経験者募集【土木施工管理/地域発展に貢献】茨城県内トップクラスの売上高
420~900万
常総開発工業株式会社
茨城県神栖市
420~900万
常総開発工業株式会社
茨城県神栖市
土木施工管理
地域とともに豊かな生活環境をつくる建設会社として地域社会の発展に貢献している当社にて、土木施工管理をご担当いただきます。 [業務内容の変更の範囲:当社業務全般] 【詳細】■土木工事施工管理(河川・橋梁・ダム・道路・舗装・下水・公園など)■工事全体の管理業務(施主・業者・作業員との打合せ、施工計画立案、工程管理、原価管理、安全管理等)◎地域発展のためにこれまでのご経験を活かして貢献いただくことを期待しております。◎県内有数の技術力を誇る当社の協力業者を率いて、完成を目指していただきます。案件は官公庁の工事を中心に民間企業まで様々です。
【必須】■土木施工管理のご経験 【歓迎】■土木施工管理技士資格 【求める人物像】■経験を活かして新たな場所で働きたい方 ■これまでよりも幅広い工事に携わってみたい方 【当社の特徴】(1)福利厚生が充実しております(有給奨励日・スポーツ観戦・社員旅行など充実した福利厚生がございます。休日・休暇も充実しており、土日祝日休みで、年間休日は122日です。プライベートとの両立が可能な環境です(2)茨城県内トップクラスの完工高・売上高(「茨城県知事表彰」なども受賞しております。建築、土木共に多様な工事実績があり、幅広い建物に関われるのでやりがいを感じつつ働くことが可能です!
第一種運転免許普通自動車 必須、2級土木施工管理技士 必須、1級土木施工管理技士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
420万円~900万円 月給制 月給 214,000円~500,000円 月給¥214,000~¥500,000 基本給¥214,000~¥500,000を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 ■昇給:年1回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:00~17:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:40時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後5日 初年度:10日(6ヶ月経過後5日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■本社および茨城県・千葉県内に各支店、営業所がありますが、原則、現場への直行直帰です。 現場が遠方となる場合には、寮やウィークリーマンションをご用意いたします。(家賃、水道光熱費無料) ■現場への移動:自家用車での通勤となります。 ■業務用端末の貸与について:社用ケータイ(スマートフォン)が貸与されます。 【各種手当】残業手当、現場手当、家族手当、安全手当、資格手当、通勤手当 【モデル年収】 *30代の想定年収450万円~750万円 (月給25万円~40万円+各種手当) *40代の想定年収550万円~900万円 (月給35万円~50万円+各種手当)
【土木本部】54名(平均年齢41歳)
無 就業場所の変更の範囲:全国の当社拠点
茨城県神栖市賀2108-8
JR鹿島線鹿島神宮駅
本社は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが現場作業所により異なる
鹿島神宮駅より車で約16分
※他、水戸支店、土浦営業所、佐原支店など 勤務条件の備考もご参照ください。※マイカー通勤(駐車場有)
従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
有 独身寮(家賃、水道光熱費無料)
有
キャリア支援・資格取得支援制度、食事補助、社員旅行、スポンサーチームの観戦、表彰制度
■資格取得支援制度補足 ★資格取得祝い金(合格時に支給) ・一級建築士:100万円 ・1級土木施工管理技士:30万円 ・1級建築施工管理技士:30万円 ★資格手当(毎月支給、上限6万円) ・1級土木施工管理技士:3万円 ・1級建築施工管理技士:3万円 ・一級建築士:3万円 ・2級土木施工管理技士:1万円 ・2級建築施工管理技士:1万円 ・二級建築士:1万円 ■食事補助補足:7,500円/月 支給
2名
1~2回
筆記試験:無 平日18時スタートまで対応 ※面接はいずれも対面となります。
■明治30年の創業以来、地域とともに豊かな生活環境をつくる建設会社として、地域社会の発展に貢献しています。 ■港湾工事や道路工事、橋梁工事の実績が認められ多年にわたり茨城県の知事表彰を受賞しています。
【常総開発工業について】 当社は明治30年の創業以来、『地域と共に、豊かな生活を支える』ことを理念に茨城に根差した建設会社として、地域社会の発展に貢献しております。高速道路や上下水道などの生活インフラの整備をはじめ、オフィスビル・官公庁施設・ホテルといった建築物から戸建住宅・倉庫など、幅広い事業領域を誇っています。 歴史に裏打ちされた確かな信頼から、当社は国内初となるPFI事業(※1)にも参画いたしました。また、最近では建設現場でドローンを使用したりと最新機器を駆使し、より効率的な工事を行えるような取組みにも臨んでおります。 ※1:PFI事業:国や公共団体が単独で行っていた公共施設の建設から運営までを民間の事業所で賄うことで、より効率的かつ効果的に公共サービスを提供する事業手法。 【主な取引先】国土交通省、茨城県や千葉県、県内の市町村、民間企業
〒314-0134 茨城県神栖市賀2108-8
水戸支店 つくば支店 佐原支店 土浦営業所 ひたちなか営業所 鉾田営業所 鹿島営業所 稲敷営業所 成田営業所
道路や港湾・上下水道などの生活インフラの整備をはじめ、官公庁施設、ホテル、医療・福祉施設、教育文化施設、商業施設といった建築物、更にはマンション・住宅などの多岐にわたる事業領域において、企画・設計から施工・管理まで一貫して取り組んでいます。
石津建材株式会社、株式会社青森クリーン
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
384~900万
当社にて建設プロジェクトに参加し、土木工事に関わる施工現場のマネジメントを担当します。具体的には下記の仕事をして頂きます。 ■事務:施工に必要な申請書類や見積書などを作成します。■手配:施工計画に沿って、プロジェクトに関わる協力会社や建材建機などを手配します。■指示出し:施工が始まったら現場で職人さんが安全に効率よく動けるように指示を出します。■調整:滞りなく作業が進むようにスケジュールを順次調整します。■撮影:施工品質の記録の為、各工程にて使用建材や施工状況を写真に残します。 ※備考欄に補足あり
【必須】土木施工管理業務経験 ※資格を取得していない方もOK ★働き方や就業場所・案件などご希望について相談下さい。 【長く働ける環境】■土日休・年休120日、サービス残業なども一切なし。休日出勤手当はもちろん100%支給等、非常に働きやすい環境です。 ■社内の専属のキャリアカウンセラーと定期的にキャリア相談ができ、 希望のキャリアを叶えるために配属先での経験(実績)と担当業務の調整などを実施。より実践的なスキルアップを支援しています。■契約は基本的に更新を前提、正社員登用制度もあり。(その他労働条件の備考に記載)
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数:約5,500/研修施設:51ヶ所(※2025年4月)
300~800万
土木施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした宅地造成工事を担当します。 →現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。 【具体的な業務】 住宅建設前に、営業が仕入れた土地に水道管が通っているかなどの調査をして頂きます。 調査した情報を基に施工図面の作成から見積もり、工事の発注を行って頂きます。 その他、地盤の調査や各作業工程の管理などを行って頂きます。 住宅を建てる上で非常に重要なポジションを担って頂きます。 【働く環境について】 外注先(約3,000社)の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、連携が取りやすく、施工管理がしやすい環境です。 未経験の方でも活躍できるよう、各種研修をご用意しています。 早期に独り立ちできるよう先輩社員がフォローしますのでご安心ください! 建設に興味がある、モノ作りが好き、手に職をつけたい、、、 どんな志望動機でも構いません! ぜひご応募ください!
【必須要件】 ・普通自動車運転免許(AT可) 【歓迎用件】 ・施工管理の経験 ・土木施工管理技士の有資格者 ・建築士の有資格者 ・マネジメント経験のある方
戸建分譲事業、注文住宅事業、総合不動産流通事業、アセット事業、管理事業、宅地造成
800~1000万
【概要】太陽光発電所開発事業を手掛ける当社にて、発電所の建設工事に関する施工管理を担当する部署のマネジメント業務をお任せいたします。 ご経験を最大限活かせる環境を用意しております。 【詳細】■サプライヤー管理(業者との連絡窓口になり、業務の日程調整や関係構築を行う) ■土木、地盤調査 ■案件管理:QCDSを管理(安全管理・進捗管理・予算管理・検収) ■部署間の連携:前・後工程と情報共有を行い、滞りなく業務が進められるよう準備する ■地主対応:事業用地地主、近隣住民、隣地伐採承諾地主とコミュニケーションをとり、案件推進する ■行政対応:行政との連携を密に行い、遅滞なく業務を行う
【必須】太陽光発電に関する部門のマネジメント経験(施工管理部門や営業部門など) 【魅力】昨対比売上が約2倍の成長速度を実現している中で、再エネ関連事業として当社の太陽光事業も持続的に伸び続けております。当社は用地仕入れ~用地DD~設計~施工管理~売電スキームの構築~売電先の確保までを一気通貫の体制で行うことにより、業界内でも確かなポジションを確立しております。また事業を推進する際は、関東圏を中心に大規模用地を仕入れ一気に推進いたしますので、地域密着で行っております。
建設・土木・電気工事、自然エネルギーシステムの設計・施工・保守
450~580万
【概要】太陽光発電所開発事業を手掛ける当社にて、発電所建設に伴う土木工事の施工監理をお任せいたします。システム活用を行いながら、効率的な働き方への積極的な取り組みを行っております。 【詳細】■サプライヤー管理(業者との連絡窓口になり、業務の日程調整や関係構築を行う) ■案件管理:QCDSを管理(安全管理・進捗管理・予算管理・検収) ■部署間の連携:前・後工程と情報共有を行い、滞りなく業務が進められるよう準備する ■地主対応:事業用地地主、近隣住民、隣地伐採承諾地主とコミュニケーションをとり、案件推進する ■行政対応:行政との連携を密に行い、遅滞なく業務を行う
【いずれか必須】■施工管理のご経験 ■土木に関する品質管理のご経験 【補足】■効率を重視して工事現場を視察します。発電所建設予定地1件につき最低でも3回、1日5件前後です ■外勤(施工管理業務など)と内勤(打合せや事務処理などの社内業務)の割合は7:3~8:2です ■施工現場は近隣地を中心に受注しており、移動時間も比較的少なく、各現場に向き合える業務設計となっております ■プロジェクトマネジメントに関する外部研修を実施するなど、成長を支援する体制がございます
建設・土木・電気工事、自然エネルギーシステムの設計・施工・保守
350~530万
【概要】太陽光発電所の施工などを手掛ける当社にて、発電所の土木工事に関する施工管理をお任せいたします。在籍している従業員の全員が未経験からスタートしておりますので、ご安心ください! 【詳細】■サプライヤー管理(業者との連絡窓口になり、業務の日程調整や関係構築を行う) ■案件管理:QCDSを管理(安全管理・進捗管理・予算管理・検収) ■部署間の連携:前・後工程と情報共有を行い、滞りなく業務が進められるよう準備する ■地主対応:事業用地地主、近隣住民、隣地伐採承諾地主とコミュニケーションをとり、案件推進する ■行政対応:行政との連携を密に行い、遅滞なく業務を行う
【必須】■普通自動車運転免許(AT限定可) ※社内外の人物との調整を行う仕事のため、コミュニケーション能力が活かせます! 【補足】■効率を重視して工事現場を視察します。発電所建設予定地1件につき最低でも3回、1日5件前後です ■外勤(施工管理業務など)と内勤(打合せや事務処理などの社内業務)の割合は7:3~8:2です ■施工現場は近隣地を中心に受注しており、移動時間も比較的少なく、各現場に向き合える業務設計となっております ■プロジェクトマネジメントに関する外部研修を実施するなど、成長を支援する体制がございます
建設・土木・電気工事、自然エネルギーシステムの設計・施工・保守
350~530万
【概要】太陽光発電所の開発を手掛ける当社にて、発電所の土木工事に関する施工監理をお任せいたします。未経験からスタートし、活躍している社員がほとんどですので、ご安心ください。 【詳細】■サプライヤー管理(業者との連絡窓口になり、業務の日程調整や関係構築を行う) ■案件管理:QCDSを管理(安全管理・進捗管理・予算管理・検収) ■部署間の連携:前・後工程と情報共有を行い、滞りなく業務が進められるよう準備する ■地主対応:事業用地地主、近隣住民、隣地伐採承諾地主とコミュニケーションをとり、案件推進する ■行政対応:行政との連携を密に行い、遅滞なく業務を行う
【必須】■土木系学科を卒業された方もしくは建設不動産業界経験者 ■普通自動車運転免許(AT限可) ※社内外の人物との調整を行う仕事のため、コミュニケーション能力が活かせます! 【補足】■効率を重視して工事現場を視察します。発電所建設予定地1件につき最低でも3回、1日5件前後です ■外勤(施工管理業務など)と内勤(打合せや事務処理などの社内業務)の割合は7:3~8:2です ■施工現場は近隣地を中心に受注しており、移動時間も比較的少なく、各現場に向き合える業務設計となっております ■プロジェクトマネジメントに関する外部研修を実施するなど、成長を支援する体制がございます
建設・土木・電気工事、自然エネルギーシステムの設計・施工・保守
400~450万
造園工事の施工管理業務を担当していただきます。未経験の方でも1年間の研修期間を設け、業界知識や現場経験を積みながら着実にスキルアップできる環境です。 【具体的には】入社後は緑地管理部に配属され、造園業界の基礎知識や専門用語を学びながら、現場見学も並行して行います。約1年間の研修期間を経て、スキルが身についた段階で、本人の意向も聞きながら他部署も含め本配属となります。 【教育体制】経験豊富な先輩社員がマンツーマンで指導するため、業界未経験でも安心して成長できる環境が整っています。
