セールスクオリティアシュアランス部門　コンプライアンス推進アシスタントマネージャー・マネージャー

職種

• コンプライアンス

• 法務

• 内部監査

仕事内容

セールスクオリティアシュアランス部門　 SQAエリア募集管理グループ　直ユニット（内勤）　 コンプライアンス推進アシスタントマネージャー・マネージャー ・日本における生命保険の販売チャネルとして、総合代理店事業は代理店チャネルと同規模に大きく拡大しており、そのビジネスモデルは多様であり、ビジネスモデルに合わせたコンプライアンス体制が求められています。 募集プロセスの多様化に伴い、コンプライアンス体制の整備における課題は、代理店の規模や特性によって異なり、その特性に応じた対応が求められています。 企業ベースで法務部門はもちろん、コンプライアンス部門とも連携して厳正な対応を行う必要があり、本社部門として実際に対応を担当する募集管理担当や支社長に具体的な指示を出し、提出された報告に迅速に対応して業務リスクを低減できる人材を求めています。 職務内容 保険募集に関わる募集におけるコンプライアンスの推進と不祥事故の調査から再発防止策までを企画策定し、企業ベースで法務部門はもちろん、コンプライアンス部門とも連携して推進する業務です。 営業組織のコンプライアンスを束ねるSQA（セールスクオリティアシュアランス）部門に所属し、コンプライアンスの推進に当たり、以下が主たる業務となります。 ・発生する不祥事故調査を分析し募集管理担当者をリードしていくこと、 ・代理店部門、コンプライアンス部門などと社内連携を行い、スピーディーな判断と実行 ・調査指示に向けての事前準備および事後対応に係る業務 ・調査の結果報告および改善に係る業務 ・再発防止、未然防止策策定業務主たる業務となります。 将来的には、ユニットやグループ長、チーム長、その他の保険募集管理に係る管理職での活躍も期待されます。 勤務地 初任地：東京 在宅勤務 週一回（推奨水曜日※個人で調整可能） 休日 休暇について 完全週休2日制（土日）、祝日 有給休暇　10日～20日 年末年始休暇 特別連続休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇　など 福利厚生 ・社会保険完備（厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険） ・通勤交通費 ・確定給付年金 ・確定拠出年金 ・財形貯蓄制度 ・全国提携保養所　ほか 教育制度 ・メンターシッププログラム ・新任ラインマネジャーセミナー ・公認会計士及び税理士教育制度 ・弁護士教育制度

求める能力・経験

求める人物像 ・高い適応能力、コミュニケーション能力 ・好奇心が旺盛であること ・客観的かつ俯瞰的な視点で物事をとらえることができること ・人間関係やチームプレーを重視すること ・従来のやり方に固執せず、新しいことを提案できること ・会社の戦略・方針を理解したうえで、主体的に考え、動けること 経験・スキル・資格・学歴（必須） ・生命保険の営業経験（直接営業または間接営業、当社他社を問わず） 　または、コンプライアンス、募集管理関連等の業務経験（当社他社を問わず） 経験・スキル・資格・学歴（なお可） ・文書作成の経験・スキル ・プレゼンテーションスキル ・【資格】コンプライアンスオフィサー資格、コンプライアンスオフィサー検定、ビジネスコンプライアンス検定　等

学歴

大学院（博士）、大学院（法科）、大学院（修士）、大学院（その他専門職）、大学院（MBA/MOT）、4年制大学

雇用形態

給与

800万円〜1,300万円

勤務時間

休日・休暇

内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

配属先

転勤

本社　または　リモート

住所

東京都墨田区

制度

その他

制度備考