設備開発（生産工程効率化の推進）(47649)

職種

• 設備保全/メンテナンス

仕事内容

【期待する役割】 設備開発業務において、工場の省力化と自動化を推進し、効率的な生産体制を構築することをお任せいたします。 【仕事内容】 工場省力化に向けた計画策定とカプセル生産ラインの自動化提案を担当します。 自動化技術導入による生産性向上とコスト削減を目指し、新規機器のテスト日程調整やスケジュール管理を行い、迅速な導入を支援します。 関連する生産設備の保全も重要な役割であり、定期点検を通じて設備の安定稼働を確保します。 省力化検討委員会に参加し、提案と試作業務を行い、持続的な生産性向上と企業の競争力強化に貢献します。

求める能力・経験

＜必須＞ ・高卒以上 ・製造設備の保全もしくは開発に携わった経験のある方 ＜歓迎＞ ・電気図面設計の実務経験 ・PLCラダープログラム作成経験 ・制御盤製造の経験

学歴

大学院（博士）、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）、大学院（法科）、大学院（その他専門職）、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

300万円〜500万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:00〜17:00

フレックスタイム制

無

残業

有 平均残業時間： 30時間

休日・休暇

116日 内訳：土曜 日曜

その他

年末年始、夏期

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

＜月給制＞ 月給：24万7000円～ 年収：300万円～420万円 ※経験・能力による

配属先

転勤

無

本社

住所

静岡県富士宮市

喫煙環境

敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

制度

出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 従業員専用駐車場あり

その他

退職金

有

その他制度

・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（7月、12月） ・有給休暇 ・各種手当あり（住宅、家族、役付、資格手当） ・車通勤可（駐車場あり） ・リゾート施設利用制度 ・育児休業取得実績あり ・財形貯蓄制度 ・退職金制度（勤続3年以上）

制度備考