【歓迎要件】■コミュニケーション能力のある方■植物が好きな方 ※今よりも働きやすい環境でしっかりとスキルを身に付けたいという方であればぜひ応募いただきたいです。 【魅力】■未経験から一級造園施工管理技士などの国家資格取得を目指せるキャリアパスが明確■茨城県内では大手の造園会社で、安定した経営基盤があり長期的に働ける環境■年間休日115日、残業も少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能■半年に一度の就業規則見直しなど、社員の声を大切にする風土がある■福利厚生が充実しており、家族手当や健康診断費用補助など社員の生活をサポート
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500~600万
県内の公共工事を中心に施工管理業務を担当していただきます。充実した福利厚生と安定した労働環境が整っており、年休115日以上確保。賞与年3回(夏冬各2ヶ月、決算賞与)で年収は業界内でも高水準です。 【具体的な業務内容】公共工事を中心とした造園工事の施工管理業務全般をお任せします。一級造園施工管理技士または一級土木施工管理技士の資格を活かし、現場管理や工程管理、品質管理などを担当していただきます。【特徴】社内の就業規則は定期的に見直しを行い、働きやすい環境づくりに注力。年に2回程度の規則改定を実施し、社員の声を反映した職場環境の整備を継続的に行っています。
【必須】■一級・二級造園施工管理技士、または一級・二級土木施工管理技士の資格をお持ちの方■施工管理の実務経験 【魅力】■茨城県内では大手の造園会社で、安定した経営基盤があり長期的に働ける環境です。■年間休日115日、残業も少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能■半年に一度の就業規則見直しなど、社員の声を大切にする風土。最近も給与制度の見直しなどがされており、より良い職場環境を整備しています。■福利厚生が充実しており、家族手当や健康診断費用補助など社員の生活をサポートしています。
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450~580万
【概要】太陽光発電所開発事業を手掛ける当社にて、発電所建設に伴う土木工事の施工管理をお任せいたします。システム活用を行いながら、効率的な働き方への積極的な取り組みを行っております。 【詳細】■サプライヤー管理(業者との連絡窓口になり、業務の日程調整や関係構築を行う) ■案件管理:QCDSを管理(安全管理・進捗管理・予算管理・検収) ■部署間の連携:前・後工程と情報共有を行い、滞りなく業務が進められるよう準備する ■地主対応:事業用地地主、近隣住民、隣地伐採承諾地主とコミュニケーションをとり、案件推進する ■行政対応:行政との連携を密に行い、遅滞なく業務を行う
【いずれか必須】■土木に関する施工管理のご経験 ■土木に関する品質管理のご経験 【補足】■効率を重視して工事現場を視察します。発電所建設予定地1件につき最低でも3回、1日5件前後です ■外勤(施工管理業務など)と内勤(打合せや事務処理などの社内業務)の割合は7:3~8:2です ■施工現場は近隣地を中心に受注しており、移動時間も比較的少なく、各現場に向き合える業務設計となっております ■プロジェクトマネジメントに関する外部研修を実施するなど、成長を支援する体制がございます
建設・土木・電気工事、自然エネルギーシステムの設計・施工・保守
500~1000万
✅業務内容 土木工事作業所において、施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等の施工管理業務全般を担当します。 <案件詳細> ダム、トンネル、道路、都市土木(シールド工法等)、上下水処理場、造成、震災復興支援等 ✅同社の魅力 *《フルフレックス制》《在宅勤務制度》《4週8閉所》など 業界全体の長時間労働改善の取り組みを行っております。 *住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。 ✅キャリアパス 希望する業務内容・勤務地・キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。 また、全社員共通の評価制度もある為、”キャリア採用の方も新卒採用社員と同様”、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。
・1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
安藤建設と間組が合併し、安藤ハザマが誕生しました。両社とも100年以上にわたる時間の中で、国土形成と社会発展に寄与する建造物を残し、人々の暮らしを支えてきました。安藤ハザマは、その両社の歴史と技術を引継ぎ、さらに、新しい発想や大胆な行動力によりイノベーションを創出し、長い歴史の中で培ってきた現場力と技術力にさらに磨きをかけて、持続的な成長を実現させようとしています。