります。  ・風通しが良く一体感のある社風で『働きやすさ』と『やりがい』両方を得られる環境があります。

求める能力・経験

【応募条件】 必須条件: ・社会人経験1年以上 ・営業・接客・販売などの顧客折衝が好きな方 ※人柄とやる気を重視して選考します。 【求める人材像】 ・前向きでチャレンジ志向があり、自ら能動的に動ける方 ・明るく誠実で、よく気が付き、気配りのできる方 ・深く考えるよりまず行動!難しい分析は苦手だけど人とのコミュニケーションなら 自信がある!という方 ・営業に挑戦してみたいけど研修体制が不安で踏み出せていなかった方

学歴

高等学校、専門学校、短期大学、高等専門学校、専門職短期大学、専門職大学、6年制大学、4年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(法科)、大学院(MBA/MOT)、大学院(修士)、大学院(博士)

勤務条件

雇用形態

契約社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

300万円〜

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

休憩60分

フレックスタイム制 ※フレキシブルタイム7:00~22:00(標準労働時間1日7.5時間)

フレックスタイム制

休日・休暇

125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過: 10日 最高: 20日

その他

産前・産後休暇、育児・介護休暇、時短制度

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

【雇用形態】 契約社員(期間の定め有) 6ヵ月毎の更新で最長3年 【試用期間】 有(3ヶ月) 労働条件変更:無 【給与】 ■月給:22.45万円 ~ 26.12万円 ※経験・スキルを考慮の上、お任せする職務により決定 ※固定残業代5万円(34時間相当分)を営業手当として支給、  超過分は追加支給 賞与:年2回(6月・12月) 【手当】 ・超過時間外手当 【通勤手当】 有(上限あり:月額30,000円まで)

勤務地

配属先

転勤

株式会社スタッフサービス

住所

福岡県北九州市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

福岡県北九州市小倉北区米町1-1-5 小倉駅前ひびきビル8F

制度・福利厚生

制度

その他

退職金

その他制度

■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■エリア限定or全国転勤型への正社員登用あり(平均80名/年・正社員登用中) ■インセンティブ制度(設定目標を達成時に実績に応じて支給) ■資格取得奨励制度 ■産前産後・育児休暇制度、時短勤務制度 ■メンタルヘルスケアサービス 他 ■退職金制度有

制度備考

最終更新日: