【人事・新卒中途採用担当】年間休日127日◇出勤週１～私服◎YouTubeインフルエンサーインフラ

職種

• 採用人事

仕事内容

【業務概要】 インフルエンサーマネジメント・インフルエンサーマーケティング事業を中心とする事業領域の中途採用または新卒総合職の採用を企画からオペレーションまで、幅広く携わっていただきます。 ご経験に応じて、中途採用または新卒採用のいずれかを主担当としてお任せします。 【具体的な業務内容】 ・事業部と連携した要件定義/求人票作成 ・各チャネルの選定～母集団形成および社内外との折衝業務 ・応募からオンボーディングまでの一連の採用オペレーション ・リクルーティングプロセスの改善 ・採用広報（記事制作・イベントなど）の企画～実施 ・新卒およひ中途社員向けの研修運営 ・その他業務（株主総会などの社内イベントや人事全体施策等） ＜新卒採用＞ ・総合職を中心に年間30名程度を採用 ・インターンや本選考の企画から、内定者懇親会や入社式等の入社までのフォローアップを担当 ＜中途採用＞ ・エンジニアや営業を中心に、マーケティング/事業企画/マネージャーなど年間30～120名程度を採用 ・要件定義サポート/求人票作成/採用チャネル選定（人材紹介・ダイレクトスカウト・リファラル等）～日程調整等 　のオペレーション業務まで幅広い業務を担当 ＜採用広報＞ ・コーポレートブログの記事制作、管理 ・採用サイトの更新、管理 ・採用動画やピッチ資料の制作 【部門方針】 人事全体の方として、個々がプロフェッショナル性を持ち、少数精鋭で人事組織を構築することを目指しています。 個々が上流から下流までを一貫して担当しています。 【働く環境】 ・入社後、早期に裁量を持って主担当として働くことが可能 ・メンバーのほとんどが未経験からのチャレンジで成長 ・未経験の方でも、不明点等は壁打ちや質問しやすい雰囲気 ・週1日の出社日以外、リモート/出社は原則として個人判断で決定 ・私服勤務、フレックスタイムをはじめとした自由な環境 変革・成長期の弊社で、楽しく熱量を持ちながら一緒に働きませんか？

求める能力・経験

■必須スキル・経験 以下のいずれかのご経験を2年程度お持ちの方 ・事業会社における中途もしくは新卒採用経験 ・人材紹介会社におけるIT・広告・メディア・エンタメ領域の法人営業経験 ■歓迎スキル・経験 ・応募者対応やダイレクトリクルーティングのご経験 ・エンジニア採用経験 ・スタートアップ／ベンチャー企業での勤務経験

学歴

4年制大学、6年制大学、大学院（法科）、大学院（博士）、大学院（修士）、大学院（その他専門職）、大学院（MBA/MOT）

雇用形態

正社員

給与

400万円〜600万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

フレックスタイム制

有 コアタイム (10:00〜14:00)

休日・休暇

127日 内訳：完全週休2日制

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

ご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。

配属先

転勤

東京都港区赤坂9丁目7番1号 ミッドタウン・タワー 28階

住所

東京都港区

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

制度

在宅勤務 リモートワーク可 服装自由 出産・育児支援制度

その他

その他制度

【諸手当】 ・リモート手当 ・時間外手当 ・役職手当 ・住宅手当 ・子ども誕生日手当 【福利厚生】 ・リモートワーク制度 ・自己研鑽補助 （エンターテインメントに関するサービス利用、自己研鑽の補助） ・ご結婚／ご出産祝い金 ・確定拠出年金制度 ・持株会制度 ・福利厚生サービス （ベネフィットステーション）利用可能 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備

制度備考