新規事業に取り組むUXデザイナー・コーポレート事業開発（大手ICTカンパニー）D4134

職種

• UI/UXデザイナー

• UI/UXリサーチャー

• 新規事業企画/開発

仕事内容

UXデザイナーとして、BotB向け新規事業やサービス/プロダクトの構想から実現までを推進し、複数プロジェクトのディレクション、プロセスディレクションを行っていただきます。特定の業界ではなく、多岐にわたる業界・テーマを担当いただく予定です。 ■対象 ：新規事業開発（グローバルイノベーション/コーポレート事業開発） ■業務内容 ：主任～課長レベルとして、下記業務をお任せします。 ・デザイン思考やサービス志向に基づくユーザーリサーチ、サービスコンセプトの設計 ・プロトタイピングの仮説と検証 ・ユーザーおよび業務側を含めた新規サービス体験の具現化 ・エンジニア、マーケティング、営業といったステークホルダーとの連携 ・デザインの一貫性と品質の保持 ■特徴 ：同社の研究所があるユニットの中で、既存事業や研究開発と連携をとりながら、NECとしてまったく新しい新事業の創造に取り組む組織です。この中で、アイデアを実現できるレベルに具現化することが、同グループの役割です。 【ポイント】 ゼロからスタートするのに適した事業開発プロセスを用いるため、圧倒的なスピード感を持った事業立ち上げか経験できます。テーマは多岐にわたるため、UXデザイナーとしてキャリアアップに繋がる経験を積むことも可能です。世界でも有数レベルのNECの研究所とのコラボレーションで、先端テクノロジーを取り入れた事業構想を描けます。

求める能力・経験

【応募資格】 ■UX設計の業務経験3年以上 ■社内外のステークホルダーと連携する環境で、サービス/プロダクトの企画・開発に携わったご経験 【優遇されるスキル・経験】 ■（BtoB・BtoC問わず）デジタルサービスの企画・開発経験 ■UI/UXデザイン経験5年以上 ■Webデザインやコーディングに関する知識、業務経験 ■HCDに関する資格 【求める人物像】 ■新しい領域の知識やスキルを積極的に学習する意欲のある方 ■自発的にやるべきことを考え実行する方 ■多様なバックグラウンドのメンバーと共にプロジェクトを推進するタフさを持つ方 ■チームとして成果を上げることに関心がある方 ■IT系スタートアップ経験者歓迎

学歴

大学院（博士）、大学院（法科）、6年制大学、高等専門学校、短期大学、専門職大学、大学院（その他専門職）、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）、4年制大学、専門職短期大学、専門学校

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

無

給与

680万円〜1,100万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

07時間45分

フレックスタイム制度 ： あり ※コアタイムなし ※裁量労働勤務を想定

フレックスタイム制

有

休日・休暇

125日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

その他

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日・祝日振替日 ※待遇参照

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

【雇用形態】 正社員 ※期間の定めなし ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める職務 【給与】 年収 ： 680～1100万円程度 ※前職年収を考慮、同社規定による ・主任：680～990万円程度 ・課長：930～1100万円程度 月収 ： 45万～75万円程度 ・主任：月給45万～70万円程度（月額基本給35万～60万円程度を含む） ・課長：月給55万～75万円程度（月額基本給55万～75万円程度を含む）

配属先

転勤

本社

住所

東京都港区

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

※リモートワーク（在宅勤務）制度あり：週半分以上可能 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所も含む）

制度

在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度

その他

退職金

有

その他制度

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、財形貯蓄制度、従業員持株会、退職金制度、在宅勤務、リモートワーク可、副業OK、時短制度（条件による）、服装自由、出産・育児支援制度、資格取得支援制度（条件による）、研修支援制度（条件による） <休日・休暇補足> 完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日・祝日振替日、年末年始、特別休日、年次有給休暇（初年度20日、翌年まで積立可、半日取得制度あり）、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇など　年間休日125日

制度備考